Συναδέλφισσες συνάδελφοι εργαζόμενοι στη Wind,
Την Παρασκευή 11/11/2011 εκδικάστηκε στο Πρωτοδικείο Αθηνών η υπόθεση της συμβασιούχου συναδέλφου μας Τζίμα Κατερίνας, που το καλοκαίρι του 2009 απολύθηκε από την εταιρεία, λόγω της πρωτοπόρας συνδικαλιστικής δράσης της στο χώρο δουλειάς.
Η διοίκηση προσπάθησε να θολώσει «τα νερά» λέγοντας ψέματα τόσο για τις συνθήκες που επικρατούν στο τμήμα της εξυπηρέτησης πελατών, όσο και για την στάση της απέναντι στα σωματεία και τους εργαζόμενους. Χαρακτηριστικά ισχυρίστηκε ότι ο όγκος των κλήσεων και των αναμονών δεν είναι μεγάλος, ο αριθμός των εργαζομένων συμβασιούχων δεν είναι μεγάλος και ότι σήμερα αριθμεί μόνο στους 10!! Τα ακριβή στοιχεία βέβαια η διοίκηση τα κρατά ως επτασφράγιστο μυστικό και αρνείται να τα δώσει στα σωματεία. Ισχυρίστηκαν ακόμα ότι δεν τους είχε γνωστοποιηθεί ότι η συναδέλφισσα ήθελε την επαναπρόσληψη της ενώ έγιναν κινητοποιήσεις, αποκλεισμοί των κτηρίων που οδήγησαν στην απόλυση και της συναδέλφου Όλγας Κολιούση. Οι ενέργειες αυτές της διοίκησης δεν ξεσήκωσαν μόνο τους εργαζόμενους στην εταιρεία αλλά και θύελλα αντιδράσεων και κατακραυγή από σωματεία τόσο στην Ελλάδα όσο και στο εξωτερικό. Έως και επερώτηση στη βουλή έγινε από το ΚΚΕ. Παρόλα αυτά η διοίκηση καμώνεται την ανήξερη.
Ισχυρίστηκαν ότι «προάγουν» το συνδικαλισμό, ενώ παράλληλα κάνουν μηνύσεις στο επιχειρησιακό σωματείο προσπαθώντας να βγάλουν παράνομες και καταχρηστικές τις απεργίες και τον αγώνα τον εργαζομένων, στήνουν απεργοσπαστικούς μηχανισμούς μέρες απεργιών. Χαρακτήρισαν ως «ρουτίνα» την πρώτη απεργία που αποφάσισε το ΠΑΣΕΤΙΜ στις 14/07/2009 και που στήριξε με απόφαση του και με την παρουσία του το κλαδικό συνδικάτο, ΣΕΤΗΠ.
Όσο για την υπογραφή της ΣΣΕ που ισχυρίζεται ότι υπέγραψε η διοίκηση σε τόσο χαλεπούς καιρούς: έδωσε αυξήσεις του ύψους 0,7% ενώ παράλληλα έκοψε άλλες κατακτήσεις όπως τις διατακτικές τροφής, υπερωρίες. Άρα και αυτή η αύξηση είναι πλασματική. Συνυπολογίζοντας και τις αυξήσεις στο ΦΠΑ, στα είδη πρώτης ανάγκης, τα χαράτσια που μας επιβαρύνουν κάθε μήνα, ουσιαστικά έχουμε μειώσεις μισθών και όχι αυξήσεις. Ταυτόχρονα καταστρατηγεί όλα τα υπόλοιπα. Χαρακτηριστικά καταπατούν ένα προς ένα τα άρθρα της συλλογικής σύμβασης εργασίας (ομοιοεπαγγελματική σύμβαση για τους μηχανικούς, διαλείμματα). Αυτά λοιπόν που δίνει από τη μία η διοίκηση με το 0,7%, τα έχει ήδη πάρει πίσω και με το παραπάνω, με την κατάργηση άλλων κεκτημένων που είχαν οι εργαζόμενοι.
