Συναδέλφισσες και συνάδελφοι στη Cyta,
Το τελευταίο διάστημα πληθαίνουν τόσο τα δημοσιεύματα όσο και οι «εσωτερικές διαβεβαιώσεις» σε σχέση με το μέλλον της Cyta, με αποτέλεσμα εμείς οι εργαζόμενοι να είμαστε μέσα στην αβεβαιότητα και την αγωνία για τους όρους και τις συνθήκες εργασίας μας, τα δικαιώματά μας.
Τίποτα δεν είναι τυχαίο!
Η εργοδοσία ξεδιπλώνει ένα καλά ενορχηστρωμένο σχέδιο ώστε να πουληθεί και με βάση αυτό το σχέδιο προχωρά δρα και αποφασίζει. Καμία από τις ενέργειες που τον τελευταίο χρόνο έχουν γίνει και είχαν αντίκτυπο σε εμάς, τους εργαζόμενους, δεν έγινε χωρίς αιτία και χωρίς αποτέλεσμα. Σε αντίθεση με τα όσα ακούγονται περί «αδιαφορίας της εταιρείας» περί «καλού ή κακού προϊσταμένου» ή το αφήγημα περί «ανοργανωσιάς και κακών επιλογών», η εταιρεία συγκεκριμένα και στοχευμένα βαδίζει ώστε να μειώσει το κόστος:
Οι απολύσεις, η εξάπλωση της ενοικιαζόμενης εργασίας, η πολυδιάσπαση των εργαζόμενων, το κλείσιμο καταστημάτων, οι άθλιες συνθήκες υγιεινής και ασφάλειας, η μη αναπλήρωση των κενών, οι συνεχείς αλλαγές και μετακινήσεις εργαζόμενων, η επίθεση σε πρωτοπόρους συναδέλφους και οι ατυχείς προσπάθειες απομόνωσής τους, η τρομοκρατία στους απεργούς και φυσικά τα καλέσματα της επιχείρησης να συνταχθούμε πίσω από τα σχέδια της και να υποταχθούμε στο συμφέρον της, είναι μέρος αυτού του σχεδίου. Πινελιές στον καμβά της μείωσης του κόστους, της υποταγής στο συμφέρον της Cyta.
Γιατί η αιτία βρίσκεται στο κίνητρο που έχει ο κάθε εργοδότης να αυξάνει την κερδοφορία του, να μπορεί να διατηρείται και να παραμένει στο παιχνίδι, να μπορεί να ενισχύεται έναντι των ανταγωνιστών του. Γι’ αυτό καλλιεργούν τον φόβο, την αβεβαιότητα, την μοιρολατρική υπομονή για την όποια επιχειρηματική «λύση», που θα είναι λύση για την μητρική, για τον όποιο αγοραστή αλλά όχι για εμάς! Η δική μας «λύση» αφορά την συνειδητοποίηση του δικού μας συμφέροντος, της οργάνωσης και πάλης για τις δικές μας ανάγκες. Όλα τα χρόνια που εργαζόμαστε, προσφέρουμε στην εταιρεία και βγάζουν το κέρδος τους από εμάς. Οι μέτοχοι της κάθε επιχείρησης είναι αχρείαστοι και όχι εμείς!
Δεν πάμε βήμα πίσω από τις διεκδικήσεις μας
- Όχι στις απολύσεις. Άμεση απορρόφηση των εργαζόμενων από τα καταστήματα. Καμία βλαπτική μεταβολή στους όρους των συμβάσεών μας.
- Επιχειρησιακή και Κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας με άξονα τις ανάγκες μας και τα όσα χάσαμε μέσα στην κρίση. Μισθοί στο ύψος του 2009 ως ελάχιστη βάση για διαπραγμάτευση. Επαναφορά όλων των επιδομάτων που καταργήθηκαν στα χρόνια της κρίσης.
- Να σταματήσει η μεταφορά εργαζόμενων από τμήμα σε τμήμα. Οι εργαζόμενοι δεν θα γίνουν λάστιχο για τις ανάγκες της εργοδοσίας.
- Κατάλληλες συνθήκες εργασίας μέσα στους χώρους με βάση τη φύση και τις ανάγκες της κάθε εργασίας. Η εργοδοσία να λύσει εδώ και τώρα το θέμα του εξαερισμού και του κλιματισμού στην Μεταμόρφωση. Να τηρούνται όλοι οι κανόνες υγείας και ασφάλειας μέσα στον χώρο.
