Από την πίσω πόρτα κυβέρνηση και εργοδότες προσπαθούν να καταργήσουν το 8ώρο
Να σημάνει συναγερμός τώρα σε όλη την Vodafone
Να σημάνει συναγερμός τώρα σε όλο τον κλάδο στις Τηλεπικοινωνίες και την Πληροφορική
Να σημάνει συναγερμός τώρα σε κάθε χώρο δουλειάς σε κάθε κλάδο σε όλη την Ελλάδα
ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΗΝ VODAFONE ΤΗΝ ΔΕΥΤΕΡΑ 24/9 09.00-12.00
- Την στιγμή που είναι νωπές οι εξαγγελίες και το εμπόριο ελπίδας του ΣΥΡΙΖΑ για επαναφορά συμβάσεων και μισθών
- Την στιγμή που έχουμε πλημμυρίσει από ανακοινώσεις για την κερδοφορία, τις επενδύσεις, την κοινωνική προσφορά των μεγάλων ομίλων
- Την στιγμή που δια μέσου των CEO ΟΤΕ, Vodafone, Wind συμφωνούν ότι πρέπει να μείνουν λιγότεροι παίκτες στην αγορά
Την ίδια αυτή στιγμή η Vodafone προωθεί την κατάργηση των 8ώρoυ με αλλαγή συμβάσεων από 8ωρο σε 9ωρο. Σε μια σειρά τμήματα που δεν έχουν προκαθορισμένο διάλειμμα, ορίζει μια ώρα διάλειμμα εκτός ωραρίου! Επεκτείνει δηλαδή τον εργάσιμο χρόνο κατά μια ώρα αποκόβοντας το διάλειμμα.
Την στιγμή που είναι ώριμη η συνθήκη με βάση την παραγωγικότητα της εργασίας, την εξέλιξη της επιστήμης και της τεχνολογίας, να ανοίξει εκ νέου η συζήτηση μέσα στους εργαζόμενους για την μόνιμη και σταθερή εργασία για όλους, για την μείωση των ωρών εργασίας σε 7ωρο – 35ωρο – 5ήμερο χωρίς μειώσεις απολαβών.
Ακριβώς αυτή την ίδια στιγμή και τι δεν ακούσαμε από την διοίκηση και τα παπαγαλάκια της για να δικαιολογήσουν τα αδικαιολόγητα: ότι αυξάνεται το διάλλειμα, ότι όσοι υπογράψουν θα μπορούν να έρχονται και να φεύγουν όποτε θέλουν, ότι δεν αλλάζει τίποτα και το μέτρο είναι τυπικό … και άλλα φαιδρά. Ενώ από σήμερα έχουν ήδη αρχίσει να “μοιράζουν” τις “νέες” συμβάσεις
Αύξηση της κερδοφορίας και ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας:
Αυτό είναι το κριτήριο των ομίλων και της κυβέρνησής τους. Ο εργάσιμος χρόνος: η επιμήκυνση του, η ενταντικότητα της εργασίας, η «ευελιξία» να εργάζεσαι συνεχώς ακόμα και όταν είσαι εκτός χώρου εργασίας, και φυσικά ο μισθός. Όλα αυτά είναι ο πιο σίγουρος τρόπος για να αυξήσουν την υπεραξία που απομυζούν από τους εργαζόμενους. Όλα τα μέτρα που ήρθαν για να μείνουν και όλα όσα έρχονται με μανία να κατεδαφίσουν δικαιώματα κατεκτημένα με σκληρούς αγώνες, αυτό το σκοπό έχουν.
Τον πλούτο όμως τον παράγουμε εμείς! Αυτοί οι μέτοχοι και οι διευθυντές είναι άχρηστα παράσιτα!
Όχι μόνο δεν μας επιτρέπεται να τους χαρίσουμε τα δικαιώματά μας, στην δουλειά, στον ελεύθερο χρόνο, στην ζωή, αντίθετα οφείλουμε να βγούμε μπροστά, να διεκδικήσουμε ΟΛΑ όσα παράγουμε.
