Συναδέλφισσα και συνάδελφε
Η εργοδοσία του ομίλου forthnet την Παρασκευή 31/1 προχώρησε σε δέκα νέες απολύσεις συναδέλφων. Από την αρχή του έτους έχει κάνει δεκάδες απολύσεις σε νέους και παλιούς συνάδελφους με ξεκάθαρο στόχο: να απαλλαγεί από εργαζόμενους με δικαιώματα, αλλά και εργαζόμενους με φωνή και δράση οργανωμένους στο σωματείο ώστε να τρομοκρατήσει, να προκαλέσει σύγχυση, να φέρει προ τετελεσμένων γεγονότων τους υπόλοιπους εργαζόμενους.
Η χρονική συγκυρία δεν είναι τυχαία. Την ίδια ώρα προχωρούν οι εξαγγελίες του ΚΕΠΕ (Κέντρο Προγραμματισμού και Οικονομικών Ερευνών) για κατάργηση του βασικού μισθού για εργαζόμενους κάτω των 29 ετών αλλά και απελευθέρωση των απολύσεων. Η HOL εν μια νυκτί τρομοκρατικά μετέφερε 450 εργαζόμενους σε άλλη εταιρία καταπατώντας μισθούς και δικαιώματα. Στον ΟΤΕ με τη διαδικασία της εθελουσίας εξόδου 1800 εργαζόμενοι που διατηρούσαν καλύτερα μισθολογικά δικαιώματα αντικαταστάθηκαν με 800 νέους με μισθούς πείνας. Ταυτόχρονα και η Vodafone τρέχει εθελούσια έξοδο.
Και η εργοδοσία του ομίλου Forthnet θέλει φτηνούς εργαζόμενους που να μπορούν να γίνουν εύκολα βορά των ορέξεων της για αύξηση των κερδών της. Θέλει εργαζόμενους με όλο και λιγότερα δικαιώματα ή που να μην ξέρουν ούτε τα εναπομείναντα δικαιώματα τους. Είναι χαρακτηριστική η προσπάθεια απαξίωσης της ανθρώπινης φύσης των εργαζομένων, από την εργοδοσία και τα φερέφωνα της, με τα warningletters, με τις άθλιες συνθήκες υγιεινής και ασφάλειας στο χώρο, με το να κατηγορούν για όλα εμάς τους εργαζόμενους. Μας κατηγορούν επειδή αρρωσταίνουμε εμείς ή τα παιδιά μας, κατηγορούν τις γυναίκες επειδή είναι γυναίκες και οι ανάγκες κάθε συναδέλφισσας είναι διαφορετικές.
Μας αξιολογούν με δικά τους ανούσια και υποκειμενικά κριτήρια: τα πάμε καλά στις αξιολογήσεις, ανταποκρινόμαστε στην πίεση και τις άθλιες συνθήκες εργασίας και για ανταμοιβή μας απολύουν. Μήπως η εργοδοσία παίζει το θέατρο του παραλόγου; Όχι συνάδελφοι αυτό που κάνει τώρα είναι η δημιουργία κλίματος ανασφάλειας και τρομοκρατίας. Δίνει και αυτή όπως και όλοι οι εργοδότες του κλάδου το στίγμα για το τι εργαζόμενους επιθυμεί. Για το πώς και αυτή μετουσιώνει την ελαστικότητα, και την κινητικότητα των εργαζομένων για τη δική της ανάπτυξη. Στολίζει και το μαγαζάκι της με σκοπό το μεγαλύτερο κέρδος της, σε επικείμενη επαλήθευση των σεναρίων εξαγοράς της. Και οι εργαζόμενοι στον Καιάδα.
Το successstory, που ευαγγελίζονται κυβέρνηση τρόικα και Ε.Ε, περιγράφεται από τη ζοφερή πραγματικότητα μέσα σε κάθε χώρο εργασίας του κλάδου. Οι εργοδοσίες πολλαπλασιάζουν τα κέρδη τους ακόμα και σήμερα. Και οι εργαζόμενοι που είναι αυτοί που κάνουν όλη τη δουλεία βλέπουμε τις τσέπες μας να αδειάζουν και τη ζωή μας να χειροτερεύει μέρα με τη μέρα.
