Το Συνδικάτο Εργατοϋπαλλήλων Τηλεπικοινωνιών και Πληροφορικής (ΣΕΤΗΠ) εκφράζει την αλληλεγγύη του στους εργαζόμενους της Mitel Networks και στηρίζει την τρίωρη στάση εργασίας που έχει προκηρύξει το επιχειρησιακό τους σωματείο την Τρίτη 3 Νοεμβρίου, από τις 11:00 έως τις 14:00, καθώς και τη Γενική Συνέλευσή τους στο πάρκο πίσω από την εταιρεία.
Οι συνάδελφοι στη Mitel διεκδικούν το αυτονόητο: αυξήσεις που να ανταποκρίνονται στις ανάγκες τους, κατοχύρωση δικαιωμάτων μέσα από Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας και μέτρα ενάντια στην εντατικοποίηση.
Την ώρα που η ακρίβεια εξανεμίζει τον μισθό, το κόστος στέγασης, μετακίνησης και ανατροφής των παιδιών μεγαλώνει, οι εργαζόμενοι δεν μπορούν να αρκούνται σε ευχαριστίες για την προσπάθειά τους και στην προσδοκία ενός αμφίβολου μπόνους. Η αναγνώριση της δουλειάς μας πρέπει να αποτυπώνεται στον μισθό, στο ωράριο και στις συνθήκες εργασίας μας.
Τα κέρδη, τα προϊόντα και οι υπηρεσίες των επιχειρήσεων παράγονται από τη δική μας δουλειά. Έχουμε κάθε δικαίωμα να διεκδικούμε τον πλούτο που παράγουμε!
Στηρίζουμε τα αιτήματα των εργαζομένων και του σωματείου τους για:
Υπογραφή Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, με αυξήσεις στους μισθούς, σύμφωνα με το σχέδιο σύμβασης που έχει κατατεθεί.
Αύξηση 5% σε όλους για την αντιμετώπιση των επιπτώσεων του πληθωρισμού.
Ενσωμάτωση του μπόνους στον μισθό.
Αύξηση 6% επί του βασικού μισθού για κάθε διετία υπηρεσίας ή προϋπηρεσίας, σύμφωνα με τα μισθολογικά κλιμάκια του σχεδίου της ΕΣΣΕ.
Όλες τις αναγκαίες προσλήψεις, ώστε να μπει τέλος στις υπερωρίες και την εντατικοποίηση.
Κάρτα απεριορίστων διαδρομών στα ΜΜΜ.
Επίδομα βρεφονηπιακού σταθμού για όλους τους εργαζόμενους με παιδιά κάτω των έξι ετών.
Ο αγώνας των εργαζομένων στη Mitel αφορά ολόκληρο τον κλάδο. Τα πιεστικά χρονοδιαγράμματα, οι υπερωρίες και οι μισθοί που δεν καλύπτουν τις ανάγκες μας αποτελούν κοινή πραγματικότητα για χιλιάδες εργαζόμενους στις τηλεπικοινωνίες και την πληροφορική. Απέναντι σε αυτήν την κατάσταση, δύναμή μας είναι η οργάνωση στα σωματεία, η συλλογική διεκδίκηση και η αλληλεγγύη.
Καλούμε τους εργαζόμενους και τα επιχειρησιακά σωματεία του κλάδου να εκφράσουν έμπρακτα τη στήριξή τους. Καλούμε τη διοίκηση της Mitel να ικανοποιήσει τα δίκαια αιτήματα των συναδέλφων και να προχωρήσει στην υπογραφή Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.
Το Συνδικάτο Εργατοϋπαλλήλων Τηλεπικοινωνιών και Πληροφορικής (ΣΕΤΗΠ) εκφράζει την αλληλεγγύη του στους εργαζόμενους της Mitel Networks και στηρίζει την τρίωρη στάση εργασίας που έχει προκηρύξει το επιχειρησιακό τους σωματείο την Τρίτη 3 Νοεμβρίου, από τις 11:00 έως τις 14:00, καθώς και τη Γενική Συνέλευσή τους στο πάρκο πίσω από την εταιρεία.
Οι συνάδελφοι στη Mitel διεκδικούν το αυτονόητο: αυξήσεις που να ανταποκρίνονται στις ανάγκες τους, κατοχύρωση δικαιωμάτων μέσα από Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας και μέτρα ενάντια στην εντατικοποίηση.
Την ώρα που η ακρίβεια εξανεμίζει τον μισθό, το κόστος στέγασης, μετακίνησης και ανατροφής των παιδιών μεγαλώνει, οι εργαζόμενοι δεν μπορούν να αρκούνται σε ευχαριστίες για την προσπάθειά τους και στην προσδοκία ενός αμφίβολου μπόνους. Η αναγνώριση της δουλειάς μας πρέπει να αποτυπώνεται στον μισθό, στο ωράριο και στις συνθήκες εργασίας μας.
Τα κέρδη, τα προϊόντα και οι υπηρεσίες των επιχειρήσεων παράγονται από τη δική μας δουλειά. Έχουμε κάθε δικαίωμα να διεκδικούμε τον πλούτο που παράγουμε!
Στηρίζουμε τα αιτήματα των εργαζομένων και του σωματείου τους για:
Υπογραφή Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, με αυξήσεις στους μισθούς, σύμφωνα με το σχέδιο σύμβασης που έχει κατατεθεί.
Αύξηση 5% σε όλους για την αντιμετώπιση των επιπτώσεων του πληθωρισμού.
Ενσωμάτωση του μπόνους στον μισθό.
Αύξηση 6% επί του βασικού μισθού για κάθε διετία υπηρεσίας ή προϋπηρεσίας, σύμφωνα με τα μισθολογικά κλιμάκια του σχεδίου της ΕΣΣΕ.
Όλες τις αναγκαίες προσλήψεις, ώστε να μπει τέλος στις υπερωρίες και την εντατικοποίηση.
Κάρτα απεριορίστων διαδρομών στα ΜΜΜ.
Επίδομα βρεφονηπιακού σταθμού για όλους τους εργαζόμενους με παιδιά κάτω των έξι ετών.
Ο αγώνας των εργαζομένων στη Mitel αφορά ολόκληρο τον κλάδο. Τα πιεστικά χρονοδιαγράμματα, οι υπερωρίες και οι μισθοί που δεν καλύπτουν τις ανάγκες μας αποτελούν κοινή πραγματικότητα για χιλιάδες εργαζόμενους στις τηλεπικοινωνίες και την πληροφορική. Απέναντι σε αυτήν την κατάσταση, δύναμή μας είναι η οργάνωση στα σωματεία, η συλλογική διεκδίκηση και η αλληλεγγύη.
Καλούμε τους εργαζόμενους και τα επιχειρησιακά σωματεία του κλάδου να εκφράσουν έμπρακτα τη στήριξή τους. Καλούμε τη διοίκηση της Mitel να ικανοποιήσει τα δίκαια αιτήματα των συναδέλφων και να προχωρήσει στην υπογραφή Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.