Συναδέλφισσες και συνάδελφοι, Χθες (23.3.2015) πραγματοποιήθηκε συνάντηση με εκπροσώπους της διοίκησης για το ζήτημα της υποχρεωτικής αργίας της 25ης Μαρτίου. Η διοίκηση εμμένει στη θέση της ότι τα συγκεκριμένα τμήματα (εισερχόμενα, εξυπηρέτηση, κτλ) πρέπει να λειτουργούν σε πενθήμερη βάση και ως εκ τούτου είναι εντός εργατικής νομοθεσίας. Ξεκαθαρίζουμε: Δεν είναι η πρώτη φορά που οι [...]
Συναδέλφισσες και συνάδελφοι, Συνάδελφος μας στην εταιρία, μάνα εργαζόμενη με παιδί, λόγω της χρόνιας ανεργίας δεν κατάφερε να συμπληρώσει τα απαιτούμενα ένσημα (λείπουν 3 ένσημα) ώστε να ανανεώσει το βιβλιάριο υγείας της. Επειδή όμως η υγεία δεν «κοιτάει» ένσημα και χρόνους ανεργίας, χρειάστηκε να μπει στο νοσοκομείο και να χειρουργηθεί. Εδώ και ένα μήνα βρίσκεται [...]
-
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΣΤΟ ΕΡΓΟ ΤΟΥ ΕΟΠΥΥ Συναδέλφισσα και συνάδελφε εργαζόμενοι στην eValue, Το συνδικάτο μετά από καταγγελία συναδέλφων για εκβιασμούς και απειλές από προϊστάμενους στο έργο του ΕΟΠΥΥ ότι «οι εργαζόμενοι πρέπει να κάθονται υπερωρίες αλλιώς δε θα εγκριθούν οι άδειες του καλοκαιριού ή οποιοδήποτε άλλο αίτημα τους» πραγματοποίησε παρέμβαση στη διοίκηση της [...]
