Συνάδελφοι/Συναδέλφισσες στη European Dynamics,
Στις 24 Νοέμβρη θα πραγματοποιηθεί η δίκη για την εκδικητική απόλυση στις 16/6 του συναδέλφου Κ.Ο, από την εργοδοσία της European Dynamics. Η πλειοψηφία των συναδέλφων στην εταιρεία ήμασταν παρόντες τις ημέρες της απόλυσης και των κινητοποιήσεων για να παρθεί αυτή πίσω. Εκεί είδαμε με τα ίδια μας τα μάτια την ανελέητη επίθεση της εργοδοσίας απέναντι στο πρόσωπο του συναδέλφου μας, μέλους του ΣΕΤΗΠ, αλλά και απέναντι στο ίδιο το κλαδικό σωματείο.
Η επίθεση αυτή είχε στόχο τη συνδικαλιστική δράση του συναδέλφου και έγινε για να χτυπηθεί οποιαδήποτε προσπάθεια διεκδίκησης των δικαιωμάτων στο χώρο μας, για καλύτερες μισθολογικές και εργασιακές συνθήκες, απέναντι στο εργασιακό κάτεργο της εταιρείας. Ζητήματα που για την ανάδειξή τους είχε πρωτοστατήσει ο συνάδελφος, και για τα οποία έκανε προσπάθεια να οργανωθεί η πάλη στον χώρο της European Dynamics.
Ενοχλούσε η στάση του συναδέλφου, που πάλευε για την οργάνωση στο σωματείο, που είχε ξεκαθαρίσει ότι δε θα εργαζόταν πέραν του ωραρίου του και επιπρόσθετες ημέρες αμισθί για την επίτευξη του στόχου. Ενοχλούσε η αγωνιστική στάση που κρατούσε, η συμμετοχή του σε κάθε απεργία και κινητοποίηση του κλάδου, το ότι ήταν υποψήφιος με τις δυνάμεις του ΠΑΜΕ, ότι δεν πτοήθηκε από την πίεση που του είχε ασκηθεί. Ενοχλούσε ότι το τελευταίο διάστημα δεκάδες συνάδελφοι οργανώθηκαν στο σωματείο τους, ενημερώνονταν σταθερά για τη δράση του, δυνάμωνε η φωνή του ΣΕΤΗΠ μέσα στο χώρο της European Dynamics.
Δεν είναι μεμονωμένη αυτή η απόλυση. Άλλες 2 απολύσεις ακολούθησαν μετά το καλοκαίρι. Και η επίθεση θα συνεχίζεται. Η εργοδοσία της European, όπως και κάθε εργοδότης, έχει ένα ισχυρό οπλοστάσιο αντεργατικών νόμων για να τσακίζει τα δικαιώματα των εργαζομένων. Νόμους που πρόθυμα έχει ψηφίσει η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ (και όλες οι προηγούμενες κυβερνήσεις) στο όνομα της ανάπτυξης, της κερδοφορίας, της ανταγωνιστικότητας.
Οι χαμηλοί μισθοί, με τους οποίους πληρωνόμαστε, οι απλήρωτες υπερωρίες, οι παράνομες συμφωνίες που δεν αναγράφονται στην σύμβασή μας, είναι αποτέλεσμα αυτών τον νόμων και συμβαίνουν στην πλειοψηφία των εταιρειών του κλάδου. Δεν είναι «προνόμιο» μόνο της European Dynamics.
Ένα ακόμη πλήγμα στους εργατικούς αγώνες, τις συλλογικές διεκδικήσεις, το δικαίωμα στην απεργία – το ισχυρότερο όπλο των εργαζομένων απέναντι στην εργοδοσία – προετοιμάζει η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ, με την απόλυτη στήριξη των άλλων αστικών κομμάτων, όπως της ΝΔ και του ΠΑΣΟΚ, με το νέο συνδικαλιστικό νόμο. Γιατί, στη «δίκαιη ανάπτυξη» που ευαγγελίζονται, δε χωρούν αξιοπρεπείς μισθοί, 8ωρη εργασία, ασφαλιστικά δικαιώματα, και δε χωρούν η συναδελφική αλληλεγγύη, η συλλογική διεκδίκηση και πάλη. Στη «δίκαιη ανάπτυξή» τους ο καθένας είναι μόνος του απέναντι στην εργοδοσία, έρμαιο να δουλεύει με ότι μισθό κρίνει αυτή, όσες ώρες χρειάζεται για να αυξηθεί το κέρδος της.
