Συνάδελφε που δουλεύεις στην Qualco, στην QQuant, στην Whitelabel, στην Autodia, στην Motivian, στην Linked Business σε καλούμε να συσπειρωθείς στην σωματειακή επιτροπή εργαζομένων του Ομίλου.
Μην ψάχνεις τη λύση μόνος σου…
Οργανώσου στο Σωματείο σου, το ΣΕΤΗΠ
Με αισιοδοξία και αποφασιστικότητα ανακοινώνουμε την ίδρυση σωματειακής επιτροπής στο χώρο δουλειάς μας, στη Qualco. H σωματειακή προέκυψε από την ανάγκη να διεκδικηθεί κλαδική σύμβαση εργασίας μαζί με τα άλλα σωματεία και επιτροπές του κλάδου μπροστά στο κύμα αύξησης του πληθωρισμού, το άλμα των τιμών στην ενέργεια, την ανασφάλεια που νιώθουμε όλοι μας μπροστα στις εικόνες του ιμπεριαλιστικού πολέμου στην Ουκρανία.Εδώ και καιρό συζητιόταν στην εταιρεία η απουσία ένωσης εργαζομένων όπου θα μπορεί ο καθένας από εμάς να απευθυνθεί, να αναφέρει οποιοδήποτε ζήτημα προκύψει, να διεκδικήσει χωρίς φόβο.
Τα επιχειρηματικά ‘’θαύματα’’ φτιάχνονται στις πλάτες μας, από εμάς που δουλεύουμε στην παραγωγή, στην υποστήριξη, στο τηλεφωνικό κέντρο ή σε οποιοδήποτε άλλο πόστο του ομίλου.Το κυνήγι του μέγιστου κέρδους σε κάθε εταιρεία διαμορφώνει τις συνθήκες για νέα επίθεση στα δικαιώματα μας, μπορούμε να δούμε το παράδειγμα στην Skroutz, στην Wind μετά από την συγχώνευση με την forthnet, στον ΟΤΕ κτλ.
Αυτή την στιγμή συσπειρώνονται στο ΣΕΤΗΠ και στην σωματειακή επιτροπή εργαζομενοι απο την πλειοψηφία των τμημάτων του ομίλου που καταλαβαίνουν ότι την ‘’βαρυχειμωνιά’’ που μας προειδοποιούν όλοι ότι θα περάσουμε δεν μπορούμε να την αντιπαλέψουμε ο καθένας μόνος του.
Στην ιδρυτική σύσκεψη της σωματειακής αλλά και σε συζητήσεις μέσα στην δουλειά αναφέρθηκε η ανησυχία ‘’παλαιών’’ εργαζομένων μην έρθει νέα τροποποιητική σύμβαση με επέκταση ωραρίου και σε αυτούς όπως σε όλους τους νέους εργαζόμενους της εταιρείας με επέκταση του ωραρίου.Οποιαδήποτε σκέψη αν υπάρχει για αλλαγή με βλαπτικούς όρους των τωρινών συμβάσεων πρέπει να ξεχαστεί, το παράδειγμα της Skroutz όπου η εργοδοσία δεσμεύτηκε να μην εφαρμοστεί η νέα σύμβαση που έφερε μετά από δράση των εργαζομένων στην Skroutz αλλά και συνολικά του κλάδου μπορεί να μας γίνει σε όλους μάθημα.
Το αίτημα για 7ωρο-πενθήμερο-35ώρο είναι ρεαλιστικό να εφαρμοστεί με βάση την σημερινή ανάπτυξη της τεχνολογίας και την τεχνητής νοημοσύνης.Η παραγωγικότητα όλων των εργαζόμενων χτυπάει κόκκινο και κάνει πιο αναγκαία από ποτέ την υπογραφή κλαδικής σύμβασης εργασίας.
Σε διάφορα τμήματα υπάρχουν εργαζόμενοι που δουλεύουν πέρα του ωραρίου και στο παρελθόν είχε αναφερθεί ότι δεν δικαιούνται και τίποτα με βάση το νόμο.Είναι ψέμα, όποιος κάθεται για υπερωρία πρέπει να αμείβεται με βάση το τωρινό νόμο για την υπερωρία.Σε περίπτωση που υπάρξει τέτοιο φαινόμενο ξανά μπορεί ο οποιοσδήποτε να το αναφέρει στην σωματειακή επιτροπή.
Δίνουμε αιτήσεις εγγραφής και συμμετέχουμε στην απεργία στις 9 Νοέμβρη!
Διεκδικούμε:
- Πλήρης και σταθερή εργασία για όλους με 7ωρο 5ημερο 35ωρο και κατάργηση όλων των ελαστικών σχέσεων εργασίας.
- Υπογραφή κλαδικής ΣΣΕ, πραγματικές αυξήσεις σε όλους τους μισθούς πάνω από τον πληθωρισμό.
- Ξεπάγωμα των τριετιών και ένταξη στα αντίστοιχα μισθολογικά κλιμάκια με αναγνώριση όλης της προϋπηρεσίας.
- Προστασία της συνδικαλιστικής δράσης και των συνδικαλιστικών ελευθεριών.
- Το κόστος της τηλεργασίας να βαρύνει αποκλειστικά τον εργοδότη.
- Η τηλεργασία να είναι εθελοντική και με δικαίωμα ανάκλησης από τον εργαζόμενο.
- Προστασία της μητρότητας και της πατρότητας. Κάλυψη των εξόδων των παιδικών σταθμών μέχρι την κάλυψη των αναγκών προσχολικής αγωγής από το κράτος.
- Καμιά διευθέτηση του χρόνου εργασίας. Σταθερό ωράριο για όλους. Αυστηρή τήρηση του ωραρίου με υποχρέωση του εργοδότη.
Το πραγματικό Great Place to Work δεν είναι ένα περιβάλλον με πρόσκαιρα επιδόματα ή παροχές απο την κυβέρνηση ή την εταιρία αλλά ένα περιβάλλον που θα είναι κατοχυρωμένα μόνιμα δικαιώματα και αυξήσεις.
9 ΝΟΕΜΒΡΗ ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ -10.30 πμ στα Προπύλαια
ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΤΩΡΑ ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΚΛΑΔΙΚΗΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
ΚΑΙ ΜΕΤΡΑ ΣΤΗΡΙΞΗΣ ΤΟΥ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΟΣ ΜΑΣ ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΚΡΙΒΕΙΑ