Η εργοδοσία της Globo είναι παλιός γνώριμος στο σωματείο μας. Τον Νοέμβριο του 2015 δεν είχε διστάσει να κλείσει αιφνιδιαστικά τις περισσότερες εταιρείες του ομίλου, πετώντας τους εργαζόμενους κυριολεκτικά στο δρόμο, με οφειλές τουλάχιστον δύο μηνών, την μη καταβολή του δώρου Χριστουγέννων και χωρίς αποζημιώσεις
Δεν έφταναν όλα αυτά όμως.
Πρόσφατα ενημερωθήκαμε για νέες εξελίξεις σε εταιρείες του ομίλου Globo. Πιο συγκεκριμένα, ο όμιλος στα πλαίσια της αύξησης των κερδών του, έχει αναπτύξει και υπηρεσίες επινοικίασης εργαζομένων, με τις γνωστές για τους εργαζομένους δουλεμπορικές συνθήκες εργασίας. Πιο συγκεκριμένα ο όμιλος επινοικιάζει εργαζομένους στα τηλεφωνικά κέντρα της τράπεζας Πειραιώς.
Και στις δύο περιπτώσεις είναι ξεκάθαρο ότι η εργοδοσία της Globo ενδιαφέρεται μόνο για τα κέρδη της, και αδιαφορεί πλήρως για αυτούς που τα παράγουν, δηλαδή τους εργαζόμενους.
Οι συνάδελφοι αυτοί αντιμετωπίζουν σωρεία προβλημάτων εξαιτίας της επαίσχυντης σχέσης εργασίας που είναι αναγκασμένοι να έχουν. Από το καλοκαίρι και μετά αυτά έχουν ενταθεί. Υπάρχουν πιέσεις για ανορθόδοξα ωράρια, καθυστερήσεις στην καταβολή μισθού (πληρωμή έναντι), δεν τους έχει καταβληθεί το δώρο Χριστουγέννων. Το κλαδικό σωματείο Χρηματοπιστωτικού έχει ήδη κάνει καταγγελία στην επιθεώρηση εργασίας στις 29/12.
Απαιτούμε τώρα από την Globo
- Να καταβάλλει το δώρο Χριστουγέννων
- Να καταβάλλει όλα τα δεδουλευμένα
- Να σταματήσουν οι καθυστερήσεις στη μηνιαία καταβολή μισθού
Δεν είναι μοναδικό παράδειγμα η Globo. Παρόμοια προβλήματα βιώνουν και άλλοι εργαζόμενοι στις Τηλεπικοινωνίες και στην Πληροφορική. Αυτό συμβαίνει γιατί οι εργοδότες έχουν κοινό στόχο και σκοπό να αυξήσουν τα κέρδη τους και αυτό θα το κάνουν εκμεταλλευόμενοι τους εργαζόμενους. Προκειμένου να το κάνουν αυτό έχουν σύμμαχο αυτήν και τις προηγούμενες κυβερνήσεις, την ΕΕ, τους θεσμούς. Όλα τα μέτρα που πάρθηκαν τα τελευταία χρόνια σε εργασιακά, ασφαλιστικό, παροχές, πρόνοια κτλ, για να γίνουν επενδύσεις και να έρθει και καλά η ανάπτυξη, επιβάρυναν την εργασία και την καθημερινότητά μας, και έδωσαν το δικαίωμα στους εργοδότες να μας χρησιμοποιούν, ανάλογα με τις ανάγκες τους, ως αναλώσιμους, να μας έχουν επινοικιαζόμενους, με συμβάσεις 1-2-3 μηνών, χωρίς δικαιώματα, να μην μας πληρώνουν κτλ.
Το ΣΕΤΗΠ ήταν από την πρώτη στιγμή στο πλευρό των εργαζομένων της Globo, με πολύπλευρη συμμετοχή στους αγώνες τους σε κάθε μορφή, είτε δικαστική, είτε εξωδικαστική. Πρώτες νίκες στον αγώνα αυτό έχουν σημειωθεί (για παράδειγμα δικαστικές αποφάσεις), όμως ο αγώνας δεν έχει τελειώσει εδώ. Σε κάθε περίπτωση η αντιμετώπιση από τους εργαζομένους πρέπει να είναι συλλογική, γιατί στην συλλογική δράση κρύβεται η πραγματική μας δύναμη, και μόνο έτσι κερδίζονται οι εργατικοί αγώνες.
Ο μόνος τρόπος για να καταφέρουμε οτιδήποτε τελικά είναι όλοι οι εργαζόμενοι που βιώνουμε παρόμοια προβλήματα να προτάξουμε το δικό μας σχέδιο, Να μη στοιχηθούμε πίσω από το τι είναι ρεαλιστικό και βολικό για τον εργοδότη. Να περάσουμε στην αντεπίθεση. Αυτό μόνο υπολογίζουν οι εργοδότες και η κυβερνήσεις.
Οργανώσου και εσύ τώρα στο ΣΕΤΗΠ, ακολούθησε και εσύ τις δυνάμεις που συσπειρώνονται στο ΠΑΜΕ για να διεκδικήσεις:
- Πληρωμή των δεδουλευμένων
- Την ανάκτηση των απωλειών της κρίσης σε μισθούς, επιδόματα και δικαιώματα
- Μόνιμη και σταθερή δουλειά με πλήρη δικαιώματα
- Μείωση της εντατικοποίησης
- Ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς στο ύψος των αναγκών μας
- Υπογραφή κλαδικής και επιχειρησιακών ΣΣΕ
- Κατάργηση της επινοικίασης εργασίας
Κανένας δεν είναι μόνος του, βγαίνουμε στην αντεπίθεση, οργανωνόμαστε στο ΣΕΤΗΠ
Η εργοδοσία της Globo είναι παλιός γνώριμος στο σωματείο μας. Τον Νοέμβριο του 2015 δεν είχε διστάσει να κλείσει αιφνιδιαστικά τις περισσότερες εταιρείες του ομίλου, πετώντας τους εργαζόμενους κυριολεκτικά στο δρόμο, με οφειλές τουλάχιστον δύο μηνών, την μη καταβολή του δώρου Χριστουγέννων και χωρίς αποζημιώσεις
Δεν έφταναν όλα αυτά όμως.
