ΣΠΑΜΕ ΤΗ ΣΙΩΠΗ-ΔΥΝΑΜΩΝΟΥΜΕ ΤΗΝ ΦΩΝΗ ΜΑΣ

Συνάδελφοι,

Mε επαγρύπνηση παρακολουθούμε τις εξελίξεις στον όμιλο QUEST, που έχει πάρει τη σκυτάλη της επίθεσης στα δικαιώματά μας που εξελίσσεται συνολικά στον κλάδο. Το τελευταίο διάστημα – με μοναδικό στόχο να προστατευθεί η κερδοφορία του ομίλου – γίνονται πράξη μια σειρά από αντεργατικά μέτρα εις βάρος μας. Μέτρα, που θα γίνει προσπάθεια το επόμενο διάστημα, να γενικευθούν στο σύνολο των εργαζομένων του ομίλου.

O πρόεδρος του ομίλου, Θ.Φέσσας αποδεικνύεται άξιος εκπρόσωπος της τάξης του,  στο ρόλο που έχει αναλάβει , ως πρόεδρος του ΣΕΒ , πρωτοστατώντας στην επίθεση στα εργασιακά μας δικαιώματα, εκμεταλλευόμενος όλα τα αντεργατικά όπλα, που έχει παραχωρήσει η κυβέρνηση της ΝΔ , με  τις πρόσφατες ΠΝΠ, στο όνομα της υγειονομικής κρίσης.

Ο όμιλος τα θέλει μονά-ζυγά δικά του προκειμένου να εξασφαλίσει τα κέρδη του με μόνιμα χαμένους τους εργαζόμενους.  Εκεί που έχει πτώση της παραγωγής όπως στην Infoquest, προχωράει σε αναστολή συμβάσεων, αλλού πιέζει για να πάρουν οι εργαζόμενοι την  κανονική τους άδεια αυτή τη περίοδο όπως γίνεται στη Unisystems όπου οι εργοδότες τώρα μας λένε ότι….θέλουν να κάνουν και τον προγραμματισμό τους.. Συνάδελφοι, οι άδειες είναι κεκτημένο δικαίωμα του εργαζόμενου και δεν απορρέει από πουθενά η υποχρεωτικότητα στην λήψη τους.

Δε μπορούν να μας αναγκάσουν να δηλώσουμε άδειες αν δεν το επιθυμούμε! Την ίδια στιγμή βέβαια που σε εταιρίες του ομίλου που η δουλεία “χτυπάει κόκκινο” όπως στην ACS, “σφυρίζει αδιάφορα” χωρίς να παίρνει κανένα μέτρο για τους εξαντλητικούς ρυθμούς εργασίας με τους οποίους δουλεύουν οι συνάδελφοι.

Οι εργαζόμενοι δεν είναι αναλώσιμοι! Κανένας συνάδελφος να μη δεχτεί οποιαδήποτε προσπάθεια της εργοδοσίας να χτυπηθούν τα δικαιώματα μας! Τα παραπάνω μας δίνουν μόνο μια γεύση γι’ αυτά που θα εφαρμόσουν το επόμενο διάστημα αφού φαίνεται ότι η εταιρία προετοιμάζει τα επόμενα βήματα της ώστε να διασφαλίσει την υψηλή κερδοφορία που μόνο για το 2019 ήταν +8εκ.€. Με την εντατικοποίηση, τις με το ζόρι κανονικές άδειες και την αναστολή συμβάσεων που ζούμε αυτή τη περίοδο να γίνονται η κορυφή του παγόβουνου. Στην καταπάτηση των δικαιωμάτων μας  εξασφαλίζουν τα κέρδη, την ανταγωνιστικότητα.

Στο έγκλημα έχουν συμμάχους!

