Συνάδελφοι, μια ακόμα νίκη μετράμε με τη δικαίωση της συναδέλφισσας που είχε εκδικητικά απολυθεί από την εργοδοσία της εταιρείας Harbor Lab, αφού η υπόθεση έκλεισε τελικά με συμβιβασμό και μάλιστα χωρίς να χρειαστεί δικαστήριο.
Να θυμίσουμε ότι η συναδέλφισσα απολύθηκε εκδικητικά αφού αρνήθηκε να δουλέψει απλήρωτο standby για τις ανάγκες ενός νέου πελάτη και διεκδίκησε τα δικαιώματά της και των συναδέλφων της. Το αποτέλεσμα ήταν η «παραδειγματική» απόλυση της με τη γνωστή καραμέλα της απόδοσης, ενώ μέχρι τότε ουδέποτε είχε δεχτεί παρατήρηση για την εργασία της, το αντίθετο μάλιστα!
Μετά την απόλυση ακολούθησαν πολύμορφες δράσεις του ΣΕΤΗΠ στο πλευρό της. Κινητοποιήσεις έξω από τα γραφεία της εταιρείας, συνάντηση με εκπροσώπους της διοίκησης, όπου θέσαμε το αίτημα μας για άμεση επαναπρόσληψη και την πρόθεση μας να εξαντλήσουμε κάθε περιθώριο για αυτό, και τέλος καταγγελία στην αρμόδια επιθεώρηση εργασίας.
Ταυτόχρονα αξίζει να σημειώσουμε ότι πολλά σωματεία του κλάδου και όχι μόνο, όπως και το ίδιο το Εργατικό Κέντρο Αθήνας μετά από παρέμβαση μας, κοινοποίησαν ψηφίσματα στήριξης. Η πολύτιμη αλληλεγγύη όχι μόνο μας έδωσε δύναμη, αλλά και εφόδια στη διενέργεια της εργατικής διαφοράς που πραγματοποιήθηκε λίγες εβδομάδες αργότερα. Επιπλέον, επιστολή αλληλεγγύης συναδέλφων της απολυμένης που στήριξαν το αίτημα για επαναπρόσληψη και τις καταγγελίες μας, κοινοποιήθηκε σε όλους τους εργαζομένους της εταιρείας και στην διοίκηση μέσω του ΣΕΤΗΠ.
Συνάδελφοι, αποδείχτηκε στην πράξη για ακόμα μία φορά ότι την αδιαλλαξία της Harbor Lab και κάθε εργοδοσίας μπορούμε να την σπάσουμε με τους αγώνες μας, αρκεί να είμαστε ενωμένοι και αποφασισμένοι. Το ΣΕΤΗΠ χρόνια τώρα δυναμώνει με εκατοντάδες νέους συναδέλφους να γίνονται μέλη και μετράει μικρές και μεγαλύτερες νίκες, ακριβώς επειδή αγωνίζεται με γνώμονα τα συμφέροντα των εργαζομένων, κόντρα στην αντιλαϊκή πολιτική όλων των κυβερνήσεων. Ο ταξικός προσανατολισμός του ΣΕΤΗΠ, ο συντονισμός και η κοινή δράση μας με εκατοντάδες σωματεία, ομοσπονδίες και εργατικά κέντρα που συσπειρώνονται στο ΠΑΜΕ είναι που βάζει εμπόδια στην επίθεση στα δικαιώματά μας και αποσπά κατακτήσεις, κόντρα στις λογικές του «ρεαλισμού» και τη μοιρολατρία. Δε θα ζήσουμε σαν σκλάβοι τον 21ο αιώνα. Παλεύουμε για αυξήσεις στους μισθούς, 7ωρο-5ήμερο-35ωρο, ενώ μέσα από την υπογραφή της κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης που έχουμε διαμορφώσει μπορούμε να κατοχυρώσουμε συγκροτημένα δικαιώματα. Είναι ένας αγώνας που θέλει επιμονή και αντοχή, αλλά από τέτοια υλικά είναι φτιαγμένο το συνδικάτο μας.
Συνάδελφοι τίποτα από όλα αυτά δεν ήταν δεδομένο!
Καλούμε όλους τους εργαζομένους και τις εργαζόμενες στην εν λόγω εταιρεία μετά από αυτή την πρώτη νίκη να έρθουν άμεσα σε επαφή με το σωματείο, να γίνουν μέλη του, για να μας βρουν απέναντι τους μια γροθιά. Τώρα είναι η στιγμή να δυναμώσει το συνδικάτο μέσα στην Harbor Lab, να υπάρχει σταθερή παρέμβαση και δράση, να προλάβουμε κάθε μελλοντική αυθαιρεσία αλλά και να διεκδικήσουμε ό,τι έχουμε ανάγκη. Οι αγωνιστικές υποδομές του ΣΕΤΗΠ, η καθημερινή μαχητική παρουσία μας σε δεκάδες επιχειρήσεις και οι σωματειακές επιτροπές είναι η ασπίδα προστασίας μας.
ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΔΟΥΛΕΙΑ 13 ΩΡΕΣ ΤΗ ΜΕΡΑ – 6 ΜΕΡΕΣ ΤΗΝ ΒΔΟΜΑΔΑ
ΘΕΛΟΥΜΕ ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΣΤΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ – ΣΥΛΛΟΓΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ – 7ΩΡΟ – 5ΜΕΡΟ – 35ΩΡΟ
ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ 21/9
Συνάδελφοι, μια ακόμα νίκη μετράμε με τη δικαίωση της συναδέλφισσας που είχε εκδικητικά απολυθεί από την εργοδοσία της εταιρείας Harbor Lab, αφού η υπόθεση έκλεισε τελικά με συμβιβασμό και μάλιστα χωρίς να χρειαστεί δικαστήριο.
