Τα φύλλα φταίνε…;
Συνάδελφοι, το μεσημέρι της Τρίτης 13/06/2023 γίναμε μάρτυρες μιας κατάστασης, που σίγουρα δεν ανταποκρίνεται στον ειδυλλιακό χώρο εργασίας που διαφημίζει η εργοδοσία, με πλημμυρισμένη την κουζίνα και τον διάδρομο του ισογείου μετά από βροχόπτωση.
Είναι εγκληματικό ότι προτού πέσει το ρεύμα και ενώ το νερό έτρεχε ποτάμι από το ταβάνι, καθαρίστριες και άλλες εργαζόμενες στην εταιρεία μάζευαν τα νερά με σφουγγαρίστρες και κουβάδες. Αυτοί οι συνάδελφοι εκτέθηκαν στον κίνδυνο ηλεκτροπληξίας. Ταυτόχρονα, καμία επίσημη ενημέρωση δεν είχαμε, ώστε να αποφεύγουμε αυτούς τους χώρους, να μη χρησιμοποιούμε τα ασανσέρ, κλπ ακόμα και για να μην γλιστρήσει κάποιος.
Άμεσα έγινε παρέμβαση από μέλη της σωματειακής μας επιτροπής στο HR για να παρθούν όλα τα μέτρα και να μην έχουμε κάποια χειρότερη εξέλιξη. Βρεθήκαμε στο σημείο και καλέσαμε τις καθαρίστριες να μην εκθέσουν ξανά τον εαυτό τους σε τέτοιο κίνδυνο – ΌΠΟΙΟΣ και αν τους το ζητήσει. Την ίδια μέρα το Διοικητικό Συμβούλιο του ΣΕΤΗΠ έστειλε γραπτή επιστολή στην εταιρεία, ζητώντας συνάντηση, για να λάβει απάντηση για τους λόγους που συνέβη η πλημμύρα, τι μέτρα είχαν παρθεί για να αποφευχθεί, καθώς και τι μέτρα θα παρθούν από εδώ και πέρα. Ζητάμε άμεσα ενημέρωση από το HR (Health& Safety) τις συστάσεις και την καταγραφή για το γεγονός από τον Τεχνικό Ασφάλειας καθώς και την εκτίμηση συνολικά, για τον επαγγελματικό κίνδυνο, που αφορά στις Εγκαταστάσεις. Να γίνει άμεση διαβούλευση – ενημέρωση της εταιρείας με τους εργαζομένους, τη Σωματειακή επιτροπή, για υποβολή σχετικών προτάσεων – όπως λήψη αμέσων μέτρων περιβαλλοντολογικών, ηλεκτρολογικών εγκαταστάσεων, αποχέτευσης, καθαρισμού και απολύμανσης, συντήρηση συστημάτων, ηλεκτρολογικών πινάκων, εξαερισμού και καθαρισμού επιφανειών. Η εταιρεία, ακόμα και σήμερα, σχεδόν μια βδομάδα μετά, δεν έχει απαντήσει στο αίτημα. Άραγε τι φοβούνται να συναντήσουν τους εκπροσώπους των εργαζομένων…; Βέβαια, με την πίεση που ασκήσαμε, έστειλαν μια απάντηση σε όλο το προσωπικό, με την οποία προσπαθούν να μαζέψουν τα ασυμμάζευτα… Παρόλο που είχαμε δύο ορόφους να πλημμυρίζουν, η εταιρεία λέει ότι όλα έγιναν άψογα από την πλευρά της. Ας ξεκαθαρίσουμε κάποια πράγματα λοιπόν:
- Δεν έπρεπε να πλησιάζει κανένας στα νερά (αφού ήταν στο πάτωμα και το ταβάνι, απ’ όπου περνάνε καλώδια) έως ότου κοπεί το ρεύμα.
- Άμεσα έπρεπε να έχει ειδοποιηθεί το προσωπικό, όχι την επόμενη μέρα! Από καθαρή τύχη δεν έχουμε συνάδελφο με σπασμένο άκρο.