Άρα το δικό μας σχέδιο πρέπει να αφορά τη διεκδίκηση των δικών μας αναγκών. Όχι μόνο δεν πρέπει να ρίξουμε τον πήχη των απαιτήσεων μας, αλλά αντίθετα ανεξάρτητα από τα σχέδια τους και πώς θα τα υλοποιήσουν, εμείς οφείλουμε να προτάσσουμε το δικό μας ολοκληρωμένο πλαίσιο διεκδίκησης. Ένα σχέδιο που πραγματικά αντιτίθεται σε κάθε εργοδότη και στα συμφέροντά του, ένα πλαίσιο πάλης και διεκδίκησης από το οποίο κανένας εργαζόμενος δεν περισσεύει. Τα διεκδικούμε όλα και τα θέλουμε όλα. Γιατί εμείς τα παράγουμε όλα και γιατί υπάρχουν οι επιστημονικές και τεχνολογικές δυνατότητες να καλυφθούν στο σήμερα
Ο αγώνας που έχουμε να δώσουμε είναι δύσκολος, μακρόχρονος, απαιτητικός.
Υπάρχει όμως πείρα, γνώση, υποδομή.
Το τελευταίο διάστημα έχουμε δώσει μια σειρά από μάχες και μέσα στην Cyta. Με τη συμμετοχή μας σε συζητήσεις, συνελεύσεις, στάσεις εργασίας, απεργίες, απέναντι στην ένταση της επιθετικότητας της εργοδοσίας έχουμε δώσει απάντηση ότι δεν συναινούμε και δεν βάζουμε πλάτη στα καλέσματα της εταιρείας. Με τη συμμετοχή μας και την οργάνωσή μας στις αρχαιρεσίες του ΣΕΤΗΠ και την ενίσχυση της ταξικής γραμμής πάλης μέσα στο κίνημα συμβάλαμε και εμείς στην ισχυροποίηση του ΣΕΤΗΠ σε όλον τον κλάδο.
Ενώ πραγματοποιείται αυτή η προσπάθεια, υπάρχουν και οι φωνές εκείνες και μέσα στο Σωματείο της Cyta, που αποτελούν και την πλειοψηφία του ΔΣ, που δεν βλέπουν ή μήπως δεν θέλουν να δουν την καλά οργανωμένη επίθεση των εργοδοτών και στην Cyta και σε όλο το φάσμα του κλάδου. Που σφυρίζουν αδιάφορα στα πραγματικά προβλήματα των εργαζόμενων, που δεν συμβάλουν στην οργάνωση της πάλης μας, που αποκρύπτουν σκόπιμα την αίτια της κατάστασης, που συστηματικά αποσιωπούν τί θύελλα έφερε και θα συνεχίσει να φέρνει η ανάπτυξη τους στα δικαιώματα μας, που την ίδια ώρα που η εργοδοσία με απαγορεύσεις και “παρατηρήσεις” προσπαθούσε να αντιμετωπίσει την μαζική συμμετοχή των εργαζομένων της Cyta, στο ΣΕΤΗΠ, καλούσαν και αυτοί τον κόσμο να μην συμμετέχει στις εκλογές του συνδικάτου γιατί … συμπορεύεται με το ΠΑΜΕ, που το μόνο τους μεράκι είναι να καταγγείλουν το κλαδικό σωματείο το ΣΕΤΗΠ, τις πρωτοβουλίες των δυνάμεων του ΠΑΜΕ. Οι δυνάμεις αυτές εντέχνως φορούν ένα φιλικό για τους εργαζόμενους μανδύα προκειμένου να μπορούν να σπέρνουν το δηλητήριό τους και να αποπροσανατολίζουν πιο εύκολα και αποτελεσματικά
Στην ενιαία επίθεση κυβέρνησης κεφαλαίου ΕΕ απαντάμε με το δικό μας σχέδιο αντεπίθεσης
Ήρθε η ώρα να παραμερίσουμε το φόβο και την υποταγή!
