Συναδέλφισσες και συνάδελφοι εργαζόμενοι στη Siemens Enterprise,
Τον τελευταίο καιρό βιώνουμε την εντατική επίθεση του κεφαλαίου απέναντι στα δικαιώματά μας. Οι επιχειρήσεις μέσα στην παγκόσμια καπιταλιστική κρίση παίρνουν ακόμα σκληρότερα μέτρα ώστε να διατηρήσουν και να αυξήσουν τα κέρδη τους ακόμα και σε αυτές τις συνθήκες.
Όλο το προηγούμενο διάστημα εφαρμόστηκαν πολιτικές ενίσχυσης της επιχειρηματικότητας και της ανταγωνιστικότητας. Οι πολιτικές αυτές πήγαζαν από τις συμφωνίες της ΕΕ, εφαρμόστηκαν και στην Ελλάδα από τις κυβερνήσεις και τα κόμματα του ευρωμονόδρομου, προέκυπταν σαν ανάγκη αύξησης της κερδοφορίας του κεφαλαίου. Τα αποτελέσματα της εφαρμογής αυτής της πολιτικής χτυπούν ολόπλευρα τους εργαζόμενους στον κλάδο μας αλλά και συνολικότερα. Βιώνουμε καθημερινά την κατάργηση του 8ωροου, τις ελαστικές μορφές εργασίας, την εργοδοτική τρομοκρατία, την επινοικίαση εργαζομένων μέσα στους χώρους δουλειάς. Συνολικότερα η ιδιωτικοποίηση υγείας παιδείας, πρόνοιας, η κατάργηση των ασφαλιστικών δικαιωμάτων υποχρεώνουν τους εργαζόμενους να βάζουν πιο βαθιά το χέρι στην τσέπη, με μισθούς που δεν φτάνουν να καλύψουν τις ανάγκες μας.
Τώρα μέσα στις συνθήκες της κρίσης προχωρούν ένα βήμα παραπέρα χρησιμοποιώντας αντιδραστικούς νόμους που έχουν περάσει στο παρελθόν και ζητάν από εμάς τους εργαζόμενους να κάνουμε και άλλες θυσίες ώστε να ξεπεραστεί. Ο νόμος για την εκ περιτροπής εργασία προέκυψε σαν αποτέλεσμα του νόμου της κυβέρνησης της ΝΔ για την μερική απασχόληση και τουκοινωνικού διαλόγου των συμβιβασμένων συνδικαλιστικών ηγεσιών της ΓΣΕΕ. Ψηφίστηκε από την κυβέρνηση του ΠΑΣΟΚ το 1998. Με βάση αυτό το νόμο η διοίκηση της Siemens Enterprise καλεί σήμερα τους εργαζόμενους, που τόσα χρόνια με την εντατική τους δουλειά και τις απλήρωτες υπερωρίες εξασφάλιζε την τεράστια κερδοφορία της επιχείρησης, να κάνουν ακόμα μια θυσία και να απεμπολήσουν το δικαίωμα στην 5νθήμερη εργασία κόβοντας την μια μέρα.
Προβάλλουν το «εθελοντικό» του μέτρου πατώντας στην τεράστια ανεργία και στο κύμα απολύσεων που υπάρχει στον κλάδο και γενικότερα, εκβιάζοντας στην ουσία με το δίλημμα «ή κάνω τη θυσία ή κλείνει η εταιρία και μένω χωρίς δουλειά». Καλούμε τους συναδέλφους εργαζόμενους στην Siemens Enterprise να μην υποκύψουν στις τρομοκρατικές τακτικές της εργοδοσίας , να μην υπογράψουν κανένα χαρτί με το οποίο θα καταστρατηγείται οποιοδήποτε δικαίωμα τους.
Οι εργοδότες στον κλάδο είναι συσπειρωμένοι, έχουν τον δικό τους σύλλογο τον Σύνδεσμος Επιχειρήσεων Πληροφορικής Επικοινωνιών και από κοινού χαράζουν την πολιτική τους ενάντια στους εργαζόμενους. Συνάδελφοι εργαζόμενοι στην Siemens Enterprise, δώστε δύναμη στη δύναμή σας, γραφτείτε τώρα στο ΣΕΤΗΠ, μαζί με όλους τους συναδέλφους στον κλάδο διεκδικούμε :
Οι εργοδότες στον κλάδο είναι συσπειρωμένοι, έχουν τον δικό τους σύλλογο τον Σύνδεσμος Επιχειρήσεων Πληροφορικής Επικοινωνιών και από κοινού χαράζουν την πολιτική τους ενάντια στους εργαζόμενους. Συνάδελφοι εργαζόμενοι στην Siemens Enterprise, δώστε δύναμη στη δύναμή σας, γραφτείτε τώρα στο ΣΕΤΗΠ, μαζί με όλους τους συναδέλφους στον κλάδο διεκδικούμε :
Όχι στην εφαρμογή του μέτρου της εκ περιτροπής εργασίας
Πλήρη-σταθερή εργασία. Απαγόρευση των απολύσεων. Κατάργηση των ελαστικών μορφών απασχόλησης, 7ωρο -5νθήμερο -35ωρο.
