ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΗΣ EUROPEAN DYNAMICS ΤΗ ΔΕΥΤΕΡΑ 26/6 18:30 Δημητρίου Ράλλη 12, Μαρουσι
ΚΑΛΟΥΜΕ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΚΑΙ ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΣΕ ΜΑΖΙΚΗ ΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ ΤΗΝ ΤΡΙΤΗ 27/6 12:00 ΣΤΗΝ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ Ν.ΙΩΝΙΑΣ (Λεωφ.Ηρακλείου 269)
ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΜΕ-ΚΛΙΜΑΚΩΝΟΥΜΕ ΓΙΑ ΝΑ ΙΚΑΝΟΠΟΙΗΘΟΥΝ ΤΑ ΑΙΤΗΜΑΤΑ ΜΑΣ-ΕΧΟΥΜΕ ΤΟ ΔΙΚΙΟ ΜΕ ΤΟ ΜΕΡΟΣ ΜΑΣ
Συνάδελφοι, η πετυχημένη και μαζική στάση εργασίας παρά την τρομοκρατία (προγραμματισμένα meetings, τηλέφωνα από managers κλπ) είναι η πρώτη νίκη μας και είμαστε ακόμα στην αρχή, τίποτα πια δε θα είναι το ίδιο, από καλύτερη θέση μπορούμε να διεκδικήσουμε την τήρηση του 8ωρου, την πληρωμη υπερωριών αλλά και ζητήματα υγειινής και ασφαλειας. Μαζί με όλους τους συναδέλφους του κλάδου να διεκδικήσουμε ΣΣΕ, να αντιπαλέψουμε συνολικά όλα τα μέτρα που έχουν περάσει και χρησιμοποιούνται από όλους του εργοδότες όπως και στη European για να είμαστε φτηνοί και ευέλικτοι, με σκυμμένο το κεφάλι! Η διοίκηση πρέπει να συνηδειτοποιήσει ότι με πάνω από 300 εργαζομένους, η παρουσία του σωματείου, η οργάνωση σε αυτό, η συλλογική συζήτηση και δράση για όσα μας αφορούν είναι αναπόφευκτη. Όσο συνεχίζει να φέρεται λες και ένας ολόκληρος χώρος εργασίας είναι μεσαιωνικό τσιφλίκι της αλλό τόσο εμείς θα πεισμώνουμε. Δεν είμαστε μόνοι, ψηφίσματα συμπαράστασης φτάνουν συνεχώς. Από τις σωματειακές επιτροπές του ΣΕΤΗΠ μέχρι και σωματεία άλλων κλάδων. Η αλληλεγγύη δυναμώνει μερα με τη μερα.
Ο αγώνας μας έχει δρόμο ακόμα αλλά μετράμε ήδη σημαντικά αποτελέσματα!
Γνωριστήκαμε μεταξύ μας! Τα κοινά μας προβλήματα, η συνειδητοποίηση του κοινού αντιπάλου, γέννησαν
την κοινή μας δράση, τα κοινά μας αιτήματα.
Συζητήσαμε οργανωμένα για όλα αυτά που δυσκολεύουν τις ζωές μας και στη δουλειά και στο σύνολο της
καθημερινότητάς μας στη συνέλευση εργαζομένων στη European Dynamics. Συζητήσαμε το πλαίσιο πάλης και τα αιτήματά του σωματείου μας. Τα υιοθετήσαμε και δεν μείναμε εκεί!Τα εμπλουτίσαμε!
Με την δράση μας ξεπεράσαμε το φόβο μάς!Δείξαμε τη δύναμή μας! Φοβίσαμε την διοίκηση. Τους
αναγκάσαμε σε συνάντηση!
Τώρα πρέπει να δυναμώσουμε ακόμα περισσότερο το σωματείο στην εταιρεία, την σωματειακή επιτροπή στην European Dynamics! Μόνο έτσι θα είναι ο αγώνας μας αποτελεσματικός, θα σπάει ο φόβος!
Να τελείωνουμε μια και για πάντα με θεωρίες που δε στέκουν! Η εταιρεία είναι ο χώρος που περνάνε οι εργαζομένοι σχεδόν τη μισή μέρα τους και η διοίκηση οφείλει να λογοδοτεί για τις συνθήκες εργασίας, το ωράριο, την ενατικοποίηση, ζητήματα υγιείνης και ασφάλειας. Όσο για τους μισθούς που ανά περίπτωση θεωρεί υψηλούς να θυμίσουμε ότι μέχρι και το δεύτερο μνημόνιο οι προσλαμβάνόμενοι για παράδειγμα μηχανικοί έπαιρναν βάση συλλογικής σύμβασης (ΣΤΕΒ) πρώτο μισθό το λιγότερο 1489 (χώρις να βάλουμε επιδόματα που υπήρχαν, αυξήσεις κάθε χρόνο κλπ ). Οι υπερωρίες και τα ωράρια πάνω από 9 ώρες ακόμα και πληρωμένα να είναι όταν είναι καθεστώς, δεν ξεπληρώνουν τη ζωή που χάνουμε, ας σκεφτούμε όυι παλεύουμε τώρα για τις συνθήκες εργασίας που θα έχουμε μέχρι τη σύνταξη!
Δεν ξεχνάμε ότι τη περίοδο της κρίσης εργοδότες-ΕΕ-κυβερνήσεις έφεραν μέτρα για ΣΣΕ, μείωση αποζημιώσεων υπερωριών που είχαν ως αποτέλεσμα τη συμπίεση του μέσου μισθού στο κλάδο, παλεύουμε για την ανάκτηση όλων αυτών των απωλειών.
Να έχουμε ξεκάθαρο ότι οι εταιρίες είτε με το καρότο είτε με το μαστίγιο είτε και με τα δυο, εφαρμόζουν μέτρα
των κυβερνήσεων που έχουν να κάνουν με το δικό μας πετσόκομμα δικαιωμάτων και έτσι αναπτύσσονται. Για αυτό το λόγο η περιήγηση από εταιρεία σε εταιρεία δεν είναι και λύση. Η μόνη ρεαλιστική λύση είναι μέσα από το συνδικάτο μας σαν μια γροθιά σε όλο τον κλάδο σε κάθε εταιρεία να δίνουμε τον αγώνα σε κάθε χώρο, να γινόμαστε όλοενα και πιο δυνατοι και να επιβάλλουμε τις συνθήκες που μας αξίζουν!
ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ:
- Να παρθεί άμεσα πίσω η εκδικητική απόλυση – Ο συνάδελφος να επιστρέψει στην εργασία του ΤΩΡΑ.
- ΤΕΛΟΣ στις απλήρωτες υπερωρίες στη European Dynamics
- 8 ωρη εργασία συμπεριλαμβανομένου του διαλείμματος όπως δικαιούμαστε – Να δεσμευτεί η εταιρεία για την τήρηση του ωραρίου και να το κοινοποιήσει επίσημα σε όλους τους εργαζομένους
- Να παρθούν τώρα όλα τα απαραίτητα και νόμιμα μέτρα για την υγιεινή και ασφάλεια εργαζομένων (έξοδοι κινδύνου, κτιριακές υποδομές κατάλληλες για χώρο εργασίας, τουαλέτες, κουζίνες κλπ)!
- Κανένας εργαζόμενος στον κλάδο κάτω από 811 ως βάση για διεκδίκηση ανάκτησης όλων των απωλειών
- Κλαδική σύμβαση Εργασίας με βάση τις σύγχρονες ανάγκες μας
- Υπογραφή επιχειρησιακών συλλογικών συμβάσεων που να επαναφέρουν όσα χάσαμε μέσα στην κρίση!
ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΗΣ EUROPEAN DYNAMICS ΤΗ ΔΕΥΤΕΡΑ 26/6 18:30 Δημητρίου Ράλλη 12, Μαρουσι
ΚΑΛΟΥΜΕ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΚΑΙ ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΣΕ ΜΑΖΙΚΗ ΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ ΤΗΝ ΤΡΙΤΗ 27/6 12:00 ΣΤΗΝ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ Ν.ΙΩΝΙΑΣ (Λεωφ.Ηρακλείου 269)
ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΜΕ-ΚΛΙΜΑΚΩΝΟΥΜΕ ΓΙΑ ΝΑ ΙΚΑΝΟΠΟΙΗΘΟΥΝ ΤΑ ΑΙΤΗΜΑΤΑ ΜΑΣ-ΕΧΟΥΜΕ ΤΟ ΔΙΚΙΟ ΜΕ ΤΟ ΜΕΡΟΣ ΜΑΣ
Συνάδελφοι, η πετυχημένη και μαζική στάση εργασίας παρά την τρομοκρατία (προγραμματισμένα meetings, τηλέφωνα από managers κλπ) είναι η πρώτη νίκη μας και είμαστε ακόμα στην αρχή, τίποτα πια δε θα είναι το ίδιο, από καλύτερη θέση μπορούμε να διεκδικήσουμε την τήρηση του 8ωρου, την πληρωμη υπερωριών αλλά και ζητήματα υγειινής και ασφαλειας. Μαζί με όλους τους συναδέλφους του κλάδου να διεκδικήσουμε ΣΣΕ, να αντιπαλέψουμε συνολικά όλα τα μέτρα που έχουν περάσει και χρησιμοποιούνται από όλους του εργοδότες όπως και στη European για να είμαστε φτηνοί και ευέλικτοι, με σκυμμένο το κεφάλι! Η διοίκηση πρέπει να συνηδειτοποιήσει ότι με πάνω από 300 εργαζομένους, η παρουσία του σωματείου, η οργάνωση σε αυτό, η συλλογική συζήτηση και δράση για όσα μας αφορούν είναι αναπόφευκτη. Όσο συνεχίζει να φέρεται λες και ένας ολόκληρος χώρος εργασίας είναι μεσαιωνικό τσιφλίκι της αλλό τόσο εμείς θα πεισμώνουμε. Δεν είμαστε μόνοι, ψηφίσματα συμπαράστασης φτάνουν συνεχώς. Από τις σωματειακές επιτροπές του ΣΕΤΗΠ μέχρι και σωματεία άλλων κλάδων. Η αλληλεγγύη δυναμώνει μερα με τη μερα.
Ο αγώνας μας έχει δρόμο ακόμα αλλά μετράμε ήδη σημαντικά αποτελέσματα!
Γνωριστήκαμε μεταξύ μας! Τα κοινά μας προβλήματα, η συνειδητοποίηση του κοινού αντιπάλου, γέννησαν
την κοινή μας δράση, τα κοινά μας αιτήματα.
Συζητήσαμε οργανωμένα για όλα αυτά που δυσκολεύουν τις ζωές μας και στη δουλειά και στο σύνολο της
καθημερινότητάς μας στη συνέλευση εργαζομένων στη European Dynamics. Συζητήσαμε το πλαίσιο πάλης και τα αιτήματά του σωματείου μας. Τα υιοθετήσαμε και δεν μείναμε εκεί!Τα εμπλουτίσαμε!
Με την δράση μας ξεπεράσαμε το φόβο μάς!Δείξαμε τη δύναμή μας! Φοβίσαμε την διοίκηση. Τους
αναγκάσαμε σε συνάντηση!
Τώρα πρέπει να δυναμώσουμε ακόμα περισσότερο το σωματείο στην εταιρεία, την σωματειακή επιτροπή στην European Dynamics! Μόνο έτσι θα είναι ο αγώνας μας αποτελεσματικός, θα σπάει ο φόβος!