Πρόσφατα ενημερωθήκαμε για νέες εξελίξεις σε εταιρείες του ομίλου Globo. Πιο συγκεκριμένα, ο όμιλος στα πλαίσια της αύξησης των κερδών του, έχει αναπτύξει και υπηρεσίες επινοικίασης εργαζομένων, με τις γνωστές για τους εργαζομένους δουλεμπορικές συνθήκες εργασίας. Πιο συγκεκριμένα ο όμιλος επινοικιάζει εργαζομένους στα τηλεφωνικά κέντρα της τράπεζας Πειραιώς.
Και στις δύο περιπτώσεις είναι ξεκάθαρο ότι η εργοδοσία της Globo ενδιαφέρεται μόνο για τα κέρδη της, και αδιαφορεί πλήρως για αυτούς που τα παράγουν, δηλαδή τους εργαζόμενους.
Οι συνάδελφοι αυτοί αντιμετωπίζουν σωρεία προβλημάτων εξαιτίας της επαίσχυντης σχέσης εργασίας που είναι αναγκασμένοι να έχουν. Από το καλοκαίρι και μετά αυτά έχουν ενταθεί. Υπάρχουν πιέσεις για ανορθόδοξα ωράρια, καθυστερήσεις στην καταβολή μισθού (πληρωμή έναντι), δεν τους έχει καταβληθεί το δώρο Χριστουγέννων. Το κλαδικό σωματείο Χρηματοπιστωτικού έχει ήδη κάνει καταγγελία στην επιθεώρηση εργασίας στις 29/12.
Απαιτούμε τώρα από την Globo
- Να καταβάλλει το δώρο Χριστουγέννων
- Να καταβάλλει όλα τα δεδουλευμένα
- Να σταματήσουν οι καθυστερήσεις στη μηνιαία καταβολή μισθού
Δεν είναι μοναδικό παράδειγμα η Globo. Παρόμοια προβλήματα βιώνουν και άλλοι εργαζόμενοι στις Τηλεπικοινωνίες και στην Πληροφορική. Αυτό συμβαίνει γιατί οι εργοδότες έχουν κοινό στόχο και σκοπό να αυξήσουν τα κέρδη τους και αυτό θα το κάνουν εκμεταλλευόμενοι τους εργαζόμενους. Προκειμένου να το κάνουν αυτό έχουν σύμμαχο αυτήν και τις προηγούμενες κυβερνήσεις, την ΕΕ, τους θεσμούς. Όλα τα μέτρα που πάρθηκαν τα τελευταία χρόνια σε εργασιακά, ασφαλιστικό, παροχές, πρόνοια κτλ, για να γίνουν επενδύσεις και να έρθει και καλά η ανάπτυξη, επιβάρυναν την εργασία και την καθημερινότητά μας, και έδωσαν το δικαίωμα στους εργοδότες να μας χρησιμοποιούν, ανάλογα με τις ανάγκες τους, ως αναλώσιμους, να μας έχουν επινοικιαζόμενους, με συμβάσεις 1-2-3 μηνών, χωρίς δικαιώματα, να μην μας πληρώνουν κτλ.
Το ΣΕΤΗΠ ήταν από την πρώτη στιγμή στο πλευρό των εργαζομένων της Globo, με πολύπλευρη συμμετοχή στους αγώνες τους σε κάθε μορφή, είτε δικαστική, είτε εξωδικαστική. Πρώτες νίκες στον αγώνα αυτό έχουν σημειωθεί (για παράδειγμα δικαστικές αποφάσεις), όμως ο αγώνας δεν έχει τελειώσει εδώ. Σε κάθε περίπτωση η αντιμετώπιση από τους εργαζομένους πρέπει να είναι συλλογική, γιατί στην συλλογική δράση κρύβεται η πραγματική μας δύναμη, και μόνο έτσι κερδίζονται οι εργατικοί αγώνες.
Ο μόνος τρόπος για να καταφέρουμε οτιδήποτε τελικά είναι όλοι οι εργαζόμενοι που βιώνουμε παρόμοια προβλήματα να προτάξουμε το δικό μας σχέδιο, Να μη στοιχηθούμε πίσω από το τι είναι ρεαλιστικό και βολικό για τον εργοδότη. Να περάσουμε στην αντεπίθεση. Αυτό μόνο υπολογίζουν οι εργοδότες και η κυβερνήσεις.
Οργανώσου και εσύ τώρα στο ΣΕΤΗΠ, ακολούθησε και εσύ τις δυνάμεις που συσπειρώνονται στο ΠΑΜΕ για να διεκδικήσεις:
- Πληρωμή των δεδουλευμένων
- Την ανάκτηση των απωλειών της κρίσης σε μισθούς, επιδόματα και δικαιώματα
- Μόνιμη και σταθερή δουλειά με πλήρη δικαιώματα
- Μείωση της εντατικοποίησης
- Ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς στο ύψος των αναγκών μας
- Υπογραφή κλαδικής και επιχειρησιακών ΣΣΕ
- Κατάργηση της επινοικίασης εργασίας
Κανένας δεν είναι μόνος του, βγαίνουμε στην αντεπίθεση, οργανωνόμαστε στο ΣΕΤΗΠ