Συναδέλφισες και συνάδελφοι στην Wind,
Γράφει γνωστό ειδησεογραφικό site:
«Η συνεχής εκπαίδευση των ανθρώπων της εταιρείας είναι κύριο μέλημα μας, ώστε όλοι να εξελίσσονται, αναπτύσσονται, ακόμη και να ανανεώνονται, αφήνοντας το δημιουργικό αποτύπωμά τους στα αποτελέσματα της ομάδας μέσα από ίσες ευκαιρίες εκπαίδευσης και κατάρτισης στο εργασιακό τους αντικείμενο» εξηγεί η κα Ιωάννα Τσίτουρα, Διευθύντρια Ανθρωπίνου Δυναμικού της WIND Ελλάς.
Είμαστε σίγουροι για το πόσο εξελιγμένοι και ανανεωμένοι αισθάνονται οι συνάδελφοι που με σταθερό ρυθμό απολύονται εδώ και καιρό από κάθε τμήμα της εταιρείας.
Είμαστε σίγουροι πως τις ίσες ευκαιρίες εκπαίδευσης και κατάρτισης του… ΟΑΕΔ θα γνωρίσει και ο συνάδελφος που μόλις τη Παρασκευή προστέθηκε στην λίστα.
Έχουμε πλούσια πείρα για το πώς η Wind, και όλες οι εταιρείες του κλάδου, προσπαθεί με τις απολύσεις να ξεφορτωθεί εργαζόμενους, να μειώσει το μισθολογικό κόστος, να αλλάξει το εργασιακό τοπίο μέσα στην εταιρεία. Αξιοποιούν την αξιολόγηση για την εντατικοποίηση της εργασίας, την τρομοκρατία, τη δημιουργία κλίματος ανταγωνισμού μεταξύ συναδέλφων.
Να τι είναι η περιβόητη “δίκαιη ανάπτυξη” που σε όλους τους τόνους κλείνει η κυβέρνηση, να τι είναι η ανάπτυξη της εταιρείας που στο ίδιο άρθρο επικαλείται η κα Τσίτουρα: για τους εργαζόμενους ένταση της εκμετάλλευσης, δουλειά χωρίς δικαιώματα, με τσακισμένους μισθούς, για τους επιχειρηματίες όλες οι προϋποθέσεις για ακόμα μεγαλύτερα κέρδη, με βασικότερο εργαζόμενους με τσακισμένα δικαιώματα, τρομοκρατημένους και φοβισμένους..
Συνάδελφοι & συναδέλφισες,
Η λύση για εμάς τους εργαζόμενους δεν είναι να περιμένουμε υπομονετικά να έρθει η σειρά μας και στο ενδιάμεσο να ξεγελιόμαστε με τα ψίχουλα που μας πετάει η Wind με μορφή … μαθημάτων yoga. Η λύση είναι να σηκώσουμε ανάστημα απέναντι στις ορέξεις της εργοδοσίας, να εντείνουμε τον αγώνα για υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης κλαδικής και επιχειρησιακής που θα μας επιστρέφουν και θα κατοχυρώνουν τις απώλειες που είχαμε στα χρόνια της κρίσης, να διεκδικήσουμε αυτά που παράγουμε και μας ανήκουν. Η ενεργή συμμετοχή όλων μας είναι απαραίτητη! Αξιοποιώντας όλες τις δυνατότητες που έχουμε δημιουργήσει με την μέχρι τώρα δράση μας, ανοίγοντας το δρόμο και για νέες κατακτήσεις και νίκες. Χωρίς εύκολες και γρήγορες λύσεις. Στο βαθμό που δυναμώνει η αποφασιστικότητά μας, στο βαθμό που συνειδητοποιούμε την ανάγκη της σταθερής μάχης απέναντι στην εργοδοσία θα έχουμε νίκες!
Δε τους κάνουμε τη χάρη, Δε σκύβουμε το κεφάλι, Απαιτούμε:
- Να σταματήσουν τώρα οι απολύσεις
- Υπογραφή Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας στο ύψος των αναγκών μας, χωρίς κανένα διαχωρισμό μεταξύ των εργαζομένων με ανάκτηση των απωλειών από την αρχή της κρίσης (απώλειες σε μισθό, επιδόματα και παροχές).
- Καμία ώρα εργασίας απλήρωτη – Τώρα τέλος στην εντατικοποίηση της εργασίας μας, διασφάλιση του 8ώρου, διασφάλιση της πληρωμής των υπερωριών και του επιδόματος Standby όπως ορίζεται από την σύμβαση.
- Πάλη από κοινού με τους εργαζόμενους όλου του κλάδου για υπογραφή Κλαδικής ΣΣΕ.
- Πλήρης και σταθερή δουλειά για όλους
Συναδέλφισες και συνάδελφοι στην Wind,
Γράφει γνωστό ειδησεογραφικό site:
«Η συνεχής εκπαίδευση των ανθρώπων της εταιρείας είναι κύριο μέλημα μας, ώστε όλοι να εξελίσσονται, αναπτύσσονται, ακόμη και να ανανεώνονται, αφήνοντας το δημιουργικό αποτύπωμά τους στα αποτελέσματα της ομάδας μέσα από ίσες ευκαιρίες εκπαίδευσης και κατάρτισης στο εργασιακό τους αντικείμενο» εξηγεί η κα Ιωάννα Τσίτουρα, Διευθύντρια Ανθρωπίνου Δυναμικού της WIND Ελλάς.
Είμαστε σίγουροι για το πόσο εξελιγμένοι και ανανεωμένοι αισθάνονται οι συνάδελφοι που με σταθερό ρυθμό απολύονται εδώ και καιρό από κάθε τμήμα της εταιρείας.
Είμαστε σίγουροι πως τις ίσες ευκαιρίες εκπαίδευσης και κατάρτισης του… ΟΑΕΔ θα γνωρίσει και ο συνάδελφος που μόλις τη Παρασκευή προστέθηκε στην λίστα.
Έχουμε πλούσια πείρα για το πώς η Wind, και όλες οι εταιρείες του κλάδου, προσπαθεί με τις απολύσεις να ξεφορτωθεί εργαζόμενους, να μειώσει το μισθολογικό κόστος, να αλλάξει το εργασιακό τοπίο μέσα στην εταιρεία. Αξιοποιούν την αξιολόγηση για την εντατικοποίηση της εργασίας, την τρομοκρατία, τη δημιουργία κλίματος ανταγωνισμού μεταξύ συναδέλφων.
Να τι είναι η περιβόητη “δίκαιη ανάπτυξη” που σε όλους τους τόνους κλείνει η κυβέρνηση, να τι είναι η ανάπτυξη της εταιρείας που στο ίδιο άρθρο επικαλείται η κα Τσίτουρα: για τους εργαζόμενους ένταση της εκμετάλλευσης, δουλειά χωρίς δικαιώματα, με τσακισμένους μισθούς, για τους επιχειρηματίες όλες οι προϋποθέσεις για ακόμα μεγαλύτερα κέρδη, με βασικότερο εργαζόμενους με τσακισμένα δικαιώματα, τρομοκρατημένους και φοβισμένους..
Συνάδελφοι & συναδέλφισες,
Η λύση για εμάς τους εργαζόμενους δεν είναι να περιμένουμε υπομονετικά να έρθει η σειρά μας και στο ενδιάμεσο να ξεγελιόμαστε με τα ψίχουλα που μας πετάει η Wind με μορφή … μαθημάτων yoga. Η λύση είναι να σηκώσουμε ανάστημα απέναντι στις ορέξεις της εργοδοσίας, να εντείνουμε τον αγώνα για υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης κλαδικής και επιχειρησιακής που θα μας επιστρέφουν και θα κατοχυρώνουν τις απώλειες που είχαμε στα χρόνια της κρίσης, να διεκδικήσουμε αυτά που παράγουμε και μας ανήκουν. Η ενεργή συμμετοχή όλων μας είναι απαραίτητη! Αξιοποιώντας όλες τις δυνατότητες που έχουμε δημιουργήσει με την μέχρι τώρα δράση μας, ανοίγοντας το δρόμο και για νέες κατακτήσεις και νίκες. Χωρίς εύκολες και γρήγορες λύσεις. Στο βαθμό που δυναμώνει η αποφασιστικότητά μας, στο βαθμό που συνειδητοποιούμε την ανάγκη της σταθερής μάχης απέναντι στην εργοδοσία θα έχουμε νίκες!
Δε τους κάνουμε τη χάρη, Δε σκύβουμε το κεφάλι, Απαιτούμε:
- Να σταματήσουν τώρα οι απολύσεις
- Υπογραφή Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας στο ύψος των αναγκών μας, χωρίς κανένα διαχωρισμό μεταξύ των εργαζομένων με ανάκτηση των απωλειών από την αρχή της κρίσης (απώλειες σε μισθό, επιδόματα και παροχές).
- Καμία ώρα εργασίας απλήρωτη – Τώρα τέλος στην εντατικοποίηση της εργασίας μας, διασφάλιση του 8ώρου, διασφάλιση της πληρωμής των υπερωριών και του επιδόματος Standby όπως ορίζεται από την σύμβαση.
- Πάλη από κοινού με τους εργαζόμενους όλου του κλάδου για υπογραφή Κλαδικής ΣΣΕ.
- Πλήρης και σταθερή δουλειά για όλους