Οι ίδιες οι εξελίξεις απαιτούν ΤΩΡΑ άμεσα να δοθεί απάντηση από τους εργαζόμενους με πανελλαδική πανεργατική απεργία και κλιμάκωση της πάλης.

Στις 8 Δεκέμβρη ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ σε όλη τη χώρα σε κάθε κλάδο σε κάθε χώρο δουλειάς δείχνουμε την δική μας δύναμη, διεκδικούμε με βάση τις δικές μας ανάγκες, τα δικά μας δικαιώματα

 Συνάδελφε,

Χωρίς καμιά καθυστέρηση – χωρίς καμιά αυταπάτη για το αποτέλεσμα των παζαριών της κυβέρνησης με το κουαρτέτο, συγκεντρώνουμε όλες μας τις δυνάμεις στις 8 Δεκέμβρη για πανεργατικό πανελλαδικό ξεσηκωμό! Προετοιμαζόμαστε με γενικές συνελεύσεις, συσκέψεις, αποφάσεις σε κάθε χώρο δουλειάς. Προετοιμαζόμαστε, γινόμαστε πιο ικανοί να απαντήσουμε σε οποιαδήποτε μεθόδευση και αιφνιδιασμό και αν επιχειρήσει η κυβέρνηση. Δεν θα μας πιάσουν στον ύπνο.

Αν τους αφήσουμε … δεν θα αφήσουν τίποτα όρθιο

Από τους τηλεπικοινωνιακούς παρόχους, τους κολοσσούς της πληροφορικής μέχρι την πιο μικρή Startup και τηλεφωνικό κέντρο, έναν σκοπό έχουν: να μας ξεζουμίσουν για τα δικά τους κέρδη! Την ίδια ώρα που βιώνουμε τις ατέλειωτες ώρες δουλειάς, τις απλήρωτες ή στο καλό σενάριο κακοπληρωμένες υπερωρίες, την δουλειά τα Σάββατα και τις Κυριακές, την δουλειά από το σπίτι … και βέβαια τον φόβο της απόλυσης, την αβεβαιότητα του πώς θα πληρωθούν οι λογαριασμοί την επόμενη μέρα. Την ίδια στιγμή που οι εργασιακές μας συνθήκες έχουν γίνει λάστιχο. Αυτή την στιγμή ετοιμάζονται για νέα επίθεση!

Ο νέος γύρος είναι αποφασισμένος από την κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ, το κουαρτέτο, το ΔΝΤ, την ΕΕ, τα κόμματα του τρίτου μνημονίου, τους εργοδότες. Θέλουν ακόμα πιο φτηνό εργατικό δυναμικό, θέλουν παραπέρα αύξηση της εκμετάλλευσής μας για να αυξήσουν την κερδοφορία τους. Έτσι χτίζουν την ανάπτυξή τους, έτσι ενισχύουν την ανταγωνιστικότητά τους.

  • Παραπέρα επέκταση των ευέλικτων μορφών απασχόλησης, της δουλειάς λάστιχο των 100-200 ευρώ μισθό!
  • Πλήρη επικράτηση των ατομικών συμβάσεων για ακόμα μεγαλύτερη μείωση του μέσου μισθού!
  • Νέα μείωση του άθλιου κατώτερου μισθού των 586 ευρώ και νέος “υποκατώτερος μισθός” για τους νεοπροσλαμβανόμενους! Νέα μείωση των σημερινών συντάξεων και των κοινωνικών παροχών, δηλαδή νέα μείωση του μη μισθολογικού κόστους που έχει παραγγείλει στην κυβέρνηση ο ΣΕΒ!
  • Κατάργηση όσων επιδομάτων έχουν απομείνει, σφαγή στα προνοιακά επιδόματα!
  • Απελευθέρωση απολύσεων και αύξηση του ορίου από το 5% στο 10%!
  • Νέα μεγάλη μείωση του αφορολόγητου ορίου για μισθωτούς και συνταξιούχους στα 5.000 από τα 8.600 ευρώ!
  • “Δικαίωμα” στους εργοδότες να απαντούν με “λοκ-άουτ” στους αγώνες των εργαζομένων.
  • Νέος συνδικαλιστικός νόμος για τον περιορισμό και την απαγόρευση της συνδικαλιστικής δράσης.

