Συναδέλφισσα – συνάδελφε,

   Απευθυνόμαστε σε εσένα που βλέπεις την ζωή σου να χειροτερεύει μέρα με τη μέρα. Που μπορεί να θέλουν να νιώθεις ανακούφιση ότι δεν αμείβεσαι με 300 και 500 ευρώ, όπως μια σειρά άλλα επαγγέλματα (τηλεφωνικά κέντρα κτλ) και ότι η ανεργία στον κλάδο μας δεν έχει φτάσει στα ποσοστά άλλων κλάδων (οικοδόμους κτλ). Όμως αν αναλογιστείς καλύτερα την ποιότητα ζωής σου σε σχέση με αυτά που προσφέρεις μέσω της εργασίας σου και σε σχέση με το πως ήταν πριν από 7-8 χρόνια, τότε καταλαβαίνεις ότι δεν είσαι ούτε σε άλλη μοίρα, ούτε από άλλο πλανήτη.

    Καθώς θα σηκώνεις το κεφάλι από το πληκτρολόγιο και σκέψου:

  • Σε πόσες εταιρείες δεν τηρούνται βασικά ζητήματα υγιεινής και υγείας (πχ διαλείμματα για ξεκούραση και φαγητό στο ΠΛΑΙΣΙΟ, κτιριακό πρόβλημα στην NOKIA).
  • Υπάρχουν εταιρείες που Πληροφορικάριοι έχουν πάθει υπερκόπωση, έχουν λιποθυμήσει, έχουν προβλήματα υγείας από την ένταση και τα εξουθενωτικά ωράρια (πχ Accenture).
  • Σε πόσες εταιρείες Πληροφορικής έχουν γίνει μειώσεις μισθών (πχ Singular, Unisystems) ή πετσόκομμα παροχών και επιδομάτων (πχ NOKIA, που έχει και αύξηση κερδών και προσωπικού).
  • Σε πόσες εταιρείες έχουν κάνει απολύσεις με αιτία δήθεν την χαμηλή παραγωγικότητα (πχ η Globo Technologies απόλυσε 20 άτομα τις προάλλες) ή πόσες δουλεύουν και με 5μηνα προγράμματα της ΕΕ και του ΟΑΕΔ, όπου δουλεύεις για 5 μήνες σχεδόν τσάμπα και τις περισσότερες φορές δεν σε κρατάνε μετά (πχ ΗΔΙΚΑ).
  • Πόσοι, ακόμα και στον “κατά τα άλλα ακμάζοντα” κλάδο μας δουλεύουν για ψίχουλα (πχ QnR με 600 ευρώ καθαρά).
  • Σε πόσες εταιρείες η εργοδοσία χτυπά την πολιτική και συνδικαλιστική δράση, για να μας κάνει να μην σηκώσουμε κεφάλι, να είμαστε άβουλα όργανα για τα κέρδη της (πχ απολύσεις στην Commsquare και στην GLOBO).
  • Πόσοι αναγκάζονται να δουλεύουν με μπλοκάκι, πληρώνοντας μόνοι τους τις ασφαλιστικές εισφορές.
  • Αν δεν ανήκεις ήδη σε μια από τις παραπάνω περιπτώσεις, μπορεί να ανήκεις αύριο.

 Μην μασάς τα ψέμματα που σου λένε:

 Η ανάπτυξη που διαβάζεις στο internet και στις εφημερίδες να λέει η κυβέρνηση, ο ΣΕΒ, η ΕΕ και η τρόικα, η ανάπτυξη για την οποία ο εργοδότης σου υπερθεματίζει ακόμα και μέσα από σεμινάρια και εκδηλώσεις, δεν θα είναι για εσένα, αλλά για τους ιδιοκτήτες των επιχειρήσεων που δουλεύεις. Θα έρθει με τσακισμένα εργασιακά δικαιώματα, με αύξηση του βαθμού της εκμετάλλευσής σου. Πώς αλλιώς εξάλλου θα είναι ανταγωνιστικοί; Και ας λένε ότι με αυτό τον τρόπο θα προσελκυσθούν επενδύσεις. Ακόμα και να έρθουν θα κάτσουν έως ότου να βρουν κάπου αλλού φθηνότερα, αφού το βαρέλι της φθήνιας δεν έχει πάτο, ας μην συζητήσουμε καν για το με τι μισθούς θα έρθουν.

