ΔΕΝ ΘΥΣΙΑΖΟΥΜΕ ΑΛΛΟ ΧΡΟΝΟ ΜΑΣ ΓΙΑ ΤΑ ΚΕΡΔΗ ΤΟΥΣ
ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ ΤΗΝ ΤΕΤΑΡΤΗ 3 ΙΟΥΛΗ ΣΤΙΣ 5ΜΜ ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ
ΕΡΓΑΣΙΑΣ
ΔΥΝΑΜΩΝΟΥΜΕ ΤΗΝ ΠΑΛΗ ΓΙΑ ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΚΑΙ ΣΥΛΛΟΓΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ
Η κυβέρνηση υλοποιώντας τα προαπαιτούμενα του Ταμείου Ανάκαμψης, του υπερμνημονίου που χαρίζει ζεστό χρήμα στα μεγάλα μονοπώλια του ψηφιακού μετασχηματισμού και της πράσινης μετάβασης, βγαλμένο μέσα από τη βαριά λαϊκή φορολογία, φέρνει εγκύκλιο η οποία δίνει άλλο ένα χτύπημα στον εργάσιμο χρόνο.
Αντί να καταργήσει τους φόρους σε είδη πλατιάς κατανάλωσης, αντί να βάλει φρένο στις τεράστιες αυξήσεις στα ακτοπλοϊκά, φέρνει εγκύκλιο που νομιμοποιεί την 6ήμερη εργασία σε επιχειρήσεις 24ωρης λειτουργίας στη βιομηχανία, ενώ ταυτόχρονα προχωράει ακόμα περισσότερο το διαχωρισμό του εργάσιμου χρόνου σε «ενεργό» και «ανενεργό» με την εφαρμογή της «ψηφιακής κάρτας» σε επιπλέον κλάδους και επιχειρήσεις.
- Ελαστικοποιεί ακόμα περισσότερο το ωράριο, εντατικοποιεί την εργασία επιβάλλοντας 6ήμερη εργασία ανάλογα με το φόρτο εργασίας, αντί να προχωρήσει σε προσλήψεις μόνιμου προσωπικού με σταθερές σχέσεις απασχόλησης. Μια κατάσταση που έχουμε ζήσει και στον κλάδο μας με τη γενικευμένη εφαρμογή του standby.
- Πετάει το χρόνο προετοιμασίας για τη βιομηχανία εκτός ωραρίου με την εφαρμογή της «ψηφιακής κάρτας», δίνοντας επιπλέον απλήρωτο χρόνο στους εργοδότες. Σε συνδυασμό με την εφαρμογή της «δίωρης ευέλικτης προσέλευσης», μπορεί να αποφύγει την καταγραφή υπερωριών χτυπώντας κατά το δοκούν τις ψηφιακές κάρτας, ακόμα και την ώρα τυχόν ελέγχου.
ΝΑ ΑΠΟΣΥΡΘΕΙ ΤΩΡΑ
ΒΑΖΟΥΜΕ ΦΡΕΝΟ ΓΙΑ ΝΑ ΜΗΝ ΕΦΑΡΜΟΣΤΟΥΝ ΚΑΙ ΣΤΟΝ ΚΛΑΔΟ ΜΑΣ
Με αυτό τον τρόπο, η κυβέρνηση χαρίζει στους μεγάλους ομίλους και άλλα εργαλεία για την ακόμα μεγαλύτερη εκμετάλλευση των εργαζόμενων μέσω σύγχρονων μορφών χτίζοντας πάνω στο αντεργατικό οπλοστάσιο που έχουν νομοθετήσει όλες οι κυβερνήσεις ΝΔ-ΣΥΡΙΖΑ-ΠΑΣΟΚ. Εργαλεία που είναι κανονικότητα στην ΕΕ όπως η «ευελιξία», η μερική απασχόληση, η διευθέτηση του χρόνου εργασίας μέσω και της τηλεργασίας, η κατάργηση των υπερωριών και η αντικατάστασή τους με ρεπό. Η ανάπτυξη που διαφημίζουν βασίζεται πάνω στα τσακισμένα δικαιώματα με μεγαλύτερο παράδειγμα το «τουριστικό θαύμα» της χώρας με τις συνθήκες εξάντλησης για τους εργαζόμενους και ο τουρισμός να έχει γίνει πανάκριβο «χόμπι» για τους εργαζόμενους.