Παράλληλα, στη γωνία περιμένει τα λαϊκά στρώματα άλλη μια «αξιολόγηση» – η 3η – με νέα χτυπήματα στα «εργασιακά», με νέες μειώσεις σε συντάξεις και κοινωνικές παροχές, με την έναρξη των ηλεκτρονικών πλειστηριασμών για τα «κόκκινα» δάνεια στις τράπεζες, με νέες ιδιωτικοποιήσεις.
Απέναντι σε όλα αυτά χρειάζεται να παλέψουμε συλλογικά – κανένας μόνος του. Ήδη πολλοί συνάδελφοι στη European Dynamics έχουμε υψώσει το ανάστημά μας απέναντι στην εργοδοσία, υπερασπιστήκαμε τον συνάδελφό μας και οργανώσαμε επιτυχημένη στάση εργασίας, παλεύουμε για καλύτερο εργασιακό περιβάλλον μέσα στην εταιρεία. Σε όλη αυτή την προσπάθεια δεν είμαστε μόνοι μας. Δίπλα μας είναι το κλαδικό μας σωματείο, το ΣΕΤΗΠ, συνάδελφοι απ’όλους τους χώρους των τηλεπικοινωνιών και της πληροφορικής.
Οργανωνόμαστε στο ΣΕΤΗΠ, δυναμώνουμε το σωματείο μας και μέσα από αυτό παίρνουμε δύναμη και διεκδικούμε. Γιατί δυνατό ΣΕΤΗΠ σημαίνει πιο δυνατός εργαζόμενος. Διότι, απέναντί μας έχουμε συνολικά την τάξη των εργοδοτών, τις κυβερνήσεις που δρουν για λογαριασμό τους, την ΕΕ, το ΔΝΤ που κάνουν τα πάντα για την κερδοφορία και την ανταγωνιστικότητα των μεγάλων επιχειρηματικών ομίλων.
Πορευόμαστε με ξεκάθαρο τον αντίπαλο μας και την πεποίθηση ότι πρέπει να απολαμβάνουμε όσα ακριβώς έχουμε ανάγκη στο σήμερα, χωρίς να ξεγράφουμε ότι μας πήραν την περίοδο της κρίσης! Παίρνουμε θάρρος και δύναμη από τον αγώνα των συναδέλφων σε OTE, Wind που το προηγούμενο διάστημα, με 48ωρη απεργία και στάση εργασίας αντίστοιχα, πάλεψαν για την υπογραφή σύμβασης.
ΣΤΗΡΙΖΟΥΜΕ – ΣΥΜΠΑΡΑΣΤΕΚΟΜΑΣΤΕ ΣΤΟΝ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟ ΜΑΣ
ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΝΑ ΚΑΤΑΔΙΚΑΣΤΕΙ Η ΕΡΓΟΔΟΣΙΑ – ΝΑ ΔΙΚΑΙΩΘΕΙ Ο ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΣ
ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ:
- ΝΑ ΠΑΡΘΕΙ ΠΙΣΩ Η ΑΠΟΛΥΣΗ
- ΤΕΛΟΣ στις απλήρωτες υπερωρίες στη European Dynamics
- 8ωρη εργασία, συμπεριλαμβανομένου του διαλείμματος, όπως δικαιούμαστε – Να δεσμευτεί η εταιρεία για την τήρηση του ωραρίου και να το κοινοποιήσει επίσημα σε όλους τους εργαζομένους
- Να παρθούν τώρα όλα τα απαραίτητα και νόμιμα μέτρα για την υγιεινή και ασφάλεια εργαζομένων (έξοδοι κινδύνου, κτιριακές υποδομές κατάλληλες για χώρο εργασίας, τουαλέτες, κουζίνες κλπ.)!
ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:
- Υπογραφή Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας και επαναφορά με νόμο στα 751€
- Υπογραφή Επιχειρησιακών Συλλογικών Συμβάσεων εργασίας που να ανακτούν όσα χάσαμε όλα τα προηγούμενα χρόνια
- Υπογραφή Κλαδικής Σύμβασης Εργασίας που θα προβλέπει ανάκτηση των απωλειών μας, σα βάση για τη διεκδίκηση της ικανοποίησης των σύγχρονων αναγκών μας
- Κατάργηση των αντεργατικών νόμων που διαλύουν τις Συλλογικές συμβάσεις εργασίας. Καθολική ισχύς και υποχρεωτικότητα
- Όχι στις αντεργατικές αλλαγές που αλυσοδένουν την λειτουργία των συνδικάτων, που εμποδίζουν την προκήρυξη απεργιών και την ανάπτυξη αγώνων των εργαζόμενων, τις εργατικές διεκδικήσεις.