Εκείνοι θα χαίρονται μιας και θα σε βλέπουν να μην αντιστέκεσαι, να υπομένεις, να θεωρείς ότι είναι φυσιολογικό και αναγκαίο ο Πληροφορικάριος να δουλεύει όλη μέρα και να λέει και ευχαριστώ από πάνω. Ότι είναι φυσιολογικό να μην έχει ελεύθερο χρόνο για τον εαυτό του και για την οικογένειά του. Ότι είναι φυσιολογικό να μειώνεται ο μισθός του και τα εργασιακά και ασφαλιστικά του δικαιώματα. Ότι δεν βγαίνει τίποτα με τους αγώνες, ότι το συμφέρον μας περνά μέσα από το συμφέρον του εργοδότη.

 Μην τους κάνεις το χατίρι:

  • Αν δεν παλέψεις την έβαψες. Μην τους κάνει την χάρη να σε θεωρούν έρμαιό τους και άβουλο ον. Δεν αντιδρώ γι’ αυτούς σημαίνει συμφωνώ.
  • Δεν είσαι μόνος σου, όσο και αν θέλουν να στο περάσουν. Έχεις κοινό συμφέρον με τους άλλους εργαζόμενους στην Πληροφορική, με κάθε εργαζόμενο. Με τον εργοδότη δεν έχεις κοινό συμφέρον. Εκείνος θέλει μόνο να κερδίζει από εσένα και να σου δίνει ψίχουλα σε σχέση με αυτά που του προσφέρεις εσύ.

    Κάνε “RESET” στην ζωή σου:

  • Γράψου στο κλαδικό συνδικάτο (ΣΕΤΗΠ) για να σχεδιάζεις και να παλεύεις από κοινού με τους άλλους εργαζόμενους στον κλάδο, για τα δικαιώματα των Πληροφορικάριων, για υπογραφή κλαδικής σύμβασης, για κοινή δράση με άλλους κλάδους.
  • Σπάσε τον φόβο και την γκρίνια και κατέβα στην απεργία στις 27/11 με το ΠΑΜΕ, με ότι επιφυλάξεις και διαφωνίες και να έχεις. Μόνο μέσα από τις γραμμές του ΠΑΜΕ θα  παλέψεις πραγματικά για εσένα. Το ΠΑΜΕ δεν σου τάζει αλλά σε καλεί να παλέψεις ο ίδιος. Οι δυνάμεις του είναι οι μόνες με πραγματική και ουσιαστική δράση και δείγματα γραφής σε κάθε χώρο όπου υπάρχουν. Παλεύει ενάντια στους αντεργατικούς νόμους που ψηφίστηκαν τα τελευταία χρόνια, για την κατάργηση του ΕΝΦΙΑ και της φοροληστείας, για εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα, για αύξηση του επιδόματος ανεργίας, ενάντια στον εργοδοτικό και κυβερνητικό συνδικαλισμό. Στο κάτω-κάτω της γραφής για να πληρώσουν την κρίση αυτοί που την δημιούργησαν (βιομήχανοι, εφοπλιστές, τραπεζίτες) και όχι εμείς.

