Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Τους  τελευταίους μήνες οι εξελίξεις  στον κλάδο των Τηλεπικοινωνιών  παίρνουν μορφή χιονοστιβάδας. Το κλείσιμο επιχειρήσεων (Lannet, Teledom,Altec Telecoms), οι συγχωνεύσεις και οι εξαγορές (Wind – Tellas, Cosmote – Γερμανός, On Telecoms-Vivodi) αποτελούν καθημερινό φαινόμενο. Το κοινωνικό αγαθό των Τηλεπικοινωνιών, αντί να παρέχεται φθηνά και στη καλύτερη δυνατή ποιότητα στον λαό, έχει γίνει αντικείμενο εκμετάλλευσης και πηγή αμύθητων μονοπωλιακών κερδών για μια χούφτα κεφαλαιοκράτες οι οποίοι ακόμα και σε περιπτώσεις πτώχευσης φεύγουν με κέρδη εκατομμυρίων πετώντας χιλιάδες εργαζόμενους στον δρόμο (π.χ. Λαναράς-LANNET). Απ’τήν άλλη οι εργαζόμενοι του κλάδου, αντί να εργαζόμαστε σε ανθρώπινες συνθήκες έχοντας σταθερή δουλειά και αξιοπρεπείς αποδοχές, καθορισμένες μέσω Κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης ζούμε καθημερινά τις συνέπειες των πολιτικών της ελεύθερης αγοράς και του ανταγωνισμού των πολυεθνικών: Εργασιακή Ανασφάλεια, Απολύσεις, Μείωση Αποδοχών, Εργοδοτική Τρομοκρατία, Εργασιακές Σχέσεις Λάστιχο

Οι  εργοδότες του κλάδου παραμερίζουν τις διαφορές τους με κοινό στόχο  την ένταση της  εκμετάλλευσης  των εργαζομένων. Η κατάσταση  αυτή εντείνεται λόγω της παγκόσμιας καπιταλιστικής κρίσης την οποία  καλούνται να πληρώσουν οι εργαζόμενοι. Με αφορμή την κρίση και πατώντας στο αντεργατικό νομοθετικό πλαίσιο των κυβερνήσεων ΠΑΣΟΚ-ΝΔ αξιώνουν  να αποδεχθούμε  περιστολή των   δικαιωμάτων μας για να αυξήσουν αυτοί τα κέρδη τους. Ταυτόχρονα, η κυβέρνηση του ΠΑΣΟΚ, πετάει στο δρόμο 23.000 εργαζομένους, οι οποίοι απασχολούνταν στο δημόσιο τομέα με STAGE, ενώ στον ιδιωτικό τομέα προωθεί την λεγόμενη «μαθητεία», προσφέροντας στους εργοδότες ζεστό χρήμα με επιδοτήσεις και εργάτες που δουλεύουν τζάμπα, χωρίς ασφάλιση και χωρίς δικαιώματα.

Βάζουν εκβιαστικά διλήμματα: πάγωμα μισθών ή απολύσεις, τρομοκρατούν όποιον σηκώνει κεφάλι. Μας ζητούν να αποδεχτούμε τη γραμμή της υποταγής και του συμβιβασμού της ηγεσίας της ΓΣΕΕ, να εγκλωβιστούμε σε έννοιες όπως η ανταγωνιστικότητα, η ανταποδοτικότητα, μερική απασχόληση, ελαστικά ωράρια, απελευθέρωση των απολύσεων. Μας ζητούν να συναινέσουμε στον κοινωνικό διάλογο, υπογράφοντας αυξήσεις ψίχουλα. Μας ζητούν να παραιτηθούμε από τα δικαιώματα μας, δηλαδή να παραιτηθούμε από την ανάγκη μας για αξιοπρεπή δουλειά, αξιοπρεπή μισθό, αξιοπρεπή ζωή.

Απορρίπτουμε  τη λογική να πληρώσουν  οι εργαζόμενοι την  κρίση που δημιούργησε  ο ανταγωνισμός των  μονοπωλίων. Υπάρχει  και άλλη επιλογή.

Ο δρόμος της συσπείρωσης και  οργάνωσης των εργατών στα  ταξικά συνδικάτα για την υπεράσπιση  των δικαιωμάτων μας. Ο δρόμος του αγώνα και της διεκδίκησης των σύγχρονων αναγκών μας. Στους εκβιασμούς της εργοδοσίας για πάγωμα των μισθών ή απολύσεις απαντάμε όπως οι συνάδελφοι στον Καρυπίδη, στα Τρόφιμα-Ποτά κ.α. που μαζί με το Π.Α.ΜΕ. διεκδίκησαν να μη χαθεί καμία θέση εργασίας και πέτυχαν αυξήσεις μέχρι  9%. Στις απειλές της εργοδοσίας για απολύσεις απαντάμε όπως στις τρομοκρατικές απολύσεις στη WIND. Με αλληλεγγύη και αγώνα που ξεπερνά τους 4 τοίχους μιας επιχείρησης και γίνεται υπόθεση ολόκληρου του ταξικού-εργατικού κινήματος. Αυτή η μαζική, μαχητική και πολύμορφη έκφραση ταξικής αλληλεγγύης από εργαζόμενους όλων των κλάδων ανάγκασε την εργοδοσία να πάρει πίσω την απόλυση της συναδέλφισσας Όλγας Κολιούση ενώ συνεχίζουμε για την ανάκληση όλων των απολύσεων.

