Για την Cyta

Την Τετάρτη 15/03, στην συνάντηση του τμήματος retention με την εργοδοσία, με κυνικότητα μας ανακοίνωσαν ότι πλέον υπερωρίες θα κάθονται μόνο όσοι είναι…αποδοτικοί! Υπενθυμίζουμε ότι το retention είναι ένα από τα τμήματα που επικρατούν ελαστικές μορφές απασχόλησης, 4ωρα και 6ωρα, που δουλεύουν όμως … 8ώρα ... Και σαν να μην έφτανε η συνεχής άρνησή τους να μετατρέψουν όλους τους εργαζόμενους σε πληρους απασχόλησης, πατώντας πάνω στην ανάγκη μας για πλήρη εργασία, προσπαθεί να συνδέσει ακόμα παραπάνω τον μισθό μας με την αποδοτικότητα δηλαδή το διαρκές κυνήγι των στόχων που η εργοδοσία βάζει, ενταντικοποιώντας παραπέρα την εργασία μας.

ΔΕΝ ΥΠΟΚΥΠΤΟΥΜΕ ΣΤΟΥΣ ΕΚΒΙΑΣΜΟΥΣ – ΝΑ ΜΕΤΑΤΡΑΠΟΥΝ ΤΩΡΑ ΟΛΕΣ ΟΙ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΣΕ ΠΛΗΡΟΥΣ ΚΑΙ ΣΤΑΘΕΡΗΣ ΔΟΥΛΕΙΑΣ – ΑΠΟΣΥΝΔΕΣΗ ΤΟΥ ΜΙΣΘΟΥ ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΣΤΟΧΟΥΣ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ

Ταυτόχρονα για να αποδεχτούμε την νέα επίθεση προσπαθούν να μας τρομοκρατήσουν. Γιαυτό δήλωσαν πως «ασκούνται τεράστιες πιέσεις» να δοθεί η δουλειά του τμήματος σε εξωτερικό συνεργάτη που τάχα εγγυάται πως θα φέρει τα απαιτούμενα νούμερα. Έχουμε πείρα σε όλον τον κλάδο ότι η απόσχιση έργου από τα μεγάλα μονοπώλια και η ανάθεσή τους σε εργολαβικές εταιρείες επιφέρει τεράστια κερδοφορία από τη μία για τις εργοδοσίες, τσακισμένα δικαιώματα από την άλλη για τους εργαζόμενους.

Έχουμε  κοινό μέτωπο απέναντι σε εργοδότες  και τις κυβερνήσεις τους.

 Όλα αυτά γίνονται στο όνομα του να «σωθεί» η εταιρεία που την παρουσιάζουν ως το «σπίτι» μας. Στην ουσία η εργοδοσία εφαρμόζει σε όλη την έκταση των εργασιών της σχέδιο εντατικοποίησης και επιβολής ευέλικτων εργασιακών σχέσεων που εξυπηρετούν την ενίσχυση της κερδοφορίας της. Εφαρμόζει  όλο εκείνο το αντεργατικό πλαίσιο που της έχουν παραχωρήσει απλόχερα οι κυβερνήσεις μαζί με την ΕΕ και το ΔΝΤ.  

 Δεν στοιχιζόμαστε πίσω από τις στοχεύσεις τους – Καμία αναμονή.

Αρκετό χρόνο τους δώσαμε. Η ελπίδα και η προοπτική είναι στα δικά μας χέρια. Στα χέρια που παράγουν όλον αυτόν τον πλούτο μέσα από την εργασία τους. Δεν θα τον χαρίσουμε σε κανέναν. Δεν  ταιριάζει σε κανέναν εργαζόμενο σήμερα να δέχεται να ζει με ψίχουλα, να έχει μισοδουλειά, να μην μπορεί να έχει πρόσβαση σε Παιδεία, Υγεία, Πολιτισμό.

Οι ανάγκες μας στο σήμερα μπορούν να ικανοποιηθούν. Μπορούμε να βάλουμε φρένο την επίθεση των εργοδοτών και των κυβερνήσεων που τους υπηρετούν. Στη Γενική μας Συνέλευση του ΣΕΤΗΠ, Παρασκευή 17/03, 18:30,να έρθουμε , να συζητήσουμε το πώς την αντεπίθεση αυτή , σε κάθε χώρο δουλειάς μπορούμε να την κάνουμε πράξη.

                Οργανωνόμαστε όλοι μας στο σωματείο και στο επιχειρησιακό και στο κλαδικό το ΣΕΤΗΠ και μαχητικά να διεκδικήσουμε τόσο να μας επιστραφούν τα όσα χάσαμε τα τελευταία χρόνια αλλά και να μας δοθούν τα όσα μας χρειάζονται σήμερα για να ικανοποιήσουμε τις ανάγκες μας.

 Να μη χαθεί καμία θέση εργασίας! Καμία απόλυση! Καμία βλαπτική μεταβολή στις συμβάσεις μας!

• Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση που θα καλύπτει όλους τους εργαζόμενους στην εταιρεία, ανεξάρτητα της σχέσης εργασίας και που θα ανταποκρίνεται στις σύγχρονες ανάγκες μας.
• Πάλη από κοινού με τα επιχειρησιακά σωματεία του κλάδου και με το ΣΕΤΗΠ για υπογραφή κλαδικής ΣΣΕ με στόχο την αναπλήρωση όσων χάσαμε μέσα στην κρίση.
• Ουσιαστικά μέτρα υγιεινής και ασφάλειας σε όλη την έκταση των εργασιών.

ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΟΥ ΣΕΤΗΠ, ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 17/03, ΣΤΙΣ 18:30, ΣΤΗΝ ΟΔΟ ΝΙΚΗΣ 4, ΑΘΗΝΑ(Αίθουσα Τεχνικου΄Επιμελητηρίου)