Για την απόφαση καταδίκης των απεργών χαλυβουργών.

Συναδέλφισσες συνάδελφοι,

 Το ΣΕΤΗΠ καταγγέλλει την προκλητική απόφαση του δικαστηρίου που καταδικάζει τους Χαλυβουργούς σε πολύμηνη φυλάκιση γιατί τόλμησαν να ορθώσουν το ανάστημά τους απέναντι στο βιομήχανο Μάνεση διεκδικώντας αξιοπρεπή δουλειά και διαβίωση

Η απόφαση του δικαστηρίου, η οποία εκδόθηκε μέρα γενικής απεργίας, φανερώνει ότι η δικαιοσύνη δεν είναι τυφλή, αλλά έχει τα μάτια της ορθάνοιχτα όταν πρέπει να υπερασπιστεί τα συμφέροντα των βιομηχάνων, των τραπεζιτών, των εφοπλσιτών και των υπολοίπων μεγαλοεπιχειρηματιών που πλουτίζουν κλέβοντας τον ιδρώτα των εργαζομένων.

Ο ηρωικός 9μηνος αγώνας τους κόντρα στο βιομήχανο και στα όργανά του (δικαστήρια, αστυνομία, απεργοσπάστες, ΜΜΕ και φασίστες) είναι μάθημα ταξικής πάλης για το σύνολο της εργατικής τάξης και παρακαταθήκη για τους αγώνες που έρχονται.

Ακολουθώντας το παράδειγμά τους σας καλούμε να οργανωθείτε στα σωματεία, ισχυροποιώντας την ταξική πάλη ώστε να γίνει πράξη το σύνθημα:

«Νόμος είναι το δίκιο του εργάτη και όχι τα κέρδη του κεφαλαιοκράτη»

Περισσότερα

Για τους εργαζομενους στην πληροφορική

intq

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι, εργαζόμενοι στις εταιρείες πληροφορικης,

O τομέας που κατα δηλωση κυβερνούντων και επιχειρηματιων θα είναι «πρωτος στην αναπτυξη», η πληροφορική, αναπτύσεται στην πλάτη των εργαζομένων και των οικογενειών τους. 3 χρόνια τώρα, οι περισσότερες εταιρείες στο όνομα της κρίσης επέβαλλαν μειώσεις μισθων, κάποιες και παραπάνω απο μια φορα. Δε φτάνει που δουλέυουμε ενα μεγάλο ποσοστό με μπλοκάκι, χωρίς την στοιχειώδη προστασία. Δε φτάνει που λόγω των απολύσεων η εντατικοποίηση της δουλειάς έχει φτάσει στα άκρα. Δε φτάνει που πολλοί συνάδελφοι ειναι «γυρολόγοι», αλλάζοντας εργασιακο χώρο ανα 1-2 μηνες λόγω των «συνεργασιών» και των ενοικιάσεων. Απαιτούν και να δουλευουμε απλήρωτες υπερωρίες, ενιάωρα, δεκάωρα, δωδεκάωρα, κάποιες φορες και δεκαπεντάωρα γιατι «δε βγαίνει η δουλεια».

Κι αυτά συνάδελφοι δε τους φτάνουν. Εργοδότες και πολιτικοί εκπρόσωποι πέρασαν σε νέο γύρο επίθεσης! Θέλουν και άλλες «χάρες» από εμάς τους εργαζόμενους για να διασφαλίσουν την κερδοφορία τους. Μέσω των εκπροσωπών τους, Τρόικας και Ευρωπαϊκής Ένωσης και τις εκάστοτε κυβερνήσεις, αξιώνουν επιπλέον πάγιες απαιτήσεις τους όπως απελευθέρωση των απολύσεων, μείωση των ασφαλιστικών εισφορών, κατάργηση τριετιών, περιορισμό της συνδικαλιστικής δράσης και του δικαιώματος της απεργίας μέχρι και τη θεσμοθέτηση της ανταπεργίας (ΛΟΚ ΑΟΥΤ).

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,

Όσο εμείς τους το επιτρέπουμε, το βαρέλι δε θα χει πάτο.

Περισσότερα

Όλοι στο συλλαλητηριο την Κυριακη στις 19.00 στην Ομόνοια

 Συναδέλφισσες και συνάδελφοι

 Με τη διαδικασία του κατεπείγοντος προσπαθεί για άλλη μια φορά να περάσει η κυβέρνηση τα νέα μέτρα. Θέλουν στο «άψε σβήσε» να ξεμπερδεύουν με όσα δικαιώματα μας έχουν απομείνει. Ανυπομονούν να μας τσακίσουν.

 Η κυβέρνηση με την ΕΕ δίνουν γη και ύδωρ στα μονοπώλια και στους εργοδότες. Θέλουν να απελευθερώσουν τις απολύσεις, να μην υπάρχει όριο, μειώνουν ακόμα περισσότερο τις εργοδοτικές εισφορές, καταργούν τις τριετίες. Επιπλέον θέλουν να περιορίσουν την συνδικαλιστική δράση και το δικαίωμα στην απεργία, το μόνο όπλο που έχουμε οι εργαζόμενοι απέναντι στους εργοδότες. Θεσμοθετούν την ανταπεργία (ΛΟΚ ΑΟΥΤ).

