Συναδέλφισσες/συνάδελφοι,
Η εργοδοσία της Kpler συνεχίζει στο δρόμο των απολύσεων που βαφτίζονται “συναινετικές λύσεις σύμβασης”, καταργώντας ομάδες, ρόλους κλπ. με μεθοδεύσεις, fast track διαδικασίες, ξαφνικές ανακοινώσεις και μάλιστα μέσα στο καλοκαίρι, ώστε να περιορίσουν τις αντιδράσεις. Ρίχνουν την ευθύνη στους ίδιους τους εργαζόμενους και τις εργαζόμενες και ζητάνε από τους απολυμένους συναδέλφους να υπογράψουν όρο ότι δε θα “βλάψουν την εταιρεία”, με “τυράκι” λίγα επιπλέον χρήματα. Πρόκειται για ξεκάθαρη προσπάθεια φίμωσης.
Εφαρμόζοντας τις γνωστές πλέον πρακτικές των επιχειρήσεων μετά από εξαγορές, η Kpler μεταχειρίζεται τους εργαζόμενους σαν αναλώσιμους. Βάζει ευθέως στο στόχαστρο εμάς και τις οικογένειές μας, θέλοντας να επιταχύνει και να αυξήσει τα ήδη υπέρογκα κέρδη της. Κέρδη που προκύπτουν από την εργασία όλων μας, τις γνώσεις, την εξειδίκευσή μας.
Τα περισσότερα κενά είτε δεν αναπληρώνονται, είτε, σε ορισμένες περιπτώσεις, καλύπτονται από συναδέλφους με συμβόλαια ορισμένου χρόνου, πράγμα που σημαίνει εντατικοποίηση της δουλειάς και ανασφάλεια.
Την ίδια στιγμή, καθόλου τυχαία, αναθεωρούν τον εσωτερικό κανονισμό της εταιρείας για το δικαίωμα στην απεργία και τη στάση εργασίας, παραβιάζοντας ακόμα και την αντιδραστική ισχύουσα νομοθεσία. Προσπαθούν να φιμώσουν την όποια φωνή διαμαρτυρίας, λέγοντας ψέματα ότι μπορεί η εταιρεία ως και να αρνηθεί το αναφαίρετο δικαίωμα που έχουμε ως εργαζόμενοι να αποφασίζουμε και να συμμετέχουμε σε απεργία!
Το ΔΣ του ΣΕΤΗΠ έχει ήδη προβεί σε καταγγελία προς την Επιθεώρηση Εργασίας, ζητώντας την άμεση παρέμβαση και τον ορισμό τριμερούς συνάντησης ώστε να αποσυρθεί η κατάπτυστη οδηγία.
Η συλλογική οργάνωση είναι η απάντηση, το όπλο μας απέναντι σε όλες τις αυθαιρεσίες! Ο καθένας και η καθεμία μόνοι είμαστε ευάλωτοι στις διαθέσεις της εργοδοσίας. Όλοι και όλες μαζί όμως μπορούμε να βάλουμε εμπόδιο στα σχέδιά τους.
• Δε δεχόμαστε, δεν υπογράφουμε την απόλυσή μας
• Γινόμαστε μέλη του κλαδικού μας σωματείου, του ΣΕΤΗΠ
• Επικοινωνούμε άμεσα με το σωματείο για οποιαδήποτε δυσμενή απόφαση της εργοδοσίας
Καλούμε όλες και όλους σε σύσκεψη
την Πέμπτη 11 Ιουλίου 2024, στις 7μμ
3ης Σεπτεμβρίου 48β, Αθήνα & διαδικτυακά
Συναδέλφισσες/συνάδελφοι,
Η εργοδοσία της Kpler συνεχίζει στο δρόμο των απολύσεων που βαφτίζονται “συναινετικές λύσεις σύμβασης”, καταργώντας ομάδες, ρόλους κλπ. με μεθοδεύσεις, fast track διαδικασίες, ξαφνικές ανακοινώσεις και μάλιστα μέσα στο καλοκαίρι, ώστε να περιορίσουν τις αντιδράσεις. Ρίχνουν την ευθύνη στους ίδιους τους εργαζόμενους και τις εργαζόμενες και ζητάνε από τους απολυμένους συναδέλφους να υπογράψουν όρο ότι δε θα “βλάψουν την εταιρεία”, με “τυράκι” λίγα επιπλέον χρήματα. Πρόκειται για ξεκάθαρη προσπάθεια φίμωσης.
Εφαρμόζοντας τις γνωστές πλέον πρακτικές των επιχειρήσεων μετά από εξαγορές, η Kpler μεταχειρίζεται τους εργαζόμενους σαν αναλώσιμους. Βάζει ευθέως στο στόχαστρο εμάς και τις οικογένειές μας, θέλοντας να επιταχύνει και να αυξήσει τα ήδη υπέρογκα κέρδη της. Κέρδη που προκύπτουν από την εργασία όλων μας, τις γνώσεις, την εξειδίκευσή μας.
Τα περισσότερα κενά είτε δεν αναπληρώνονται, είτε, σε ορισμένες περιπτώσεις, καλύπτονται από συναδέλφους με συμβόλαια ορισμένου χρόνου, πράγμα που σημαίνει εντατικοποίηση της δουλειάς και ανασφάλεια.
Την ίδια στιγμή, καθόλου τυχαία, αναθεωρούν τον εσωτερικό κανονισμό της εταιρείας για το δικαίωμα στην απεργία και τη στάση εργασίας, παραβιάζοντας ακόμα και την αντιδραστική ισχύουσα νομοθεσία. Προσπαθούν να φιμώσουν την όποια φωνή διαμαρτυρίας, λέγοντας ψέματα ότι μπορεί η εταιρεία ως και να αρνηθεί το αναφαίρετο δικαίωμα που έχουμε ως εργαζόμενοι να αποφασίζουμε και να συμμετέχουμε σε απεργία!
Το ΔΣ του ΣΕΤΗΠ έχει ήδη προβεί σε καταγγελία προς την Επιθεώρηση Εργασίας, ζητώντας την άμεση παρέμβαση και τον ορισμό τριμερούς συνάντησης ώστε να αποσυρθεί η κατάπτυστη οδηγία.
Η συλλογική οργάνωση είναι η απάντηση, το όπλο μας απέναντι σε όλες τις αυθαιρεσίες! Ο καθένας και η καθεμία μόνοι είμαστε ευάλωτοι στις διαθέσεις της εργοδοσίας. Όλοι και όλες μαζί όμως μπορούμε να βάλουμε εμπόδιο στα σχέδιά τους.
• Δε δεχόμαστε, δεν υπογράφουμε την απόλυσή μας
• Γινόμαστε μέλη του κλαδικού μας σωματείου, του ΣΕΤΗΠ
• Επικοινωνούμε άμεσα με το σωματείο για οποιαδήποτε δυσμενή απόφαση της εργοδοσίας
Καλούμε όλες και όλους σε σύσκεψη
την Πέμπτη 11 Ιουλίου 2024, στις 7μμ
3ης Σεπτεμβρίου 48β, Αθήνα & διαδικτυακά