- Το ότι μπήκαν φύλλα και έφραξε το φρεάτιο, δεν μας λέει τίποτα. Ίσα – Ίσα επιβεβαιώνει την κακή συντήρηση του κτιρίου και την ευθύνη της διοίκησης για το συμβάν.
- Τα ασανσέρ έπρεπε να αποφεύγονται, όχι για να μην πάθει κανείς ηλεκτροπληξία, αλλά γιατί δεν μπορούμε να ξέρουμε την εξέλιξη μιας πλημμύρας.
Για θέματα σαν τα παραπάνω, καθοριστικό ρόλο μπορούν να παίξουν οι επιτροπές υγιεινής και ασφάλειας των εργαζομένων, οι οποίες με βάση τον νόμο 3850/2010, σε εταιρείες με περισσότερους από 50 εργαζόμενους, αποτελούνται από εκλεγμένους εκπροσώπους των εργαζομένων. Εμείς στη Unisystems, στα χαρτιά έχουμε μια επιτροπή υγιεινής και ασφάλειας, η οποία ορίστηκε από το HR και είναι απούσα από κάθε τέτοιο συμβάν, υπάρχει απλά για να υπάρχει και να διατηρούμε ένα ISO. Το επόμενο διάστημα θα παλέψουμε, ώστε να συσταθεί πραγματική επιτροπή υγιεινής και ασφάλειας, με ουσιαστική συμβολή στα θέματα που αντιμετωπίζουμε στο χώρο δουλειάς καθημερινά, που δεν είναι μόνο η τελευταία πλημμύρα. Είναι ο εξοπλισμός μας, οι καρέκλες, είναι η διαχείριση έκτακτων καταστάσεων – όπως για παράδειγμα σε έναν σεισμό, μια πυρκαγιά και έχουμε ζήσει και τέτοια μέσα στην εταιρεία.
Η δύναμη μας βρίσκεται στο ακόμα πιο δυνατό ΣΕΤΗΠ μέσα στην εταιρεία, στα ακόμα περισσότερα μέλη της σωματειακής επιτροπής, οι ακόμα περισσότερες φωνές διεκδίκησης στη σιγή νεκροταφείου που επιβάλλεται.
Τα φύλλα φταίνε…;
Συνάδελφοι, το μεσημέρι της Τρίτης 13/06/2023 γίναμε μάρτυρες μιας κατάστασης, που σίγουρα δεν ανταποκρίνεται στον ειδυλλιακό χώρο εργασίας που διαφημίζει η εργοδοσία, με πλημμυρισμένη την κουζίνα και τον διάδρομο του ισογείου μετά από βροχόπτωση.
Είναι εγκληματικό ότι προτού πέσει το ρεύμα και ενώ το νερό έτρεχε ποτάμι από το ταβάνι, καθαρίστριες και άλλες εργαζόμενες στην εταιρεία μάζευαν τα νερά με σφουγγαρίστρες και κουβάδες. Αυτοί οι συνάδελφοι εκτέθηκαν στον κίνδυνο ηλεκτροπληξίας. Ταυτόχρονα, καμία επίσημη ενημέρωση δεν είχαμε, ώστε να αποφεύγουμε αυτούς τους χώρους, να μη χρησιμοποιούμε τα ασανσέρ, κλπ ακόμα και για να μην γλιστρήσει κάποιος.