Είναι ψέμα ότι υπήρχε πλεονάζων αριθμός εργαζομένων μετά την πώληση του τηλεφωνικού καταλόγου σε εξωτερική υπηρεσία. Την ίδια στιγμή το καλοκαίρι του 2009 απέλυε και τρομοκρατούσε κόσμο στην υπηρεσία καταλόγου ενώ με σχέδιο το επόμενο διάστημα προχώρησε σε λήξεις συμβάσεων, απολύσεις και εθελούσιες συνολικότερα από την εξυπηρέτηση πελατών και όχι μόνο.
Και μπροστά στην αστική δικαιοσύνη η εργοδοσία έδειξε για άλλη μια φορά τι φοβάται:
ΤΗΝ ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ!
Για αυτό και προσπαθεί με απολύσεις, με τρομοκρατία (warning letters, αξιολόγηση) να κάμψει κάθε αγωνιστικό φρόνημα. Μπροστά στην αστική δικαιοσύνη που οι ίδιοι ευαγγελίζονται και σπεύδουν για να βγάλουν παράνομους τους αγώνες των εργαζομένων, διαστρεβλώνουν την αλήθεια και ψεύδονται ασύστολα. Καμία εμπιστοσύνη δεν πρέπει να έχουμε στη διοίκηση και στα παπαγαλάκια τους. Κανένας εφησυχασμός. Αντίθετα εμείς πρέπει να πάρουμε την κατάσταση στα χέρια μας, να υπερασπιστούμε τα δικαιώματά μας και να διεκδικήσουμε ένα καλύτερο αύριο για εμάς και για τις οικογένειες μας. Απάντηση για εμάς δεν είναι να κάνουμε πίσω, αλλά ενωμένοι μαζί οι εργαζόμενοι, οργανωμένοι τόσο στο κλαδικό σωματείο ΣΕΤΗΠ αλλά και στο επιχειρησιακό ΠΑΣΕΤΙΜ να δίνουμε καθημερινά τη μάχη για την προάσπιση της ίδιας μας της ζωής. Καμία διοίκηση και εταιρεία δεν ενδιαφέρεται για το δικό μας καλό. Αντίθετα τα συμφέροντά μας συγκρούονται όπως έχει αποδειχτεί .
ΧΩΡΙΣ ΕΜΑΣ ΓΡΑΝΑΖΙ ΔΕ ΓΥΡΝΑ, ΜΠΟΡΟΥΜΕ ΧΩΡΙΣ ΑΦΕΝΤΙΚΑ
Χωρίς τους εργαζόμενους στο 1260, χωρίς τους εργαζόμενους στο κάθε ένα τμήμα ξεχωριστά και συνολικά στην εταιρία, η Wind δε μπορεί να είναι η επιχείρηση που σήμερα κομπάζει ότι είναι. Χωρίς εμάς ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΕΙ ΠΑΡΑΓΩΓΗ! Εμείς οι εργαζόμενοι είμαστε αυτοί που απαντάμε στις κλήσεις, που διορθώνουμε προβλήματα στα δίκτυα και στις γραμμές των συνδρομητών, με τον δικό μας κόπο και εργασία μπορεί η Wind και η κάθε επιχείρηση του κλάδου να κορδώνεται για τα εκατομμύρια ευρώ που μετράει σαν κέρδος. Αυτό το κέρδος εμείς το παράγουμε κ δεν καρπωνόμαστε τίποτα παρά τους μισθούς πείνας των 700, 800 και 1000€.