Συνολικά καλούμαστε να αποφασίσουμε ακόμα και αν είμαστε νέοι εργαζόμενοι, αν θα αφήσουμε τους εαυτούς μας, τον διπλανό μας, τα παιδιά μας, τα αδέρφια μας να είναι θεατές σε ένα έργο που χρηματοδοτούμε εμείς, πρωταγωνιστούμε εμείς, σκηνοθετούμε εμείς και εισπράττει κάποιος άλλος, ο κάθε εργοδότης. Φτάνει πια
Δεν ξεκινάμε από το μηδέν υπάρχει οργάνωση, υπάρχει ταξική κατεύθυνση, υπάρχει πείρα. Εδώ συνάδελφε μέσα από το σωματείο το κλαδικό και το επιχειρησιακό με τη συσπείρωση των εργαζομένων θα παλέψουμε θα μοιραστούμε τα προβλήματα μας θα καταλάβουμε ότι όλοι πάνω κάτω αντιμετωπίζουμε τα ίδια προβλήματα. Ότι ο εχθρός είναι κοινός είναι οι εργοδοσιες.
Απαιτούμε:
-
Να παρθούν άμεσα πίσω οι απολύσεις
-
Να σταματήσουν τα εκβιαστικά Warning letter προς τους συναδέλφους
-
Ανθρώπινες συνθήκες εργασίας για όλους
ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΣΤΗΝ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΗΝ ΤΕΤΑΡΤΗ 5 ΦΛΕΒΑΡΗ ΑΠΟ ΤΙΣ 15.00 ΩΣ ΤΙΣ 19.00
ΚΑΙ ΣΤΗΝ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΟΥ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟΥ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟΥ ΣΤΙΣ 17:15
ΣΤΗΝ ΑΙΘΟΥΣΑ ΔΗΜΟΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΔΗΜΑΡΧΕΙΟ ΤΑΥΡΟΥ
(Πειραιώς & Επταλόφου)
Συναδέλφισσα και συνάδελφε
Η εργοδοσία του ομίλου forthnet την Παρασκευή 31/1 προχώρησε σε δέκα νέες απολύσεις συναδέλφων. Από την αρχή του έτους έχει κάνει δεκάδες απολύσεις σε νέους και παλιούς συνάδελφους με ξεκάθαρο στόχο: να απαλλαγεί από εργαζόμενους με δικαιώματα, αλλά και εργαζόμενους με φωνή και δράση οργανωμένους στο σωματείο ώστε να τρομοκρατήσει, να προκαλέσει σύγχυση, να φέρει προ τετελεσμένων γεγονότων τους υπόλοιπους εργαζόμενους.
Η χρονική συγκυρία δεν είναι τυχαία. Την ίδια ώρα προχωρούν οι εξαγγελίες του ΚΕΠΕ (Κέντρο Προγραμματισμού και Οικονομικών Ερευνών) για κατάργηση του βασικού μισθού για εργαζόμενους κάτω των 29 ετών αλλά και απελευθέρωση των απολύσεων. Η HOL εν μια νυκτί τρομοκρατικά μετέφερε 450 εργαζόμενους σε άλλη εταιρία καταπατώντας μισθούς και δικαιώματα. Στον ΟΤΕ με τη διαδικασία της εθελουσίας εξόδου 1800 εργαζόμενοι που διατηρούσαν καλύτερα μισθολογικά δικαιώματα αντικαταστάθηκαν με 800 νέους με μισθούς πείνας. Ταυτόχρονα και η Vodafone τρέχει εθελούσια έξοδο.