Να τελείωνουμε μια και για πάντα με θεωρίες που δε στέκουν! Η εταιρεία είναι ο χώρος που περνάνε οι εργαζομένοι σχεδόν τη μισή μέρα τους και η διοίκηση οφείλει να λογοδοτεί για τις συνθήκες εργασίας, το ωράριο, την ενατικοποίηση, ζητήματα υγιείνης και ασφάλειας. Όσο για τους μισθούς που ανά περίπτωση θεωρεί υψηλούς να θυμίσουμε ότι μέχρι και το δεύτερο μνημόνιο οι προσλαμβάνόμενοι για παράδειγμα μηχανικοί έπαιρναν βάση συλλογικής σύμβασης (ΣΤΕΒ) πρώτο μισθό το λιγότερο 1489 (χώρις να βάλουμε επιδόματα που υπήρχαν, αυξήσεις κάθε χρόνο κλπ ). Οι υπερωρίες και τα ωράρια πάνω από 9 ώρες ακόμα και πληρωμένα να είναι όταν είναι καθεστώς, δεν ξεπληρώνουν τη ζωή που χάνουμε, ας σκεφτούμε όυι παλεύουμε τώρα για τις συνθήκες εργασίας που θα έχουμε μέχρι τη σύνταξη!
Δεν ξεχνάμε ότι τη περίοδο της κρίσης εργοδότες-ΕΕ-κυβερνήσεις έφεραν μέτρα για ΣΣΕ, μείωση αποζημιώσεων υπερωριών που είχαν ως αποτέλεσμα τη συμπίεση του μέσου μισθού στο κλάδο, παλεύουμε για την ανάκτηση όλων αυτών των απωλειών.
Να έχουμε ξεκάθαρο ότι οι εταιρίες είτε με το καρότο είτε με το μαστίγιο είτε και με τα δυο, εφαρμόζουν μέτρα
των κυβερνήσεων που έχουν να κάνουν με το δικό μας πετσόκομμα δικαιωμάτων και έτσι αναπτύσσονται. Για αυτό το λόγο η περιήγηση από εταιρεία σε εταιρεία δεν είναι και λύση. Η μόνη ρεαλιστική λύση είναι μέσα από το συνδικάτο μας σαν μια γροθιά σε όλο τον κλάδο σε κάθε εταιρεία να δίνουμε τον αγώνα σε κάθε χώρο, να γινόμαστε όλοενα και πιο δυνατοι και να επιβάλλουμε τις συνθήκες που μας αξίζουν!
ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ:
- Να παρθεί άμεσα πίσω η εκδικητική απόλυση – Ο συνάδελφος να επιστρέψει στην εργασία του ΤΩΡΑ.
- ΤΕΛΟΣ στις απλήρωτες υπερωρίες στη European Dynamics
- 8 ωρη εργασία συμπεριλαμβανομένου του διαλείμματος όπως δικαιούμαστε – Να δεσμευτεί η εταιρεία για την τήρηση του ωραρίου και να το κοινοποιήσει επίσημα σε όλους τους εργαζομένους
- Να παρθούν τώρα όλα τα απαραίτητα και νόμιμα μέτρα για την υγιεινή και ασφάλεια εργαζομένων (έξοδοι κινδύνου, κτιριακές υποδομές κατάλληλες για χώρο εργασίας, τουαλέτες, κουζίνες κλπ)!
- Κανένας εργαζόμενος στον κλάδο κάτω από 811 ως βάση για διεκδίκηση ανάκτησης όλων των απωλειών
- Κλαδική σύμβαση Εργασίας με βάση τις σύγχρονες ανάγκες μας
- Υπογραφή επιχειρησιακών συλλογικών συμβάσεων που να επαναφέρουν όσα χάσαμε μέσα στην κρίση!