Πρόκειται για εργαλεία που χρησιμοποιούνται καθημερινά και στον κλάδο μας ντυμένα με όμορφα λόγια περί «ισορροπίας επαγγελματικής-προσωπικής ζωής», “αν δουλέψεις παραπάνω θα ανταμειφθείς», «κάτσε σπίτι να δουλέψεις γιατί πρέπει να κλείσουμε το προτζεκτ». Η πραγματικότητα όμως δείχνει ότι η ψηφιοποίηση, οι νέες τεχνολογίες, αντί να εφαρμόζονται για τη μείωση του εργάσιμου χρόνου, την αναβάθμιση του ελεύθερου χρόνου, τελικά αξιοποιούνται από τους εργοδότες για δουλεύουμε αμέτρητες υπερωρίες, για να βγάζουν εκτός ωραρίου το διάλειμμα, για να δουλεύουμε ακόμα και όταν αρρωσταίνουμε ή όταν είμαστε διακοπές ενώ ο εργάσιμος χρόνος διαχέεται σε όλο το 24ωρο.
Έχουμε πείρα. Ξέρουμε πώς θα αξιοποιηθεί αυτή η εγκύκλιος και στον κλάδο μας αν μείνει και αν γενικευτεί.
Το σωματείο μας πρωτοστάτησε στους αγώνες να μην περάσουν και να μην εφαρμοστούν τα αντιλαϊκά νομοσχέδια που τσακίζουν τον εργάσιμο χρόνο. Οι μεγάλες απεργίες ενάντια στο νόμο Χατζηδάκη, ενάντια στο νόμο Γεωργιάδη, οι απεργίες για υπογραφή Συλλογικών Συμβάσεων σε κάθε χώρο δουλειάς έβαλαν φρένο στις ορέξεις των εργοδοτών, συνέβαλαν στη μαχητικότητα και τη μαζικότητα των σωματείων. Δυναμώνουμε την πάλη για αυξήσεις σε όλους, για κατάργηση του απαράδεκτου καθεστώτος του standby και αντικατάστασή του με βάρδιες, δυναμώνουμε την πάλη για 7ωρο – 5ήμερο – 35ωρο.
Συμμετέχουμε μαζικά την Τετάρτη 3 Ιούλη στην παράσταση διαμαρτυρίας στις 5μμ στο Υπουργείο Εργασίας.
- Να αποσυρθεί τώρα η εγκύκλιος – Να καταργηθούν όλοι οι αντεργατικοί νόμοι
- Αυξήσεις για όλους – Υπογραφή Συλλογικών Συμβάσεων
- Διεκδικούμε 7ωρο-5ημερο-35ωρο
ΔΕΝ ΘΥΣΙΑΖΟΥΜΕ ΑΛΛΟ ΧΡΟΝΟ ΜΑΣ ΓΙΑ ΤΑ ΚΕΡΔΗ ΤΟΥΣ
ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ ΤΗΝ ΤΕΤΑΡΤΗ 3 ΙΟΥΛΗ ΣΤΙΣ 5ΜΜ ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ
ΕΡΓΑΣΙΑΣ
ΔΥΝΑΜΩΝΟΥΜΕ ΤΗΝ ΠΑΛΗ ΓΙΑ ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΚΑΙ ΣΥΛΛΟΓΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ
Η κυβέρνηση υλοποιώντας τα προαπαιτούμενα του Ταμείου Ανάκαμψης, του υπερμνημονίου που χαρίζει ζεστό χρήμα στα μεγάλα μονοπώλια του ψηφιακού μετασχηματισμού και της πράσινης μετάβασης, βγαλμένο μέσα από τη βαριά λαϊκή φορολογία, φέρνει εγκύκλιο η οποία δίνει άλλο ένα χτύπημα στον εργάσιμο χρόνο.
Αντί να καταργήσει τους φόρους σε είδη πλατιάς κατανάλωσης, αντί να βάλει φρένο στις τεράστιες αυξήσεις στα ακτοπλοϊκά, φέρνει εγκύκλιο που νομιμοποιεί την 6ήμερη εργασία σε επιχειρήσεις 24ωρης λειτουργίας στη βιομηχανία, ενώ ταυτόχρονα προχωράει ακόμα περισσότερο το διαχωρισμό του εργάσιμου χρόνου σε «ενεργό» και «ανενεργό» με την εφαρμογή της «ψηφιακής κάρτας» σε επιπλέον κλάδους και επιχειρήσεις.
- Ελαστικοποιεί ακόμα περισσότερο το ωράριο, εντατικοποιεί την εργασία επιβάλλοντας 6ήμερη εργασία ανάλογα με το φόρτο εργασίας, αντί να προχωρήσει σε προσλήψεις μόνιμου προσωπικού με σταθερές σχέσεις απασχόλησης. Μια κατάσταση που έχουμε ζήσει και στον κλάδο μας με τη γενικευμένη εφαρμογή του standby.