Αντίθετα τρέμουμε κάθε φορά που ανοίγουμε τους λογαριασμούς φοβούμενοι ότι θα πληρώσουμε άλλο ένα χαράτσι, αδυνατούμε να καλύψουμε βασικές μας ανάγκες, να πληρώσουμε για τα σχολεία.ΑΕ των παιδιών μας. Παρακαλάμε να μην αρρωστήσουμε γιατί δε θα μπορούμε να καλύψουμε ούτε την ιατροφαρμακευτική μας περίθαλψη. Αυτό είναι το μέλλον που θέλουν για εμάς, το κεφάλαιο και οι πολιτικοί τους εκπρόσωποι ακόμα και η κυβέρνηση της «εθνικής σωτηρίας» όπως την ονόμασαν. Η μόνη λύση για εμάς είναι η οργάνωση και η αντεπίθεση για την δημιουργία μιας κοινωνίας όπου θα λειτουργεί με γνώμονα όχι το κέρδος αλλά τις δικές μας σύγχρονες ανάγκες.
Κάθε μαζική γενική συνέλευση είναι προς όφελός μας, κάθε απεργία και κινητοποίηση που μας βρίσκει μπροστά στις πύλες της επιχείρησης είναι προς όφελος μας. Η οργάνωση, η συζήτηση μέσα από τα συλλογικά μας όργανα, τα σωματεία μας είναι δικό μας κέρδος και πλήγμα για την επιχείρηση, για την πολιτική που μας καταστρέφει τη ζωή μας. Ενωμένοι οι εργαζόμενοι τόσο μέσα στην επιχείρηση αλλά και σε κάθε επιχείρηση του κλάδου των τηλεπικοινωνιών και πληροφορικής, αλληλέγγυοι με όλους τους υπόλοιπους εργαζόμενους σε κάθε εργοστάσιο, σε κάθε επιχείρηση, σε κάθε κλάδο, να φτιάξουμε το δικό μας μέτωπο αντεπίθεσης και σύγκρουσης που θα βάζει φραγμό στα σχέδια τους. Αυτή είναι η δύναμή μας. Η οργάνωση και η συσπείρωση στο ΣΕΤΗΠ και στο ΠΑΣΕΤΙΜ, σε συμπόρευση με το ταξικό συνδικαλιστικό κίνημα το ΠΑΜΕ.
ΚΑΝΕΙΣ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΜΟΝΟΣ ΤΟΥ!
ΣΤΗΝ ΟΡΓΑΝΩΣΗ Η ΔΥΝΑΜΗ
ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ Η ΕΛΠΙΔΑ
Συναδέλφισσες συνάδελφοι εργαζόμενοι στη Wind,
Την Παρασκευή 11/11/2011 εκδικάστηκε στο Πρωτοδικείο Αθηνών η υπόθεση της συμβασιούχου συναδέλφου μας Τζίμα Κατερίνας, που το καλοκαίρι του 2009 απολύθηκε από την εταιρεία, λόγω της πρωτοπόρας συνδικαλιστικής δράσης της στο χώρο δουλειάς.
Η διοίκηση προσπάθησε να θολώσει «τα νερά» λέγοντας ψέματα τόσο για τις συνθήκες που επικρατούν στο τμήμα της εξυπηρέτησης πελατών, όσο και για την στάση της απέναντι στα σωματεία και τους εργαζόμενους. Χαρακτηριστικά ισχυρίστηκε ότι ο όγκος των κλήσεων και των αναμονών δεν είναι μεγάλος, ο αριθμός των εργαζομένων συμβασιούχων δεν είναι μεγάλος και ότι σήμερα αριθμεί μόνο στους 10!! Τα ακριβή στοιχεία βέβαια η διοίκηση τα κρατά ως επτασφράγιστο μυστικό και αρνείται να τα δώσει στα σωματεία. Ισχυρίστηκαν ακόμα ότι δεν τους είχε γνωστοποιηθεί ότι η συναδέλφισσα ήθελε την επαναπρόσληψη της ενώ έγιναν κινητοποιήσεις, αποκλεισμοί των κτηρίων που οδήγησαν στην απόλυση και της συναδέλφου Όλγας Κολιούση. Οι ενέργειες αυτές της διοίκησης δεν ξεσήκωσαν μόνο τους εργαζόμενους στην εταιρεία αλλά και θύελλα αντιδράσεων και κατακραυγή από σωματεία τόσο στην Ελλάδα όσο και στο εξωτερικό. Έως και επερώτηση στη βουλή έγινε από το ΚΚΕ. Παρόλα αυτά η διοίκηση καμώνεται την ανήξερη.
