Συναδέλφισσες και συνάδελφοι, 27/05/2015
Καταγελούμε τις απολύσεις-μη ανανεώσεις των συμβάσεων των συναδέλφων μας, στο τμήμα του saving της wind. Ήδη στα τηλεφωνικά κέντρα κυκλοφορεί η φήμη , ότι η wind έχει προκηρύξει το έργο της εξυπηρέτησης πελατών σε διαγωνισμό, που αυτό σημαίνει ότι ψάχνει να βρει τρόπο και «πρόθυμους» που θα αναλάβουν να εντατικοποιήσουν ακόμα περισσότερο τη δουλειά, να βρουν ακόμα πιο φτηνούς και ευέλικτους εργαζόμενους. Κίνητρό τους: ο ανταγωνισμός για το κυνήγι του κέρδους! Όλες οι πρόσφατες απολύσεις από το συγκεκριμένο τμήμα, δικαιολογήθηκαν ,από τους προϊσταμένους του τμήματος ,ότι έγιναν με το πρόσχημα της μη κάλυψης των στόχων. Τι πραγματικά όμως εννοούν με αυτό;; Έννουν ότι η wind και η κάθε wind θέλει να εξασφαλίσει ακόμα φθηνότερο εργατικό δυναμικό και χρησιμοποιεί όλες τις μορφές (επινοικίαση, εργολαβία, μηνιάτικες συμβάσεις) ώστε να το επιτύχει. Οι 7 απολύσεις που έγιναν χτες, οι εκατοντάδες που γίνονται σε επίπεδο έτους στη Teleperformance, η ανακύκλωση προσωπικού που αφορά συνάδελφους μας σε επίπεδο κλάδου δεν θα σταματήσουν αν η απόλυση του κάθε συναδέλφου δεν γίνει υπόθεση του κάθε εργαζόμενου και στην Teleperformance και σε όλον τον κλάδο .
ΕΑΝ ΔΕ ΔΩΣΕΙΣ ΤΗ ΜΑΧΗ ΣΗΜΕΡΑ Η ΕΠΟΜΕΝΗ ΜΑΧΗ ΠΟΥ ΘΑ ΧΡΕΙΑΣΤΕΙ ΝΑ ΔΩΣΕΙΣ ΘΑ ΕΙΝΑΙ ΑΚΟΜΑ ΠΙΟ ΔΥΣΚΟΛΗ
Αμέσως μετά από τις απολύσεις που έγιναν σήμερα, μάζεψαν το τμήμα και σαν στυγνοί εκβιαστές, ανακοίνωσαν ότι αν δεν πιαστούν οι στόχοι που θέτει η wind, έρχεται η σειρά και των υπολοίπων εργαζόμενων. Αυτή η επαίσχυντη προσπάθεια τρομοκράτησης πατάει πάνω στη βία της επιβίωσης, στο γεγονός ότι υπάρχουν 1,5 εκατομμύρια άνεργοι και στην προπαγάνδα που τόσο καιρό καλλιεργούν, ότι είμαστε «τυχεροί» που δουλεύουμε κι ας παίρνουμε αυτά τα λίγα. Πώς μπορεί να αισθανόμαστε τυχεροί όταν και εμείς που δουλεύουμε με αυτά που παίρνουμε δεν μπορούμε να ζήσουμε;; Τι σόι τύχη είναι αυτή με την όποια χάνουμε τον ύπνο μας όταν κάθε φορά η μηνιάτικη σύμβαση πάει να λήξει , όταν περιμένουμε να ανοίξει η πόρτα του meetingroom και να ευχόμαστε η καμπάνα να σκάσει δίπλα μας και να μην είμαστε εμείς αυτοί που θα απολυθούμε;;. Και τέλος πόσο τυχαίο είναι ότι τώρα που ετοιμάζουν ολομέτωπη επίθεση απολύσαν 2 συναδέλφισσες που δεν δέχονταν να κάθονται υπερωρίες και να πληρώνονται με ticket, δηλαδή παράνομα, που δεν υπέκυπταν στους εκβιασμούς που βάζει κάθε φορά η εταιρία..
ΑΣΕ ΤΗ ΖΩΗ ΠΟΥ ΚΑΝΕΙΣ
ΠΑΛΕΨΕ ΓΙΑ ΤΗ ΖΩΗ ΠΟΥ ΧΑΝΕΙΣ
Μονόδρομος για εμάς είναι να μη αποδεχτούμε μοιρολατρικά τις επιδιώξεις της teleperformance και των εκάστοτε εταιριών που συνεργάζεται και να παλέψουμε συσπειρωμένοι στο κλαδικό μας συνδικάτο το ΣΕΤΗΠ που δίνει καθημερινά μάχες σε όλους τους χώρους δουλείας σε όλον τον κλάδο για αυτό που πραγματικά μας αξίζει. Και αυτό που μας αξίζει δεν είναι τίποτα άλλο από τις κάλυψη των σύγχρονων αναγκών μας. Δηλαδή πλήρη και σταθερή δουλειά, κατάργηση των ελαστικών μορφών απασχόλησης. Υπογραφή κλαδικής συλλογικής σύμβασης για μισθούς και συνθήκες δουλειάς που θα μας ε-επιτρέπουν να ζούμε με αξιοπρέπεια.
ΚΑΛΟΥΜΕ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΌΜΕΝΟΥΣ ΣΕ ΣΥΣΚΕΨΗ ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ 28/05, ΣΤΙΣ 18:00 ΣΤΑ ΓΡΑΦΕΙΑ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ.
ΤΗΛ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ: 6972521725, 6977660935
Συναδέλφισσες και συνάδελφοι, 27/05/2015
Καταγελούμε τις απολύσεις-μη ανανεώσεις των συμβάσεων των συναδέλφων μας, στο τμήμα του saving της wind. Ήδη στα τηλεφωνικά κέντρα κυκλοφορεί η φήμη , ότι η wind έχει προκηρύξει το έργο της εξυπηρέτησης πελατών σε διαγωνισμό, που αυτό σημαίνει ότι ψάχνει να βρει τρόπο και «πρόθυμους» που θα αναλάβουν να εντατικοποιήσουν ακόμα περισσότερο τη δουλειά, να βρουν ακόμα πιο φτηνούς και ευέλικτους εργαζόμενους. Κίνητρό τους: ο ανταγωνισμός για το κυνήγι του κέρδους! Όλες οι πρόσφατες απολύσεις από το συγκεκριμένο τμήμα, δικαιολογήθηκαν ,από τους προϊσταμένους του τμήματος ,ότι έγιναν με το πρόσχημα της μη κάλυψης των στόχων. Τι πραγματικά όμως εννοούν με αυτό;; Έννουν ότι η wind και η κάθε wind θέλει να εξασφαλίσει ακόμα φθηνότερο εργατικό δυναμικό και χρησιμοποιεί όλες τις μορφές (επινοικίαση, εργολαβία, μηνιάτικες συμβάσεις) ώστε να το επιτύχει. Οι 7 απολύσεις που έγιναν χτες, οι εκατοντάδες που γίνονται σε επίπεδο έτους στη Teleperformance, η ανακύκλωση προσωπικού που αφορά συνάδελφους μας σε επίπεδο κλάδου δεν θα σταματήσουν αν η απόλυση του κάθε συναδέλφου δεν γίνει υπόθεση του κάθε εργαζόμενου και στην Teleperformance και σε όλον τον κλάδο .
ΕΑΝ ΔΕ ΔΩΣΕΙΣ ΤΗ ΜΑΧΗ ΣΗΜΕΡΑ Η ΕΠΟΜΕΝΗ ΜΑΧΗ ΠΟΥ ΘΑ ΧΡΕΙΑΣΤΕΙ ΝΑ ΔΩΣΕΙΣ ΘΑ ΕΙΝΑΙ ΑΚΟΜΑ ΠΙΟ ΔΥΣΚΟΛΗ
Αμέσως μετά από τις απολύσεις που έγιναν σήμερα, μάζεψαν το τμήμα και σαν στυγνοί εκβιαστές, ανακοίνωσαν ότι αν δεν πιαστούν οι στόχοι που θέτει η wind, έρχεται η σειρά και των υπολοίπων εργαζόμενων. Αυτή η επαίσχυντη προσπάθεια τρομοκράτησης πατάει πάνω στη βία της επιβίωσης, στο γεγονός ότι υπάρχουν 1,5 εκατομμύρια άνεργοι και στην προπαγάνδα που τόσο καιρό καλλιεργούν, ότι είμαστε «τυχεροί» που δουλεύουμε κι ας παίρνουμε αυτά τα λίγα. Πώς μπορεί να αισθανόμαστε τυχεροί όταν και εμείς που δουλεύουμε με αυτά που παίρνουμε δεν μπορούμε να ζήσουμε;; Τι σόι τύχη είναι αυτή με την όποια χάνουμε τον ύπνο μας όταν κάθε φορά η μηνιάτικη σύμβαση πάει να λήξει , όταν περιμένουμε να ανοίξει η πόρτα του meetingroom και να ευχόμαστε η καμπάνα να σκάσει δίπλα μας και να μην είμαστε εμείς αυτοί που θα απολυθούμε;;. Και τέλος πόσο τυχαίο είναι ότι τώρα που ετοιμάζουν ολομέτωπη επίθεση απολύσαν 2 συναδέλφισσες που δεν δέχονταν να κάθονται υπερωρίες και να πληρώνονται με ticket, δηλαδή παράνομα, που δεν υπέκυπταν στους εκβιασμούς που βάζει κάθε φορά η εταιρία..
ΑΣΕ ΤΗ ΖΩΗ ΠΟΥ ΚΑΝΕΙΣ
ΠΑΛΕΨΕ ΓΙΑ ΤΗ ΖΩΗ ΠΟΥ ΧΑΝΕΙΣ
Μονόδρομος για εμάς είναι να μη αποδεχτούμε μοιρολατρικά τις επιδιώξεις της teleperformance και των εκάστοτε εταιριών που συνεργάζεται και να παλέψουμε συσπειρωμένοι στο κλαδικό μας συνδικάτο το ΣΕΤΗΠ που δίνει καθημερινά μάχες σε όλους τους χώρους δουλείας σε όλον τον κλάδο για αυτό που πραγματικά μας αξίζει. Και αυτό που μας αξίζει δεν είναι τίποτα άλλο από τις κάλυψη των σύγχρονων αναγκών μας. Δηλαδή πλήρη και σταθερή δουλειά, κατάργηση των ελαστικών μορφών απασχόλησης. Υπογραφή κλαδικής συλλογικής σύμβασης για μισθούς και συνθήκες δουλειάς που θα μας ε-επιτρέπουν να ζούμε με αξιοπρέπεια.
ΚΑΛΟΥΜΕ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΌΜΕΝΟΥΣ ΣΕ ΣΥΣΚΕΨΗ ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ 28/05, ΣΤΙΣ 18:00 ΣΤΑ ΓΡΑΦΕΙΑ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ.
ΤΗΛ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ: 6972521725, 6977660935