Συνάδελφοι στη Cyta,
Σε πρόσφατη συνάντηση που πραγματοποιήθηκε μεταξύ μελών του Δ.Σ. του ΣΕΤΗΠ και εκπροσώπων της εργοδοσίας συζητήθηκαν τα θέματα της πίεσης και εντατικοποίησης που βιώνουμε σε όλα τα τμήματα, η κατάργηση της επινοικιαζόμενης εργασίας και της μερικής απασχόλησης και η μετατροπή όλων των συναδέλφων σε πλήρους και αορίστου απασχόλησης με σύμβαση Cyta.
Όπως ήταν φυσικό από την πλευρά της εργοδοσίας, λέξεις όπως πίεση και εντατικοποίηση είναι άγνωστες . Όπως λένε οι δείκτες και τα στατιστικά έχουν παραμείνει τα ίδια και επουδενί δεν είναι πολιτική της εταιρείας η άσκηση πίεσης στους εργαζόμενους.
Η πραγματικότητα τους διαψεύδει. Οι συστάσεις σε διάφορα έργα και πόστα της εταιρείας για να βγαίνει γρήγορα η δουλειά δεν έπαψαν να υπάρχουν. Τα μειλ στο τεχνικό τμήμα της Μεταμόρφωσης και στην Εξυπηρέτηση πελατών για παραπάνω ώρες γιατί δεν βγαίνει η δουλειά είναι και αυτό πραγματικότητα. Με κυνικό τρόπο η εργοδοσία παραδέχτηκε, ότι έχουν συναδέλφους χρόνια να δουλεύουν με το άθλιο καθεστώς της πρόσθετης εργασίας για να συμπληρώσουν εισόδημα και δεν γίνονται πλήρους απασχόλησης για να έχουν … κίνητρο να είναι αποδοτικοί.
Επειδή και εμείς είμαστε γνώστες της πραγματικότητας γνωρίζουμε πάρα πολύ καλά πως τα δικαιώματα και οι ανάγκες μας ούτε είναι προϊόν διαπραγμάτευσης σε τραπέζι διαλόγου με τους εργοδότες, ούτε είναι ατομικό πρόβλημα του καθενός μας.
Αντίθετα η λύση έρχεται μέσα από την οργάνωσή της πάλης ενάντια σε παλιά και νέα μέτρα, ενάντια στους άθλιους διαχωρισμούς της διοίκησης, ενάντια στην πίεσης και την ανασφάλεια που μας καλλιεργείται.
Μέσα από την ενίσχυση του Σωματείου των Εργαζόμενων της Cyta, που τώρα μπροστά στις αρχαιρεσίες του οι εργαζόμενοι μπορούμε να στείλουμε ηχηρό μήνυμα στην εργοδοσία ότι δεν ταυτιζόμαστε με τις στοχεύσεις της, αλλά οργανωμένοι διεκδικούμε τα δικαιώματά μας. Να στείλουμε μήνυμα στις δυνάμεις της υποταγής και του συμβιβασμού ότι δεν έχουμε να περιμένουμε τις εξελίξεις για να καθορίσουμε τη στάση μας.
Οργανωνόμαστε και στο Κλαδικό μας Συνδικάτο, το ΣΕΤΗΠ, ενάντια στην ενιαία επίθεση των εργοδοτών σε όλο τον κλάδο. Προβάλουμε μέσα από τον αγώνα μας την ενότητα της τάξης μας. Η λύση είναι να σηκώσουμε ανάστημα απέναντι στην προσπάθεια ενίσχυσης της κερδοφορίας και της ανταγωνιστικότητας της εργοδοσίας, να εντείνουμε τον αγώνα για υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης κλαδικής κι επιχειρησιακής που θα μας επιστρέφει στα προ κρίσης επίπεδα, ανοίγοντας τον δρόμο να διεκδικήσουμε αυτά που παράγουμε και μας ανήκουν.
Συνάδελφοι στη Cyta,
Σε πρόσφατη συνάντηση που πραγματοποιήθηκε μεταξύ μελών του Δ.Σ. του ΣΕΤΗΠ και εκπροσώπων της εργοδοσίας συζητήθηκαν τα θέματα της πίεσης και εντατικοποίησης που βιώνουμε σε όλα τα τμήματα, η κατάργηση της επινοικιαζόμενης εργασίας και της μερικής απασχόλησης και η μετατροπή όλων των συναδέλφων σε πλήρους και αορίστου απασχόλησης με σύμβαση Cyta.
Όπως ήταν φυσικό από την πλευρά της εργοδοσίας, λέξεις όπως πίεση και εντατικοποίηση είναι άγνωστες . Όπως λένε οι δείκτες και τα στατιστικά έχουν παραμείνει τα ίδια και επουδενί δεν είναι πολιτική της εταιρείας η άσκηση πίεσης στους εργαζόμενους.
Η πραγματικότητα τους διαψεύδει. Οι συστάσεις σε διάφορα έργα και πόστα της εταιρείας για να βγαίνει γρήγορα η δουλειά δεν έπαψαν να υπάρχουν. Τα μειλ στο τεχνικό τμήμα της Μεταμόρφωσης και στην Εξυπηρέτηση πελατών για παραπάνω ώρες γιατί δεν βγαίνει η δουλειά είναι και αυτό πραγματικότητα. Με κυνικό τρόπο η εργοδοσία παραδέχτηκε, ότι έχουν συναδέλφους χρόνια να δουλεύουν με το άθλιο καθεστώς της πρόσθετης εργασίας για να συμπληρώσουν εισόδημα και δεν γίνονται πλήρους απασχόλησης για να έχουν … κίνητρο να είναι αποδοτικοί.
Επειδή και εμείς είμαστε γνώστες της πραγματικότητας γνωρίζουμε πάρα πολύ καλά πως τα δικαιώματα και οι ανάγκες μας ούτε είναι προϊόν διαπραγμάτευσης σε τραπέζι διαλόγου με τους εργοδότες, ούτε είναι ατομικό πρόβλημα του καθενός μας.
Αντίθετα η λύση έρχεται μέσα από την οργάνωσή της πάλης ενάντια σε παλιά και νέα μέτρα, ενάντια στους άθλιους διαχωρισμούς της διοίκησης, ενάντια στην πίεσης και την ανασφάλεια που μας καλλιεργείται.
Μέσα από την ενίσχυση του Σωματείου των Εργαζόμενων της Cyta, που τώρα μπροστά στις αρχαιρεσίες του οι εργαζόμενοι μπορούμε να στείλουμε ηχηρό μήνυμα στην εργοδοσία ότι δεν ταυτιζόμαστε με τις στοχεύσεις της, αλλά οργανωμένοι διεκδικούμε τα δικαιώματά μας. Να στείλουμε μήνυμα στις δυνάμεις της υποταγής και του συμβιβασμού ότι δεν έχουμε να περιμένουμε τις εξελίξεις για να καθορίσουμε τη στάση μας.
Οργανωνόμαστε και στο Κλαδικό μας Συνδικάτο, το ΣΕΤΗΠ, ενάντια στην ενιαία επίθεση των εργοδοτών σε όλο τον κλάδο. Προβάλουμε μέσα από τον αγώνα μας την ενότητα της τάξης μας. Η λύση είναι να σηκώσουμε ανάστημα απέναντι στην προσπάθεια ενίσχυσης της κερδοφορίας και της ανταγωνιστικότητας της εργοδοσίας, να εντείνουμε τον αγώνα για υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης κλαδικής κι επιχειρησιακής που θα μας επιστρέφει στα προ κρίσης επίπεδα, ανοίγοντας τον δρόμο να διεκδικήσουμε αυτά που παράγουμε και μας ανήκουν.