Και η εργοδοσία του ομίλου Forthnet θέλει φτηνούς εργαζόμενους που να μπορούν να γίνουν εύκολα βορά των ορέξεων της για αύξηση των κερδών της. Θέλει εργαζόμενους με όλο και λιγότερα δικαιώματα ή που να μην ξέρουν ούτε τα εναπομείναντα δικαιώματα τους. Είναι χαρακτηριστική η προσπάθεια απαξίωσης της ανθρώπινης φύσης των εργαζομένων, από την εργοδοσία και τα φερέφωνα της, με τα warningletters, με τις άθλιες συνθήκες υγιεινής και ασφάλειας στο χώρο, με το να κατηγορούν για όλα εμάς τους εργαζόμενους. Μας κατηγορούν επειδή αρρωσταίνουμε εμείς ή τα παιδιά μας, κατηγορούν τις γυναίκες επειδή είναι γυναίκες και οι ανάγκες κάθε συναδέλφισσας είναι διαφορετικές.
Μας αξιολογούν με δικά τους ανούσια και υποκειμενικά κριτήρια: τα πάμε καλά στις αξιολογήσεις, ανταποκρινόμαστε στην πίεση και τις άθλιες συνθήκες εργασίας και για ανταμοιβή μας απολύουν. Μήπως η εργοδοσία παίζει το θέατρο του παραλόγου; Όχι συνάδελφοι αυτό που κάνει τώρα είναι η δημιουργία κλίματος ανασφάλειας και τρομοκρατίας. Δίνει και αυτή όπως και όλοι οι εργοδότες του κλάδου το στίγμα για το τι εργαζόμενους επιθυμεί. Για το πώς και αυτή μετουσιώνει την ελαστικότητα, και την κινητικότητα των εργαζομένων για τη δική της ανάπτυξη. Στολίζει και το μαγαζάκι της με σκοπό το μεγαλύτερο κέρδος της, σε επικείμενη επαλήθευση των σεναρίων εξαγοράς της. Και οι εργαζόμενοι στον Καιάδα.
Το successstory, που ευαγγελίζονται κυβέρνηση τρόικα και Ε.Ε, περιγράφεται από τη ζοφερή πραγματικότητα μέσα σε κάθε χώρο εργασίας του κλάδου. Οι εργοδοσίες πολλαπλασιάζουν τα κέρδη τους ακόμα και σήμερα. Και οι εργαζόμενοι που είναι αυτοί που κάνουν όλη τη δουλεία βλέπουμε τις τσέπες μας να αδειάζουν και τη ζωή μας να χειροτερεύει μέρα με τη μέρα.
Συνολικά καλούμαστε να αποφασίσουμε ακόμα και αν είμαστε νέοι εργαζόμενοι, αν θα αφήσουμε τους εαυτούς μας, τον διπλανό μας, τα παιδιά μας, τα αδέρφια μας να είναι θεατές σε ένα έργο που χρηματοδοτούμε εμείς, πρωταγωνιστούμε εμείς, σκηνοθετούμε εμείς και εισπράττει κάποιος άλλος, ο κάθε εργοδότης. Φτάνει πια
Δεν ξεκινάμε από το μηδέν υπάρχει οργάνωση, υπάρχει ταξική κατεύθυνση, υπάρχει πείρα. Εδώ συνάδελφε μέσα από το σωματείο το κλαδικό και το επιχειρησιακό με τη συσπείρωση των εργαζομένων θα παλέψουμε θα μοιραστούμε τα προβλήματα μας θα καταλάβουμε ότι όλοι πάνω κάτω αντιμετωπίζουμε τα ίδια προβλήματα. Ότι ο εχθρός είναι κοινός είναι οι εργοδοσιες.
Απαιτούμε:
-
Να παρθούν άμεσα πίσω οι απολύσεις
-
Να σταματήσουν τα εκβιαστικά Warning letter προς τους συναδέλφους
-
Ανθρώπινες συνθήκες εργασίας για όλους
ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΣΤΗΝ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΗΝ ΤΕΤΑΡΤΗ 5 ΦΛΕΒΑΡΗ ΑΠΟ ΤΙΣ 15.00 ΩΣ ΤΙΣ 19.00
ΚΑΙ ΣΤΗΝ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΟΥ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟΥ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟΥ ΣΤΙΣ 17:15
ΣΤΗΝ ΑΙΘΟΥΣΑ ΔΗΜΟΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΔΗΜΑΡΧΕΙΟ ΤΑΥΡΟΥ
(Πειραιώς & Επταλόφου)