Το Σ.Ε.ΤΗ.Π. τους προηγούμενους μήνες έδωσε μάχες:

• Στη Vivodi κατήγγειλε τον εκβιασμό για εθελούσιες εξόδους ή απολύσεις
• Στη Siemens στήριξε και στηρίζει τον αγώνα των εργαζομένων, με το επιχειρησιακό τους σωματείο ενάντια στην απειλή για 200 απολύσεις
• Στη Forthnet ενάντια στις συνδικαλιστικές απολύσεις που έγιναν
• Στην Άλτεκ σε συννενόηση και συνεργασία με το επιχειρησιακό και τους εργαζομένους, το ΣΕΤΗΠ με το πλαίσιο του ΠΑΜΕ προκύρηξε απεργία και στήριξε τους δίκαιους αγώνες
• Στην ICOP στήριξε τους εργαζομένους σπάζοντας την εργοδοτική τρομοκρατία
• Στη LANNET με το πλαίσιο του ΠΑΜΕ προκήρυξε απεργία και στήριξε τους δίκαιους αγώνες
• Στην Teleprime όπου απόλυση συναδέλφου πάρθηκε πίσω
• Στην Teleperformance ενάντια στην εργοδοτική τρομοκρατία με συνεχόμενες παραστάσεις διαμαρτυρίας πάρθηκε πίσω απόλυση συναδέλφου μετανάστη
• Στα τριτοκοσμικά τηλεφωνικά κέντρα του ΟΤΕ πέτυχε το 15λεπτο διάλειμμα που μετά επεκτάθηκε σε όλο τον ΟΤΕ
• Το Μάιο προχώρησε σε αρχαιρεσίες για νέο Δ.Σ. στις οποίες συμμετείχαν διπλάσιοι εργαζόμενοι από τις προηγούμενες και αύξησε τα μέλη του κατά 20% το τελευταίο 4μηνο

και συνεχίζουμε…

Καλούμε όλους τους συναδέλφους σε VODAFONE-HOL, OTE-COSMOTE, WIND-TELLAS, FORTHNET, TELEPERFORMANCE, NEWSPHONE, NSN, SIEMENS, INTRACOM κ.α. , ανεξαρτήτως χώρου δουλειάς, σχέση εργασίας, ειδικότητα κτλ να μην υποκύψουν στις πιέσεις και την τρομοκρατία της εργοδοσίας. Να έρθουν σε επαφή με το συνδικάτο, να μαζικοποιήσουν το ΣΕΤΗΠ, να γίνουν τα αυτιά και τα μάτια του μέσα στους χώρους δουλειάς, να συγκροτηθούν παντού Σωματειακές Επιτροπές του Σ.Ε.ΤΗ.Π., να δώσουν μαζικό παρών στη Συνέλευση του Συνδικάτου.

Όλοι  στη Γενική Συνέλευση  του Σ.Ε.ΤΗ.Π.

Κυριακή 8 Νοέμβρη , 10:30 π.μ.

Εργατικό  Κέντρο Αθήνας, 3^ης Σεπτεμβρίου 48β και Μάρνης

Για την οργάνωση της  πάλης των εργαζομένων  απέναντι στην εντεινόμενη  επίθεση της εργοδοσίας.

Διεκδικούμε:

• STOP στις απολύσεις
• Κατάργηση της επινοικιαζόμενης εργασίας και των STAGE  σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα με μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων – να μην χαθεί καμία θέση εργασίας
• Την άμεση ανάκληση της τρομοκρατικής και καταχρηστικής απόλυσης της συμβασιούχου συναδέλφισσας, συνδικαλίστριας στην Wind Κατερίνας Τζίμα
• ΟΧΙ στην ποινικοποίηση των αγώνων. Να σταματήσουν οι διώξεις των συνδικαλιστικών στελεχών και της συνδικαλιστικής δράσης
• Πλήρη και σταθερή εργασία για όλους 7ωρο- 5μερο- 35ωρο
• 1400 ευρώ κατώτερο μισθό
• Καταβολή των επιδομάτων οθόνης & ακουστικών
• Υπογραφή Κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης