ΣΥΖΗΤΑΜΕ –ΟΡΓΑΝΩΝΟΜΑΣΤΕ-ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ
Συναδέλφισσα, συνάδελφε στη CYTA,
Tα τελευταία 8 χρόνια της κρίσης στην … ανθρωποκεντρική εταιρεία όπως αυτοδιαφημίζεται η Cyta έχουμε ζήσει:
-
Μειώσεις στους μισθούς μας.
-
Καθιέρωση και θέσπιση ελαστικών μορφών απασχόλησης όπως 6ωρα,4ωρα την ίδια ώρα που μας ζητούν καθημερινά να δουλεύουμε πολύ παραπάνω γιατί «η δουλειά δεν βγαίνει»
-
Αντικατάσταση παλιών εργαζόμενων με νέους, επινικοιαζόμενους από εργολαβικές εταιρείες, με μισά δικαιώματα και κουτσουρεμένους μισθούς.
Εσχάτως η εταιρεία ανέβηκε επίπεδο στην τρομοκρατία και την ενταντικοποίηση της δουλειάς μας ορίζοντας και εξωτερική εταιρεία συμβούλων για να μας «αξιολογεί», λες και δεν μας έφτανε να ακούν τις κλήσεις μας 3 και 4 ταυτόχρονα, η πίεση για το bonus και τους στόχους…
Και άλλα πολλά θα μπορούσαμε να πούμε για αυτά που συνθέτουν την καθημερινότητα μας.
Όμως δεν είναι ώρα για περιγραφές. Είναι ώρα να συζητήσουμε επιτέλους μεταξύ μας, για τα κοινά μας προβλήματα αλλά και για το ποίος ευθύνεται για την κατάσταση που συνολικά βιώνουμε, τι
μπορούμε και πρέπει να κάνουμε από την πλευρά μας εμείς για μια ζωή σύμφωνα με τις ανάγκες μας.
Από τον Όμιλο ΟΤΕ, τη Vodafone, τη Forthnet, τη Wind, τις εταιρείες Πληροφορικής και τα τηλεφωνικά κέντρα η κατάσταση για εμάς τους εργαζόμενους είναι κοινή. Είδαμε τους μισθούς να μειώνονται έως και 50%, είδαμε εκατοντάδες συναδέλφους μας να απολύονται, είδαμε την πίεση και την εντατικοποίηση να αυξάνονται.
Συνάδελφοι,
Έφτασε η ώρα για εμάς να ορθώσουμε το ανάστημά μας, να ακουστεί η φωνή μας παντού:
Δε συμβιβαζόμαστε με μισθούς πείνας, με δουλειά χωρίς δικαιώματα.
Παλεύουμε για την ανάκτηση όλων όσων χάσαμε στην κρίση, για ζωή σύμφωνα με τις ανάγκες μας
Γιατί οι ανάγκες οι δικές μας και των οικογενειών μας σε καμία περίπτωση δεν ταυτίζονται με τους στόχους της μεγαλοεργοδοσίας για ανταγωνιστικότητα, κερδοφορία, ανάκαμψη κερδών. Πολλοί προσπαθούν να μας πείσουν για το αντίθετο, από τα παπαγαλάκια της κυβέρνησης, την πλειοψηφία της ΓΣΕΕ του «εθνικού μετώπου», την εργοδοσία, για να υποχωρήσουμε από τις δίκαιες διεκδικήσεις μας. Χιλιοειπωμένο το παραμύθι τους!
Η «ανάπτυξη», που υπόσχονται κυβέρνηση, ΕΕ, ΔΝΤ και καπιταλιστές δεν θα είναι για εμάς, αλλά θα χτιστεί πάνω στην καταπάτηση των δικών μας δικαιωμάτων. Πάνω στην δική μας διαλυμένη Κοινωνική Ασφάλιση, Υγεία και Παιδεία. Ανοιχτά πλέον απαιτούν να καταργηθούν όλα τα επιδόματα (13ος – 14ος μισθός), να έρθει νέος νόμος που θα περιορίζει το δικαίωμα στην απεργία και τη συνδικαλιστική δράση.
