8 ΜΑΡΤΗ ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ
Τιμάμε την Παγκόσμια Μέρα της Γυναίκας
Το ΣΕΤΗΠ τιμά την 8η Μάρτη, Παγκόσμια Μέρα της Γυναίκας και απευθύνεται, σε όλους τους εργαζόμενους, στο ταξικό κίνημα να δώσουμε μαχητικό « παρών» στο απεργιακό κάλεσμα των σωματείων την Τετάρτη 8 Μάρτη στις 12.30μ.μ. στα Προπύλαια. Ανταποκρινόμενοι στο κάλεσμα των Εργατικών Κέντρων Αθήνας και Πειραιά για πανεργατική απεργία.
Εμείς, οι εργαζόμενοι και εργαζόμενες του κλάδου, να μετατρέψουμε το ποτάμι οργής και αγανάκτησης σε απάντηση αγωνιστική, σε αποφασιστική συλλογική δράση.
Το έγκλημα στα Τέμπη δεν χωρά καμία συγκάλυψη, καμία ανοχή και συλλογικά πρέπει να απαιτήσουμε την πλήρη διερεύνηση ΤΩΝ ΑΙΤΙΩΝ αυτής της τραγωδίας που στοίχησε τη ζωή σε τόσους, συνανθρώπους μας.
Γιατί δεν ήταν… «η κακιά η ώρα» όταν υπήρχαν πλήθος προειδοποιήσεων από συναδέλφους στον ΟΣΕ, για τα κενά προσωπικού σε κρίσιμες υποδομές, για εργολαβοποίηση και μπλοκάκια σε μια σειρά ειδικότητες που απαιτούν εξειδίκευση.
Για αυτό το προμελετημένο έγκλημα ΚΡΑΤΟΥΣ –ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΝ & ΕΡΓΟΔΟΣΙΑΣ ΣΕ ΚΑΛΟΥΜΕ ΝΑ ΠΑΛΕΨΟΥΜΕ ΜΑΖΙ!
Η ΟΡΓΗ ΜΑΣ ΝΑ ΓΙΝΕΙ ΠΟΤΑΜΙ ΑΓΩΝΑ ΝΑ ΠΝΙΞΕΙ ΤΙΣ ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ ΠΟΥ ΘΕΩΡΟΥΝ ΤΙΣ ΖΩΕΣ ΜΑΣ …ΚΟΣΤΟΣ!!!
Τώρα είναι η ώρα να παλέψουμε μέσα από τα σωματεία μας, από τους συλλόγους γυναικών της Ομοσπονδίας Γυναικών Ελλάδας (ΟΓΕ), για τις σύγχρονες ανάγκες της γυναίκας, ώστε να στέκεται στα πόδια της, χωρίς να συναντά οικονομικά και κοινωνικά εμπόδια στην πορεία της στην εργασία, στη μόρφωση, στη ζωή.
Γιατί σήμερα το ταξικό εργατικό κίνημα, το ριζοσπαστικό γυναικείο κίνημα η ΟΓΕ, μπορεί να αποκαλύψει ξεκάθαρα όλα τα πρόσωπα της βίας κατά των γυναικών που κρύβουν οι εκμεταλλευτές του μόχθου μας. Να φωτίσει τις αιτίες αυτής τις βίας, ιδιαίτερα σήμερα με όλη αυτή την αλματώδη εξέλιξη της τεχνολογίας, την ψηφιοποίηση, την αυτοματοποίηση, δεν μπορούν να ικανοποιούνται οι σύγχρονες ανάγκες μας.
Γιατί συντονισμένα τα τελευταία χρόνια ενισχύθηκε η τάση διάλυσης της ζωής των εργαζόμενων ιδιαίτερα των γυναικών, μπροστά στις ελαστικές μορφές εργασίας, μέσω της τηλεργασίας που στον κλάδο μας, οι εργοδότες την επέβαλλαν «σαν έτοιμοι από καιρό»,. Πλάι, στην εκ περιτροπής εργασία, τα «σπαστά» ακανόνιστα ωράρια, που τίναξαν κάθε προγραμματισμό οικογενειακής και προσωπικής ζωής. Αυτή την πραγματικότητα καλούνται να υποστηρίξουν σήμερα οι γυναίκες όπως την έχουν διαμορφώσει οι ανάγκες του κεφαλαίου για τη διεύρυνση της κερδοφορίας του και το κράτος που τα έχει μετατρέψει όλα σε «ατομική ευθύνη-ατομική υποχρέωση-οικογενειακή-υπόθεση».
Το Συνδικάτο μας εδώ και 16 χρόνια βρίσκεται στην πρώτη γραμμή στη μάχη για την προστασία των δικαιωμάτων των εργαζόμενων γυναικών του κλάδου. Έχουμε αναδείξει και αντιπαλέψει απολύσεις εγκύων συναδελφισσών, τη μη ανανέωση συμβάσεων εγκύων, την πολιτική εταιρειών όπως το “clean desk” policy της Teleperformance που απαγορεύει στις εργαζόμενες να έχουν στο γραφείο τους είδη προσωπικής υγιεινής. Αυτές τις μέρες δίνουμε τη μάχη, ώστε όλοι εργαζόμενοι στον όμιλο ΟΤΕ, ανεξαρτήτως θυγατρικής και ασφαλιστικού φορέα, να μπορούν να λάβουν την επέκταση της άδειας μητρότητας – ανατροφής τέκνου, που έγινε από 6 σε 9 μήνες.
