ΚΑΜΙΑ ΑΠΟΛΥΣΗ ΣΤΗΝ INTRAGEN – ΚΑΝΕΝΑΣ ΜΟΝΟΣ ΑΠΕΝΑΝΤΙ ΣΤΗΝ ΕΡΓΟΔΟΣΙΑ
Το ΣΕΤΗΠ καταγγέλλει τις απολύσεις 5 εργαζομένων στην Intragen. Πριν καν συμπληρώσουν έναν χρόνο εργασίας, η εταιρεία τούς πέταξε στην ανεργία με συνοπτικές διαδικασίες, χωρίς ουσιαστική εξήγηση και χωρίς να εξαντλήσει καμία δυνατότητα απορρόφησής τους σε άλλο έργο ή θέση. Αρκετοί συνάδελφοι είχαν μετακινηθεί από άλλες πόλεις, φορτώνοντας στις πλάτες τους ενοίκια, έξοδα μετακίνησης και ολόκληρη αλλαγή ζωής. Σήμερα η εργοδοσία παρουσιάζει ως «μεγαλοψυχία» μια πενιχρή αποζημίωση που δεν καλύπτει ούτε στο ελάχιστο το κόστος που επωμίστηκαν.
Η εξέλιξη αυτή δεν είναι μεμονωμένη. Η Intragen εξαγοράστηκε πρόσφατα από τη γαλλική Nomios, όμιλο που επεκτείνεται επιθετικά στον τομέα της κυβερνοασφάλειας και των κρίσιμων υποδομών. Αποδεικνύεται για ακόμη μία φορά ότι πίσω από τα μεγάλα λόγια περί «επενδύσεων» και «ανάπτυξης» κρύβεται η ίδια πραγματικότητα: οι εργαζόμενοι αντιμετωπίζονται ως αριθμοί στα business plans. Προσλαμβάνονται για να φουσκώνουν τα μεγέθη και την αξία της εταιρείας και, μόλις αλλάξουν οι σχεδιασμοί ή ολοκληρωθούν οι συμφωνίες, βαφτίζονται «κόστος» και πετιούνται σαν αναλώσιμοι.
Το ίδιο έργο επαναλαμβάνεται σε όλο τον κλάδο. ΝΟΚΙΑ, Vodafone και δεκάδες ακόμη εταιρείες προχωρούν σε αναδιαρθρώσεις, outsourcing, contractors, ελαστικές σχέσεις εργασίας και απολύσεις. Όταν η εργοδοσία μιλά για «ανταγωνιστικότητα» και «βιωσιμότητα», σημαίνει περισσότερη εντατικοποίηση, ανασφάλεια και απολύσεις για τους εργαζόμενους, ώστε να διασφαλίζονται τα κέρδη των ομίλων.
Δύο κόσμοι συγκρούονται: από τη μία τα κέρδη τους και από την άλλη οι εργαζόμενοι που παράγουμε όλον τον πλούτο.
Συνάδελφε στην Intragen,
Σε καλούμε να έρθεις σε επαφή με το ΣΕΤΗΠ, μην το αντιμετωπίσεις όλο αυτό μόνος. Σήμερα ήταν οι 5 συνάδελφοι, αύριο μπορεί να είναι οποιοσδήποτε «δεν χωράει» στα νέα πλάνα της εργοδοσίας. Το ΣΕΤΗΠ έχει δώσει αντίστοιχες μάχες σε δεκάδες εταιρείες του κλάδου και μπορεί να σταθεί δίπλα σε κάθε εργαζόμενο. Έλα σε επαφή με το Συνδικάτο, μάθε τα δικαιώματά σου και μην υπογράφεις τίποτα χωρίς να επικοινωνήσεις με το σωματείο σου. Έχεις δικαιώματα που μπορεί να σε ξεγελάσουν και να τα χάσεις.
Η μόνη απάντηση απέναντι στην επίθεση της εργοδοσίας είναι η οργάνωση και ο συλλογικός αγώνας.
Απαιτούμε:
- Να παρθούν τώρα πίσω οι απολύσεις.
- Να επιστρέψουν οι συνάδελφοι στη δουλειά τους με όλα τα δικαιώματά τους και χωρίς καμία βλαπτική μεταβολή.
- Σταθερή δουλειά με δικαιώματα για όλους.
- Υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.