Θα αξιοποιήσουν όλο το αντεργατικό οπλοστάσιο που τους χάρισε η κυβέρνηση της ΝΔ με τις πρόσφατες ΠΝΠ με πρόσχημα την αντιμετώπιση του κορονοϊού, αλλά όχι με στόχο την ουσιαστική πρόληψη και αντιμετώπιση αλλά κυρίως στο πως τα κέρδη των επιχειρηματικών ομίλων θα μείνουν αδιασάλευτα και την επόμενη μέρα.  Από δίπλα και όλα τα υπόλοιπα αστικά κόμματα, ο ΣΥΡΙΖΑ, το ΚΙΝΑΛ , που μιλούν για ενότητα και ομοψυχία μπροστά στην πανδημία και τα υπόλοιπα..θα τα λύσουμε μετά. Όλοι μαζί μας καλούν να ξεχάσουμε τις τεράστιες ευθύνες που είχαν όλες αυτές οι κυβερνήσεις στην υποχρηματοδότηση της Δημόσιας Υγείας, στην ψήφιση των αντιλαϊκών νόμων που εφαρμόζονται υπέρ των εργοδοτών.

Συνάδελφοι, ακόμα και σε αυτή την κατάσταση , καλούμαστε εμείς να βάλουμε πλάτη, για να μην κινδυνέψουν τα κέρδη τους. Εμείς χάνουμε τις δουλειές μας, εμείς είμαστε σε καθεστώς αβεβαιότητας. Δεν μοιραστήκαμε τα κέρδη τους, δεν θα αναλάβουμε την όποια χασούρα -αν- προκύψει σε αυτό το χρονικό διάστημα. Οι 18 απολύσεις και οι μειώσεις μισθών στην Beat (την “Google” της Ελλάδας), οι απολύσεις στην Openbet, η εκ περιτροπής εργασία, οι δεκάδες καταπατήσεις εργατικών δικαιωμάτων σε δεκάδες χώρους εργασίας από την αρχή της πανδημίας, δείχνουν το δρόμο της αντεργατικής επίθεσης και αποδεικνύουν ότι τα «έκτακτα» μέτρα ήρθαν για να μείνουν.

Από την άλλη αποδεικνύεται ακόμα μια φορά ότι όπου φτάνει η φωνή του συνδικάτου είμαστε πιο δυνατοί. Οι συνάδελφοι στην Openbet και στη BEAT  δεν έμειναν με σταυρωμένα τα χέρια. Συσπειρώθηκαν, συζήτησαν, συγκρότησαν Σωματειακή Επιτροπή, οργάνωσαν τον αγώνα τους ενάντια σε απολύσεις και βλαπτικές μεταβολές. Είναι απόδειξη ότι η προσπάθεια που κάνουμε όλοι οι εργαζόμενοι για την αντιμετώπιση της πανδημίας, δεν μπορεί και δεν πρέπει να μπαίνει εμπόδιο στον αγώνα για την προάσπιση των εργασιακών μας δικαιωμάτων

Μαζικά οργανωνόμαστε στο Κλαδικό μας Συνδικάτο, το ΣΕΤΗΠ και από κοινού παλεύουμε ενάντια σε κάθε επίθεση της εργοδοσίας, Είναι επιτακτική ανάγκη η υπογραφή  Κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης, που θα εξασφαλίσει τα δικαιώματα όλων μας.

ΚΑΜΙΑ ΕΠΑΝΑΠΑΥΣΗ!


Ερχόμαστε σε επαφή για οποιοδήποτε ζήτημα – ενημερώνουμε για κάθε χτύπημα της εργοδοσίας.

Να μην δεχτούμε καμία μετακύλιση κόστους στις πλάτες μας, καμία απόλυση, αναστολή σύμβασης , εκ περιτροπής εργασία!

Να μη θυσιάσουμε καμία ημέρα από την άδεια που δικαιούμαστε για την ανάπαυσή μας, η έννοια της «υποχρεωτικής» άδειας δεν υφίσταται πουθενά!

Καμία αναπροσαρμογή των μισθών και των όρων εργασίας μας!

