Συναδέλφισσες και συνάδελφοι

Στις 3/3 εκπρόσωποι του ΔΣ του Συνδικάτου προχώρησαν σε συνάντηση με την εργοδοσία της Cyta. Η συνάντηση αυτή έγινε με σκοπό να ενημερωθούμε από τη διοίκηση για τα σχέδιά της αλλά και να ενημερώσουμε για τις θέσεις τους σωματείου την διοίκηση, δηλαδή για την ανυποχώρητη στάση μας στην υπεράσπιση των συναδέλφων μας και στην συγκεκριμένη εταιρία, μπροστά στην νέα επίθεση που δέχονται με τις μειώσεις μισθών και τον εκφοβισμό για απολύσεις.

 Στη συνάντηση ξεκαθαρίσαμε ότι κανένας συνάδελφος δεν είναι υποχρεωμένος για υπογράψει τροποποίηση σύμβασης με δυσμενέστερους όρους από τους ήδη υπάρχοντες, καθώς επίσης και το ότι η μη υπογραφή δεν αιτιολογεί καταγγελία σύμβασης από πλευράς εργοδότη. Ζητήσαμε να σταματήσει τώρα ο εκφοβισμός των συναδέλφων, να σταματήσουν οι μειώσεις μισθών. Η διοίκηση από την πλευρά της εμμένει στη μείωση μισθών.

 Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,

Η Cyta βαδίζει και αυτή στα βήματα όλων των εργοδοτών του κλάδου. Δεν μας εκπλήσσει αυτή η εξέλιξη, ούτε και η στάση της διοίκησης στη συνάντηση. Ξέρουμε όμως από πρώτο χέρι ότι δε θα είναι και η τελευταία. Ήδη με το πέρασμα των χρόνων έκανε και άλλη μείωση μισθού, προχώρησε σε ελαστικές μορφές εργασίας. Θα συνεχίσει την επίθεση, δε θα σταματήσει εδώ.

 Δε μπορούμε να κάνουμε άλλο υπομονή. Έχουμε ήδη χάσει πολλά. Η μόνη δύναμη που μπορεί να βάλει τέλος στην επίθεση αυτή είμαστε εμείς οι ίδιοι, μέσα από το σωματείο μας και την οργάνωση της αγανάκτησης και οργή μας.

Συνάδελφοι,

Η εργοδοσία θα πιέσει με κάθε τρόπο είτε ατομικά, είτε σε Meeting, θα τρομοκρατήσει με κάθε μέσο.

Καλούμε τους συναδέλφους να μην υποκύψουν σε κανέναν εκβιασμό της εργοδοσίας, να γίνουν μέλη στο ΣΕΤΗΠ και από κοινού όλοι οι εργαζόμενοι όχι μόνο να αντιπαλέψουμε την επίθεση που δεχόμαστε σήμερα αλλά να κερδίσουμε πίσω όλα όσα χάσαμε το προηγούμενο διάστημα.

 

Share This Story, Choose Your Platform!

Πρόσφατα άρθρα

Joining Over 800,000 Students Enjoying Avada Education now

Become Part of Avada University to Further Your Career.

Αγαπητοί συνάδελφοι,

Η Γενική Συνέλευση εργαζομένων της hol, την Τρίτη 11/12/2012 αποφάσισε με ισχυρή πλειοψηφία να απαντήσει αγωνιστικά στο χριστουγεννιάτικο δώρο της εργοδοσίας που αποτελείται από:

  • μπαράζ απολύσεων,

  • προσλήψεις συναδέλφων με μισθούς πείνας,

  • εντατικοποίηση εργασίας και

  • χειροτέρευση των συνθηκών εργασίας (ειδικά στον ημιώροφο) και άρνηση της  εταιρείας να συναντηθεί με την επιτροπή υγιεινής και ασφάλειας για τα αντίστοιχα ζητήματα.

Στην πλούσια συζήτηση που έγινε, πολλοί συνάδελφοι πήραν τον λόγο για να εκφράσουν τους προβληματισμούς τους. Την καθημερινότητά τους, τη ζωή που κάνουν με τον μισθό τους. Ιδιαίτερο κουράγιο μας έδωσε η ανακοίνωση αλληλεγγύης των συναδέλφων μας από τη Forthnet, καθώς και τα συμπεράσματα που μας οδήγησε να βγάλουμε.

Η απόφασή μας να προβούμε σε παράσταση διαμαρτυρίας στη διοίκηση της εταιρείας την επόμενη ημέρα δε χρειάστηκε να υλοποιηθεί. Η διοίκηση φρόντισε να μας δώσει από πριν την εύγλωττη απάντησή της, προχωρώντας σε νέες απολύσεις. Αναρωτιόμαστε βέβαια εάν θα το έπραττε με την ίδια ευκολία σε περίπτωση που η συνέλευσή μας ήταν ακόμη μαζικότερη, που κάθε συνάδελφος την είχε κάνει προσωπική του υπόθεση.

Μετά από όλα αυτά, και σύμφωνα με την απόφαση της συνέλευσής μας, καλέσαμε το κλαδικό μας σωματείο, το ΣΕΤΗΠ, και το επιχειρησιακό μας σωματείο, το ΣΕΙΝ, να επικυρώσουν και τυπικά την απόφασή μας για αγωνιστική απάντηση. Η απάντηση του πρώτου ήταν άμεση και θετική, του δεύτερου εκκρεμεί. Καλούμε λοιπόν κάθε συνάδελφο να κάνει το βήμα, να είναι παρών στην πρώτη μας κινητοποίηση, την 4ωρη στάση εργασίας στην hellas online την Τρίτη 18/12/2012 από τις 08:00 έως τις 12:00, και στη νέα μας συνέλευση που θα πραγματοποιηθεί την ώρα της στάσης στο προαύλιο της εταιρείας.

ΩΣ ΕΔΩ.

Επιτροπή Αγώνα εργαζομένων της Hellas on Line