Συναδέλφισσες και συνάδελφοι, εργαζόμενοι τις τηλεπικοινωνίες και την πληροφορική,
Ο κλάδος που εργαζόμαστε, κλάδος «ατμομηχανή της ανάπτυξης» για τους εργοδότες και τις κυβερνήσεις (παλιές και νέες), είναι στο επίκεντρο της επίθεσης. Καθημερινά βλέπουμε να μειώνονται οι μισθοί μας, να χάνουμε κεκτημένα δικαιώματα, άθλιους όρους στα δικαιώματα, στους όρους και συνθήκες δουλειάς. Επίθεση που δεν αφήνει κανέναν μας ανέγγιχτο. Δε φτάνει στους εργοδότες που ξεζουμίζοντας τους εργαζόμενους, «κατάφεραν» να εμφανίσουν κέρδη μέσα σε συνθήκες οικονομικής κρίσης, θέλουν να βάλουν πιο βαθιά το μαχαίρι στο κόκαλο και να ρουφήξουν τα λίγα που μας έχουν απομείνει.
Τους τελευταίους μήνες έχουμε δει μια συντονισμένη προσπάθεια των εργοδοτών να ρίξουν το τελευταίο εμπόδιο στην πλήρη εκμετάλλευση, τις συλλογικές συμβάσεις. Ο ΟΤΕ, η «ναυαρχίδα του κλάδου» που απασχολεί σχεδόν τους μισούς εργαζόμενους στις τηλεπικοινωνίες, με την ανοχή της ηγεσίας της ΟΜΕ ΟΤΕ, υπέγραψε ξανά σύμβαση με μειώσεις μισθών, μειώσεις που οδηγούν το νεοπροσλαμβανόμενο εργαζόμενο να περιμένει 30 χρόνια δουλειάς για να φτάσει στο μισθό που θα έπαιρνε με την παλιά σύμβαση.
Την ίδια στιγμή, Cosmote και Wind προτείνουν νέες συμβάσεις με μειώσεις στους μισθούς ενώ η Vodafone αρνείται να συζητήσει για νέα σύμβαση. Παράλληλα με τις απολύσεις, την γενίκευση της επινοικιαζόμενης εργασίας, την εντατικοποίηση και τρομοκρατία σε όλες τις εταιρείες, η Cyta αποφάσισε να προχωρήσει σε νέες οριζόντιες μειώσεις μισθών 5% ως προϋπόθεση να μην προχωρήσει σε απολύσεις. Οι εργαζόμενοι στον κλάδο ξέρουν καλά, από πρώτο χέρι, πόσο υπολογίζουν οι εργοδότες αυτές τους τις δεσμεύσεις. Κάθε φορά ζητάνε και περισσότερα.
Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,
Η οργανωμένη επίθεση των εργοδοτών, οργανωμένη απάντηση πρέπει να λάβει! Ο κοινός αγώνας των εργαζομένων του κλάδου μπορεί να στριμώξει τους εργοδότες, να επαναφέρει όσα χάσαμε τα τελευταία χρόνια. Μόνο μέσα από την δική μας πάλη μπορούμε να διεκδικήσουμε δουλειά με δικαιώματα και μισθούς ανάλογους με τις δικές μας σύγχρονες ανάγκες. Το κλαδικό συνδικάτο το ΣΕΤΗΠ, κηρύττει τις 4 & 5 Μάρτη ημέρες πανκινητοποίησης στον κλάδο. Στηρίζουμε τους συναδέλφους στην Vodafoneαπεργούν στις 3/3, τους συνάδελφους στην Windπου προχωρούν σε 48ωρη απεργία 4&5/3 αλλά και τους συναδέλφους στην Forthnetπου προχωρουν σε 24ωρη απεργία στις 5 Μάρτη. Μέσα σε κάθε χώρο δουλειάς συζητάμε, οργανώνουμε τον αγώνα μας για να ανακτήσουμε όσα χάσαμε μέσα το τελευταίο διάστημα. Κοινό μας αίτημα η υπογραφή επιχειρησιακών συλλογικών συμβάσεων αλλά και κλαδικής σύμβασης.
ΝΑ ΦΤΑΣΕΙ Η ΦΩΝΗ ΜΑΣ ΠΑΝΤΟΥ
ΚΑΜΙΑ ΑΝΑΜΟΝΗ – ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΚΑΙ ΕΠΙΘΕΣΗ ΣΕ ΚΑΘΕ ΧΩΡΟ ΔΟΥΛΕΙΑΣ
Απαντάμε στους εργοδότες με οργάνωση στα σωματεία μας, ισχυρά και μαζικά επιχειρησιακά σωματεία αλλά και το κλαδικό, το ΣΕΤΗΠ διεκδικούμε:
- Υπογραφή επιχειρησιακών συλλογικών συμβάσεων και κλαδικής συλλογικής σύμβασης που να καλύπτουν τις δικές μας ανάγκες
- Να σταματήσουν οι απολύσεις και οι συνδικαλιστικές διώξεις.