Προετοιμάζουν το δικό τους σχέδιο με στόχο την παραπέρα μείωση των μισθών, των μεροκάματων, των κοινωνικών παροχών. Δεν θα επιτρέψουμε το έγκλημα! Δεν έχουμε ανάγκη από επίδοξους «σωτήρες». Γυρνάμε την πλάτη στις δυνάμεις εκείνες που με τις δήθεν πιο επαναστατικές κορώνες καλλιέργησαν και καλλιεργούν αυταπάτες για μια δήθεν διέξοδο που χωρίς να θέτει αιτήματα σύγκρουσης με αυτές τις επιλογές θα είναι προς το συμφέρον μας.
Στο δικό τους σχέδιο, οφείλουμε να απαντήσουμε με την δική μας οργάνωση, το δικό μας πλαίσιο αιτημάτων, την δική μας πάλη με άξονα την ανάκτηση όλων όσων χάσαμε στα χρόνια της κρίσης, την ζωή σύμφωνα με τις δικές μας ανάγκες και μέσα στη Cyta, στον κλάδο, στην χώρα ολόκληρη.
Ειδικά το ζήτημα των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας (ΣΣΕ), της διεκδίκησης των όρων δουλειάς και αμοιβής, ήταν και παραμένει ένα μεγάλο μέτωπο αντιπαράθεσης με το κεφάλαιο και τις δυνάμεις που το υπηρετούν. Γι’ αυτό καλούμε όλους τους εργαζόμενους να συμπορευθούν με το κάλεσμα Ομοσπονδιών, Εργατικών Κέντρων, Σωματείων και στο σχέδιο νόμου για τις συλλογικές συμβάσεις που δημιουργήθηκε με γνώμονα τις σύγχρονες ανάγκες των εργαζομένων και όχι με γνώμονα τα κέρδη των μεγάλων ομίλων. Κάλεσμα που συνυπογράφει και το ΣΕΤΗΠ και πολλά ακόμα σωματεία του κλάδου μας!
Το μόνο πράγμα που εμείς οι εργαζόμενοι δεν έχουμε δοκιμάσει ακόμα είναι η δική μας δύναμη. Το μόνο πράγμα το οποίο χρειάζεται να δούμε καθάριο, είναι ότι η δύναμη αυτή πηγάζει από το γεγονός ότι τα πάντα παράγονται από τη δική μας δουλειά. Όλα τα κέρδη τους είναι από εμάς. Δεν θα χαρίσουμε τις ζωές μας σε κανέναν μεγαλοεργοδότη, σε κανένα μονοπώλιο.
Διεκδικούμε την κάλυψη των απωλειών μας, όλα όσα μας έκλεψαν, μας αφαίρεσαν, όλα όσα είναι δικαίωμά μας με βάση τον πλούτο που παράγουμε και τις σύγχρονες ανάγκες μας.
Καλούμε τον κάθε συνάδελφο να έρθει για να συζητήσουμε και να δούμε πως θα τα διεκδικήσουμε
Τετάρτη 27/7, ώρα 18.00, στο Εργατικό Κέντρο Αθήνας
(3ης Σεπτεμβρίου 48Β, 3ος όροφος)
-
Διεκδίκηση υπογραφής Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας στη Cyta, που να καλύπτει τις ανάγκες μας και να εξασφαλίζει την ανάκτηση των απωλειών μας.
-
Επαναφορά των μισθολογικών δεδομένων των εργαζόμενων στα προ του 2009 επίπεδα. Κατάργηση των ελαστικών μορφών απασχόλησης. Τέρμα τα 4ωρα , τα 6ωρα και η μισή δουλειά. Πλήρης και σταθερή εργασία για όλους.
-
Κατάργηση της επινοικιαζόμενης εργασίας. Οι συνάδελφοι από εργολαβικές εταιρείες να προσληφθούν με σύμβαση Cyta, αορίστου χρόνου με πλήρη απασχόληση χωρίς όρους και προϋποθέσεις.
-
Επαναφορά όλων των κομμένων επιδομάτων( γάμου, πτυχίου). Να δίνονται κανονικά όλες οι τριετίες και οι ωριμάνσεις.
-
Ταυτόχρονα παλεύουμε για κλαδική Συλλογική Σύμβαση εργασίας που να καλύπτει το σύνολο των εργαζόμενων του κλάδου που στο επίκεντρο να θέτει την κάλυψη και τη διεύρυνση των αναγκών μας.