Μέσα από συμμετοχή και τον αγώνα μας μπορούμε βάλουμε τη σφραγίδα μας στην όποια εξέλιξη. Ήρθε η ώρα να μετατρέψουμε την τυφλή αγανάκτησή μας σε οργανωμένη συλλογική δράση. Να παλέψουμε για τις ανάγκες μας. Μέσα από το Σωματείο της Cyta, να ενισχύσουμε και να συμπορευτούμε με την Ταξική Ενότητα. Τη φωνή εκείνη μέσα στο σωματείο που μπαίνει μπροστά για τα συμφέροντα και τις ανάγκες των εργαζόμενων, που προετοιμάζει, αποκαλύπτει και αντιπαλεύει τον πραγματική αιτία, δηλαδή την καπιταλιστική κερδοφορία. Να οργανωθούμε στο ΣΕΤΗΠ, το πραγματικό αποκούμπι και στήριγμα των εργαζόμενων σε όλον τον κλάδο. Να ενισχύσουμε τη γραμμή πάλης μέσα στο κίνημα που συγκρούεται, δεν βολεύεται, που δεν θεωρεί ότι οι εργοδότες και εργαζόμενοι μπορούν να τα βρουν κάπου στη μέση. Που δεν πατάει τις μπανανόφλουδες της όποιας κυβερνητικής αλλαγής. Που τα βάζει στα ίσα με το κεφάλαιο, τα κόμματα που το εκπροσωπούν, τις ενώσεις τους στρατιωτικές, πολιτικές, οικονομικές. Αυτή είναι η γραμμή πάλης που βάζει το ΠΑΜΕ μέσα στο κίνημα και οι δυνάμεις που στηρίζουν το ΠΑΜΕ μέσα στα Συνδικάτα.
Αυτή τη γραμμή 10 χρόνια τώρα το ΣΕΤΗΠ, το κλαδικό Συνδικάτο ακολουθεί με συνέπεια μέσα στους χώρους δουλειάς. Αυτή η γραμμή πάλης πρέπει να ενισχυθεί και στο Σωματείο των Εργαζόμενων της Cyta κόντρα στο συμβιβασμό και την ηττοπάθεια.
Δυναμώνουμε το ΣΕΤΗΠ, δυναμώνουμε την πάλη μας
Κανένας μόνος του απέναντι στην εργοδοσία
Συναδέλφισσες και συνάδελφοι στη Cyta,
Το τελευταίο διάστημα πληθαίνουν τόσο τα δημοσιεύματα όσο και οι «εσωτερικές διαβεβαιώσεις» σε σχέση με το μέλλον της Cyta, με αποτέλεσμα εμείς οι εργαζόμενοι να είμαστε μέσα στην αβεβαιότητα και την αγωνία για τους όρους και τις συνθήκες εργασίας μας, τα δικαιώματά μας.
Τίποτα δεν είναι τυχαίο!
Η εργοδοσία ξεδιπλώνει ένα καλά ενορχηστρωμένο σχέδιο ώστε να πουληθεί και με βάση αυτό το σχέδιο προχωρά δρα και αποφασίζει. Καμία από τις ενέργειες που τον τελευταίο χρόνο έχουν γίνει και είχαν αντίκτυπο σε εμάς, τους εργαζόμενους, δεν έγινε χωρίς αιτία και χωρίς αποτέλεσμα. Σε αντίθεση με τα όσα ακούγονται περί «αδιαφορίας της εταιρείας» περί «καλού ή κακού προϊσταμένου» ή το αφήγημα περί «ανοργανωσιάς και κακών επιλογών», η εταιρεία συγκεκριμένα και στοχευμένα βαδίζει ώστε να μειώσει το κόστος:
Οι απολύσεις, η εξάπλωση της ενοικιαζόμενης εργασίας, η πολυδιάσπαση των εργαζόμενων, το κλείσιμο καταστημάτων, οι άθλιες συνθήκες υγιεινής και ασφάλειας, η μη αναπλήρωση των κενών, οι συνεχείς αλλαγές και μετακινήσεις εργαζόμενων, η επίθεση σε πρωτοπόρους συναδέλφους και οι ατυχείς προσπάθειες απομόνωσής τους, η τρομοκρατία στους απεργούς και φυσικά τα καλέσματα της επιχείρησης να συνταχθούμε πίσω από τα σχέδια της και να υποταχθούμε στο συμφέρον της, είναι μέρος αυτού του σχεδίου. Πινελιές στον καμβά της μείωσης του κόστους, της υποταγής στο συμφέρον της Cyta.
