ΔΙΑΔΙΚΤΥΑΚΗ ΣΥΣΚΕΨΗ ΣΕΤΗΠ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥΣ ΣΤΗ SOFTONE

Συμμετέχουμε όλοι στη διαδικτυακή σύσκεψη του ΣΕΤΗΠ για τη νέα σύμβαση στη SoftOne την Πέμπτη 8 Αυγούστου στις 19:00

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες,

Πριν λίγες μέρες, την ώρα που ο μεγαλύτερος όγκος των συναδέλφων κάνει χρήση της καλοκαιρινής του άδειας, ανακοινώθηκε από τη διοίκηση της SoftOne η τροποποίηση των συμβάσεων μας. Στην ανακοίνωση της εταιρίας μάλιστα διαβάζουμε ότι η νέα «βελτιωμένη» σύμβαση περιλαμβάνει «πολλά οφέλη και ενισχύει την αμφίδρομη συνεργασία». Και πράγματι η νέα σύμβαση φέρνει πολλά «οφέλη» για την εταιρία, κανένα όμως για τους εργαζόμενους οι οποίοι καλούνται να βάλουν περισσότερη πλάτη για αυξήσει ακόμα περισσότερο τα κέρδη της, την ώρα που αυτοί είτε βλέπουν παγωμένους μισθούς, είτε μειώσεις, όπως έγινε και σε συναδέλφους εταιριών που η SoftOne εξαγόρασε.

Πως αλλιώς μπορεί να εξηγηθεί, ότι μεταξύ άλλων, η νέα σύμβαση ορίζει ότι οι εργαζόμενοι θα είναι υποχρεωμένοι να παρέχουν τις υπηρεσίες τους σε κάθε τόπο στον οποίο η εταιρεία έχει επιχειρηματικές δραστηριότητες, εάν προκύψει ανάγκη και μάλιστα χωρίς αυτό να συνεπάγεται και τις αντίστοιχες αποζημιώσεις (εκτός έδρας ή πρόσθετη αμοιβή); Πώς αλλιώς μπορεί να εξηγηθεί, ότι οι εργαζόμενοι θα παρακολουθούν υποχρεωτικά, αν χρειαστεί, εκτός εργάσιμου χρόνου σεμινάρια ή εκπαιδεύσεις που απαιτούνται από την εταιρεία χωρίς αυτό να προσμετράται σαν υπερωρία.

Αντιθέτως δεν βλέπουμε καμία μισθολογική βελτίωση στην εν λόγο σύμβαση, καμία επιπλέον παροχή, όταν οι ανατιμήσεις σε ενέργεια, διατροφή και στέγαση έχουν αγγίξει «ταβάνι». Όταν εργαζόμενοι καλούνται παρανόμως να εργαστούν εκτός ωραρίου, ακόμη και σε περίοδο κανονικής άδειας λόγω του φόρτου εργασίας.

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες,

Η συγκεκριμένη σύμβαση δεν είναι κεραυνός εν αιθρία. Είναι το αποτέλεσμα της πολυδιαφημιζόμενης ανάπτυξης για την οποία ψηφίζονται αντεργατικοί νόμοι, όχι μόνο στη χώρα μας, αλλά συνολικά στην ΕΕ. Ανάπτυξη η οποία φέρνει δισεκατομμύρια στους επιχειρηματικούς ομίλους και τους μετόχους τους, αλλά απαιτεί παγωμένους μισθούς και δικαιώματα για εμάς τους εργαζόμενους. Οπότε καμία σύμβαση που δεν είναι προϊόν συλλογικής διαπραγμάτευσης και διεκδίκησης από τους ίδιους τους εργαζόμενους, δεν είναι προς το συμφέρον τους.

Για αυτό και σε καλούμε την Πέμπτη 8 Αυγούστου στις 19:00 στο http://tiny.cc/84sdzz να συζητήσουμε το πως θα αποκτήσουμε μία νέα συλλογική σύμβαση που να ανταποκρίνεται σε αυτά που παράγουν τα χέρια και το μυαλό μας. Μία σύμβαση σύγχρονη, που να ανταποκρίνεται στις σύνθετες ανάγκες της εποχής μας.