Συνάδελφοι/Συναδέλφισσες στη European Dynamics,
Στις 24 Νοέμβρη θα πραγματοποιηθεί η δίκη για την εκδικητική απόλυση στις 16/6 του συναδέλφου Κ.Ο, από την εργοδοσία της European Dynamics. Η πλειοψηφία των συναδέλφων στην εταιρεία ήμασταν παρόντες τις ημέρες της απόλυσης και των κινητοποιήσεων για να παρθεί αυτή πίσω. Εκεί είδαμε με τα ίδια μας τα μάτια την ανελέητη επίθεση της εργοδοσίας απέναντι στο πρόσωπο του συναδέλφου μας, μέλους του ΣΕΤΗΠ, αλλά και απέναντι στο ίδιο το κλαδικό σωματείο.
Η επίθεση αυτή είχε στόχο τη συνδικαλιστική δράση του συναδέλφου και έγινε για να χτυπηθεί οποιαδήποτε προσπάθεια διεκδίκησης των δικαιωμάτων στο χώρο μας, για καλύτερες μισθολογικές και εργασιακές συνθήκες, απέναντι στο εργασιακό κάτεργο της εταιρείας. Ζητήματα που για την ανάδειξή τους είχε πρωτοστατήσει ο συνάδελφος, και για τα οποία έκανε προσπάθεια να οργανωθεί η πάλη στον χώρο της European Dynamics.
Ενοχλούσε η στάση του συναδέλφου, που πάλευε για την οργάνωση στο σωματείο, που είχε ξεκαθαρίσει ότι δε θα εργαζόταν πέραν του ωραρίου του και επιπρόσθετες ημέρες αμισθί για την επίτευξη του στόχου. Ενοχλούσε η αγωνιστική στάση που κρατούσε, η συμμετοχή του σε κάθε απεργία και κινητοποίηση του κλάδου, το ότι ήταν υποψήφιος με τις δυνάμεις του ΠΑΜΕ, ότι δεν πτοήθηκε από την πίεση που του είχε ασκηθεί. Ενοχλούσε ότι το τελευταίο διάστημα δεκάδες συνάδελφοι οργανώθηκαν στο σωματείο τους, ενημερώνονταν σταθερά για τη δράση του, δυνάμωνε η φωνή του ΣΕΤΗΠ μέσα στο χώρο της European Dynamics.
Δεν είναι μεμονωμένη αυτή η απόλυση. Άλλες 2 απολύσεις ακολούθησαν μετά το καλοκαίρι. Και η επίθεση θα συνεχίζεται. Η εργοδοσία της European, όπως και κάθε εργοδότης, έχει ένα ισχυρό οπλοστάσιο αντεργατικών νόμων για να τσακίζει τα δικαιώματα των εργαζομένων. Νόμους που πρόθυμα έχει ψηφίσει η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ (και όλες οι προηγούμενες κυβερνήσεις) στο όνομα της ανάπτυξης, της κερδοφορίας, της ανταγωνιστικότητας.
Οι χαμηλοί μισθοί, με τους οποίους πληρωνόμαστε, οι απλήρωτες υπερωρίες, οι παράνομες συμφωνίες που δεν αναγράφονται στην σύμβασή μας, είναι αποτέλεσμα αυτών τον νόμων και συμβαίνουν στην πλειοψηφία των εταιρειών του κλάδου. Δεν είναι «προνόμιο» μόνο της European Dynamics.
Ένα ακόμη πλήγμα στους εργατικούς αγώνες, τις συλλογικές διεκδικήσεις, το δικαίωμα στην απεργία – το ισχυρότερο όπλο των εργαζομένων απέναντι στην εργοδοσία – προετοιμάζει η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ, με την απόλυτη στήριξη των άλλων αστικών κομμάτων, όπως της ΝΔ και του ΠΑΣΟΚ, με το νέο συνδικαλιστικό νόμο. Γιατί, στη «δίκαιη ανάπτυξη» που ευαγγελίζονται, δε χωρούν αξιοπρεπείς μισθοί, 8ωρη εργασία, ασφαλιστικά δικαιώματα, και δε χωρούν η συναδελφική αλληλεγγύη, η συλλογική διεκδίκηση και πάλη. Στη «δίκαιη ανάπτυξή» τους ο καθένας είναι μόνος του απέναντι στην εργοδοσία, έρμαιο να δουλεύει με ότι μισθό κρίνει αυτή, όσες ώρες χρειάζεται για να αυξηθεί το κέρδος της.
