Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,
Η εργοδοσία της Omilia συνεχίζει την επίθεσή της απέναντι στο δικαίωμά μας στην εργασία και συνολικά στα δικαιώματά μας σαν εργαζόμενοι. Μετά τις απολύσεις στις οποίες είχε προχωρήσει τους προηγούμενους μήνες, ανάμεσα στις οποίες ήταν και η εκδικητική απόλυση συναδέλφου πρωτοπόρου, μέλους του ΣΕΤΗΠ, προχωράει σε νέες απολύσεις με το πρόσχημα της χαμηλής απόδοσης. Όλα αυτά, αξιοποιώντας για άλλη μια φορά το καθεστώς της τηλεργασίας, που δυσκολεύει την ενημέρωση και την άμεση απάντηση των υπολοίπων συναδέλφων.
Για άλλη μια φορά επίσης, προχωράει στην απόλυση συναδέλφισσας μέλους του ΣΕΤΗΠ, η οποία ορθώνει ανάστημα απέναντι στις ορέξεις της εργοδοσίας, υπερασπίζεται σταθερά τους συναδέλφους που απολύονται και συμμετείχε στη μεγάλη πανεργατική απεργία στις 26/11. Ούτε τα προσχήματα δεν κράτησε η εργοδοσία στην ανακοίνωση της απόλυσής της, καθώς δεν μπόρεσε να αρθρώσει καν έναν λόγο για τον οποίο την απολύει, παρά μόνο κάτι γενικόλογες δικαιολογίες και το ότι δεν ήταν “exceptional”. Όλα αυτά ενώ, ακόμα και μια εβδομάδα πριν, το feedback που είχε για τη δουλειά της ήταν πάντα θετικό.
ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΔΕΝ ΕΙΜΑΣΤΕ ΑΝΑΛΩΣΙΜΟΙ!
ΒΑΖΟΥΜΕ ΦΡΕΝΟ ΣΤΙΣ ΟΡΕΞΕΙΣ ΤΗΣ ΕΡΓΟΔΟΣΙΑΣ!
Η εργοδοσία της Omilia, όπως και άλλων εταιρειών στον κλάδο (IBM, Beat, Novibet κ.ά.), κάνει καθημερινά καθαρό προς εμάς ότι μας θεωρεί αναλώσιμους, ένα «μισθολογικό κόστος» και βάρος, που στην πρώτη ευκαιρία, με οποιονδήποτε τρόπο, προσπαθεί να το μειώσει. Γνωρίζει επίσης πολύ καλά πως με τη δική μας εργασία, με τον δικό μας ιδρώτα και δουλεύοντας κάτω από συνθήκες διαρκούς πίεσης, παράγουμε τα προϊόντα που πουλάει και βγάζει τα κέρδη της, που με περηφάνια μας ανακοινώνει.
Γι’ αυτό και προσπαθεί με οποιονδήποτε τρόπο να περάσει προς τους εργαζόμενους την εικόνα της «οικογένειας», ενώ όλοι οι εργαζόμενοι στην Οmilia γνωρίζουμε καλά ότι το «οικογενειακό κλίμα» μεταφράζεται σε καθημερινή εντατικοποίηση, απλήρωτες υπερωρίες, δουλειά εκτός ωραρίου «ανάλογα με τις ανάγκες του πελάτη», ακόμα και Σαββατοκύριακα. Γι’ αυτό και επιτίθενται σε όποιον εργαζόμενο τους χαλάει τη σούπα του κλίματος και της «εύρυθμης λειτουργίας».
Εμείς από τη μεριά μας πρέπει να έχουμε καθαρό πως εργαζόμενοι και επιχειρηματίες έχουμε αντικειμενικά αντικρουόμενα συμφέροντα και αντικειμενικά αυτές οι αντιθέσεις θα εκφράζονται μέσα στην ίδια την εταιρεία, ανεξάρτητα από τις προθέσεις της να διαμορφώσει οικογενειακό κλίμα μέσα σε αυτήν. Δεν είμαστε μία οικογένεια! Ποια οικογένεια απολύει εργαζομένους της επειδή εξέφρασαν αντίθετη άποψη στις στοχεύσεις της εταιρείας, ποια οικογένεια απολύει εργαζομένους με το πρόσχημα του «δεν είσαι exceptional»;
Στην προσπάθεια που κάνουν εργοδότες και κυβέρνηση όχι μόνο να κάμψουν κάθε αντίσταση, αλλά πολύ περισσότερο να στοιχηθούμε πίσω από το κριτήριο της αύξησης της κερδοφορίας και της ενίσχυσης της ανθεκτικότητας και της ανταγωνιστικότητάς τους, εμείς οργανωμένα προκρίνουμε τις δικές μας ανάγκες.
Σπάμε τη σιωπή, δε δεχόμαστε καμία παραπάνω ώρα δουλειάς, δεν υπογράφουμε καμία απόλυση. Η υπεράσπιση των δικαιωμάτων μας δεν αποτελεί ατομική υπόθεση. Απαντάμε συλλογικά, οργανωνόμαστε με τους συναδέλφους μας, οργανωνόμαστε στο Κλαδικό μας Συνδικάτο, το ΣΕΤΗΠ.
