Συναδέλφισσες,συνάδελφοι
Εκτός των πάρα πολλών εργασιών που κάνουμε όπως πωλήσεις, βλαβοληψία, βλαβοδιαχείριση, μεσολάβηση για τα οικονομικά των πελατών, το καλύτερο το άφησαν για το τέλος :
Μας ζητούν να περνάμε και εξετάσεις για τα προϊόντα που πουλάμε κάθε μέρα, όλα αυτά τα χρόνια. Δεν καταλαβαίνουν ότι έτσι δημιουργούν αναστάτωση, υποτίμηση και αμφισβήτηση των ικανοτήτων των πωλητών και κλίμα ανασφάλειας;
Ρητορικό το ερώτημα, αυτός είναι ο σκοπός τους!
Εμείς θα προτείναμε ότι αναγκαίο είναι να περάσουν εκπαίδευση οι προϊστάμενοι, για τα προϊόντα και τις υπηρεσίες που σίγουρα δεν ξέρουν…
Μας απειλήσανε, μάλιστα, ότι αν αποτύχουμε στις εξετάσεις «παρωδία» θα μας καλέσει ο Γενικός! Προσπαθούν έμμεσα να το συνδέσουν και αυτό με την αξιολόγηση. Είναι απαράδεκτο κάθε φορά να απειλούμαστε με απόλυση λόγω χαμηλής αξιολόγησης όπως ειπώθηκε για τον συνάδελφο μας στη Β.Ελλάδα. Ένα σύστημα αξιολόγησης που είναι η αποθέωση του Διευθυντικού Δικαιώματος ΓΙΝΕΤΑΙ ΕΡΓΑΛΕΙΟ ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΓΙΑ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ.
Απαντάμε λοιπόν: Να μια ευκαιρία να δούμε από κοντά τον Γενικό.
Να του απαριθμήσουμε συνολικά τα καθημερινά μας προβλήματα που είναι Ζητούμενα από τη Διοίκηση Πωλήσεων:
Τις προσλήψεις – την αναγνώριση- την επιβράβευση – την υποκίνηση – την καθοδήγηση – τη δημιουργία ήρεμου εργασιακού κλίματος – τη συνεργασία με άλλα τμήματα – την εκπαίδευση.
ΚΑΙ ΑΝΤΙ ΑΥΤΩΝ ΕΧΟΥΜΕ κυνήγι στόχων – εντατικοποίηση – καταστρατήγηση ωραρίου – απαξίωση – άκρατο ανταγωνισμό μεταξύ μας! Και μέσα σε όλα αυτά καλούμαστε να γίνουμε και «οι ορντινάτσες» του κάθε προϊστάμενου που εξυπηρετήσει φίλους, γνωστούς και συγγενείς βάζοντας τους από την πίσω πόρτα.
Συνάδελφοι, πρέπει με μεγαλύτερη ορμή να απαντήσουμε στην εργοδοτική τρομοκρατία. Είμαστε εύκολη λεία στις ορέξεις της εργοδοσίας όταν είμαστε διαιρεμένοι και αδύναμοι.
Η απάντηση πρέπει να δοθεί αποφασιστικά από εμάς.
Η γενική συνέλευση του ΣΕΤΗΠ, που έγινε με μεγάλη συμμετοχή εργαζομένων, ανέδειξε ότι οι γενικές συνελεύσεις των σωματείων πρέπει να είναι το ανώτερο όργανο αποφάσεων των εργαζομένων και των σωματείων τους. Τα αγωνιστικά ψηφίσματα και το πλαίσιο πάλη για τις ΣΣΕ που εγκρίθηκαν ορίζουν τα πλαίσια διεκδίκησης για τους εργαζόμενους στο ΟΤΕ αλλά και στον κλάδο γενικότερα ώστε να επιτευχθεί ο στόχος της ικανοποίησης των σύγχρονων αναγκών μας. Επίσης, τονίστηκε η ανάγκη να δοθεί ταξική απάντηση ενάντια στις απολύσεις και στην ανεργία.
Επίσης, τονίσθηκε η ανάγκη της ενότητα των εργαζομένων που πάνω από όλα έχουν καθαρό ποιοι είναι οι αντίπαλοι ποιοι είναι οι εχθροί μας. Είναι κρίσιμο καθήκον για όλους μας να δυναμώσουμε την προσπάθεια να πάρουμε αγωνιστικές αποφάσεις για τη ζωή μας. Για αυτό:
Συμμετέχουμε όλοι στην πανελλαδική – πανεργατική απεργία στις 8 Δεκέμβρη.
Δίνουμε μαχητική, αγωνιστική ενιαία απάντηση, στο φόβο και στην τρομοκρατία που καλλιεργούν οι εργοδότες.
Πρέπει να κλείσουν οι χώροι εργασίας, να κλείσουν οι υπολογιστές, τα τηλέφωνα και να συμμετέχουμε στην απεργιακή κινητοποίηση με το Σωματείο μας.
ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΤΟΥ ΠΑΜΕ
8 ΔΕΚΕΜΒΡΗ ΣΤΙΣ 10:30 ΣΤΗΝ ΟΜΟΝΟΙΑ
Συναδέλφισσες,συνάδελφοι
Εκτός των πάρα πολλών εργασιών που κάνουμε όπως πωλήσεις, βλαβοληψία, βλαβοδιαχείριση, μεσολάβηση για τα οικονομικά των πελατών, το καλύτερο το άφησαν για το τέλος :
Μας ζητούν να περνάμε και εξετάσεις για τα προϊόντα που πουλάμε κάθε μέρα, όλα αυτά τα χρόνια. Δεν καταλαβαίνουν ότι έτσι δημιουργούν αναστάτωση, υποτίμηση και αμφισβήτηση των ικανοτήτων των πωλητών και κλίμα ανασφάλειας;
Ρητορικό το ερώτημα, αυτός είναι ο σκοπός τους!
Εμείς θα προτείναμε ότι αναγκαίο είναι να περάσουν εκπαίδευση οι προϊστάμενοι, για τα προϊόντα και τις υπηρεσίες που σίγουρα δεν ξέρουν…
Μας απειλήσανε, μάλιστα, ότι αν αποτύχουμε στις εξετάσεις «παρωδία» θα μας καλέσει ο Γενικός! Προσπαθούν έμμεσα να το συνδέσουν και αυτό με την αξιολόγηση. Είναι απαράδεκτο κάθε φορά να απειλούμαστε με απόλυση λόγω χαμηλής αξιολόγησης όπως ειπώθηκε για τον συνάδελφο μας στη Β.Ελλάδα. Ένα σύστημα αξιολόγησης που είναι η αποθέωση του Διευθυντικού Δικαιώματος ΓΙΝΕΤΑΙ ΕΡΓΑΛΕΙΟ ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΓΙΑ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ.
Απαντάμε λοιπόν: Να μια ευκαιρία να δούμε από κοντά τον Γενικό.
Να του απαριθμήσουμε συνολικά τα καθημερινά μας προβλήματα που είναι Ζητούμενα από τη Διοίκηση Πωλήσεων:
Τις προσλήψεις – την αναγνώριση- την επιβράβευση – την υποκίνηση – την καθοδήγηση – τη δημιουργία ήρεμου εργασιακού κλίματος – τη συνεργασία με άλλα τμήματα – την εκπαίδευση.
ΚΑΙ ΑΝΤΙ ΑΥΤΩΝ ΕΧΟΥΜΕ κυνήγι στόχων – εντατικοποίηση – καταστρατήγηση ωραρίου – απαξίωση – άκρατο ανταγωνισμό μεταξύ μας! Και μέσα σε όλα αυτά καλούμαστε να γίνουμε και «οι ορντινάτσες» του κάθε προϊστάμενου που εξυπηρετήσει φίλους, γνωστούς και συγγενείς βάζοντας τους από την πίσω πόρτα.
Συνάδελφοι, πρέπει με μεγαλύτερη ορμή να απαντήσουμε στην εργοδοτική τρομοκρατία. Είμαστε εύκολη λεία στις ορέξεις της εργοδοσίας όταν είμαστε διαιρεμένοι και αδύναμοι.
Η απάντηση πρέπει να δοθεί αποφασιστικά από εμάς.
Η γενική συνέλευση του ΣΕΤΗΠ, που έγινε με μεγάλη συμμετοχή εργαζομένων, ανέδειξε ότι οι γενικές συνελεύσεις των σωματείων πρέπει να είναι το ανώτερο όργανο αποφάσεων των εργαζομένων και των σωματείων τους. Τα αγωνιστικά ψηφίσματα και το πλαίσιο πάλη για τις ΣΣΕ που εγκρίθηκαν ορίζουν τα πλαίσια διεκδίκησης για τους εργαζόμενους στο ΟΤΕ αλλά και στον κλάδο γενικότερα ώστε να επιτευχθεί ο στόχος της ικανοποίησης των σύγχρονων αναγκών μας. Επίσης, τονίστηκε η ανάγκη να δοθεί ταξική απάντηση ενάντια στις απολύσεις και στην ανεργία.
Επίσης, τονίσθηκε η ανάγκη της ενότητα των εργαζομένων που πάνω από όλα έχουν καθαρό ποιοι είναι οι αντίπαλοι ποιοι είναι οι εχθροί μας. Είναι κρίσιμο καθήκον για όλους μας να δυναμώσουμε την προσπάθεια να πάρουμε αγωνιστικές αποφάσεις για τη ζωή μας. Για αυτό:
Συμμετέχουμε όλοι στην πανελλαδική – πανεργατική απεργία στις 8 Δεκέμβρη.
Δίνουμε μαχητική, αγωνιστική ενιαία απάντηση, στο φόβο και στην τρομοκρατία που καλλιεργούν οι εργοδότες.
Πρέπει να κλείσουν οι χώροι εργασίας, να κλείσουν οι υπολογιστές, τα τηλέφωνα και να συμμετέχουμε στην απεργιακή κινητοποίηση με το Σωματείο μας.
ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΤΟΥ ΠΑΜΕ
8 ΔΕΚΕΜΒΡΗ ΣΤΙΣ 10:30 ΣΤΗΝ ΟΜΟΝΟΙΑ