Κατώτερο μισθό 1.400 Ευρώ, κατώτερο μεροκάματο 56 Ευρώ. Κατώτερη σύνταξη και επίδομα ανεργίας 1.120 Ευρώ. Στήριξη όλων των ανέργων. Υπολογισμό του χρόνου ανεργίας σαν συντάξιμου χρόνου.
Αποκλειστικά Δημόσια-Δωρεάν Υγεία, Πρόνοια, Παιδεία. Κατάργηση της επιχειρηματικής δραστηριότητας.
Υπογραφή Κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης που να καλύπτει τις σύγχρονες ανάγκες μας
Όχι στην κατάργηση των ΒΑΕ. Αναγνώριση των Βαρέων και Ανθυγιεινών ειδικοτήτων στον κλάδο μας
ΜΠΟΡΟΥΜΕ ΝΑ ΤΟΥΣ ΣΤΑΜΑΤΗΣΟΥΜΕ.
ΜΕ ΟΛΕΣ ΜΑΣ ΤΙΣ ΔΥΝΑΜΕΙΣ ΣΤΗ ΜΑΧΗ.
ΜΕ ΟΛΕΣ ΜΑΣ ΤΙΣ ΔΥΝΑΜΕΙΣ ΣΤΗ ΜΑΧΗ.
Οργανωμένα, αποφασιστικά, σε όλες τις επιχειρήσεις του κλάδου. Μαζικοποιούμε το Συνδικάτο, συγκροτούμε σωματειακές επιτροπές, επιτροπές αγώνα που θα διεκδικούν, και θα αντιμετωπίζουν καθημερινά τα προβλήματα μέσα στους χώρους δουλειάς.
[print_link]
Συναδέλφισσες και συνάδελφοι εργαζόμενοι στη Siemens Enterprise,
Τον τελευταίο καιρό βιώνουμε την εντατική επίθεση του κεφαλαίου απέναντι στα δικαιώματά μας. Οι επιχειρήσεις μέσα στην παγκόσμια καπιταλιστική κρίση παίρνουν ακόμα σκληρότερα μέτρα ώστε να διατηρήσουν και να αυξήσουν τα κέρδη τους ακόμα και σε αυτές τις συνθήκες.
Όλο το προηγούμενο διάστημα εφαρμόστηκαν πολιτικές ενίσχυσης της επιχειρηματικότητας και της ανταγωνιστικότητας. Οι πολιτικές αυτές πήγαζαν από τις συμφωνίες της ΕΕ, εφαρμόστηκαν και στην Ελλάδα από τις κυβερνήσεις και τα κόμματα του ευρωμονόδρομου, προέκυπταν σαν ανάγκη αύξησης της κερδοφορίας του κεφαλαίου. Τα αποτελέσματα της εφαρμογής αυτής της πολιτικής χτυπούν ολόπλευρα τους εργαζόμενους στον κλάδο μας αλλά και συνολικότερα. Βιώνουμε καθημερινά την κατάργηση του 8ωροου, τις ελαστικές μορφές εργασίας, την εργοδοτική τρομοκρατία, την επινοικίαση εργαζομένων μέσα στους χώρους δουλειάς. Συνολικότερα η ιδιωτικοποίηση υγείας παιδείας, πρόνοιας, η κατάργηση των ασφαλιστικών δικαιωμάτων υποχρεώνουν τους εργαζόμενους να βάζουν πιο βαθιά το χέρι στην τσέπη, με μισθούς που δεν φτάνουν να καλύψουν τις ανάγκες μας.