ΔΙΝΟΥΜΕ ΤΟ ΧΕΡΙ ΣΕ ΟΠΟΙΟΝ ΣΗΚΩΝΕΤΑΙ!
ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ΓΙΝΟΜΑΣΤΕ ΑΣΠΙΔΑ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΚΑΘΕ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟ ΠΟΥ ΠΛΗΤΤΕΤΑΙ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΡΓΟΔΟΣΙΑ.
Καλούμε όλα τα σωματεία του κλάδου, κάθε συνδικαλιστή, σε αγωνιστικές αποφάσεις.
Καλούμε κάθε συνάδελφο σε κάθε χώρο δουλειάς να αγωνιστούμε συλλογικά, μέσα από το συνδικάτο, να δυναμώσουμε τη δική μας ταξική οργάνωση. Μόνο συλλογικά μπορούμε να διεκδικήσουμε αυξήσεις στον κατώτερο μισθό, προσλήψεις με σταθερές εργασιακές σχέσεις, κλαδική σύμβαση. Μόνο συλλογικά μπορούμε να αμυνθούμε στην εργοδοτική επίθεση, να αποκρούσουμε την κατάργηση του 8ώρου. Η αποτελεσματικότητά μας, η πετυχημένη οργάνωση της πάλης μας απαιτεί ένα συνολικό πλαίσιο πάλης. Απαιτεί να σημαδέψουμε τον πραγματικό αντίπαλο, να συμπορευτούμε με εκείνες τις δυνάμεις που θέλουν και μπορούν να συγκρουστούν με τα μονοπώλια, το κράτος τους, την κυβέρνησή τους, με τον ταξικό πόλο του εργατικού κινήματος, το ΠΑΜΕ.
Η Vodafone δεν μπορεί μονομερώς να επιβάλει την κατάργηση του 8ώρου!
Κανένας εργαζόμενος να μην υπογράψει!
Απαιτούμε για το σύνολο των εργαζόμενων σε Vodafone και Cyta:
Ø Εξίσωση όλων των δικαιωμάτων μας στον όμιλο προς τα πάνω.
Ø Καμία αποκοπή έργου, καμία εργολαβία, καμία μείωση μισθών, καμία μεταβολή συμβάσεων και αλλαγή των εργασιακών μας σχέσεων προς το χειρότερο.
Ø Να καταργηθεί όλο το ήδη υπάρχον αντεργατικό πλαίσιο που αφορά τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας. Αυξήσεις στους μισθούς, τις συντάξεις, τις κοινωνικές παροχές.
Ø Υπογραφή Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας για ΟΛΟΥΣ τους εργαζόμενους στη Vodafone και τις θυγατρικές της ανεξαρτήτως σχέσης και αντικειμένου εργασίας, έχοντας ως βάση την τελευταία ΣΣΕ της Vodafone!
o Με κατώτατο ελάχιστο μισθό τουλάχιστον στα 915 ευρώ μικτά, με επίδομα γάμου 91,50 ευρώ και για κάθε τέκνο επιπλέον 45,75 ευρώ. Με πλήρες και σταθερό ωράριο για όλους τους εργαζόμενους, χωρίς κανένα διαχωρισμό μεταξύ τους και κατάργηση της επινοικίασης της εργασίας. Ξεπάγωμα των ωριμάνσεων, 3ετιών και όλων των επιδομάτων.
Ø Πάλη για υπογραφή κλαδικής συλλογικής σύμβασης εργασίας με ανάκτηση όλων των απωλειών μας στα χρόνια της κρίσης με βάση το σχέδιο σύμβασης του κλαδικού συνδικάτου ΣΕΤΗΠ και από κοινού συμπόρευση με τα σωματεία του κλάδου μας που παλεύουν σε αυτή την κατεύθυνση. Κανένας εργαζόμενος στον κλάδο κάτω από τα 824 ευρώ.
Ø Επαναφορά, υποχρεωτικότητα των ΣΣΕ, κανένας εργαζόμενους κάτω από τα 751 ευρώ. Οι ΣΣΕ να ισχύουν για όλους τους εργαζόμενους, ανεξάρτητα από εργασιακή σχέση.