Άμεσα έγινε παρέμβαση από μέλη της σωματειακής μας επιτροπής στο HR για να παρθούν όλα τα μέτρα και να μην έχουμε κάποια χειρότερη εξέλιξη. Βρεθήκαμε στο σημείο και καλέσαμε τις καθαρίστριες να μην εκθέσουν ξανά τον εαυτό τους σε τέτοιο κίνδυνο – ΌΠΟΙΟΣ και αν τους το ζητήσει. Την ίδια μέρα το Διοικητικό Συμβούλιο του ΣΕΤΗΠ έστειλε γραπτή επιστολή στην εταιρεία, ζητώντας συνάντηση, για να λάβει απάντηση για τους λόγους που συνέβη η πλημμύρα, τι μέτρα είχαν παρθεί για να αποφευχθεί, καθώς και τι μέτρα θα παρθούν από εδώ και πέρα. Ζητάμε άμεσα ενημέρωση από το HR (Health& Safety) τις συστάσεις και την καταγραφή για το γεγονός από τον Τεχνικό Ασφάλειας καθώς και την εκτίμηση συνολικά, για τον επαγγελματικό κίνδυνο, που αφορά στις Εγκαταστάσεις. Να γίνει άμεση διαβούλευση – ενημέρωση της εταιρείας με τους εργαζομένους, τη Σωματειακή επιτροπή, για υποβολή σχετικών προτάσεων – όπως λήψη αμέσων μέτρων περιβαλλοντολογικών, ηλεκτρολογικών εγκαταστάσεων, αποχέτευσης, καθαρισμού και απολύμανσης, συντήρηση συστημάτων, ηλεκτρολογικών πινάκων, εξαερισμού και καθαρισμού επιφανειών. Η εταιρεία, ακόμα και σήμερα, σχεδόν μια βδομάδα μετά, δεν έχει απαντήσει στο αίτημα. Άραγε τι φοβούνται να συναντήσουν τους εκπροσώπους των εργαζομένων…; Βέβαια, με την πίεση που ασκήσαμε, έστειλαν μια απάντηση σε όλο το προσωπικό, με την οποία προσπαθούν να μαζέψουν τα ασυμμάζευτα… Παρόλο που είχαμε δύο ορόφους να πλημμυρίζουν, η εταιρεία λέει ότι όλα έγιναν άψογα από την πλευρά της. Ας ξεκαθαρίσουμε κάποια πράγματα λοιπόν:
- Δεν έπρεπε να πλησιάζει κανένας στα νερά (αφού ήταν στο πάτωμα και το ταβάνι, απ’ όπου περνάνε καλώδια) έως ότου κοπεί το ρεύμα.
- Άμεσα έπρεπε να έχει ειδοποιηθεί το προσωπικό, όχι την επόμενη μέρα! Από καθαρή τύχη δεν έχουμε συνάδελφο με σπασμένο άκρο.
- Το ότι μπήκαν φύλλα και έφραξε το φρεάτιο, δεν μας λέει τίποτα. Ίσα – Ίσα επιβεβαιώνει την κακή συντήρηση του κτιρίου και την ευθύνη της διοίκησης για το συμβάν.
- Τα ασανσέρ έπρεπε να αποφεύγονται, όχι για να μην πάθει κανείς ηλεκτροπληξία, αλλά γιατί δεν μπορούμε να ξέρουμε την εξέλιξη μιας πλημμύρας.
Για θέματα σαν τα παραπάνω, καθοριστικό ρόλο μπορούν να παίξουν οι επιτροπές υγιεινής και ασφάλειας των εργαζομένων, οι οποίες με βάση τον νόμο 3850/2010, σε εταιρείες με περισσότερους από 50 εργαζόμενους, αποτελούνται από εκλεγμένους εκπροσώπους των εργαζομένων. Εμείς στη Unisystems, στα χαρτιά έχουμε μια επιτροπή υγιεινής και ασφάλειας, η οποία ορίστηκε από το HR και είναι απούσα από κάθε τέτοιο συμβάν, υπάρχει απλά για να υπάρχει και να διατηρούμε ένα ISO. Το επόμενο διάστημα θα παλέψουμε, ώστε να συσταθεί πραγματική επιτροπή υγιεινής και ασφάλειας, με ουσιαστική συμβολή στα θέματα που αντιμετωπίζουμε στο χώρο δουλειάς καθημερινά, που δεν είναι μόνο η τελευταία πλημμύρα. Είναι ο εξοπλισμός μας, οι καρέκλες, είναι η διαχείριση έκτακτων καταστάσεων – όπως για παράδειγμα σε έναν σεισμό, μια πυρκαγιά και έχουμε ζήσει και τέτοια μέσα στην εταιρεία.
Η δύναμη μας βρίσκεται στο ακόμα πιο δυνατό ΣΕΤΗΠ μέσα στην εταιρεία, στα ακόμα περισσότερα μέλη της σωματειακής επιτροπής, οι ακόμα περισσότερες φωνές διεκδίκησης στη σιγή νεκροταφείου που επιβάλλεται.