Συναδέλφισσες συνάδελφοι εργαζόμενοι στην Singular,
Η διοίκηση της Singular ανακοίνωσε την τρίτη μείωση μισθών την τελευταία 5ετία, με τη μορφή της υποχρεώτικής άδειας άνευ αποδοχών κάθε μήνα. Η επίπτωση που θα έχει το μέτρο αυτό στο μισθό φθάνει σε μείωση περίπου 9% για το 2016. Ενώ παραμένει κερδοφόρα όλα τα χρόνια της κρίσης η απόφασή της να μειώσει τους μισθούς με την υπογραφή μάλιστα των ίδιων των εργαζομένων αποδεικνύει ότι για την εργοδοσία της εταιρείας οι εργαζόμενοι είναι κόστος και για να συνεχιστεί η κερδοφορία πρέπει το κόστος αυτό να μειωθεί.
Πρέπει κάποιος να τους πει ποιος είναι αυτός που παράγει τα συστήματα της εταιρείας, ποιος δουλεύει μέρα – νύχτα ανάλογα με τις ορέξεις του «πελάτη» ώστε να έχει τα απαιτούμενα έσοδα η εταιρεία.
Είχαν πει ότι οι προηγούμενες μειώσεις θα είναι προσωρινές και οτι οι μισθοί μέσα σε 2 χρόνια θα επανέλθουν στα προ κρίσης επίπεδα. Το ίδιο λένε και τώρα, ότι το μέτρο είναι προσωρινό. Μπορείς να τους πιστέψεις;
Μάλιστα η διοίκηση της εταιρείας άφησε να εννοηθεί ότι αν δεν κριθούν επαρκή τα μισθολογικά μέτρα, το επόμενο βήμα θα είναι η περαιτέρω μειώση μισθού και οι απολύσεις των μη προσοδοφόρων τμημάτων.
Τα συμπεράσματα που βγαίνουν από τις κινήσεις της εταιρείας αλλά και συνολικά των εταιρειών του κλάδου είναι ότι με πρόσχημα των capital controls αλλά και το αβέβαιο μέλλον της ελληνικής αγοράς βρισκόμαστε στη μέση μιας συντονισμένης επίθεσης του κεφαλαίου του κλάδου με στόχο τη διασφάλιση της κερδοφορίας. Το πετυχαίνουν με τη μείωση του κόστους της εργατικής δύναμης. Επίσης η εταιρεία ζητά από τους εργαζόμενους να συνυπογράψουν να σκύψουν δηλαδή το κεφάλι στις προσταγές του και όπου αυτοί δεν «πείθονται» με τα ψέματα τύπου «μειώσεις μισθών για να σώσουμε θέσεις εργασίας», να υποκύψουν στον εκβιασμό.
Η εμπειρία από την σημερινή κατάσταση αλλά και συνολικά αποδεικνύει ότι ατομικές λύσεις για τους εργαζόμενους δεν υπάρχουν. Ο μύθος του καλού εργαζόμενου που αμείβεται και καλά, καταρρίπτεται από τα ίδια τα γεγονότα. Σήμερα είναι αναγκαιότητα να μαζικοποιήσουμε το συνδικάτο μας το ΣΕΤΗΠ και ενιαία στο σύνολο του κλάδου να δώσουμε συντονισμένη απάντηση απέναντι στην συντονισμένη επίθεση των εργοδοτών και της συγκυβέρνησης. Τέτοιος συντονισμός στο σύνολο της εργατικής τάξης της χώρας μπορεί να επιτευχθεί μόνο μέσα από τις γραμμές του ταξικού συνδικαλιστικού κινήματος, του ΠΑΜΕ.
Τηλέφωνα επικοινωνίας 6978999659
Συναδέλφισσες συνάδελφοι εργαζόμενοι στην Singular,
Η διοίκηση της Singular ανακοίνωσε την τρίτη μείωση μισθών την τελευταία 5ετία, με τη μορφή της υποχρεώτικής άδειας άνευ αποδοχών κάθε μήνα. Η επίπτωση που θα έχει το μέτρο αυτό στο μισθό φθάνει σε μείωση περίπου 9% για το 2016. Ενώ παραμένει κερδοφόρα όλα τα χρόνια της κρίσης η απόφασή της να μειώσει τους μισθούς με την υπογραφή μάλιστα των ίδιων των εργαζομένων αποδεικνύει ότι για την εργοδοσία της εταιρείας οι εργαζόμενοι είναι κόστος και για να συνεχιστεί η κερδοφορία πρέπει το κόστος αυτό να μειωθεί.
Πρέπει κάποιος να τους πει ποιος είναι αυτός που παράγει τα συστήματα της εταιρείας, ποιος δουλεύει μέρα – νύχτα ανάλογα με τις ορέξεις του «πελάτη» ώστε να έχει τα απαιτούμενα έσοδα η εταιρεία.
Είχαν πει ότι οι προηγούμενες μειώσεις θα είναι προσωρινές και οτι οι μισθοί μέσα σε 2 χρόνια θα επανέλθουν στα προ κρίσης επίπεδα. Το ίδιο λένε και τώρα, ότι το μέτρο είναι προσωρινό. Μπορείς να τους πιστέψεις;
Μάλιστα η διοίκηση της εταιρείας άφησε να εννοηθεί ότι αν δεν κριθούν επαρκή τα μισθολογικά μέτρα, το επόμενο βήμα θα είναι η περαιτέρω μειώση μισθού και οι απολύσεις των μη προσοδοφόρων τμημάτων.
Τα συμπεράσματα που βγαίνουν από τις κινήσεις της εταιρείας αλλά και συνολικά των εταιρειών του κλάδου είναι ότι με πρόσχημα των capital controls αλλά και το αβέβαιο μέλλον της ελληνικής αγοράς βρισκόμαστε στη μέση μιας συντονισμένης επίθεσης του κεφαλαίου του κλάδου με στόχο τη διασφάλιση της κερδοφορίας. Το πετυχαίνουν με τη μείωση του κόστους της εργατικής δύναμης. Επίσης η εταιρεία ζητά από τους εργαζόμενους να συνυπογράψουν να σκύψουν δηλαδή το κεφάλι στις προσταγές του και όπου αυτοί δεν «πείθονται» με τα ψέματα τύπου «μειώσεις μισθών για να σώσουμε θέσεις εργασίας», να υποκύψουν στον εκβιασμό.
Η εμπειρία από την σημερινή κατάσταση αλλά και συνολικά αποδεικνύει ότι ατομικές λύσεις για τους εργαζόμενους δεν υπάρχουν. Ο μύθος του καλού εργαζόμενου που αμείβεται και καλά, καταρρίπτεται από τα ίδια τα γεγονότα. Σήμερα είναι αναγκαιότητα να μαζικοποιήσουμε το συνδικάτο μας το ΣΕΤΗΠ και ενιαία στο σύνολο του κλάδου να δώσουμε συντονισμένη απάντηση απέναντι στην συντονισμένη επίθεση των εργοδοτών και της συγκυβέρνησης. Τέτοιος συντονισμός στο σύνολο της εργατικής τάξης της χώρας μπορεί να επιτευχθεί μόνο μέσα από τις γραμμές του ταξικού συνδικαλιστικού κινήματος, του ΠΑΜΕ.
Τηλέφωνα επικοινωνίας 6978999659