Ø Συνθήκες υγιεινής και ασφάλειας που να ανταποκρίνονται στην φύση και το αντικείμενο της εργασίας μας. Να μην επιτρέψουμε να συμβεί κανένα άλλο εργατικό ατύχημα. Να γίνει απολύμανση όλων των κτιρίων ώστε να μη βρίσκουμε κατσαρίδες ή ακόμα και κοριούς. Άμεση αντικατάσταση των καθισμάτων εργασίας με εργονομικά όπου δεν υπάρχουν, αντικατάσταση των παλιών ακουστικών με καινούρια, κατάλληλο μέγεθος οθόνης ώστε να μην υπάρχει κούραση στην όραση μας. Να υπάρχουν συγκεκριμένες θέσεις εργασίας για κάθε εργαζόμενο σε κάθε κτίριο. Να υπάρχει κατάλληλος εξοπλισμός για να μην εκτίθενται σε κίνδυνο οι τεχνικοί πεδίου.
Ø Να σταματήσει η ευέλικτη εργασία – Πλήρης και σταθερή δουλειά για όλους. Κατάργηση 4ωρων και 6ωρων συμβάσεων στους επινοικιαζόμενους, στους εργαζόμενους της 360 connect, στους εργαζόμενους στην Cyta.
Ø Να σταματήσει η σύνδεση μισθού και παραγωγικότητας εργασίας μέσω των αξιολογήσεων, των μπόνους κτλ.
Ø Επαναφορά των διαλειμμάτων μας στα 60΄ στο 8ωρο για όλους τους εργαζόμενους ανεξαρτήτως σχέσης και αντικειμένου εργασίας. Κατάργηση των διαχωρισμών που θέλει να μας επιβάλλει η εργοδοσία.
Ø Δεν αποδεχόμαστε την διεύρυνση του ωραρίου. Δεν αποδεχόμαστε καμία αλλαγή στις συμβάσεις εργασίας μας.
Ø Τώρα τέλος στην εντατικοποίηση της εργασίας μας, διασφάλιση του 8ώρου. Τέλος στις απλήρωτες υπερωρίες, στην δουλειά ήλιο με ήλιο για να βγει το «έργο».
Ø Καμία συνδικαλιστική δίωξη – να παρθούν τώρα πίσω όλες οι απολύσεις. Καμία αλλαγή και παρέμβαση στις εργασιακές – συνδικαλιστικές ελευθερίες.
Ø Κατάργηση όλων των αντεργατικών και αντιασφαλιστικών νόμων.
Ø Αυξήσεις στις συντάξεις, τις κοινωνικές παροχές.
Ø Κατάργηση του ΕΝΦΙΑ, των χαρατσιών, της φοροληστείας. Όχι στη νέα μείωση του αφορολόγητου ορίου. Αφορολόγητο ατομικό όριο 20.000 ευρώ, προσαυξανόμενο 5.000 ευρώ για κάθε παιδί. Να φορολογούνται με 45% τα κέρδη και τα περιουσιακά στοιχεία του μεγάλου κεφαλαίου.
Ø Καμιά συμμετοχή στις ιμπεριαλιστικές επεμβάσεις και στους ιμπεριαλιστικούς πολέμους εκτός συνόρων. Καμία εμπλοκή στα σφαγεία του ΝΑΤΟ και της ΕΕ. Να κλείσουν όλες οι ξένες βάσεις και στρατιωτικές εγκαταστάσεις. Έξω το ΝΑΤΟ από το Αιγαίο και τα Βαλκάνια. Όχι άλλο ζεστό χρήμα στο κεφάλαιο, σε νατοϊκούς εξοπλισμούς.
Ø Μονομερή ολοσχερή διαγραφή του χρέους. Κατάργηση όλων των αντιλαϊκών νόμων και μέτρων, των μνημονίων της ΕΕ, ΔΝΤ, ΕΚΤ και τους άλλους ιμπεριαλιστικούς οργανισμούς.
Ø Κανένας πλειστηριασμός πρώτης κατοικίας – Καμία κατάσχεση για χρέη των εργαζομένων.
Ø Νομοθετική κατοχύρωση της Κυριακάτικης αργίας.