- Ανθρώπινες συνθήκες δουλειάς
- Να σταματήσει η επινοικιαζόμενη εργασία, πλήρης και σταθερή δουλειά για όλους
ΜΗ ΜΕΝΕΙΣ ΜΟΝΟΣ – ΓΙΝΕ ΜΕΛΟΣ ΤΩΡΑ ΣΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΣΟΥ
ΝΑ ΔΩΣΟΥΜΕ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΜΑΖΙΚΗ ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΣΤΗΝ ΕΠΙΘΕΣΗ ΠΟΥ ΔΕΧΟΜΑΣΤΕ
Συναδέλφισσες και συνάδελφοι, εργαζόμενοι τις τηλεπικοινωνίες και την πληροφορική,
Ο κλάδος που εργαζόμαστε, κλάδος «ατμομηχανή της ανάπτυξης» για τους εργοδότες και τις κυβερνήσεις (παλιές και νέες), είναι στο επίκεντρο της επίθεσης. Καθημερινά βλέπουμε να μειώνονται οι μισθοί μας, να χάνουμε κεκτημένα δικαιώματα, άθλιους όρους στα δικαιώματα, στους όρους και συνθήκες δουλειάς. Επίθεση που δεν αφήνει κανέναν μας ανέγγιχτο. Δε φτάνει στους εργοδότες που ξεζουμίζοντας τους εργαζόμενους, «κατάφεραν» να εμφανίσουν κέρδη μέσα σε συνθήκες οικονομικής κρίσης, θέλουν να βάλουν πιο βαθιά το μαχαίρι στο κόκαλο και να ρουφήξουν τα λίγα που μας έχουν απομείνει.
Τους τελευταίους μήνες έχουμε δει μια συντονισμένη προσπάθεια των εργοδοτών να ρίξουν το τελευταίο εμπόδιο στην πλήρη εκμετάλλευση, τις συλλογικές συμβάσεις. Ο ΟΤΕ, η «ναυαρχίδα του κλάδου» που απασχολεί σχεδόν τους μισούς εργαζόμενους στις τηλεπικοινωνίες, με την ανοχή της ηγεσίας της ΟΜΕ ΟΤΕ, υπέγραψε ξανά σύμβαση με μειώσεις μισθών, μειώσεις που οδηγούν το νεοπροσλαμβανόμενο εργαζόμενο να περιμένει 30 χρόνια δουλειάς για να φτάσει στο μισθό που θα έπαιρνε με την παλιά σύμβαση.
Την ίδια στιγμή, Cosmote και Wind προτείνουν νέες συμβάσεις με μειώσεις στους μισθούς ενώ η Vodafone αρνείται να συζητήσει για νέα σύμβαση. Παράλληλα με τις απολύσεις, την γενίκευση της επινοικιαζόμενης εργασίας, την εντατικοποίηση και τρομοκρατία σε όλες τις εταιρείες, η Cyta αποφάσισε να προχωρήσει σε νέες οριζόντιες μειώσεις μισθών 5% ως προϋπόθεση να μην προχωρήσει σε απολύσεις. Οι εργαζόμενοι στον κλάδο ξέρουν καλά, από πρώτο χέρι, πόσο υπολογίζουν οι εργοδότες αυτές τους τις δεσμεύσεις. Κάθε φορά ζητάνε και περισσότερα.
Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,
Η οργανωμένη επίθεση των εργοδοτών, οργανωμένη απάντηση πρέπει να λάβει! Ο κοινός αγώνας των εργαζομένων του κλάδου μπορεί να στριμώξει τους εργοδότες, να επαναφέρει όσα χάσαμε τα τελευταία χρόνια. Μόνο μέσα από την δική μας πάλη μπορούμε να διεκδικήσουμε δουλειά με δικαιώματα και μισθούς ανάλογους με τις δικές μας σύγχρονες ανάγκες. Το κλαδικό συνδικάτο το ΣΕΤΗΠ, κηρύττει τις 4 & 5 Μάρτη ημέρες πανκινητοποίησης στον κλάδο. Στηρίζουμε τους συναδέλφους στην Vodafoneαπεργούν στις 3/3, τους συνάδελφους στην Windπου προχωρούν σε 48ωρη απεργία 4&5/3 αλλά και τους συναδέλφους στην Forthnetπου προχωρουν σε 24ωρη απεργία στις 5 Μάρτη. Μέσα σε κάθε χώρο δουλειάς συζητάμε, οργανώνουμε τον αγώνα μας για να ανακτήσουμε όσα χάσαμε μέσα το τελευταίο διάστημα. Κοινό μας αίτημα η υπογραφή επιχειρησιακών συλλογικών συμβάσεων αλλά και κλαδικής σύμβασης.
ΝΑ ΦΤΑΣΕΙ Η ΦΩΝΗ ΜΑΣ ΠΑΝΤΟΥ
ΚΑΜΙΑ ΑΝΑΜΟΝΗ – ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΚΑΙ ΕΠΙΘΕΣΗ ΣΕ ΚΑΘΕ ΧΩΡΟ ΔΟΥΛΕΙΑΣ
Απαντάμε στους εργοδότες με οργάνωση στα σωματεία μας, ισχυρά και μαζικά επιχειρησιακά σωματεία αλλά και το κλαδικό, το ΣΕΤΗΠ διεκδικούμε:
- Υπογραφή επιχειρησιακών συλλογικών συμβάσεων και κλαδικής συλλογικής σύμβασης που να καλύπτουν τις δικές μας ανάγκες
- Να σταματήσουν οι απολύσεις και οι συνδικαλιστικές διώξεις.
- Ανθρώπινες συνθήκες δουλειάς
- Να σταματήσει η επινοικιαζόμενη εργασία, πλήρης και σταθερή δουλειά για όλους
ΜΗ ΜΕΝΕΙΣ ΜΟΝΟΣ – ΓΙΝΕ ΜΕΛΟΣ ΤΩΡΑ ΣΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΣΟΥ
ΝΑ ΔΩΣΟΥΜΕ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΜΑΖΙΚΗ ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΣΤΗΝ ΕΠΙΘΕΣΗ ΠΟΥ ΔΕΧΟΜΑΣΤΕ