ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ
ΣΤΟ ΚΤΗΡΙΟ ΤΟΥ ΚΕΡΑΜΕΙΚΟΥ Μεγ. Βασιλείου 6-8
Τετάρτη 18 Ιουλίου στις 8:00 π.μ. – 10:00πμ.
ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΤΩΡΑ ΤΗΝ ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΣΤΗΝ Cosmote – E Value ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ
Χαιρετίζουμε τους συναδέλφους που παρευρέθηκαν στην συνέλευση των εργαζομένων στην Cosmote – E Value στις 12 Ιούλη. Στην ζωντανή αυτή συνέλευση ακούστηκαν από συναδέλφους τα προβλήματα που αντιμετωπίζουμε μέσα στους χώρους που δουλεύουμε. Ακούστηκαν γνώμες και απόψεις αλλά και προβληματισμός στο πως πρέπει να κινηθούμε οι εργαζόμενοι συνολικά. Μέσα από την συζήτηση αναδείχθηκε με κάθε τρόπο η αναγκαιότητα να υπογραφεί ΤΩΡΑ Συλλογική Σύμβαση Εργασίας στην Cosmote – E Value που να πατάει πάνω στις δικές μας ανάγκες, μια σύμβαση – προστασία για εμάς με ουσιαστικές αυξήσεις σε μισθούς αλλά και με όρους που θα βελτιώνουν συνολικότερα τις συνθήκες και τους όρους που εργαζόμαστε. Η συνέλευση αποφάσισε ως πρώτο βήμα κλιμάκωσης να προχωρήσουμε σε παράσταση διαμαρτυρίας στην έδρα της επιχείρησης.
Από τις τοποθετήσεις των συναδέλφων αναδείχθηκε για άλλη μια φορά το πώς η εργοδοσία αξιοποιεί όλο το νομοθετικό οπλοστάσιο των προηγούμενων και αυτής της κυβέρνησης, αλλά και ο ρόλος του εργοδοτικού – κυβερνητικού συνδικαλισμού, της ΠΑΣΚΕ – ΔΑΚΕ που έχουν την πλειοψηφία στα σωματεία του ΟΤΕ και την ΟΜΕ – ΟΤΕ. Την ώρα και την στιγμή που μετά βίας μπορούμε να τα βγάλουμε πέρα το μήνα, την ώρα που η τρομοκρατία της εργοδοσίας θερίζει μέσα στους χώρους μας, ο ΠΑΣΕ – ΟΤΕ είναι άφαντος από τους χώρους δουλειάς και απλά πανηγυρίζει που «διαπραγματεύεται» σύμβαση στον ΟΜΕΔ. Τα αιτήματά τους, το πλαίσιο τους είναι πέρα και μακριά από τις ανάγκες που έχουμε σήμερα, είναι αιτήματα που επισημοποιούν τους διαχωρισμούς που επιβάλει η εργοδοσία.
Ταυτόχρονα η διοίκηση της E Value τηρεί σιγή ιχθύος και δεν απαντάει στην εξώδικη πρόσκληση του συνδικάτου μας για την έναρξη διαπραγματεύσεων ΣΣΕ.
ΝΑ ΔΩΣΟΥΜΕ ΤΩΡΑ ΔΥΝΑΜΙΚΗ ΑΠΑΝΤΗΣΗ
Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,
Απαιτείται τώρα να συνεχίσουμε δυναμικά και μαζικά. Κάνουμε το βήμα για να διεκδικήσουμε το μέλλον μας. Να πιέσουμε, αγωνιστικά, μαζικά, με διάφορες μορφές πάλης την εργοδοσία. Να την αναγκάσουμε με τον αγώνα μας να ξεκινήσει την διαπραγμάτευση για την ΣΣΕ. Εκεί θα κριθεί. Στο πόσο δυναμικά, μαζικά και ανυπότακτα θα δώσουμε τη μάχη οι εργαζόμενοι.
Δίνουμε το παρόν στην παράσταση διαμαρτυρίας στην διοίκηση της εταιρίας στον Κεραμεικό Μεγ. Βασιλείου 6-8, στις 18 Ιούλη στις 8 π.μ. Απαιτούμε τώρα να ξεκινήσει η διαπραγμάτευση. Απαιτούμε τώρα να υπογραφεί Συλλογική Σύμβαση εργασίας στην Cosmote – E Value για όλους. Καλούμε τους εργαζόμενους του κλάδου να συμπαρασταθούν στον αγώνα μας για την διεκδίκηση ΣΣΕ
ΠΛΑΙΣΙΟ ΑΙΤΗΜΑΤΩΝ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
Παλεύουμε και διεκδικούμε:
- Μια συλλογική σύμβαση εργασίας για όλους τους εργαζόμενος στον Όμιλο που θα εξισώνει τους νέους με τους παλιούς εργαζόμενους προς τα πάνω.