Γιατί η αιτία βρίσκεται στο κίνητρο που έχει ο κάθε εργοδότης να αυξάνει την κερδοφορία του, να μπορεί να διατηρείται και να παραμένει στο παιχνίδι, να μπορεί να ενισχύεται έναντι των ανταγωνιστών του. Γι’ αυτό καλλιεργούν τον φόβο, την αβεβαιότητα, την μοιρολατρική υπομονή για την όποια επιχειρηματική «λύση», που θα είναι λύση για την μητρική, για τον όποιο αγοραστή αλλά όχι για εμάς! Η δική μας «λύση» αφορά την συνειδητοποίηση του δικού μας συμφέροντος, της οργάνωσης και πάλης για τις δικές μας ανάγκες. Όλα τα χρόνια που εργαζόμαστε, προσφέρουμε στην εταιρεία και βγάζουν το κέρδος τους από εμάς. Οι μέτοχοι της κάθε επιχείρησης είναι αχρείαστοι και όχι εμείς!
Δεν πάμε βήμα πίσω από τις διεκδικήσεις μας
- Όχι στις απολύσεις. Άμεση απορρόφηση των εργαζόμενων από τα καταστήματα. Καμία βλαπτική μεταβολή στους όρους των συμβάσεών μας.
- Επιχειρησιακή και Κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας με άξονα τις ανάγκες μας και τα όσα χάσαμε μέσα στην κρίση. Μισθοί στο ύψος του 2009 ως ελάχιστη βάση για διαπραγμάτευση. Επαναφορά όλων των επιδομάτων που καταργήθηκαν στα χρόνια της κρίσης.
- Να σταματήσει η μεταφορά εργαζόμενων από τμήμα σε τμήμα. Οι εργαζόμενοι δεν θα γίνουν λάστιχο για τις ανάγκες της εργοδοσίας.
- Κατάλληλες συνθήκες εργασίας μέσα στους χώρους με βάση τη φύση και τις ανάγκες της κάθε εργασίας. Η εργοδοσία να λύσει εδώ και τώρα το θέμα του εξαερισμού και του κλιματισμού στην Μεταμόρφωση. Να τηρούνται όλοι οι κανόνες υγείας και ασφάλειας μέσα στον χώρο.
Άρα το δικό μας σχέδιο πρέπει να αφορά τη διεκδίκηση των δικών μας αναγκών. Όχι μόνο δεν πρέπει να ρίξουμε τον πήχη των απαιτήσεων μας, αλλά αντίθετα ανεξάρτητα από τα σχέδια τους και πώς θα τα υλοποιήσουν, εμείς οφείλουμε να προτάσσουμε το δικό μας ολοκληρωμένο πλαίσιο διεκδίκησης. Ένα σχέδιο που πραγματικά αντιτίθεται σε κάθε εργοδότη και στα συμφέροντά του, ένα πλαίσιο πάλης και διεκδίκησης από το οποίο κανένας εργαζόμενος δεν περισσεύει. Τα διεκδικούμε όλα και τα θέλουμε όλα. Γιατί εμείς τα παράγουμε όλα και γιατί υπάρχουν οι επιστημονικές και τεχνολογικές δυνατότητες να καλυφθούν στο σήμερα
Ο αγώνας που έχουμε να δώσουμε είναι δύσκολος, μακρόχρονος, απαιτητικός.
Υπάρχει όμως πείρα, γνώση, υποδομή.
Το τελευταίο διάστημα έχουμε δώσει μια σειρά από μάχες και μέσα στην Cyta. Με τη συμμετοχή μας σε συζητήσεις, συνελεύσεις, στάσεις εργασίας, απεργίες, απέναντι στην ένταση της επιθετικότητας της εργοδοσίας έχουμε δώσει απάντηση ότι δεν συναινούμε και δεν βάζουμε πλάτη στα καλέσματα της εταιρείας. Με τη συμμετοχή μας και την οργάνωσή μας στις αρχαιρεσίες του ΣΕΤΗΠ και την ενίσχυση της ταξικής γραμμής πάλης μέσα στο κίνημα συμβάλαμε και εμείς στην ισχυροποίηση του ΣΕΤΗΠ σε όλον τον κλάδο.