Παράλληλα, στη γωνία περιμένει τα λαϊκά στρώματα άλλη μια «αξιολόγηση» – η 3η – με νέα χτυπήματα στα «εργασιακά», με νέες μειώσεις σε συντάξεις και κοινωνικές παροχές, με την έναρξη των ηλεκτρονικών πλειστηριασμών για τα «κόκκινα» δάνεια στις τράπεζες, με νέες ιδιωτικοποιήσεις.
Απέναντι σε όλα αυτά χρειάζεται να παλέψουμε συλλογικά – κανένας μόνος του. Ήδη πολλοί συνάδελφοι στη European Dynamics έχουμε υψώσει το ανάστημά μας απέναντι στην εργοδοσία, υπερασπιστήκαμε τον συνάδελφό μας και οργανώσαμε επιτυχημένη στάση εργασίας, παλεύουμε για καλύτερο εργασιακό περιβάλλον μέσα στην εταιρεία. Σε όλη αυτή την προσπάθεια δεν είμαστε μόνοι μας. Δίπλα μας είναι το κλαδικό μας σωματείο, το ΣΕΤΗΠ, συνάδελφοι απ’όλους τους χώρους των τηλεπικοινωνιών και της πληροφορικής.
Οργανωνόμαστε στο ΣΕΤΗΠ, δυναμώνουμε το σωματείο μας και μέσα από αυτό παίρνουμε δύναμη και διεκδικούμε. Γιατί δυνατό ΣΕΤΗΠ σημαίνει πιο δυνατός εργαζόμενος. Διότι, απέναντί μας έχουμε συνολικά την τάξη των εργοδοτών, τις κυβερνήσεις που δρουν για λογαριασμό τους, την ΕΕ, το ΔΝΤ που κάνουν τα πάντα για την κερδοφορία και την ανταγωνιστικότητα των μεγάλων επιχειρηματικών ομίλων.
Πορευόμαστε με ξεκάθαρο τον αντίπαλο μας και την πεποίθηση ότι πρέπει να απολαμβάνουμε όσα ακριβώς έχουμε ανάγκη στο σήμερα, χωρίς να ξεγράφουμε ότι μας πήραν την περίοδο της κρίσης! Παίρνουμε θάρρος και δύναμη από τον αγώνα των συναδέλφων σε OTE, Wind που το προηγούμενο διάστημα, με 48ωρη απεργία και στάση εργασίας αντίστοιχα, πάλεψαν για την υπογραφή σύμβασης.
ΣΤΗΡΙΖΟΥΜΕ – ΣΥΜΠΑΡΑΣΤΕΚΟΜΑΣΤΕ ΣΤΟΝ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟ ΜΑΣ
ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΝΑ ΚΑΤΑΔΙΚΑΣΤΕΙ Η ΕΡΓΟΔΟΣΙΑ – ΝΑ ΔΙΚΑΙΩΘΕΙ Ο ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΣ
ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ:
- ΝΑ ΠΑΡΘΕΙ ΠΙΣΩ Η ΑΠΟΛΥΣΗ
- ΤΕΛΟΣ στις απλήρωτες υπερωρίες στη European Dynamics
- 8ωρη εργασία, συμπεριλαμβανομένου του διαλείμματος, όπως δικαιούμαστε – Να δεσμευτεί η εταιρεία για την τήρηση του ωραρίου και να το κοινοποιήσει επίσημα σε όλους τους εργαζομένους
- Να παρθούν τώρα όλα τα απαραίτητα και νόμιμα μέτρα για την υγιεινή και ασφάλεια εργαζομένων (έξοδοι κινδύνου, κτιριακές υποδομές κατάλληλες για χώρο εργασίας, τουαλέτες, κουζίνες κλπ.)!
ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:
- Υπογραφή Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας και επαναφορά με νόμο στα 751€
- Υπογραφή Επιχειρησιακών Συλλογικών Συμβάσεων εργασίας που να ανακτούν όσα χάσαμε όλα τα προηγούμενα χρόνια
- Υπογραφή Κλαδικής Σύμβασης Εργασίας που θα προβλέπει ανάκτηση των απωλειών μας, σα βάση για τη διεκδίκηση της ικανοποίησης των σύγχρονων αναγκών μας
- Κατάργηση των αντεργατικών νόμων που διαλύουν τις Συλλογικές συμβάσεις εργασίας. Καθολική ισχύς και υποχρεωτικότητα
- Όχι στις αντεργατικές αλλαγές που αλυσοδένουν την λειτουργία των συνδικάτων, που εμποδίζουν την προκήρυξη απεργιών και την ανάπτυξη αγώνων των εργαζόμενων, τις εργατικές διεκδικήσεις.