Τώρα μέσα στις συνθήκες της κρίσης προχωρούν ένα βήμα παραπέρα χρησιμοποιώντας αντιδραστικούς νόμους που έχουν περάσει στο παρελθόν και ζητάν από εμάς τους εργαζόμενους να κάνουμε και άλλες θυσίες ώστε να ξεπεραστεί. Ο νόμος για την εκ περιτροπής εργασία προέκυψε σαν αποτέλεσμα του νόμου της κυβέρνησης της ΝΔ για την μερική απασχόληση και τουκοινωνικού διαλόγου των συμβιβασμένων συνδικαλιστικών ηγεσιών της ΓΣΕΕ. Ψηφίστηκε από την κυβέρνηση του ΠΑΣΟΚ το 1998. Με βάση αυτό το νόμο η διοίκηση της Siemens Enterprise καλεί σήμερα τους εργαζόμενους, που τόσα χρόνια με την εντατική τους δουλειά και τις απλήρωτες υπερωρίες εξασφάλιζε την τεράστια κερδοφορία της επιχείρησης, να κάνουν ακόμα μια θυσία και να απεμπολήσουν το δικαίωμα στην 5νθήμερη εργασία κόβοντας την μια μέρα.
Προβάλλουν το «εθελοντικό» του μέτρου πατώντας στην τεράστια ανεργία και στο κύμα απολύσεων που υπάρχει στον κλάδο και γενικότερα, εκβιάζοντας στην ουσία με το δίλημμα «ή κάνω τη θυσία ή κλείνει η εταιρία και μένω χωρίς δουλειά». Καλούμε τους συναδέλφους εργαζόμενους στην Siemens Enterprise να μην υποκύψουν στις τρομοκρατικές τακτικές της εργοδοσίας , να μην υπογράψουν κανένα χαρτί με το οποίο θα καταστρατηγείται οποιοδήποτε δικαίωμα τους.
Οι εργοδότες στον κλάδο είναι συσπειρωμένοι, έχουν τον δικό τους σύλλογο τον Σύνδεσμος Επιχειρήσεων Πληροφορικής Επικοινωνιών και από κοινού χαράζουν την πολιτική τους ενάντια στους εργαζόμενους. Συνάδελφοι εργαζόμενοι στην Siemens Enterprise, δώστε δύναμη στη δύναμή σας, γραφτείτε τώρα στο ΣΕΤΗΠ, μαζί με όλους τους συναδέλφους στον κλάδο διεκδικούμε :
Οι εργοδότες στον κλάδο είναι συσπειρωμένοι, έχουν τον δικό τους σύλλογο τον Σύνδεσμος Επιχειρήσεων Πληροφορικής Επικοινωνιών και από κοινού χαράζουν την πολιτική τους ενάντια στους εργαζόμενους. Συνάδελφοι εργαζόμενοι στην Siemens Enterprise, δώστε δύναμη στη δύναμή σας, γραφτείτε τώρα στο ΣΕΤΗΠ, μαζί με όλους τους συναδέλφους στον κλάδο διεκδικούμε :
Όχι στην εφαρμογή του μέτρου της εκ περιτροπής εργασίας
Πλήρη-σταθερή εργασία. Απαγόρευση των απολύσεων. Κατάργηση των ελαστικών μορφών απασχόλησης, 7ωρο -5νθήμερο -35ωρο.
Κατώτερο μισθό 1.400 Ευρώ, κατώτερο μεροκάματο 56 Ευρώ. Κατώτερη σύνταξη και επίδομα ανεργίας 1.120 Ευρώ. Στήριξη όλων των ανέργων. Υπολογισμό του χρόνου ανεργίας σαν συντάξιμου χρόνου.
Αποκλειστικά Δημόσια-Δωρεάν Υγεία, Πρόνοια, Παιδεία. Κατάργηση της επιχειρηματικής δραστηριότητας.
Υπογραφή Κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης που να καλύπτει τις σύγχρονες ανάγκες μας
Όχι στην κατάργηση των ΒΑΕ. Αναγνώριση των Βαρέων και Ανθυγιεινών ειδικοτήτων στον κλάδο μας
ΜΠΟΡΟΥΜΕ ΝΑ ΤΟΥΣ ΣΤΑΜΑΤΗΣΟΥΜΕ.
ΜΕ ΟΛΕΣ ΜΑΣ ΤΙΣ ΔΥΝΑΜΕΙΣ ΣΤΗ ΜΑΧΗ.
ΜΕ ΟΛΕΣ ΜΑΣ ΤΙΣ ΔΥΝΑΜΕΙΣ ΣΤΗ ΜΑΧΗ.
Οργανωμένα, αποφασιστικά, σε όλες τις επιχειρήσεις του κλάδου. Μαζικοποιούμε το Συνδικάτο, συγκροτούμε σωματειακές επιτροπές, επιτροπές αγώνα που θα διεκδικούν, και θα αντιμετωπίζουν καθημερινά τα προβλήματα μέσα στους χώρους δουλειάς.
[print_link]