Οι εργαζόμενοι στις Τηλεπικοινωνίες και την πληροφορική δεν πάμε βήμα πίσω από το αίτημα μας για υπογραφή της κλαδικής συλλογικής σύμβασης εργασίας που έχουμε διαμορφώσει.

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΕΔΩ ΚΑΙ ΤΩΡΑ ΑΜΕΣΕΣ ΓΕΝΝΑΙΕΣ ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΚΑΙ ΣΥΓΚΡΟΤΗΜΕΝΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ – ΜΕΤΡΑ ΥΓΕΙΑΣ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ

Η ακρίβεια σαρώνει σε κάθε πτυχή της ζωής μας, από βασικά είδη λαϊκής κατανάλωσης μέχρι την ενέργεια και τα νοίκια. Ο μισθός για πολλούς δε φτάνει ούτε στη μέση του μήνα!

Ταυτόχρονα οι κυβερνήσεις κατ’ εντολη των εργοδοτών μας έχουν φτάσει να νομοθετούν μέχρι και τις 13 ωρες δουλειας (βλεπε Γεωργιαδη συνέχεια Χατζηδακη κλπ). Θέλουν να μεγαλώσουν την εκμετάλλευση μας με κάθε τρόπο γιατί έτσι μόνο εξασφαλίζουν τα ολοένα και περισσότερα κέρδη, την περίφημη ανταγωνιστικότητα.

Δεν πάει άλλο! Ειδικά στον δικό μας κλάδο , που ξέρουμε καλά πώς η εξέλιξη της τεχνολογίας, μπορεί απαλλαγμένη απ΄το κριτήριο του κέρδους να μειώσει τον εργάσιμο χρόνο, να βελτιώσει κατά πολύ τη ζωή μας, δεν δεχόμαστε να μας γυρνάνε 100 χρόνια πίσω.

Δε θα συνηθίσουμε τη βαρβαρότητα και την αποκτήνωση. Έχουμε τη δύναμη να βάλουμε τη δικιά μας σφραγίδα στις εξελίξεις.

Δεν μένουμε στο ίδιο έργο θεατές, δεν πρέπει να δεχτούμε ως «κανονικότητα» να σφαγιάζονται λαοί, να πλημμυρίζουν σπίτια και πόλεις με μια καταιγίδα, να καίγονται δάση και οικισμοί το καλοκαίρι, να αποκλείονται κεντρικοί δρόμοι με ένα χιονιά, να ισοπεδώνονται περιοχές με ένα σεισμό.

Παίρνουμε θάρρος από τους νέους αγώνες που φουντώνουν για ΣΣΕ σε efood και οικοδόμους!

Δυναμώνουμε την αλληλεγγύη μας, δυναμώνουμε την πάλη μας ενάντια στη σημερινή βαρβαρότητα.

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ

  • Αυξήσεις  στους μισθούς  – 7ΩΡΟ – 5ΜΕΡΟ – 35ΩΡΟ
  • Υπογραφή κλαδικής ΣΣΕ, κανείς εργαζόμενος στον κλάδο κάτω από τα 945€, πραγματικές αυξήσεις σε όλους τους μισθούς, εργασιακά δικαιώματα, με αναγνώριση των πτυχίων μας.
  • Ρήτρα αναπροσαρμογής των μισθών με βάση τον πληθωρισμό. Επαναφορά κατακτήσεων, όπως τις τριετίες, την αρχή ευνοϊκότερης σύμβασης, την Κυριακάτικη αργία, την πληρωμή υπερωριών.
  • Όχι στην σύνδεση του μισθού με την παραγωγικότητα της εργασίας. Όχι στα συστήματα αξιολόγησης
  • Ουσιαστική προστασία των εργαζόμενων γυναικών.
  • Αναγνώριση των βαρέων – ανθυγιεινών ειδικοτήτων του κλάδου και των επαγγελματικών ασθενειών, όπως το σύγχρονο φαινόμενο της εργασιακής εξουθένωσης (burn out).
  • Προστασία της μητρότητας και της πατρότητας. Κάλυψη των εξόδων των παιδικών σταθμών μέχρι την κάλυψη των αναγκών προσχολικής αγωγής από το κράτος.
  • Κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων και των περιορισμών για τις ΣΣΕ και τους μισθούς.
  • Ο σταθερός ημερήσιος χρόνος εργασίας , όχι στο ωράριο λάστιχο, τις ατέλειωτες υπερωρίες και standby
  • Όχι στη μονιμοποίηση της τηλεργασίας, συλλογικά δικαιώματα για τους εργαζόμενους με αυτό το καθεστώς.
  • Κατάργηση όλων των ελαστικών μορφών απασχόλησης, των νόμων για τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας. Να σταματήσει το αίσχος των εργολαβικών και υπεργολαβιών εργαζομένων.
  • Αγώνας ενάντια στις ιδιωτικοποιήσεις και στην παράδοση του δημόσιου πλούτου στους επιχειρηματικούς ομίλους.
  • Κατάργηση στην πράξη των νόμων της ΝΔ και του ΣΥΡΙΖΑ που περιορίζουν το απεργιακό δικαίωμα. Η κυβέρνηση και οι εργοδότες δεν έχουν καμία δουλειά στα συνδικάτα.
  • Κατάργηση του “προσωπικού εγγυημένης παροχής υπηρεσιών” και της αντίστοιχης απεργοσπαστικής διάταξης.
  • Πάλη ενάντια στην ακρίβεια σε Ηλεκτρικό ρεύμα–Ενέργεια – Μετακίνηση  και για την υπεράσπιση του εργατικού – λαϊκού εισοδήματος ενάντια στους φόρους και τους πλειστηριασμούς της λαϊκής κατοικίας
  • Αγωνιζόμαστε για την υγεία και την ασφάλεια στους χώρους δουλειάς
  • Δημόσιο και δωρεάν, καθολικό σύστημα Υγείας – Πρόνοιας, πλήρως χρηματοδοτούμενο από το κράτος.
  • Αποκλειστικά δημόσια και δωρεάν, αναβαθμισμένη εκπαίδευση για όλους. Κατάργηση της επιχειρηματικής δράσης και όλων των ταξικών εμποδίων και φίλτρων που μπαίνουν στους μαθητές.
  • Να εκπονηθεί ολοκληρωμένος, ουσιαστικός, επιστημονικός σχεδιασμός συνδυαστικής αποτίμησης για το σύνολο των κινδύνων, φυσικών και τεχνολογικών, με ευθύνη και χρηματοδότηση του κράτους.
  • Καμιά συμμετοχή στις ιμπεριαλιστικές επεμβάσεις και στους ιμπεριαλιστικούς πολέμους. Αλληλεγγύη στους πρόσφυγες