 ΜΕΝΟΥΜΕ ΣΕ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ ΚΑΙ ΕΠΑΓΡΥΠΝΗΣΗ

#menoumedynatoi

ΣΠΑΜΕ ΤΗ ΣΙΩΠΗ-ΔΥΝΑΜΩΝΟΥΜΕ ΤΗΝ ΦΩΝΗ ΜΑΣ

Συνάδελφοι,

Mε επαγρύπνηση παρακολουθούμε τις εξελίξεις στον όμιλο QUEST, που έχει πάρει τη σκυτάλη της επίθεσης στα δικαιώματά μας που εξελίσσεται συνολικά στον κλάδο. Το τελευταίο διάστημα – με μοναδικό στόχο να προστατευθεί η κερδοφορία του ομίλου – γίνονται πράξη μια σειρά από αντεργατικά μέτρα εις βάρος μας. Μέτρα, που θα γίνει προσπάθεια το επόμενο διάστημα, να γενικευθούν στο σύνολο των εργαζομένων του ομίλου.

O πρόεδρος του ομίλου, Θ.Φέσσας αποδεικνύεται άξιος εκπρόσωπος της τάξης του,  στο ρόλο που έχει αναλάβει , ως πρόεδρος του ΣΕΒ , πρωτοστατώντας στην επίθεση στα εργασιακά μας δικαιώματα, εκμεταλλευόμενος όλα τα αντεργατικά όπλα, που έχει παραχωρήσει η κυβέρνηση της ΝΔ , με  τις πρόσφατες ΠΝΠ, στο όνομα της υγειονομικής κρίσης.

Ο όμιλος τα θέλει μονά-ζυγά δικά του προκειμένου να εξασφαλίσει τα κέρδη του με μόνιμα χαμένους τους εργαζόμενους.  Εκεί που έχει πτώση της παραγωγής όπως στην Infoquest, προχωράει σε αναστολή συμβάσεων, αλλού πιέζει για να πάρουν οι εργαζόμενοι την  κανονική τους άδεια αυτή τη περίοδο όπως γίνεται στη Unisystems όπου οι εργοδότες τώρα μας λένε ότι….θέλουν να κάνουν και τον προγραμματισμό τους.. Συνάδελφοι, οι άδειες είναι κεκτημένο δικαίωμα του εργαζόμενου και δεν απορρέει από πουθενά η υποχρεωτικότητα στην λήψη τους.

Δε μπορούν να μας αναγκάσουν να δηλώσουμε άδειες αν δεν το επιθυμούμε! Την ίδια στιγμή βέβαια που σε εταιρίες του ομίλου που η δουλεία “χτυπάει κόκκινο” όπως στην ACS, “σφυρίζει αδιάφορα” χωρίς να παίρνει κανένα μέτρο για τους εξαντλητικούς ρυθμούς εργασίας με τους οποίους δουλεύουν οι συνάδελφοι.

Οι εργαζόμενοι δεν είναι αναλώσιμοι! Κανένας συνάδελφος να μη δεχτεί οποιαδήποτε προσπάθεια της εργοδοσίας να χτυπηθούν τα δικαιώματα μας! Τα παραπάνω μας δίνουν μόνο μια γεύση γι’ αυτά που θα εφαρμόσουν το επόμενο διάστημα αφού φαίνεται ότι η εταιρία προετοιμάζει τα επόμενα βήματα της ώστε να διασφαλίσει την υψηλή κερδοφορία που μόνο για το 2019 ήταν +8εκ.€. Με την εντατικοποίηση, τις με το ζόρι κανονικές άδειες και την αναστολή συμβάσεων που ζούμε αυτή τη περίοδο να γίνονται η κορυφή του παγόβουνου. Στην καταπάτηση των δικαιωμάτων μας  εξασφαλίζουν τα κέρδη, την ανταγωνιστικότητα.

Στο έγκλημα έχουν συμμάχους!

