Οι Σωματειακές Επιτροπές του ΣΕΤΗΠ στον Όμιλο ΟΤΕ χαιρετίζουμε τους συναδέλφους που πήραν μέρος στην 48ωρη απεργία με κορύφωση την απεργιακή συγκέντρωση της πανελλαδικής απεργίας στις 14 Δεκέμβρη.

Παρόλη την προσπάθεια της εργοδοσίας που με νύχια και με δόντια προσπάθησε να «σπάσει» την απεργία, παρόλη την υπονόμευση από τις πλειοψηφούσες δυνάμεις (ΔΑΚΕ – ΠΑΣΚΕ) στην ΟΜΕ – ΟΤΕ, οι εργαζόμενοι δεν το βάλαμε κάτω.

Αποδεικνύεται  ότι στα πλαίσια της ανάπτυξής τους η «δημοκρατία», η «ελευθερία» σταματά στην είσοδο της επιχείρησης, καθώς η διοίκηση για άλλη μια φορά οργίασε στήνοντας απεργοσπαστικούς μηχανισμούς στα κτίρια της Καλλιθέας και τους Αγίου Στεφάνου, οργίασε παίρνοντας το ένα τηλέφωνο πίσω από το άλλο απειλώντας και τρομοκρατώντας συναδέλφους να πάνε για δουλειά. Μάλιστα ήταν τόση η λύσσα της που στο Διοικητικό Μέγαρο έβαλε τους διευθυντάδες να μπουκάρουν με τα αυτοκίνητα για να σπάσουν την απεργιακή φρουρά, βάζοντας έτσι σε κίνδυνο τη σωματική ακεραιότητα των απεργών. Είναι διακαής πόθος των εργοδοτών να διαλύσουν το δικαίωμά μας στην απεργία, στην κινητοποίηση για αυτό και η κυβέρνηση φέρνει άρον – άρον το νόμο για την αλλαγή στην απόφαση των σωματείων για απεργία.

ΕΞΩ ΟΙ ΑΝΘΡΩΠΟΙ ΤΗΣ ΕΡΓΟΔΟΣΙΑΣ ΑΠΟ ΤΑ ΣΥΝΔΙΚΑΤΑ ΜΑΣ

Βέβαια τη στάση αυτή της διοίκησης ενισχύουν και οι πλειοψηφίες της ΔΑΚΕ – ΠΑΣΚΕ στην Ομοσπονδία που όχι απλά δεν οργάνωσαν την απεργία, δεν ενημέρωσαν τους εργαζόμενους  αλλά με το ζόρι παραβρέθηκαν στις απεργιακές φρουρές. «Συνεργάζονται» με την διοίκηση, τους βοηθάνε με τη στάση τους. Είναι ότι πιο σάπιο υπάρχει στο εργατικό κίνημα στον Όμιλο και συνολικότερα και χρειάζεται να αποδυναμωθούν. Και είναι σάπιο γιατί με τον επαναστατικό λόγο και μανδύα τους προσπαθούν να μας εγκλωβίσουν, να μας παραπλανήσουν, να μας υποτάξουν κάτω από τους στόχους της διοίκησης για ολοένα και περισσότερα κέρδη. Προσπαθούν να ταυτίσουν τα δικά μας συμφέροντα με αυτά της εταιρίας.

Συναδέλφισσες & συνάδελφοι,

Πλέον όλα είναι ξεκάθαρα και για το τι θέλει η διοίκηση και τι ρόλο παίζουν οι άλλες δυνάμεις μέσα στα συνδικάτα. Είναι ξεκάθαρο ότι οι δικές μας ανάγκες για μια καλύτερη ζωή δε χωράει μέσα στα εκατομμύρια του ΟΤΕ. Σήμερα αυτό που είναι αναγκαίο για εμάς  είναι μια ΕΝΙΑΙΑ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ για όλους τους εργαζόμενους του Ομίλου, σύμβαση που θα καταργεί τους διαχωρισμούς που θέλει να επιβάλλει η διοίκηση. Και αυτή μας η ανάγκη ερχεται σε σύγκρουση με τα «θέλω» της διοίκησης για ολοένα και πιο πολλά κέρδη.

Συνάδελφε στον ΟΤΕ, Cosmote, E Value, Mellon, manpower ….

Η μάχη της συλλογικής σύμβασης δεν τελείωσε εδώ. Χρειάζεται να δώσουμε και άλλες μάχες κόντρα σε διοίκηση και τις συμβιβασμένες πλειοψηφίες στην ΟΜΕ – ΟΤΕ. Χρειάζεται ακόμα περισσότερα να βάλουμε μπροστά, οργανωμένα, μαχητικά στο πλευρό των ταξικών δυνάμεων, την ανάγκη μας για ένα καλύτερο μέλλον για εμάς και τις οικογένειες μας. Δεν κάνουμε πίσω, δεν παραδίδουμε τα όπλα. Όλοι στον δρόμο του αγώνα κόντρα σε εργοδοσία, κυβέρνηση και εργοδοτικό – κυβερνητικό συνδικαλισμό.