ΚΑΜΙΑ ΑΠΟΛΥΣΗ ΣΤΗΝ INTRAGEN – ΚΑΝΕΝΑΣ ΜΟΝΟΣ ΑΠΕΝΑΝΤΙ ΣΤΗΝ ΕΡΓΟΔΟΣΙΑ
Το ΣΕΤΗΠ καταγγέλλει τις απολύσεις 5 εργαζομένων στην Intragen. Πριν καν συμπληρώσουν έναν χρόνο εργασίας, η εταιρεία τούς πέταξε στην ανεργία με συνοπτικές διαδικασίες, χωρίς ουσιαστική εξήγηση και χωρίς να εξαντλήσει καμία δυνατότητα απορρόφησής τους σε άλλο έργο ή θέση. Αρκετοί συνάδελφοι είχαν μετακινηθεί από άλλες πόλεις, φορτώνοντας στις πλάτες τους ενοίκια, έξοδα μετακίνησης και ολόκληρη αλλαγή ζωής. Σήμερα η εργοδοσία παρουσιάζει ως «μεγαλοψυχία» μια πενιχρή αποζημίωση που δεν καλύπτει ούτε στο ελάχιστο το κόστος που επωμίστηκαν.
Η εξέλιξη αυτή δεν είναι μεμονωμένη. Η Intragen εξαγοράστηκε πρόσφατα από τη γαλλική Nomios, όμιλο που επεκτείνεται επιθετικά στον τομέα της κυβερνοασφάλειας και των κρίσιμων υποδομών. Αποδεικνύεται για ακόμη μία φορά ότι πίσω από τα μεγάλα λόγια περί «επενδύσεων» και «ανάπτυξης» κρύβεται η ίδια πραγματικότητα: οι εργαζόμενοι αντιμετωπίζονται ως αριθμοί στα business plans. Προσλαμβάνονται για να φουσκώνουν τα μεγέθη και την αξία της εταιρείας και, μόλις αλλάξουν οι σχεδιασμοί ή ολοκληρωθούν οι συμφωνίες, βαφτίζονται «κόστος» και πετιούνται σαν αναλώσιμοι.
Το ίδιο έργο επαναλαμβάνεται σε όλο τον κλάδο. ΝΟΚΙΑ, Vodafone και δεκάδες ακόμη εταιρείες προχωρούν σε αναδιαρθρώσεις, outsourcing, contractors, ελαστικές σχέσεις εργασίας και απολύσεις. Όταν η εργοδοσία μιλά για «ανταγωνιστικότητα» και «βιωσιμότητα», σημαίνει περισσότερη εντατικοποίηση, ανασφάλεια και απολύσεις για τους εργαζόμενους, ώστε να διασφαλίζονται τα κέρδη των ομίλων.
Δύο κόσμοι συγκρούονται: από τη μία τα κέρδη τους και από την άλλη οι εργαζόμενοι που παράγουμε όλον τον πλούτο.
Συνάδελφε στην Intragen,
Σε καλούμε να έρθεις σε επαφή με το ΣΕΤΗΠ, μην το αντιμετωπίσεις όλο αυτό μόνος. Σήμερα ήταν οι 5 συνάδελφοι, αύριο μπορεί να είναι οποιοσδήποτε «δεν χωράει» στα νέα πλάνα της εργοδοσίας. Το ΣΕΤΗΠ έχει δώσει αντίστοιχες μάχες σε δεκάδες εταιρείες του κλάδου και μπορεί να σταθεί δίπλα σε κάθε εργαζόμενο. Έλα σε επαφή με το Συνδικάτο, μάθε τα δικαιώματά σου και μην υπογράφεις τίποτα χωρίς να επικοινωνήσεις με το σωματείο σου. Έχεις δικαιώματα που μπορεί να σε ξεγελάσουν και να τα χάσεις.
Η μόνη απάντηση απέναντι στην επίθεση της εργοδοσίας είναι η οργάνωση και ο συλλογικός αγώνας.
Απαιτούμε:
- Να παρθούν τώρα πίσω οι απολύσεις.
- Να επιστρέψουν οι συνάδελφοι στη δουλειά τους με όλα τα δικαιώματά τους και χωρίς καμία βλαπτική μεταβολή.
- Σταθερή δουλειά με δικαιώματα για όλους.
- Υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.