Ισχυρίστηκαν ότι «προάγουν» το συνδικαλισμό, ενώ παράλληλα κάνουν μηνύσεις στο επιχειρησιακό σωματείο προσπαθώντας να βγάλουν παράνομες και καταχρηστικές τις απεργίες και τον αγώνα τον εργαζομένων, στήνουν απεργοσπαστικούς μηχανισμούς μέρες απεργιών. Χαρακτήρισαν ως «ρουτίνα» την πρώτη απεργία που αποφάσισε το ΠΑΣΕΤΙΜ στις 14/07/2009 και που στήριξε με απόφαση του και με την παρουσία του το κλαδικό συνδικάτο, ΣΕΤΗΠ.
Όσο για την υπογραφή της ΣΣΕ που ισχυρίζεται ότι υπέγραψε η διοίκηση σε τόσο χαλεπούς καιρούς: έδωσε αυξήσεις του ύψους 0,7% ενώ παράλληλα έκοψε άλλες κατακτήσεις όπως τις διατακτικές τροφής, υπερωρίες. Άρα και αυτή η αύξηση είναι πλασματική. Συνυπολογίζοντας και τις αυξήσεις στο ΦΠΑ, στα είδη πρώτης ανάγκης, τα χαράτσια που μας επιβαρύνουν κάθε μήνα, ουσιαστικά έχουμε μειώσεις μισθών και όχι αυξήσεις. Ταυτόχρονα καταστρατηγεί όλα τα υπόλοιπα. Χαρακτηριστικά καταπατούν ένα προς ένα τα άρθρα της συλλογικής σύμβασης εργασίας (ομοιοεπαγγελματική σύμβαση για τους μηχανικούς, διαλείμματα). Αυτά λοιπόν που δίνει από τη μία η διοίκηση με το 0,7%, τα έχει ήδη πάρει πίσω και με το παραπάνω, με την κατάργηση άλλων κεκτημένων που είχαν οι εργαζόμενοι.
Είναι ψέμα ότι υπήρχε πλεονάζων αριθμός εργαζομένων μετά την πώληση του τηλεφωνικού καταλόγου σε εξωτερική υπηρεσία. Την ίδια στιγμή το καλοκαίρι του 2009 απέλυε και τρομοκρατούσε κόσμο στην υπηρεσία καταλόγου ενώ με σχέδιο το επόμενο διάστημα προχώρησε σε λήξεις συμβάσεων, απολύσεις και εθελούσιες συνολικότερα από την εξυπηρέτηση πελατών και όχι μόνο.
Και μπροστά στην αστική δικαιοσύνη η εργοδοσία έδειξε για άλλη μια φορά τι φοβάται:
ΤΗΝ ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ!
Για αυτό και προσπαθεί με απολύσεις, με τρομοκρατία (warning letters, αξιολόγηση) να κάμψει κάθε αγωνιστικό φρόνημα. Μπροστά στην αστική δικαιοσύνη που οι ίδιοι ευαγγελίζονται και σπεύδουν για να βγάλουν παράνομους τους αγώνες των εργαζομένων, διαστρεβλώνουν την αλήθεια και ψεύδονται ασύστολα. Καμία εμπιστοσύνη δεν πρέπει να έχουμε στη διοίκηση και στα παπαγαλάκια τους. Κανένας εφησυχασμός. Αντίθετα εμείς πρέπει να πάρουμε την κατάσταση στα χέρια μας, να υπερασπιστούμε τα δικαιώματά μας και να διεκδικήσουμε ένα καλύτερο αύριο για εμάς και για τις οικογένειες μας. Απάντηση για εμάς δεν είναι να κάνουμε πίσω, αλλά ενωμένοι μαζί οι εργαζόμενοι, οργανωμένοι τόσο στο κλαδικό σωματείο ΣΕΤΗΠ αλλά και στο επιχειρησιακό ΠΑΣΕΤΙΜ να δίνουμε καθημερινά τη μάχη για την προάσπιση της ίδιας μας της ζωής. Καμία διοίκηση και εταιρεία δεν ενδιαφέρεται για το δικό μας καλό. Αντίθετα τα συμφέροντά μας συγκρούονται όπως έχει αποδειχτεί .