Από την πίσω πόρτα κυβέρνηση και εργοδότες προσπαθούν να καταργήσουν το 8ώρο
Να σημάνει συναγερμός τώρα σε όλη την Vodafone
Να σημάνει συναγερμός τώρα σε όλο τον κλάδο στις Τηλεπικοινωνίες και την Πληροφορική
Να σημάνει συναγερμός τώρα σε κάθε χώρο δουλειάς σε κάθε κλάδο σε όλη την Ελλάδα
ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΗΝ VODAFONE ΤΗΝ ΔΕΥΤΕΡΑ 24/9 09.00-12.00
- Την στιγμή που είναι νωπές οι εξαγγελίες και το εμπόριο ελπίδας του ΣΥΡΙΖΑ για επαναφορά συμβάσεων και μισθών
- Την στιγμή που έχουμε πλημμυρίσει από ανακοινώσεις για την κερδοφορία, τις επενδύσεις, την κοινωνική προσφορά των μεγάλων ομίλων
- Την στιγμή που δια μέσου των CEO ΟΤΕ, Vodafone, Wind συμφωνούν ότι πρέπει να μείνουν λιγότεροι παίκτες στην αγορά
Την ίδια αυτή στιγμή η Vodafone προωθεί την κατάργηση των 8ώρoυ με αλλαγή συμβάσεων από 8ωρο σε 9ωρο. Σε μια σειρά τμήματα που δεν έχουν προκαθορισμένο διάλειμμα, ορίζει μια ώρα διάλειμμα εκτός ωραρίου! Επεκτείνει δηλαδή τον εργάσιμο χρόνο κατά μια ώρα αποκόβοντας το διάλειμμα.
Την στιγμή που είναι ώριμη η συνθήκη με βάση την παραγωγικότητα της εργασίας, την εξέλιξη της επιστήμης και της τεχνολογίας, να ανοίξει εκ νέου η συζήτηση μέσα στους εργαζόμενους για την μόνιμη και σταθερή εργασία για όλους, για την μείωση των ωρών εργασίας σε 7ωρο – 35ωρο – 5ήμερο χωρίς μειώσεις απολαβών.
Ακριβώς αυτή την ίδια στιγμή και τι δεν ακούσαμε από την διοίκηση και τα παπαγαλάκια της για να δικαιολογήσουν τα αδικαιολόγητα: ότι αυξάνεται το διάλλειμα, ότι όσοι υπογράψουν θα μπορούν να έρχονται και να φεύγουν όποτε θέλουν, ότι δεν αλλάζει τίποτα και το μέτρο είναι τυπικό … και άλλα φαιδρά. Ενώ από σήμερα έχουν ήδη αρχίσει να “μοιράζουν” τις “νέες” συμβάσεις
Αύξηση της κερδοφορίας και ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας:
Αυτό είναι το κριτήριο των ομίλων και της κυβέρνησής τους. Ο εργάσιμος χρόνος: η επιμήκυνση του, η ενταντικότητα της εργασίας, η «ευελιξία» να εργάζεσαι συνεχώς ακόμα και όταν είσαι εκτός χώρου εργασίας, και φυσικά ο μισθός. Όλα αυτά είναι ο πιο σίγουρος τρόπος για να αυξήσουν την υπεραξία που απομυζούν από τους εργαζόμενους. Όλα τα μέτρα που ήρθαν για να μείνουν και όλα όσα έρχονται με μανία να κατεδαφίσουν δικαιώματα κατεκτημένα με σκληρούς αγώνες, αυτό το σκοπό έχουν.
Τον πλούτο όμως τον παράγουμε εμείς! Αυτοί οι μέτοχοι και οι διευθυντές είναι άχρηστα παράσιτα!
Όχι μόνο δεν μας επιτρέπεται να τους χαρίσουμε τα δικαιώματά μας, στην δουλειά, στον ελεύθερο χρόνο, στην ζωή, αντίθετα οφείλουμε να βγούμε μπροστά, να διεκδικήσουμε ΟΛΑ όσα παράγουμε.