 ΟΛΟΙ ΚΑΙ ΟΛΕΣ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΙΣ 27 ΝΟΕΜΒΡΗ

ΟΛΟΙ ΚΑΙ ΟΛΕΣ ΣΤΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΤΟΥ ΠΑΜΕ

ΣΤΗΝ ΟΜΟΝΟΙΑ ΣΤΙΣ 11ΠΜ

Συναδέλφισσα – συνάδελφε,

   Απευθυνόμαστε σε εσένα που βλέπεις την ζωή σου να χειροτερεύει μέρα με τη μέρα. Που μπορεί να θέλουν να νιώθεις ανακούφιση ότι δεν αμείβεσαι με 300 και 500 ευρώ, όπως μια σειρά άλλα επαγγέλματα (τηλεφωνικά κέντρα κτλ) και ότι η ανεργία στον κλάδο μας δεν έχει φτάσει στα ποσοστά άλλων κλάδων (οικοδόμους κτλ). Όμως αν αναλογιστείς καλύτερα την ποιότητα ζωής σου σε σχέση με αυτά που προσφέρεις μέσω της εργασίας σου και σε σχέση με το πως ήταν πριν από 7-8 χρόνια, τότε καταλαβαίνεις ότι δεν είσαι ούτε σε άλλη μοίρα, ούτε από άλλο πλανήτη.

    Καθώς θα σηκώνεις το κεφάλι από το πληκτρολόγιο και σκέψου:

  • Σε πόσες εταιρείες δεν τηρούνται βασικά ζητήματα υγιεινής και υγείας (πχ διαλείμματα για ξεκούραση και φαγητό στο ΠΛΑΙΣΙΟ, κτιριακό πρόβλημα στην NOKIA).
  • Υπάρχουν εταιρείες που Πληροφορικάριοι έχουν πάθει υπερκόπωση, έχουν λιποθυμήσει, έχουν προβλήματα υγείας από την ένταση και τα εξουθενωτικά ωράρια (πχ Accenture).
  • Σε πόσες εταιρείες Πληροφορικής έχουν γίνει μειώσεις μισθών (πχ Singular, Unisystems) ή πετσόκομμα παροχών και επιδομάτων (πχ NOKIA, που έχει και αύξηση κερδών και προσωπικού).
  • Σε πόσες εταιρείες έχουν κάνει απολύσεις με αιτία δήθεν την χαμηλή παραγωγικότητα (πχ η Globo Technologies απόλυσε 20 άτομα τις προάλλες) ή πόσες δουλεύουν και με 5μηνα προγράμματα της ΕΕ και του ΟΑΕΔ, όπου δουλεύεις για 5 μήνες σχεδόν τσάμπα και τις περισσότερες φορές δεν σε κρατάνε μετά (πχ ΗΔΙΚΑ).
  • Πόσοι, ακόμα και στον “κατά τα άλλα ακμάζοντα” κλάδο μας δουλεύουν για ψίχουλα (πχ QnR με 600 ευρώ καθαρά).
  • Σε πόσες εταιρείες η εργοδοσία χτυπά την πολιτική και συνδικαλιστική δράση, για να μας κάνει να μην σηκώσουμε κεφάλι, να είμαστε άβουλα όργανα για τα κέρδη της (πχ απολύσεις στην Commsquare και στην GLOBO).
  • Πόσοι αναγκάζονται να δουλεύουν με μπλοκάκι, πληρώνοντας μόνοι τους τις ασφαλιστικές εισφορές.
  • Αν δεν ανήκεις ήδη σε μια από τις παραπάνω περιπτώσεις, μπορεί να ανήκεις αύριο.

 Μην μασάς τα ψέμματα που σου λένε:

 Η ανάπτυξη που διαβάζεις στο internet και στις εφημερίδες να λέει η κυβέρνηση, ο ΣΕΒ, η ΕΕ και η τρόικα, η ανάπτυξη για την οποία ο εργοδότης σου υπερθεματίζει ακόμα και μέσα από σεμινάρια και εκδηλώσεις, δεν θα είναι για εσένα, αλλά για τους ιδιοκτήτες των επιχειρήσεων που δουλεύεις. Θα έρθει με τσακισμένα εργασιακά δικαιώματα, με αύξηση του βαθμού της εκμετάλλευσής σου. Πώς αλλιώς εξάλλου θα είναι ανταγωνιστικοί; Και ας λένε ότι με αυτό τον τρόπο θα προσελκυσθούν επενδύσεις. Ακόμα και να έρθουν θα κάτσουν έως ότου να βρουν κάπου αλλού φθηνότερα, αφού το βαρέλι της φθήνιας δεν έχει πάτο, ας μην συζητήσουμε καν για το με τι μισθούς θα έρθουν.