ΣΥΖΗΤΑΜΕ –ΟΡΓΑΝΩΝΟΜΑΣΤΕ-ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ
Συναδέλφισσα, συνάδελφε στη CYTA,
Tα τελευταία 8 χρόνια της κρίσης στην … ανθρωποκεντρική εταιρεία όπως αυτοδιαφημίζεται η Cyta έχουμε ζήσει:
-
Μειώσεις στους μισθούς μας.
-
Καθιέρωση και θέσπιση ελαστικών μορφών απασχόλησης όπως 6ωρα,4ωρα την ίδια ώρα που μας ζητούν καθημερινά να δουλεύουμε πολύ παραπάνω γιατί «η δουλειά δεν βγαίνει»
-
Αντικατάσταση παλιών εργαζόμενων με νέους, επινικοιαζόμενους από εργολαβικές εταιρείες, με μισά δικαιώματα και κουτσουρεμένους μισθούς.
Εσχάτως η εταιρεία ανέβηκε επίπεδο στην τρομοκρατία και την ενταντικοποίηση της δουλειάς μας ορίζοντας και εξωτερική εταιρεία συμβούλων για να μας «αξιολογεί», λες και δεν μας έφτανε να ακούν τις κλήσεις μας 3 και 4 ταυτόχρονα, η πίεση για το bonus και τους στόχους…
Και άλλα πολλά θα μπορούσαμε να πούμε για αυτά που συνθέτουν την καθημερινότητα μας.
Όμως δεν είναι ώρα για περιγραφές. Είναι ώρα να συζητήσουμε επιτέλους μεταξύ μας, για τα κοινά μας προβλήματα αλλά και για το ποίος ευθύνεται για την κατάσταση που συνολικά βιώνουμε, τι
μπορούμε και πρέπει να κάνουμε από την πλευρά μας εμείς για μια ζωή σύμφωνα με τις ανάγκες μας.
Από τον Όμιλο ΟΤΕ, τη Vodafone, τη Forthnet, τη Wind, τις εταιρείες Πληροφορικής και τα τηλεφωνικά κέντρα η κατάσταση για εμάς τους εργαζόμενους είναι κοινή. Είδαμε τους μισθούς να μειώνονται έως και 50%, είδαμε εκατοντάδες συναδέλφους μας να απολύονται, είδαμε την πίεση και την εντατικοποίηση να αυξάνονται.
Συνάδελφοι,
Έφτασε η ώρα για εμάς να ορθώσουμε το ανάστημά μας, να ακουστεί η φωνή μας παντού:
Δε συμβιβαζόμαστε με μισθούς πείνας, με δουλειά χωρίς δικαιώματα.
Παλεύουμε για την ανάκτηση όλων όσων χάσαμε στην κρίση, για ζωή σύμφωνα με τις ανάγκες μας
Γιατί οι ανάγκες οι δικές μας και των οικογενειών μας σε καμία περίπτωση δεν ταυτίζονται με τους στόχους της μεγαλοεργοδοσίας για ανταγωνιστικότητα, κερδοφορία, ανάκαμψη κερδών. Πολλοί προσπαθούν να μας πείσουν για το αντίθετο, από τα παπαγαλάκια της κυβέρνησης, την πλειοψηφία της ΓΣΕΕ του «εθνικού μετώπου», την εργοδοσία, για να υποχωρήσουμε από τις δίκαιες διεκδικήσεις μας. Χιλιοειπωμένο το παραμύθι τους!
Η «ανάπτυξη», που υπόσχονται κυβέρνηση, ΕΕ, ΔΝΤ και καπιταλιστές δεν θα είναι για εμάς, αλλά θα χτιστεί πάνω στην καταπάτηση των δικών μας δικαιωμάτων. Πάνω στην δική μας διαλυμένη Κοινωνική Ασφάλιση, Υγεία και Παιδεία. Ανοιχτά πλέον απαιτούν να καταργηθούν όλα τα επιδόματα (13ος – 14ος μισθός), να έρθει νέος νόμος που θα περιορίζει το δικαίωμα στην απεργία και τη συνδικαλιστική δράση.