Να θυμίσουμε ότι η συναδέλφισσα απολύθηκε εκδικητικά αφού αρνήθηκε να δουλέψει απλήρωτο standby για τις ανάγκες ενός νέου πελάτη και διεκδίκησε τα δικαιώματά της και των συναδέλφων της. Το αποτέλεσμα ήταν η «παραδειγματική» απόλυση της με τη γνωστή καραμέλα της απόδοσης, ενώ μέχρι τότε ουδέποτε είχε δεχτεί παρατήρηση για την εργασία της, το αντίθετο μάλιστα!
Μετά την απόλυση ακολούθησαν πολύμορφες δράσεις του ΣΕΤΗΠ στο πλευρό της. Κινητοποιήσεις έξω από τα γραφεία της εταιρείας, συνάντηση με εκπροσώπους της διοίκησης, όπου θέσαμε το αίτημα μας για άμεση επαναπρόσληψη και την πρόθεση μας να εξαντλήσουμε κάθε περιθώριο για αυτό, και τέλος καταγγελία στην αρμόδια επιθεώρηση εργασίας.
Ταυτόχρονα αξίζει να σημειώσουμε ότι πολλά σωματεία του κλάδου και όχι μόνο, όπως και το ίδιο το Εργατικό Κέντρο Αθήνας μετά από παρέμβαση μας, κοινοποίησαν ψηφίσματα στήριξης. Η πολύτιμη αλληλεγγύη όχι μόνο μας έδωσε δύναμη, αλλά και εφόδια στη διενέργεια της εργατικής διαφοράς που πραγματοποιήθηκε λίγες εβδομάδες αργότερα. Επιπλέον, επιστολή αλληλεγγύης συναδέλφων της απολυμένης που στήριξαν το αίτημα για επαναπρόσληψη και τις καταγγελίες μας, κοινοποιήθηκε σε όλους τους εργαζομένους της εταιρείας και στην διοίκηση μέσω του ΣΕΤΗΠ.
Συνάδελφοι, αποδείχτηκε στην πράξη για ακόμα μία φορά ότι την αδιαλλαξία της Harbor Lab και κάθε εργοδοσίας μπορούμε να την σπάσουμε με τους αγώνες μας, αρκεί να είμαστε ενωμένοι και αποφασισμένοι. Το ΣΕΤΗΠ χρόνια τώρα δυναμώνει με εκατοντάδες νέους συναδέλφους να γίνονται μέλη και μετράει μικρές και μεγαλύτερες νίκες, ακριβώς επειδή αγωνίζεται με γνώμονα τα συμφέροντα των εργαζομένων, κόντρα στην αντιλαϊκή πολιτική όλων των κυβερνήσεων. Ο ταξικός προσανατολισμός του ΣΕΤΗΠ, ο συντονισμός και η κοινή δράση μας με εκατοντάδες σωματεία, ομοσπονδίες και εργατικά κέντρα που συσπειρώνονται στο ΠΑΜΕ είναι που βάζει εμπόδια στην επίθεση στα δικαιώματά μας και αποσπά κατακτήσεις, κόντρα στις λογικές του «ρεαλισμού» και τη μοιρολατρία. Δε θα ζήσουμε σαν σκλάβοι τον 21ο αιώνα. Παλεύουμε για αυξήσεις στους μισθούς, 7ωρο-5ήμερο-35ωρο, ενώ μέσα από την υπογραφή της κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης που έχουμε διαμορφώσει μπορούμε να κατοχυρώσουμε συγκροτημένα δικαιώματα. Είναι ένας αγώνας που θέλει επιμονή και αντοχή, αλλά από τέτοια υλικά είναι φτιαγμένο το συνδικάτο μας.
Συνάδελφοι τίποτα από όλα αυτά δεν ήταν δεδομένο!
Καλούμε όλους τους εργαζομένους και τις εργαζόμενες στην εν λόγω εταιρεία μετά από αυτή την πρώτη νίκη να έρθουν άμεσα σε επαφή με το σωματείο, να γίνουν μέλη του, για να μας βρουν απέναντι τους μια γροθιά. Τώρα είναι η στιγμή να δυναμώσει το συνδικάτο μέσα στην Harbor Lab, να υπάρχει σταθερή παρέμβαση και δράση, να προλάβουμε κάθε μελλοντική αυθαιρεσία αλλά και να διεκδικήσουμε ό,τι έχουμε ανάγκη. Οι αγωνιστικές υποδομές του ΣΕΤΗΠ, η καθημερινή μαχητική παρουσία μας σε δεκάδες επιχειρήσεις και οι σωματειακές επιτροπές είναι η ασπίδα προστασίας μας.
ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΔΟΥΛΕΙΑ 13 ΩΡΕΣ ΤΗ ΜΕΡΑ – 6 ΜΕΡΕΣ ΤΗΝ ΒΔΟΜΑΔΑ
ΘΕΛΟΥΜΕ ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΣΤΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ – ΣΥΛΛΟΓΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ – 7ΩΡΟ – 5ΜΕΡΟ – 35ΩΡΟ
ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ 21/9