- Κατάργηση όλων των διαχωρισμών σε νέους – παλιούς, ενοικιαζόμενους κ.α.
- Υπογραφή ΣΣΕ στην E Value που να αφορά το σύνολο των εργαζομένων άσχετα με την σύμβαση εργασίας και θα καταργεί τους διαχωρισμούς στην πράξη
- Πλήρη και σταθερή δουλειά για όλους. Μετατροπή όλων των συμβάσεων σε 8ωρες. Κατάργηση κάθε ελαστικής μορφής εργασίας (μειωμένη απασχόληση, ορισμένου χρόνου, ενοικιαζόμενοι κτλ). Να σταματήσει η κοροϊδία των «προσωρινών αναγκών»
- Προσλήψεις τώρα για την κάλυψη των αναγκών. Να σταματήσει η εντατικοποίηση της εργασίας.
- Μέτρα για την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων που αφορούν τις κτηριακές εγκαταστάσεις αλλά και τον τρόπο δουλειάς (αύξηση διαλειμμάτων, λιγότερη πίεση, αύξηση διάρκειας μεταξύ κλήσεων κτλ)
- Δεν αποδεχόμαστε τον ενεργό – ανενεργό χρόνο που θέλει να επιβάλει η διοίκηση. Το ωράριο ξεκινάει από την ώρα που βρισκόμαστε στην επιχείρηση και τελειώνει την ώρα που αποχωρούμε.
- Δεν αποδεχόμαστε την διευθέτηση του χρόνου εργασίας (αλλαγές βαρδιών, ωραρίων ανάλογα με τις ανάγκες της επιχείρησης)
- Δεν αποδεχόμαστε καμία διάκριση συναδέλφου με βάση τα αποτελέσματα αξιολόγησης και των στόχων που θέτει η εργοδοσία.
- Αναγνώριση των επαγγελματικών ασθενειών και των ιδιαιτεροτήτων που έχει κάθε ειδικότητα (τηλεφωνητές, τεχνικοί πεδίου, καταστήματα κτλ)
ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ
ΣΤΟ ΚΤΗΡΙΟ ΤΟΥ ΚΕΡΑΜΕΙΚΟΥ Μεγ. Βασιλείου 6-8
Τετάρτη 18 Ιουλίου στις 8:00 π.μ. – 10:00πμ.
ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΤΩΡΑ ΤΗΝ ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΣΤΗΝ Cosmote – E Value ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ
Χαιρετίζουμε τους συναδέλφους που παρευρέθηκαν στην συνέλευση των εργαζομένων στην Cosmote – E Value στις 12 Ιούλη. Στην ζωντανή αυτή συνέλευση ακούστηκαν από συναδέλφους τα προβλήματα που αντιμετωπίζουμε μέσα στους χώρους που δουλεύουμε. Ακούστηκαν γνώμες και απόψεις αλλά και προβληματισμός στο πως πρέπει να κινηθούμε οι εργαζόμενοι συνολικά. Μέσα από την συζήτηση αναδείχθηκε με κάθε τρόπο η αναγκαιότητα να υπογραφεί ΤΩΡΑ Συλλογική Σύμβαση Εργασίας στην Cosmote – E Value που να πατάει πάνω στις δικές μας ανάγκες, μια σύμβαση – προστασία για εμάς με ουσιαστικές αυξήσεις σε μισθούς αλλά και με όρους που θα βελτιώνουν συνολικότερα τις συνθήκες και τους όρους που εργαζόμαστε. Η συνέλευση αποφάσισε ως πρώτο βήμα κλιμάκωσης να προχωρήσουμε σε παράσταση διαμαρτυρίας στην έδρα της επιχείρησης.
Από τις τοποθετήσεις των συναδέλφων αναδείχθηκε για άλλη μια φορά το πώς η εργοδοσία αξιοποιεί όλο το νομοθετικό οπλοστάσιο των προηγούμενων και αυτής της κυβέρνησης, αλλά και ο ρόλος του εργοδοτικού – κυβερνητικού συνδικαλισμού, της ΠΑΣΚΕ – ΔΑΚΕ που έχουν την πλειοψηφία στα σωματεία του ΟΤΕ και την ΟΜΕ – ΟΤΕ. Την ώρα και την στιγμή που μετά βίας μπορούμε να τα βγάλουμε πέρα το μήνα, την ώρα που η τρομοκρατία της εργοδοσίας θερίζει μέσα στους χώρους μας, ο ΠΑΣΕ – ΟΤΕ είναι άφαντος από τους χώρους δουλειάς και απλά πανηγυρίζει που «διαπραγματεύεται» σύμβαση στον ΟΜΕΔ. Τα αιτήματά τους, το πλαίσιο τους είναι πέρα και μακριά από τις ανάγκες που έχουμε σήμερα, είναι αιτήματα που επισημοποιούν τους διαχωρισμούς που επιβάλει η εργοδοσία.