ΧΩΡΙΣ ΕΜΑΣ ΓΡΑΝΑΖΙ ΔΕ ΓΥΡΝΑ, ΜΠΟΡΟΥΜΕ ΧΩΡΙΣ ΑΦΕΝΤΙΚΑ
Χωρίς τους εργαζόμενους στο 1260, χωρίς τους εργαζόμενους στο κάθε ένα τμήμα ξεχωριστά και συνολικά στην εταιρία, η Wind δε μπορεί να είναι η επιχείρηση που σήμερα κομπάζει ότι είναι. Χωρίς εμάς ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΕΙ ΠΑΡΑΓΩΓΗ! Εμείς οι εργαζόμενοι είμαστε αυτοί που απαντάμε στις κλήσεις, που διορθώνουμε προβλήματα στα δίκτυα και στις γραμμές των συνδρομητών, με τον δικό μας κόπο και εργασία μπορεί η Wind και η κάθε επιχείρηση του κλάδου να κορδώνεται για τα εκατομμύρια ευρώ που μετράει σαν κέρδος. Αυτό το κέρδος εμείς το παράγουμε κ δεν καρπωνόμαστε τίποτα παρά τους μισθούς πείνας των 700, 800 και 1000€.
Αντίθετα τρέμουμε κάθε φορά που ανοίγουμε τους λογαριασμούς φοβούμενοι ότι θα πληρώσουμε άλλο ένα χαράτσι, αδυνατούμε να καλύψουμε βασικές μας ανάγκες, να πληρώσουμε για τα σχολεία.ΑΕ των παιδιών μας. Παρακαλάμε να μην αρρωστήσουμε γιατί δε θα μπορούμε να καλύψουμε ούτε την ιατροφαρμακευτική μας περίθαλψη. Αυτό είναι το μέλλον που θέλουν για εμάς, το κεφάλαιο και οι πολιτικοί τους εκπρόσωποι ακόμα και η κυβέρνηση της «εθνικής σωτηρίας» όπως την ονόμασαν. Η μόνη λύση για εμάς είναι η οργάνωση και η αντεπίθεση για την δημιουργία μιας κοινωνίας όπου θα λειτουργεί με γνώμονα όχι το κέρδος αλλά τις δικές μας σύγχρονες ανάγκες.
Κάθε μαζική γενική συνέλευση είναι προς όφελός μας, κάθε απεργία και κινητοποίηση που μας βρίσκει μπροστά στις πύλες της επιχείρησης είναι προς όφελος μας. Η οργάνωση, η συζήτηση μέσα από τα συλλογικά μας όργανα, τα σωματεία μας είναι δικό μας κέρδος και πλήγμα για την επιχείρηση, για την πολιτική που μας καταστρέφει τη ζωή μας. Ενωμένοι οι εργαζόμενοι τόσο μέσα στην επιχείρηση αλλά και σε κάθε επιχείρηση του κλάδου των τηλεπικοινωνιών και πληροφορικής, αλληλέγγυοι με όλους τους υπόλοιπους εργαζόμενους σε κάθε εργοστάσιο, σε κάθε επιχείρηση, σε κάθε κλάδο, να φτιάξουμε το δικό μας μέτωπο αντεπίθεσης και σύγκρουσης που θα βάζει φραγμό στα σχέδια τους. Αυτή είναι η δύναμή μας. Η οργάνωση και η συσπείρωση στο ΣΕΤΗΠ και στο ΠΑΣΕΤΙΜ, σε συμπόρευση με το ταξικό συνδικαλιστικό κίνημα το ΠΑΜΕ.