Δεν διαπραγματευόμαστε το δικαίωμα των παιδιών μας να ζήσουν όπως τους αξίζει τον 21ο αιώνα. Δεν συμβιβαζόμαστε με τη βαρβαρότητα που θέλει να θάψει τις ζωές των παιδιών μας , κάτω από τα κέρδη των ομίλων.
Υπερασπιζόμαστε σε κάθε χώρο τα εργασιακά και θεσμικά δικαιώματα των γυναικών, προβάλλοντας τις διεκδικήσεις για σταθερή εργασία, σταθερό ωράριο και ΣΣΕ με μισθούς που να καλύπτουν τις ανάγκες μας σήμερα, με κατοχυρωμένη την Κυριακάτικη Αργία.
Προβάλλουμε τις διεκδικήσεις μας για αποκλειστικά Δημόσιες και Δωρεάν κοινωνικές δομές και υπηρεσίες σε Υγεία και Πρόνοια, στην προστασία των γυναικών, των παιδιών, της οικογένειας από την πολύμορφη βία.
Διεκδικούμε –Αγωνιστικά παλεύουμε για :
- Προστασία της μητρότητας για όλες τις εργαζόμενες ανεξάρτητα εργασιακής σχέσης
- Επαναφορά του επιδόματος τοκετού για όλες τις γυναίκες χωρίς προϋποθέσεις.
- Άδεια τοκετού και λοχείας σε όλες τις γυναίκες. Δύο μήνες πριν τον τοκετό και έξι μήνες μετά, με πλήρη ασφαλιστικά δικαιώματα και αποδοχές.
- Επιπλέον 1 χρόνο γονική άδεια με πλήρεις αποδοχές και ασφαλιστικά δικαιώματα στη μάνα ή τον πατέρα.
- Απαγόρευση απόλυσης κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης και για δύο έτη μετά τον τοκετό.
- Η άδεια ανατροφής- φροντίδας τέκνου [9μηνο- 198 ημέρες] να δίνεται ανεξάρτητα εργασιακής σχέσης και κάλυψη από τον ασφαλιστικό φορέα, εφόσον εξυπηρετεί τον οικογενειακό προγραμματισμό ή εναλλακτικά:
- Οι εργαζόμενες μητέρες να δικαιούνται για χρονικό διάστημα 24 μηνών από τον τοκετό είτε να προσέρχονται αργότερα στην εργασία τους, είτε να αποχωρούν νωρίτερα κατά 2 ώρες κάθε μέρα και τους επόμενους δέκα μήνες αντίστοιχα κατά 1 ώρα.
- Μειωμένο ωράριο εργασίας και μεγαλύτερη κανονική άδεια σε μονογονεϊκές οικογένειες και σε γονείς και κηδεμόνες που έχουν παιδιά με διανοητικά προβλήματα ή σωματική αναπηρία κλπ που προβλέπονται από τον ν. 1483/84 χωρίς περικοπές των αποδοχών τους.
- Για την περίοδο της εγκυμοσύνης η έγκυος να απομακρύνεται από βαριές και ανθυγιεινές εργασίες χωρίς να χάνει τα δικαιώματά της (οικονομικά, ασφαλιστικά κ.α.). Σαν τέτοια θεωρούνται: εργασία σε βάρδιες, το ακουστικό, οι οθόνες οπτικής απεικόνισης, η πολύωρη ορθοστασία.
- Γονική άδεια με αποδοχές ανά τέκνο και για την περίοδο της προσχολικής αγωγής και για όλη την διάρκεια του σχολικού βίου του τέκνου (άδεια ανατροφής, φροντίδας, απουσίας για ασθένεια εξαρτημένων μελών) ως 2 ημέρες το μήνα και μέχρι συνολικά 10 το χρόνο.
- Κάλυψη της δαπάνης των βρεφονηπιακών σταθμών.
- Άδεια για διευκόλυνση εργαζομένων με οικογενειακές υποχρεώσεις όσες χρειαστούν, χωρίς αποδοχές.
- Άδεια 10 εργασίμων ημερών σε όσους εργαζόμενους έχουν χηρέψει ή στον διαζευγμένο γονέα που έχει την επιμέλεια του παιδιού.
- Σε περίπτωση γέννησης παιδιού ο πατέρας δικαιούται 3 ημέρες επιπλέον άδεια με αποδοχές
- Να κατοχυρωθεί άδεια με αποδοχές εργαζόμενης που μπαίνει στη διαδικασία της Ιατρικώς Υποβοηθούμενης Αναπαραγωγής και η προστασία της στους χώρους εργασίας.
Την Τετάρτη 8 Μάρτη ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ!
Κλείνουμε τους υπολογιστές, κατεβάζουμε τα ακουστικά και συναντιόμαστε στα Προπύλαια .
Όλοι και όλες στην ΑΠΕΡΓΙΑ, στις 12.30 μ.μ. στα Προπύλαια