Ταυτόχρονα η διοίκηση της E Value τηρεί σιγή ιχθύος και δεν απαντάει στην εξώδικη πρόσκληση του συνδικάτου μας για την έναρξη διαπραγματεύσεων ΣΣΕ.
ΝΑ ΔΩΣΟΥΜΕ ΤΩΡΑ ΔΥΝΑΜΙΚΗ ΑΠΑΝΤΗΣΗ
Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,
Απαιτείται τώρα να συνεχίσουμε δυναμικά και μαζικά. Κάνουμε το βήμα για να διεκδικήσουμε το μέλλον μας. Να πιέσουμε, αγωνιστικά, μαζικά, με διάφορες μορφές πάλης την εργοδοσία. Να την αναγκάσουμε με τον αγώνα μας να ξεκινήσει την διαπραγμάτευση για την ΣΣΕ. Εκεί θα κριθεί. Στο πόσο δυναμικά, μαζικά και ανυπότακτα θα δώσουμε τη μάχη οι εργαζόμενοι.
Δίνουμε το παρόν στην παράσταση διαμαρτυρίας στην διοίκηση της εταιρίας στον Κεραμεικό Μεγ. Βασιλείου 6-8, στις 18 Ιούλη στις 8 π.μ. Απαιτούμε τώρα να ξεκινήσει η διαπραγμάτευση. Απαιτούμε τώρα να υπογραφεί Συλλογική Σύμβαση εργασίας στην Cosmote – E Value για όλους. Καλούμε τους εργαζόμενους του κλάδου να συμπαρασταθούν στον αγώνα μας για την διεκδίκηση ΣΣΕ
ΠΛΑΙΣΙΟ ΑΙΤΗΜΑΤΩΝ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
Παλεύουμε και διεκδικούμε:
- Μια συλλογική σύμβαση εργασίας για όλους τους εργαζόμενος στον Όμιλο που θα εξισώνει τους νέους με τους παλιούς εργαζόμενους προς τα πάνω.
- Κατάργηση όλων των διαχωρισμών σε νέους – παλιούς, ενοικιαζόμενους κ.α.
- Υπογραφή ΣΣΕ στην E Value που να αφορά το σύνολο των εργαζομένων άσχετα με την σύμβαση εργασίας και θα καταργεί τους διαχωρισμούς στην πράξη
- Πλήρη και σταθερή δουλειά για όλους. Μετατροπή όλων των συμβάσεων σε 8ωρες. Κατάργηση κάθε ελαστικής μορφής εργασίας (μειωμένη απασχόληση, ορισμένου χρόνου, ενοικιαζόμενοι κτλ). Να σταματήσει η κοροϊδία των «προσωρινών αναγκών»
- Προσλήψεις τώρα για την κάλυψη των αναγκών. Να σταματήσει η εντατικοποίηση της εργασίας.
- Μέτρα για την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων που αφορούν τις κτηριακές εγκαταστάσεις αλλά και τον τρόπο δουλειάς (αύξηση διαλειμμάτων, λιγότερη πίεση, αύξηση διάρκειας μεταξύ κλήσεων κτλ)
- Δεν αποδεχόμαστε τον ενεργό – ανενεργό χρόνο που θέλει να επιβάλει η διοίκηση. Το ωράριο ξεκινάει από την ώρα που βρισκόμαστε στην επιχείρηση και τελειώνει την ώρα που αποχωρούμε.
- Δεν αποδεχόμαστε την διευθέτηση του χρόνου εργασίας (αλλαγές βαρδιών, ωραρίων ανάλογα με τις ανάγκες της επιχείρησης)
- Δεν αποδεχόμαστε καμία διάκριση συναδέλφου με βάση τα αποτελέσματα αξιολόγησης και των στόχων που θέτει η εργοδοσία.
- Αναγνώριση των επαγγελματικών ασθενειών και των ιδιαιτεροτήτων που έχει κάθε ειδικότητα (τηλεφωνητές, τεχνικοί πεδίου, καταστήματα κτλ)