Ενώ πραγματοποιείται αυτή η προσπάθεια, υπάρχουν και οι φωνές εκείνες και μέσα στο Σωματείο της Cyta, που αποτελούν και την πλειοψηφία του ΔΣ, που δεν βλέπουν ή μήπως δεν θέλουν να δουν την καλά οργανωμένη επίθεση των εργοδοτών και στην Cyta και σε όλο το φάσμα του κλάδου. Που σφυρίζουν αδιάφορα στα πραγματικά προβλήματα των εργαζόμενων, που δεν συμβάλουν στην οργάνωση της πάλης μας, που αποκρύπτουν σκόπιμα την αίτια της κατάστασης, που συστηματικά αποσιωπούν τί θύελλα έφερε και θα συνεχίσει να φέρνει η ανάπτυξη τους στα δικαιώματα μας, που την ίδια ώρα που η εργοδοσία με απαγορεύσεις και “παρατηρήσεις” προσπαθούσε να αντιμετωπίσει την μαζική συμμετοχή των εργαζομένων της Cyta, στο ΣΕΤΗΠ, καλούσαν και αυτοί τον κόσμο να μην συμμετέχει στις εκλογές του συνδικάτου γιατί … συμπορεύεται με το ΠΑΜΕ, που το μόνο τους μεράκι είναι να καταγγείλουν το κλαδικό σωματείο το ΣΕΤΗΠ, τις πρωτοβουλίες των δυνάμεων του ΠΑΜΕ. Οι δυνάμεις αυτές εντέχνως φορούν ένα φιλικό για τους εργαζόμενους μανδύα προκειμένου να μπορούν να σπέρνουν το δηλητήριό τους και να αποπροσανατολίζουν πιο εύκολα και αποτελεσματικά
Στην ενιαία επίθεση κυβέρνησης κεφαλαίου ΕΕ απαντάμε με το δικό μας σχέδιο αντεπίθεσης
Ήρθε η ώρα να παραμερίσουμε το φόβο και την υποταγή!
Μέσα από συμμετοχή και τον αγώνα μας μπορούμε βάλουμε τη σφραγίδα μας στην όποια εξέλιξη. Ήρθε η ώρα να μετατρέψουμε την τυφλή αγανάκτησή μας σε οργανωμένη συλλογική δράση. Να παλέψουμε για τις ανάγκες μας. Μέσα από το Σωματείο της Cyta, να ενισχύσουμε και να συμπορευτούμε με την Ταξική Ενότητα. Τη φωνή εκείνη μέσα στο σωματείο που μπαίνει μπροστά για τα συμφέροντα και τις ανάγκες των εργαζόμενων, που προετοιμάζει, αποκαλύπτει και αντιπαλεύει τον πραγματική αιτία, δηλαδή την καπιταλιστική κερδοφορία. Να οργανωθούμε στο ΣΕΤΗΠ, το πραγματικό αποκούμπι και στήριγμα των εργαζόμενων σε όλον τον κλάδο. Να ενισχύσουμε τη γραμμή πάλης μέσα στο κίνημα που συγκρούεται, δεν βολεύεται, που δεν θεωρεί ότι οι εργοδότες και εργαζόμενοι μπορούν να τα βρουν κάπου στη μέση. Που δεν πατάει τις μπανανόφλουδες της όποιας κυβερνητικής αλλαγής. Που τα βάζει στα ίσα με το κεφάλαιο, τα κόμματα που το εκπροσωπούν, τις ενώσεις τους στρατιωτικές, πολιτικές, οικονομικές. Αυτή είναι η γραμμή πάλης που βάζει το ΠΑΜΕ μέσα στο κίνημα και οι δυνάμεις που στηρίζουν το ΠΑΜΕ μέσα στα Συνδικάτα.
Αυτή τη γραμμή 10 χρόνια τώρα το ΣΕΤΗΠ, το κλαδικό Συνδικάτο ακολουθεί με συνέπεια μέσα στους χώρους δουλειάς. Αυτή η γραμμή πάλης πρέπει να ενισχυθεί και στο Σωματείο των Εργαζόμενων της Cyta κόντρα στο συμβιβασμό και την ηττοπάθεια.
Δυναμώνουμε το ΣΕΤΗΠ, δυναμώνουμε την πάλη μας
Κανένας μόνος του απέναντι στην εργοδοσία