Το επόμενο διάστημα με ευθύνη του ΔΣ του ΣΕΤΗΠ θα σταλεί σε όλα τα επιχειρησιακά σωματεία του κλαδου πρόσκληση για διμερή συνάντηση

Share This Story, Choose Your Platform!

Πρόσφατα άρθρα

Joining Over 800,000 Students Enjoying Avada Education now

Become Part of Avada University to Further Your Career.

Αγαπητοί συνάδελφοι,

Η Γενική Συνέλευση εργαζομένων της hol, την Τρίτη 11/12/2012 αποφάσισε με ισχυρή πλειοψηφία να απαντήσει αγωνιστικά στο χριστουγεννιάτικο δώρο της εργοδοσίας που αποτελείται από:

  • μπαράζ απολύσεων,

  • προσλήψεις συναδέλφων με μισθούς πείνας,

  • εντατικοποίηση εργασίας και

  • χειροτέρευση των συνθηκών εργασίας (ειδικά στον ημιώροφο) και άρνηση της  εταιρείας να συναντηθεί με την επιτροπή υγιεινής και ασφάλειας για τα αντίστοιχα ζητήματα.

Στην πλούσια συζήτηση που έγινε, πολλοί συνάδελφοι πήραν τον λόγο για να εκφράσουν τους προβληματισμούς τους. Την καθημερινότητά τους, τη ζωή που κάνουν με τον μισθό τους. Ιδιαίτερο κουράγιο μας έδωσε η ανακοίνωση αλληλεγγύης των συναδέλφων μας από τη Forthnet, καθώς και τα συμπεράσματα που μας οδήγησε να βγάλουμε.

Η απόφασή μας να προβούμε σε παράσταση διαμαρτυρίας στη διοίκηση της εταιρείας την επόμενη ημέρα δε χρειάστηκε να υλοποιηθεί. Η διοίκηση φρόντισε να μας δώσει από πριν την εύγλωττη απάντησή της, προχωρώντας σε νέες απολύσεις. Αναρωτιόμαστε βέβαια εάν θα το έπραττε με την ίδια ευκολία σε περίπτωση που η συνέλευσή μας ήταν ακόμη μαζικότερη, που κάθε συνάδελφος την είχε κάνει προσωπική του υπόθεση.

Μετά από όλα αυτά, και σύμφωνα με την απόφαση της συνέλευσής μας, καλέσαμε το κλαδικό μας σωματείο, το ΣΕΤΗΠ, και το επιχειρησιακό μας σωματείο, το ΣΕΙΝ, να επικυρώσουν και τυπικά την απόφασή μας για αγωνιστική απάντηση. Η απάντηση του πρώτου ήταν άμεση και θετική, του δεύτερου εκκρεμεί. Καλούμε λοιπόν κάθε συνάδελφο να κάνει το βήμα, να είναι παρών στην πρώτη μας κινητοποίηση, την 4ωρη στάση εργασίας στην hellas online την Τρίτη 18/12/2012 από τις 08:00 έως τις 12:00, και στη νέα μας συνέλευση που θα πραγματοποιηθεί την ώρα της στάσης στο προαύλιο της εταιρείας.

ΩΣ ΕΔΩ.

Επιτροπή Αγώνα εργαζομένων της Hellas on Line