Δεν θα σταματήσουν αν δεν τους σταματήσουμε

Επιδιώκουν να αποδεχτούμε αυτή την κατάσταση. Να υποτάξουμε την δική μας ζωή, τα δικά μας συμφέροντα. Να συναινέσουμε στο τσάκισμα των δικαιωμάτων μας. Και όλα αυτά για να ζουν αυτοί πλουσιοπάροχα! Δεν έχουμε τίποτα να περιμένουμε από τη “διαπραγμάτευση”, από την ανάπτυξη όπως την ευαγγελίζονται κυβέρνηση, ΝΔ, ΠΑΣΟΚ και εργοδοτικές οργανώσεις!

 Το ένα χέρι νίβει τ’ άλλο και τα δύο το πρόσωπο

 Οι πλειοψηφίες σε ΓΣΕΕ και ΑΔΕΔΥ με κατανεμημένους ρόλους στηρίζουν αυτή την κατεύθυνση της κοινωνικής ειρήνης, του ρεαλισμού της υποταγής στην ανταγωνιστικότητα και την κερδοφορία των μεγάλων ομίλων. Αναπαράγουν την λογική της εθνικής συναίνεσης. Βάζουν εμπόδια στην ανάπτυξη των αγώνων, κερδίζουν χρόνο για λογαριασμό της κυβέρνησης και της εργοδοσίας. Αποπροσανατολίζουν, αποδυναμώνουν τους αγώνες. Υπονομεύουν την ενιαία πανελλαδική απάντηση, μια μαχητική απάντηση όλων των εργαζόμενων με τέτοιο περιεχόμενο που θα έρχεται σε σύγκρουση με τα μεγάλα επιχειρηματικά συμφέροντα, την κυβέρνηση και τα κόμματά τους, την ΕΕ που υπηρετούν αυτά ακριβώς τα συμφέροντα

Στην προσπάθειά τους αυτοί έχουν και κολαούζους. Αυτό ακριβώς σηματοδοτεί η απόφαση του διασπαστικού «σωματείου» σε wind–vodafone–victus που αποδυναμώνει το περιεχόμενο του ενιαίου της πάλης, καλεί σε απεργία σε άλλη ημερομηνία. Αντίστοιχα επικίνδυνη και αποπροσανατολιστική είναι η συζήτηση που έχει ανοίξει από τις πλειοψηφίες σε μια σειρά ΔΣ σωματείων του κλάδου Wind, Vodafone, Nokia και αλλού για το πότε θα πρέπει να μπει μια απεργιακή κινητοποίηση τέλη Νοέμβρη; αρχές Δεκέμβρη; μέσα Δεκέμβρη; Και μάλιστα πάλι αποκομμένα από τις γενικότερες εξελίξεις.

Ανεξάρτητα από προθέσεις οι διαφορετικές ημερομηνίες, η αποκοπή των αιτημάτων, έχει το ίδιο αποτέλεσμα με τις πρακτικές των πλειοψηφιών σε ΓΣΕΕ/ΑΔΕΔΥ. Διασπούν, υπονομεύουν, κατακερματίζουν τον αγώνα μας, βάζουν εμπόδια στην απάντησή μας. Η απόσπαση των προβλημάτων του κάθε χώρου από την αιτία τους, την ενιαία επίθεση κυβέρνησης και εργοδοτών, τις επιδιώξεις του κεφαλαίου αυτό το αποτέλεσμα έχει. Και μάλιστα οι εργοδοσίες του κλάδου το εκμεταλλεύονται.

 Καταγγέλλουμε τις μεθοδεύσεις διάσπασης και υπονόμευσης του ενιαίου αγώνα μας.

Καταγγέλλουμε το οργανωμένο σχέδιο κατακερματισμού της δράσης μας. Σχεδίου που αξιοποιείται από τις εργοδοσίες του κλάδου στην προσπάθειά τους να προωθήσουν τα δικά τους σχέδια. Βρίσκουν και τα κάνουν!

Όλοι στον αγώνα – Όλοι στην απεργία στις 8 Δεκέμβρη

Η πάλη σε κάθε χώρο δουλειάς θα δυναμώνει, όσο δυναμώνει και η ενιαία πάλη όλων των εργαζόμενων σε πανελλαδικό επίπεδο. Έτσι θα έχει ο αγώνας αποτελέσματα. Η απάντηση μας με ενιαίο πανελλαδικό απεργιακό ξεσηκωμό είναι αναγκαία! Η προετοιμασία της, τα αιτήματά της και τελικά η αποτελεσματικότητα και η επιτυχία της περνά από την συζήτηση μέσα στους χώρους δουλειάς από όσο γίνεται περισσότερους εργαζόμενους, την οργάνωση μας. ΟΛΟΙ ΜΙΑ ΓΡΟΘΙΑ!