Δεν υπογράφουμε καμία απόλυση, ερχόμαστε σε επαφή με το σωματείο μας
Απαιτούμε:
- Να σταματήσουν ΤΩΡΑ οι απολύσεις
- Κανένα χτύπημα στη συνδικαλιστική δράση
- Να μπει τέλος στην εντατικοποίηση της εργασίας μας
Οργανωνόμαστε και δυναμώνουμε το ΣΕΤΗΠ!
https://setip.gr – contact@setip.gr
τηλ: 2108227887
Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,
Η εργοδοσία της Omilia συνεχίζει την επίθεσή της απέναντι στο δικαίωμά μας στην εργασία και συνολικά στα δικαιώματά μας σαν εργαζόμενοι. Μετά τις απολύσεις στις οποίες είχε προχωρήσει τους προηγούμενους μήνες, ανάμεσα στις οποίες ήταν και η εκδικητική απόλυση συναδέλφου πρωτοπόρου, μέλους του ΣΕΤΗΠ, προχωράει σε νέες απολύσεις με το πρόσχημα της χαμηλής απόδοσης. Όλα αυτά, αξιοποιώντας για άλλη μια φορά το καθεστώς της τηλεργασίας, που δυσκολεύει την ενημέρωση και την άμεση απάντηση των υπολοίπων συναδέλφων.
Για άλλη μια φορά επίσης, προχωράει στην απόλυση συναδέλφισσας μέλους του ΣΕΤΗΠ, η οποία ορθώνει ανάστημα απέναντι στις ορέξεις της εργοδοσίας, υπερασπίζεται σταθερά τους συναδέλφους που απολύονται και συμμετείχε στη μεγάλη πανεργατική απεργία στις 26/11. Ούτε τα προσχήματα δεν κράτησε η εργοδοσία στην ανακοίνωση της απόλυσής της, καθώς δεν μπόρεσε να αρθρώσει καν έναν λόγο για τον οποίο την απολύει, παρά μόνο κάτι γενικόλογες δικαιολογίες και το ότι δεν ήταν “exceptional”. Όλα αυτά ενώ, ακόμα και μια εβδομάδα πριν, το feedback που είχε για τη δουλειά της ήταν πάντα θετικό.
ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΔΕΝ ΕΙΜΑΣΤΕ ΑΝΑΛΩΣΙΜΟΙ!
ΒΑΖΟΥΜΕ ΦΡΕΝΟ ΣΤΙΣ ΟΡΕΞΕΙΣ ΤΗΣ ΕΡΓΟΔΟΣΙΑΣ!
Η εργοδοσία της Omilia, όπως και άλλων εταιρειών στον κλάδο (IBM, Beat, Novibet κ.ά.), κάνει καθημερινά καθαρό προς εμάς ότι μας θεωρεί αναλώσιμους, ένα «μισθολογικό κόστος» και βάρος, που στην πρώτη ευκαιρία, με οποιονδήποτε τρόπο, προσπαθεί να το μειώσει. Γνωρίζει επίσης πολύ καλά πως με τη δική μας εργασία, με τον δικό μας ιδρώτα και δουλεύοντας κάτω από συνθήκες διαρκούς πίεσης, παράγουμε τα προϊόντα που πουλάει και βγάζει τα κέρδη της, που με περηφάνια μας ανακοινώνει.
Γι’ αυτό και προσπαθεί με οποιονδήποτε τρόπο να περάσει προς τους εργαζόμενους την εικόνα της «οικογένειας», ενώ όλοι οι εργαζόμενοι στην Οmilia γνωρίζουμε καλά ότι το «οικογενειακό κλίμα» μεταφράζεται σε καθημερινή εντατικοποίηση, απλήρωτες υπερωρίες, δουλειά εκτός ωραρίου «ανάλογα με τις ανάγκες του πελάτη», ακόμα και Σαββατοκύριακα. Γι’ αυτό και επιτίθενται σε όποιον εργαζόμενο τους χαλάει τη σούπα του κλίματος και της «εύρυθμης λειτουργίας».
Εμείς από τη μεριά μας πρέπει να έχουμε καθαρό πως εργαζόμενοι και επιχειρηματίες έχουμε αντικειμενικά αντικρουόμενα συμφέροντα και αντικειμενικά αυτές οι αντιθέσεις θα εκφράζονται μέσα στην ίδια την εταιρεία, ανεξάρτητα από τις προθέσεις της να διαμορφώσει οικογενειακό κλίμα μέσα σε αυτήν. Δεν είμαστε μία οικογένεια! Ποια οικογένεια απολύει εργαζομένους της επειδή εξέφρασαν αντίθετη άποψη στις στοχεύσεις της εταιρείας, ποια οικογένεια απολύει εργαζομένους με το πρόσχημα του «δεν είσαι exceptional»;
Στην προσπάθεια που κάνουν εργοδότες και κυβέρνηση όχι μόνο να κάμψουν κάθε αντίσταση, αλλά πολύ περισσότερο να στοιχηθούμε πίσω από το κριτήριο της αύξησης της κερδοφορίας και της ενίσχυσης της ανθεκτικότητας και της ανταγωνιστικότητάς τους, εμείς οργανωμένα προκρίνουμε τις δικές μας ανάγκες.
Σπάμε τη σιωπή, δε δεχόμαστε καμία παραπάνω ώρα δουλειάς, δεν υπογράφουμε καμία απόλυση. Η υπεράσπιση των δικαιωμάτων μας δεν αποτελεί ατομική υπόθεση. Απαντάμε συλλογικά, οργανωνόμαστε με τους συναδέλφους μας, οργανωνόμαστε στο Κλαδικό μας Συνδικάτο, το ΣΕΤΗΠ.
Δεν υπογράφουμε καμία απόλυση, ερχόμαστε σε επαφή με το σωματείο μας
Απαιτούμε:
- Να σταματήσουν ΤΩΡΑ οι απολύσεις
- Κανένα χτύπημα στη συνδικαλιστική δράση
- Να μπει τέλος στην εντατικοποίηση της εργασίας μας
Οργανωνόμαστε και δυναμώνουμε το ΣΕΤΗΠ!
https://setip.gr – contact@setip.gr
τηλ: 2108227887