Για την Cyta

Την Τετάρτη 15/03, στην συνάντηση του τμήματος retention με την εργοδοσία, με κυνικότητα μας ανακοίνωσαν ότι πλέον υπερωρίες θα κάθονται μόνο όσοι είναι…αποδοτικοί! Υπενθυμίζουμε ότι το retention είναι ένα από τα τμήματα που επικρατούν ελαστικές μορφές απασχόλησης, 4ωρα και 6ωρα, που δουλεύουν όμως … 8ώρα … Και σαν να μην […]

Unify :«Εθελοντικη» εργασια Νο 2!

Εργαζόμενες/εργαζόμενοι στη Unify, Για άλλη μια φορά ζητήθηκε από συναδέλφους μας να εργαστούν Σάββατο, με την «αμοιβή» ενός day off και πρόσχημα την τήρηση των deadlines. Δεν τους αρκεί η ήδη εντατικοποιημένη εργασία μας, κατά την οποία καθένας από εμάς καλείται να βγάλει δουλειά 2 ή και περισσότερων ατόμων μετά […]

Σ.Ε. ΣΤΗ NOKIA: Για τις υπερωρίες και την εντατικοποίηση

Συνάδελφοι, Η Σωματειακή Επιτροπή του κλαδικού συνδικάτου μας στη ΝΟΚΙΑ συνεδρίασε με θέματα την οργάνωση του αγώνα για τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας με βάση το πλατύ κάλεσμα ομοσπονδιών και εργατικών κέντρων σε όλα τα σωματεία και τη συμμετοχή μας στο συλλαλητήριο στις 9/9.    Οι αγώνες των μηνών που έρχονται για […]

Σ.Ε. ΣΕΤΗΠ ΣΤΗ NOKIA : ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΙΣ ΥΠΕΡΩΡΙΕΣ

Συνάδελφοι και συναδέλφισσες, Τις τελευταίες εβδομάδες γινόμαστε για άλλη μια φορά μάρτυρες της επιβολής από τη διοίκηση της εταιρείας υπερωριών, που πολλές φορές καταλήγουν σε εργασία μέχρι τη 01:00 και τις 02:00 μετά τα μεσάνυχτα τις καθημερινές. Οι υπερωρίες αυτές αφορούν κυρίως ομάδες στο MME και στο SGSN (όπως και […]

Παρέμβαση του ΣΕΤΗΠ στα τηλεφωνικά κεντρα του ΟΤΕ στην Αθηνάς

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι OTEplusίτες, την Τρίτη, 1 Οκτώβρη, αντιπροσωπεία του κλαδικού Συνδικάτου Τηλεπικοινωνιών (ΣΕΤΗΠ) συναντήθηκε με τον προϊστάμενο των Τηλεφωνικών Κέντρων του ΟΤΕ στο κτίριο Αθηνάς. Θέματα ήταν: η υπερωριακή απασχόληση των εργαζομένων στο retention, οι «ενημερώσεις» που γίνονται από προϊσταμένους(Teamleaders) εκτός ωραρίου- και γενικότερα η τήρηση του ωραρίου στα […]

Ανακοίνωση e-Value 30/07/2013

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΣΤΟ ΕΡΓΟ ΤΟΥ ΕΟΠΥΥ Συναδέλφισσα και συνάδελφε εργαζόμενοι στην eValue, Το συνδικάτο μετά από καταγγελία συναδέλφων για εκβιασμούς και απειλές από προϊστάμενους στο έργο του ΕΟΠΥΥ ότι «οι εργαζόμενοι πρέπει να κάθονται υπερωρίες αλλιώς δε θα εγκριθούν οι άδειες του καλοκαιριού ή οποιοδήποτε άλλο αίτημα τους» […]