ΔΙΝΟΥΜΕ ΤΟ ΧΕΡΙ ΣΕ ΟΠΟΙΟΝ ΣΗΚΩΝΕΤΑΙ!
ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ΓΙΝΟΜΑΣΤΕ ΑΣΠΙΔΑ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΚΑΘΕ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟ ΠΟΥ ΠΛΗΤΤΕΤΑΙ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΡΓΟΔΟΣΙΑ.
Καλούμε όλα τα σωματεία του κλάδου, κάθε συνδικαλιστή, σε αγωνιστικές αποφάσεις.
Καλούμε κάθε συνάδελφο σε κάθε χώρο δουλειάς να αγωνιστούμε συλλογικά, μέσα από το συνδικάτο, να δυναμώσουμε τη δική μας ταξική οργάνωση. Μόνο συλλογικά μπορούμε να διεκδικήσουμε αυξήσεις στον κατώτερο μισθό, προσλήψεις με σταθερές εργασιακές σχέσεις, κλαδική σύμβαση. Μόνο συλλογικά μπορούμε να αμυνθούμε στην εργοδοτική επίθεση, να αποκρούσουμε την κατάργηση του 8ώρου. Η αποτελεσματικότητά μας, η πετυχημένη οργάνωση της πάλης μας απαιτεί ένα συνολικό πλαίσιο πάλης. Απαιτεί να σημαδέψουμε τον πραγματικό αντίπαλο, να συμπορευτούμε με εκείνες τις δυνάμεις που θέλουν και μπορούν να συγκρουστούν με τα μονοπώλια, το κράτος τους, την κυβέρνησή τους, με τον ταξικό πόλο του εργατικού κινήματος, το ΠΑΜΕ.
Η Vodafone δεν μπορεί μονομερώς να επιβάλει την κατάργηση του 8ώρου!
Κανένας εργαζόμενος να μην υπογράψει!
Απαιτούμε για το σύνολο των εργαζόμενων σε Vodafone και Cyta:
Ø Εξίσωση όλων των δικαιωμάτων μας στον όμιλο προς τα πάνω.
Ø Καμία αποκοπή έργου, καμία εργολαβία, καμία μείωση μισθών, καμία μεταβολή συμβάσεων και αλλαγή των εργασιακών μας σχέσεων προς το χειρότερο.
Ø Να καταργηθεί όλο το ήδη υπάρχον αντεργατικό πλαίσιο που αφορά τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας. Αυξήσεις στους μισθούς, τις συντάξεις, τις κοινωνικές παροχές.
Ø Υπογραφή Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας για ΟΛΟΥΣ τους εργαζόμενους στη Vodafone και τις θυγατρικές της ανεξαρτήτως σχέσης και αντικειμένου εργασίας, έχοντας ως βάση την τελευταία ΣΣΕ της Vodafone!
o Με κατώτατο ελάχιστο μισθό τουλάχιστον στα 915 ευρώ μικτά, με επίδομα γάμου 91,50 ευρώ και για κάθε τέκνο επιπλέον 45,75 ευρώ. Με πλήρες και σταθερό ωράριο για όλους τους εργαζόμενους, χωρίς κανένα διαχωρισμό μεταξύ τους και κατάργηση της επινοικίασης της εργασίας. Ξεπάγωμα των ωριμάνσεων, 3ετιών και όλων των επιδομάτων.
Ø Πάλη για υπογραφή κλαδικής συλλογικής σύμβασης εργασίας με ανάκτηση όλων των απωλειών μας στα χρόνια της κρίσης με βάση το σχέδιο σύμβασης του κλαδικού συνδικάτου ΣΕΤΗΠ και από κοινού συμπόρευση με τα σωματεία του κλάδου μας που παλεύουν σε αυτή την κατεύθυνση. Κανένας εργαζόμενος στον κλάδο κάτω από τα 824 ευρώ.
Ø Επαναφορά, υποχρεωτικότητα των ΣΣΕ, κανένας εργαζόμενους κάτω από τα 751 ευρώ. Οι ΣΣΕ να ισχύουν για όλους τους εργαζόμενους, ανεξάρτητα από εργασιακή σχέση.