- Πετάει το χρόνο προετοιμασίας για τη βιομηχανία εκτός ωραρίου με την εφαρμογή της «ψηφιακής κάρτας», δίνοντας επιπλέον απλήρωτο χρόνο στους εργοδότες. Σε συνδυασμό με την εφαρμογή της «δίωρης ευέλικτης προσέλευσης», μπορεί να αποφύγει την καταγραφή υπερωριών χτυπώντας κατά το δοκούν τις ψηφιακές κάρτας, ακόμα και την ώρα τυχόν ελέγχου.
ΝΑ ΑΠΟΣΥΡΘΕΙ ΤΩΡΑ
ΒΑΖΟΥΜΕ ΦΡΕΝΟ ΓΙΑ ΝΑ ΜΗΝ ΕΦΑΡΜΟΣΤΟΥΝ ΚΑΙ ΣΤΟΝ ΚΛΑΔΟ ΜΑΣ
Με αυτό τον τρόπο, η κυβέρνηση χαρίζει στους μεγάλους ομίλους και άλλα εργαλεία για την ακόμα μεγαλύτερη εκμετάλλευση των εργαζόμενων μέσω σύγχρονων μορφών χτίζοντας πάνω στο αντεργατικό οπλοστάσιο που έχουν νομοθετήσει όλες οι κυβερνήσεις ΝΔ-ΣΥΡΙΖΑ-ΠΑΣΟΚ. Εργαλεία που είναι κανονικότητα στην ΕΕ όπως η «ευελιξία», η μερική απασχόληση, η διευθέτηση του χρόνου εργασίας μέσω και της τηλεργασίας, η κατάργηση των υπερωριών και η αντικατάστασή τους με ρεπό. Η ανάπτυξη που διαφημίζουν βασίζεται πάνω στα τσακισμένα δικαιώματα με μεγαλύτερο παράδειγμα το «τουριστικό θαύμα» της χώρας με τις συνθήκες εξάντλησης για τους εργαζόμενους και ο τουρισμός να έχει γίνει πανάκριβο «χόμπι» για τους εργαζόμενους.
Πρόκειται για εργαλεία που χρησιμοποιούνται καθημερινά και στον κλάδο μας ντυμένα με όμορφα λόγια περί «ισορροπίας επαγγελματικής-προσωπικής ζωής», “αν δουλέψεις παραπάνω θα ανταμειφθείς», «κάτσε σπίτι να δουλέψεις γιατί πρέπει να κλείσουμε το προτζεκτ». Η πραγματικότητα όμως δείχνει ότι η ψηφιοποίηση, οι νέες τεχνολογίες, αντί να εφαρμόζονται για τη μείωση του εργάσιμου χρόνου, την αναβάθμιση του ελεύθερου χρόνου, τελικά αξιοποιούνται από τους εργοδότες για δουλεύουμε αμέτρητες υπερωρίες, για να βγάζουν εκτός ωραρίου το διάλειμμα, για να δουλεύουμε ακόμα και όταν αρρωσταίνουμε ή όταν είμαστε διακοπές ενώ ο εργάσιμος χρόνος διαχέεται σε όλο το 24ωρο.
Έχουμε πείρα. Ξέρουμε πώς θα αξιοποιηθεί αυτή η εγκύκλιος και στον κλάδο μας αν μείνει και αν γενικευτεί.
Το σωματείο μας πρωτοστάτησε στους αγώνες να μην περάσουν και να μην εφαρμοστούν τα αντιλαϊκά νομοσχέδια που τσακίζουν τον εργάσιμο χρόνο. Οι μεγάλες απεργίες ενάντια στο νόμο Χατζηδάκη, ενάντια στο νόμο Γεωργιάδη, οι απεργίες για υπογραφή Συλλογικών Συμβάσεων σε κάθε χώρο δουλειάς έβαλαν φρένο στις ορέξεις των εργοδοτών, συνέβαλαν στη μαχητικότητα και τη μαζικότητα των σωματείων. Δυναμώνουμε την πάλη για αυξήσεις σε όλους, για κατάργηση του απαράδεκτου καθεστώτος του standby και αντικατάστασή του με βάρδιες, δυναμώνουμε την πάλη για 7ωρο – 5ήμερο – 35ωρο.
Συμμετέχουμε μαζικά την Τετάρτη 3 Ιούλη στην παράσταση διαμαρτυρίας στις 5μμ στο Υπουργείο Εργασίας.
- Να αποσυρθεί τώρα η εγκύκλιος – Να καταργηθούν όλοι οι αντεργατικοί νόμοι
- Αυξήσεις για όλους – Υπογραφή Συλλογικών Συμβάσεων
- Διεκδικούμε 7ωρο-5ημερο-35ωρο