Διεκδικούμε MIA ENIAIA ΣΣΕ για όλους τους εργαζόμενους του ομίλου που να προβλέπει:

  • Κατάργηση του απαράδεκτου καθεστώτος του διαχωρισμού των εργαζομένων του ομίλου, σε νέους – παλιούς, μητρικών – θυγατρικών, απευθείας – μέσω τρίτων εταιρειών
  • Κατάργηση κάθε ελαστικής μορφής εργασίας. Μόνιμη, σταθερή δουλειά με πλήρη μισθολογικά και ασφαλιστικά δικαιώματα, 7ωρο – 5νθημερο – 35ωρο
  • Μισθολογικά κλιμάκια στα επίπεδα που ήταν πριν τις μειώσεις (ΣΣΕ 2011) με ενιαία σύμβαση για όλους τους εργαζόμενους ως βάση για αυξήσεις.
  • Ένταξη όλων των εργαζομένων (επινοικιαζόμενων ή μη) των θυγατρικών και των τρίτων εταιριών (Mellon, Manpower, Project Solutions, IST κλπ) στην ενιαία ΣΣΕ
  • Άμεσες προσλήψεις προσωπικού
  • Αναγνώριση των τίτλων σπουδών
  • Μέτρα υγείας και ασφάλειας που θα διασφαλίζουν τη σωματικής μας ακεραιότητα

ΤΕΡΜΑ ΠΙΑ ΣΤΙΣ ΑΥΤΑΠΑΤΕΣ

Η ΜΕ ΤΟ ΚΕΦΑΛΑΙΟ Η ΜΕ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΤΕΣ

Share This Story, Choose Your Platform!

Joining Over 800,000 Students Enjoying Avada Education now

Become Part of Avada University to Further Your Career.

Αγαπητοί συνάδελφοι,

Η Γενική Συνέλευση εργαζομένων της hol, την Τρίτη 11/12/2012 αποφάσισε με ισχυρή πλειοψηφία να απαντήσει αγωνιστικά στο χριστουγεννιάτικο δώρο της εργοδοσίας που αποτελείται από:

  • μπαράζ απολύσεων,

  • προσλήψεις συναδέλφων με μισθούς πείνας,

  • εντατικοποίηση εργασίας και

  • χειροτέρευση των συνθηκών εργασίας (ειδικά στον ημιώροφο) και άρνηση της  εταιρείας να συναντηθεί με την επιτροπή υγιεινής και ασφάλειας για τα αντίστοιχα ζητήματα.

Στην πλούσια συζήτηση που έγινε, πολλοί συνάδελφοι πήραν τον λόγο για να εκφράσουν τους προβληματισμούς τους. Την καθημερινότητά τους, τη ζωή που κάνουν με τον μισθό τους. Ιδιαίτερο κουράγιο μας έδωσε η ανακοίνωση αλληλεγγύης των συναδέλφων μας από τη Forthnet, καθώς και τα συμπεράσματα που μας οδήγησε να βγάλουμε.

Η απόφασή μας να προβούμε σε παράσταση διαμαρτυρίας στη διοίκηση της εταιρείας την επόμενη ημέρα δε χρειάστηκε να υλοποιηθεί. Η διοίκηση φρόντισε να μας δώσει από πριν την εύγλωττη απάντησή της, προχωρώντας σε νέες απολύσεις. Αναρωτιόμαστε βέβαια εάν θα το έπραττε με την ίδια ευκολία σε περίπτωση που η συνέλευσή μας ήταν ακόμη μαζικότερη, που κάθε συνάδελφος την είχε κάνει προσωπική του υπόθεση.

Μετά από όλα αυτά, και σύμφωνα με την απόφαση της συνέλευσής μας, καλέσαμε το κλαδικό μας σωματείο, το ΣΕΤΗΠ, και το επιχειρησιακό μας σωματείο, το ΣΕΙΝ, να επικυρώσουν και τυπικά την απόφασή μας για αγωνιστική απάντηση. Η απάντηση του πρώτου ήταν άμεση και θετική, του δεύτερου εκκρεμεί. Καλούμε λοιπόν κάθε συνάδελφο να κάνει το βήμα, να είναι παρών στην πρώτη μας κινητοποίηση, την 4ωρη στάση εργασίας στην hellas online την Τρίτη 18/12/2012 από τις 08:00 έως τις 12:00, και στη νέα μας συνέλευση που θα πραγματοποιηθεί την ώρα της στάσης στο προαύλιο της εταιρείας.

ΩΣ ΕΔΩ.

Επιτροπή Αγώνα εργαζομένων της Hellas on Line