Ø Συνθήκες υγιεινής και ασφάλειας που να ανταποκρίνονται στην φύση και το αντικείμενο της εργασίας μας. Να μην επιτρέψουμε να συμβεί κανένα άλλο εργατικό ατύχημα. Να γίνει απολύμανση όλων των κτιρίων ώστε να μη βρίσκουμε κατσαρίδες ή ακόμα και κοριούς. Άμεση αντικατάσταση των καθισμάτων εργασίας με εργονομικά όπου δεν υπάρχουν, αντικατάσταση των παλιών ακουστικών με καινούρια, κατάλληλο μέγεθος οθόνης ώστε να μην υπάρχει κούραση στην όραση μας. Να υπάρχουν συγκεκριμένες θέσεις εργασίας για κάθε εργαζόμενο σε κάθε κτίριο. Να υπάρχει κατάλληλος εξοπλισμός για να μην εκτίθενται σε κίνδυνο οι τεχνικοί πεδίου.
Ø Να σταματήσει η ευέλικτη εργασία – Πλήρης και σταθερή δουλειά για όλους. Κατάργηση 4ωρων και 6ωρων συμβάσεων στους επινοικιαζόμενους, στους εργαζόμενους της 360 connect, στους εργαζόμενους στην Cyta.
Ø Να σταματήσει η σύνδεση μισθού και παραγωγικότητας εργασίας μέσω των αξιολογήσεων, των μπόνους κτλ.
Ø Επαναφορά των διαλειμμάτων μας στα 60΄ στο 8ωρο για όλους τους εργαζόμενους ανεξαρτήτως σχέσης και αντικειμένου εργασίας. Κατάργηση των διαχωρισμών που θέλει να μας επιβάλλει η εργοδοσία.
Ø Δεν αποδεχόμαστε την διεύρυνση του ωραρίου. Δεν αποδεχόμαστε καμία αλλαγή στις συμβάσεις εργασίας μας.
Ø Τώρα τέλος στην εντατικοποίηση της εργασίας μας, διασφάλιση του 8ώρου. Τέλος στις απλήρωτες υπερωρίες, στην δουλειά ήλιο με ήλιο για να βγει το «έργο».
Ø Καμία συνδικαλιστική δίωξη – να παρθούν τώρα πίσω όλες οι απολύσεις. Καμία αλλαγή και παρέμβαση στις εργασιακές – συνδικαλιστικές ελευθερίες.
Ø Κατάργηση όλων των αντεργατικών και αντιασφαλιστικών νόμων.
Ø Αυξήσεις στις συντάξεις, τις κοινωνικές παροχές.
Ø Κατάργηση του ΕΝΦΙΑ, των χαρατσιών, της φοροληστείας. Όχι στη νέα μείωση του αφορολόγητου ορίου. Αφορολόγητο ατομικό όριο 20.000 ευρώ, προσαυξανόμενο 5.000 ευρώ για κάθε παιδί. Να φορολογούνται με 45% τα κέρδη και τα περιουσιακά στοιχεία του μεγάλου κεφαλαίου.
Ø Καμιά συμμετοχή στις ιμπεριαλιστικές επεμβάσεις και στους ιμπεριαλιστικούς πολέμους εκτός συνόρων. Καμία εμπλοκή στα σφαγεία του ΝΑΤΟ και της ΕΕ. Να κλείσουν όλες οι ξένες βάσεις και στρατιωτικές εγκαταστάσεις. Έξω το ΝΑΤΟ από το Αιγαίο και τα Βαλκάνια. Όχι άλλο ζεστό χρήμα στο κεφάλαιο, σε νατοϊκούς εξοπλισμούς.
Ø Μονομερή ολοσχερή διαγραφή του χρέους. Κατάργηση όλων των αντιλαϊκών νόμων και μέτρων, των μνημονίων της ΕΕ, ΔΝΤ, ΕΚΤ και τους άλλους ιμπεριαλιστικούς οργανισμούς.
Ø Κανένας πλειστηριασμός πρώτης κατοικίας – Καμία κατάσχεση για χρέη των εργαζομένων.
Ø Νομοθετική κατοχύρωση της Κυριακάτικης αργίας.