Διεκδικούμε:

  • Την κατάργηση όλων των αντεργατικών και αντιασφαλιστικών νόμων των τελευταίων ετών.
  • Την επαναφορά του βασικού μισθού στα 751 ευρώ, την κατάργηση του αντεργατικού πλαισίου για τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας και την επαναφορά των κλαδικών συλλογικών διαπραγματεύσεων.
  • Κλαδικές Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας με αυξήσεις στους μισθούς, με κριτήριο τις τεράστιες απώλειες στο εργατικό εισόδημα σε κάθε κλάδο και χώρο δουλειάς.
  • Κλαδική σύμβαση που θα επαναφέρει τα δικαιώματα σε αυτά του 2011 ώστε να μην υπάρχει κανένας εργαζόμενος στον κλάδο κάτω από τα 810€ .
  • Επιχειρησιακές συμβάσεις που θα επαναφέρουν τα δικαιώματα σε κάθε επιχείρηση, χωρίς κανένα διαχωρισμό και κατάργηση της επινοικιαζόμενης και ελαστικής εργασίας. Κατοχύρωση του δικαιώματος στην πλήρη και σταθερή δουλειά.
  • Την επαναφορά των κομμένων συντάξεων και επιδομάτων. Την προστασία των ανέργων με αύξηση του επιδόματος ανεργίας. Να μπει φρένο στη φορολογία των εργαζομένων. Να πληρώσουν οι βιομήχανοι, οι τραπεζίτες και οι εφοπλιστές.

Share This Story, Choose Your Platform!

Joining Over 800,000 Students Enjoying Avada Education now

Become Part of Avada University to Further Your Career.

Αγαπητοί συνάδελφοι,

Η Γενική Συνέλευση εργαζομένων της hol, την Τρίτη 11/12/2012 αποφάσισε με ισχυρή πλειοψηφία να απαντήσει αγωνιστικά στο χριστουγεννιάτικο δώρο της εργοδοσίας που αποτελείται από:

  • μπαράζ απολύσεων,

  • προσλήψεις συναδέλφων με μισθούς πείνας,

  • εντατικοποίηση εργασίας και

  • χειροτέρευση των συνθηκών εργασίας (ειδικά στον ημιώροφο) και άρνηση της  εταιρείας να συναντηθεί με την επιτροπή υγιεινής και ασφάλειας για τα αντίστοιχα ζητήματα.

Στην πλούσια συζήτηση που έγινε, πολλοί συνάδελφοι πήραν τον λόγο για να εκφράσουν τους προβληματισμούς τους. Την καθημερινότητά τους, τη ζωή που κάνουν με τον μισθό τους. Ιδιαίτερο κουράγιο μας έδωσε η ανακοίνωση αλληλεγγύης των συναδέλφων μας από τη Forthnet, καθώς και τα συμπεράσματα που μας οδήγησε να βγάλουμε.

Η απόφασή μας να προβούμε σε παράσταση διαμαρτυρίας στη διοίκηση της εταιρείας την επόμενη ημέρα δε χρειάστηκε να υλοποιηθεί. Η διοίκηση φρόντισε να μας δώσει από πριν την εύγλωττη απάντησή της, προχωρώντας σε νέες απολύσεις. Αναρωτιόμαστε βέβαια εάν θα το έπραττε με την ίδια ευκολία σε περίπτωση που η συνέλευσή μας ήταν ακόμη μαζικότερη, που κάθε συνάδελφος την είχε κάνει προσωπική του υπόθεση.

Μετά από όλα αυτά, και σύμφωνα με την απόφαση της συνέλευσής μας, καλέσαμε το κλαδικό μας σωματείο, το ΣΕΤΗΠ, και το επιχειρησιακό μας σωματείο, το ΣΕΙΝ, να επικυρώσουν και τυπικά την απόφασή μας για αγωνιστική απάντηση. Η απάντηση του πρώτου ήταν άμεση και θετική, του δεύτερου εκκρεμεί. Καλούμε λοιπόν κάθε συνάδελφο να κάνει το βήμα, να είναι παρών στην πρώτη μας κινητοποίηση, την 4ωρη στάση εργασίας στην hellas online την Τρίτη 18/12/2012 από τις 08:00 έως τις 12:00, και στη νέα μας συνέλευση που θα πραγματοποιηθεί την ώρα της στάσης στο προαύλιο της εταιρείας.

ΩΣ ΕΔΩ.

Επιτροπή Αγώνα εργαζομένων της Hellas on Line