Θα αξιοποιήσουν όλο το αντεργατικό οπλοστάσιο που τους χάρισε η κυβέρνηση της ΝΔ με τις πρόσφατες ΠΝΠ με πρόσχημα την αντιμετώπιση του κορονοϊού, αλλά όχι με στόχο την ουσιαστική πρόληψη και αντιμετώπιση αλλά κυρίως στο πως τα κέρδη των επιχειρηματικών ομίλων θα μείνουν αδιασάλευτα και την επόμενη μέρα.  Από δίπλα και όλα τα υπόλοιπα αστικά κόμματα, ο ΣΥΡΙΖΑ, το ΚΙΝΑΛ , που μιλούν για ενότητα και ομοψυχία μπροστά στην πανδημία και τα υπόλοιπα..θα τα λύσουμε μετά. Όλοι μαζί μας καλούν να ξεχάσουμε τις τεράστιες ευθύνες που είχαν όλες αυτές οι κυβερνήσεις στην υποχρηματοδότηση της Δημόσιας Υγείας, στην ψήφιση των αντιλαϊκών νόμων που εφαρμόζονται υπέρ των εργοδοτών.

Συνάδελφοι, ακόμα και σε αυτή την κατάσταση , καλούμαστε εμείς να βάλουμε πλάτη, για να μην κινδυνέψουν τα κέρδη τους. Εμείς χάνουμε τις δουλειές μας, εμείς είμαστε σε καθεστώς αβεβαιότητας. Δεν μοιραστήκαμε τα κέρδη τους, δεν θα αναλάβουμε την όποια χασούρα -αν- προκύψει σε αυτό το χρονικό διάστημα. Οι 18 απολύσεις και οι μειώσεις μισθών στην Beat (την “Google” της Ελλάδας), οι απολύσεις στην Openbet, η εκ περιτροπής εργασία, οι δεκάδες καταπατήσεις εργατικών δικαιωμάτων σε δεκάδες χώρους εργασίας από την αρχή της πανδημίας, δείχνουν το δρόμο της αντεργατικής επίθεσης και αποδεικνύουν ότι τα «έκτακτα» μέτρα ήρθαν για να μείνουν.

Από την άλλη αποδεικνύεται ακόμα μια φορά ότι όπου φτάνει η φωνή του συνδικάτου είμαστε πιο δυνατοί. Οι συνάδελφοι στην Openbet και στη BEAT  δεν έμειναν με σταυρωμένα τα χέρια. Συσπειρώθηκαν, συζήτησαν, συγκρότησαν Σωματειακή Επιτροπή, οργάνωσαν τον αγώνα τους ενάντια σε απολύσεις και βλαπτικές μεταβολές. Είναι απόδειξη ότι η προσπάθεια που κάνουμε όλοι οι εργαζόμενοι για την αντιμετώπιση της πανδημίας, δεν μπορεί και δεν πρέπει να μπαίνει εμπόδιο στον αγώνα για την προάσπιση των εργασιακών μας δικαιωμάτων

Μαζικά οργανωνόμαστε στο Κλαδικό μας Συνδικάτο, το ΣΕΤΗΠ και από κοινού παλεύουμε ενάντια σε κάθε επίθεση της εργοδοσίας, Είναι επιτακτική ανάγκη η υπογραφή  Κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης, που θα εξασφαλίσει τα δικαιώματα όλων μας.

ΚΑΜΙΑ ΕΠΑΝΑΠΑΥΣΗ!


Ερχόμαστε σε επαφή για οποιοδήποτε ζήτημα – ενημερώνουμε για κάθε χτύπημα της εργοδοσίας.

Να μην δεχτούμε καμία μετακύλιση κόστους στις πλάτες μας, καμία απόλυση, αναστολή σύμβασης , εκ περιτροπής εργασία!

Να μη θυσιάσουμε καμία ημέρα από την άδεια που δικαιούμαστε για την ανάπαυσή μας, η έννοια της «υποχρεωτικής» άδειας δεν υφίσταται πουθενά!

Καμία αναπροσαρμογή των μισθών και των όρων εργασίας μας!

 ΜΕΝΟΥΜΕ ΣΕ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ ΚΑΙ ΕΠΑΓΡΥΠΝΗΣΗ

#menoumedynatoi

Share This Story, Choose Your Platform!