Εκείνοι θα χαίρονται μιας και θα σε βλέπουν να μην αντιστέκεσαι, να υπομένεις, να θεωρείς ότι είναι φυσιολογικό και αναγκαίο ο Πληροφορικάριος να δουλεύει όλη μέρα και να λέει και ευχαριστώ από πάνω. Ότι είναι φυσιολογικό να μην έχει ελεύθερο χρόνο για τον εαυτό του και για την οικογένειά του. Ότι είναι φυσιολογικό να μειώνεται ο μισθός του και τα εργασιακά και ασφαλιστικά του δικαιώματα. Ότι δεν βγαίνει τίποτα με τους αγώνες, ότι το συμφέρον μας περνά μέσα από το συμφέρον του εργοδότη.

 Μην τους κάνεις το χατίρι:

  • Αν δεν παλέψεις την έβαψες. Μην τους κάνει την χάρη να σε θεωρούν έρμαιό τους και άβουλο ον. Δεν αντιδρώ γι’ αυτούς σημαίνει συμφωνώ.
  • Δεν είσαι μόνος σου, όσο και αν θέλουν να στο περάσουν. Έχεις κοινό συμφέρον με τους άλλους εργαζόμενους στην Πληροφορική, με κάθε εργαζόμενο. Με τον εργοδότη δεν έχεις κοινό συμφέρον. Εκείνος θέλει μόνο να κερδίζει από εσένα και να σου δίνει ψίχουλα σε σχέση με αυτά που του προσφέρεις εσύ.

    Κάνε “RESET” στην ζωή σου:

  • Γράψου στο κλαδικό συνδικάτο (ΣΕΤΗΠ) για να σχεδιάζεις και να παλεύεις από κοινού με τους άλλους εργαζόμενους στον κλάδο, για τα δικαιώματα των Πληροφορικάριων, για υπογραφή κλαδικής σύμβασης, για κοινή δράση με άλλους κλάδους.
  • Σπάσε τον φόβο και την γκρίνια και κατέβα στην απεργία στις 27/11 με το ΠΑΜΕ, με ότι επιφυλάξεις και διαφωνίες και να έχεις. Μόνο μέσα από τις γραμμές του ΠΑΜΕ θα  παλέψεις πραγματικά για εσένα. Το ΠΑΜΕ δεν σου τάζει αλλά σε καλεί να παλέψεις ο ίδιος. Οι δυνάμεις του είναι οι μόνες με πραγματική και ουσιαστική δράση και δείγματα γραφής σε κάθε χώρο όπου υπάρχουν. Παλεύει ενάντια στους αντεργατικούς νόμους που ψηφίστηκαν τα τελευταία χρόνια, για την κατάργηση του ΕΝΦΙΑ και της φοροληστείας, για εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα, για αύξηση του επιδόματος ανεργίας, ενάντια στον εργοδοτικό και κυβερνητικό συνδικαλισμό. Στο κάτω-κάτω της γραφής για να πληρώσουν την κρίση αυτοί που την δημιούργησαν (βιομήχανοι, εφοπλιστές, τραπεζίτες) και όχι εμείς.

 ΟΛΟΙ ΚΑΙ ΟΛΕΣ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΙΣ 27 ΝΟΕΜΒΡΗ

ΟΛΟΙ ΚΑΙ ΟΛΕΣ ΣΤΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΤΟΥ ΠΑΜΕ

ΣΤΗΝ ΟΜΟΝΟΙΑ ΣΤΙΣ 11ΠΜ

Share This Story, Choose Your Platform!