Προετοιμάζουν το δικό τους σχέδιο με στόχο την παραπέρα μείωση των μισθών, των μεροκάματων, των κοινωνικών παροχών. Δεν θα επιτρέψουμε το έγκλημα! Δεν έχουμε ανάγκη από επίδοξους «σωτήρες». Γυρνάμε την πλάτη στις δυνάμεις εκείνες που με τις δήθεν πιο επαναστατικές κορώνες καλλιέργησαν και καλλιεργούν αυταπάτες για μια δήθεν διέξοδο που χωρίς να θέτει αιτήματα σύγκρουσης με αυτές τις επιλογές θα είναι προς το συμφέρον μας.
Στο δικό τους σχέδιο, οφείλουμε να απαντήσουμε με την δική μας οργάνωση, το δικό μας πλαίσιο αιτημάτων, την δική μας πάλη με άξονα την ανάκτηση όλων όσων χάσαμε στα χρόνια της κρίσης, την ζωή σύμφωνα με τις δικές μας ανάγκες και μέσα στη Cyta, στον κλάδο, στην χώρα ολόκληρη.
Ειδικά το ζήτημα των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας (ΣΣΕ), της διεκδίκησης των όρων δουλειάς και αμοιβής, ήταν και παραμένει ένα μεγάλο μέτωπο αντιπαράθεσης με το κεφάλαιο και τις δυνάμεις που το υπηρετούν. Γι’ αυτό καλούμε όλους τους εργαζόμενους να συμπορευθούν με το κάλεσμα Ομοσπονδιών, Εργατικών Κέντρων, Σωματείων και στο σχέδιο νόμου για τις συλλογικές συμβάσεις που δημιουργήθηκε με γνώμονα τις σύγχρονες ανάγκες των εργαζομένων και όχι με γνώμονα τα κέρδη των μεγάλων ομίλων. Κάλεσμα που συνυπογράφει και το ΣΕΤΗΠ και πολλά ακόμα σωματεία του κλάδου μας!
Το μόνο πράγμα που εμείς οι εργαζόμενοι δεν έχουμε δοκιμάσει ακόμα είναι η δική μας δύναμη. Το μόνο πράγμα το οποίο χρειάζεται να δούμε καθάριο, είναι ότι η δύναμη αυτή πηγάζει από το γεγονός ότι τα πάντα παράγονται από τη δική μας δουλειά. Όλα τα κέρδη τους είναι από εμάς. Δεν θα χαρίσουμε τις ζωές μας σε κανέναν μεγαλοεργοδότη, σε κανένα μονοπώλιο.
Διεκδικούμε την κάλυψη των απωλειών μας, όλα όσα μας έκλεψαν, μας αφαίρεσαν, όλα όσα είναι δικαίωμά μας με βάση τον πλούτο που παράγουμε και τις σύγχρονες ανάγκες μας.
Καλούμε τον κάθε συνάδελφο να έρθει για να συζητήσουμε και να δούμε πως θα τα διεκδικήσουμε
Τετάρτη 27/7, ώρα 18.00, στο Εργατικό Κέντρο Αθήνας
(3ης Σεπτεμβρίου 48Β, 3ος όροφος)
-
Διεκδίκηση υπογραφής Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας στη Cyta, που να καλύπτει τις ανάγκες μας και να εξασφαλίζει την ανάκτηση των απωλειών μας.
-
Επαναφορά των μισθολογικών δεδομένων των εργαζόμενων στα προ του 2009 επίπεδα. Κατάργηση των ελαστικών μορφών απασχόλησης. Τέρμα τα 4ωρα , τα 6ωρα και η μισή δουλειά. Πλήρης και σταθερή εργασία για όλους.
-
Κατάργηση της επινοικιαζόμενης εργασίας. Οι συνάδελφοι από εργολαβικές εταιρείες να προσληφθούν με σύμβαση Cyta, αορίστου χρόνου με πλήρη απασχόληση χωρίς όρους και προϋποθέσεις.
-
Επαναφορά όλων των κομμένων επιδομάτων( γάμου, πτυχίου). Να δίνονται κανονικά όλες οι τριετίες και οι ωριμάνσεις.
-
Ταυτόχρονα παλεύουμε για κλαδική Συλλογική Σύμβαση εργασίας που να καλύπτει το σύνολο των εργαζόμενων του κλάδου που στο επίκεντρο να θέτει την κάλυψη και τη διεύρυνση των αναγκών μας.