 Μην τους χαρίσουμε τις ζωές μας.

Λέμε βροντερό όχι στο μαύρο μέλλον που μας ετοιμάζουν.

Συμμετέχουμε στο συλλαλητήριο των ταξικών δυνάμεων του ΠΑΜΕ

Κυριακή 30/3 στις 7:00μ.μ στην Ομόνοια

Περισσότερα

Για την PlegmaNet : ΟΛΟΙ ΚΑΙ ΟΛΕΣ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΙΣ 9 ΑΠΡΙΛΗ

apoliseis_large

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι

Η εργοδοσία της Plegmanet προχώρησε την Παρασκευή 21/3 σε ακόμη μία απόλυση συναδέλφου με το πρόσχημα της «παραγωγικότητας». Η εταιρείαμας βάζει να δουλεύουμε με στόχους και ασκώντας ισχυρή ψυχολογική πίεση για να γίνουμε … «αποδοτικότεροι». Μας εξαναγκάζει να δουλεύουμε απλήρωτοι σε ώρες και μέρες εκτός ωραρίου. Κάτω από φόβο της απόλυσης και της ανεργίας εκβιαζόμαστε να δουλεύουμε απλήρωτες υπερωρίες και Σάββατα. Με τον τρόπο αυτό η εταιρεία εξασφαλίζει διπλάσιο κέρδος, αφού ο κάθε εργαζόμενος δουλεύει για δύο.

Οι συνθήκες εργασίας που βιώνουμε οι εργαζόμενοι στην Plegmanet και οι απολύσεις δεν είναι καινούριες. Είναι κομμάτι της συνολικής επίθεσης που δεχόμαστε στη ζωή μας. Οι άθλιες συνθήκες εργασίας, οι μειώσεις μισθών, οι απολύσεις, η ανεργία, η φτώχεια που βιώνουμε καθημερινά είναι αποτέλεσμα της γενικότερης πολιτικής της ΕΕ. Τα μέτρα που ξηλώνουν κάθε εργασιακό δικαίωμα δεν είναι της Τρόικας και του μνημονίου, αλλά υπήρχαν και πριν. Είναι διακαής πόθος των μεγαλοεπιχειρήσεων στην Ελλάδα και την ΕΕ για να αυξηθούν τα κέρδη τους. Τη στιγμή που ζητούν από τους εργαζομένους να κάνουν πωλήσεις και να πιάσουν στόχους, εμείς και οι οικογένειές μας δυσκολευόμαστε να πληρώσουμε τους λογαριασμούς μας, τη ΔΕΗ, το νοίκι μας. Η κατάσταση δεν πάει άλλο.

Περισσότερα

Σ.Ε. του ΣΕΤΗΠ στην EVALUE: ΟΛΟΙ ΚΑΙ ΟΛΕΣ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΙΣ 9 ΑΠΡΙΛΗ

grapsou

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,

Πρέπει να βάλουμε φραγμό στα νέα μέτρα που έρχονται και στις αξιώσεις τρόικας και κυβέρνησης που εργάζονται για τους μεγαλοεργοδότες. Νέες μειώσεις μισθών με την κατάργηση των 3ετιών, κατάργηση οικογενειακών επιδομάτων. Όλα γίνονται για τους εργοδότες και τα μονοπώλια. Εμείς το γνωρίζουμε εδώ και καιρό αυτό στον κλάδο μας και στην evalue με μισθούς πείνας 300€ και 400€ και συμβάσεις μήνα. Έρχονται κι’ άλλα χειρότερα. Θέλουν να απελευθερώσουν τελείως τις απολύσεις, να καταργήσουν το δικαίωμα μας στην απεργία. Το μόνο όπλο που έχουμε σαν εργαζόμενοι απέναντι στις ορέξεις κυβερνήσεων και εργοδοτών θέλουν να το καταπατήσουν. Δίνουν το δικαίωμα στην εκάστοτε εργοδοσία να κάνει ανταπεργία (ΛΟΚ ΑΟΥΤ). Θέλουν να μειώσουν ακόμα περισσότερο τις εργοδοτικές εισφορές στα ασφαλιστικά ταμεία. Όλα αυτά είναι συνέχεια της πολιτικής της Ε.Ε και της συνθήκης του Μάαστριχτ. Είναι μέτρα που διασφαλίζουν και αυξάνουν την κερδοφορία των εργοδοτών, του κεφαλαίου.

Συνάδελφοι δεν έχουμε καιρό για χάσιμο. Πρέπει να περάσουμε στην αντεπίθεση!

Κάνουμε το βήμα. Στις 9 Απρίλη απεργούμε: γιατί δεν μας αξίζει μια ζωή με μισθούς χαρτζιλίκι, χωρίς κανένα εργασιακό δικαίωμα, χωρίς το δικαίωμα στην υγεία εν έτη 2014.

Περισσότερα