ΟΛΟΙ στο ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ 06/02/2020

(Προσυγκέντρωση ΣΕΤΗΠ, 6:30μ.μ. στα ΠΡΟΠΥΛΑΙΑ)

ΟΛΟΙ στην ΑΠΕΡΓΙΑ την ΗΜΕΡΑ ΨΗΦΙΣΗΣ του ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟΥ

 ΠΟΥ ΒΑΖΕΙ ΤΑΦΟΠΛΑΚΑ ΣΤΗΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ

ΝΑ ΜΗΝ ΤΟΛΜΗΣΕΙ Η ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΝΑ ΤΟ ΦΕΡΕΙ ΠΡΟΣ ΨΗΦΙΣΗ

 

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,

Η επίθεση που δεχόμαστε οι εργαζόμενοι είναι ολομέτωπη. Τα τελευταία 30 χρόνια όλες οι κυβερνήσεις προσπαθούν να κατεδαφίσουν το κοινωνικοασφαλιστικό σύστημα που κατακτήθηκε με αιματηρούς αγώνες από την εργατική τάξη.

Από το 1992 με το νόμο Σιούφα μέχρι σήμερα, το 2020, με την κυβέρνηση της ΝΔ, όλοι σταδιακά έχουν στο επίκεντρό τους την διάλυση της Κοινωνικής Ασφάλισης.

Σήμερα η κυβέρνηση της ΝΔ, πατώντας πάνω στους νόμους της προηγούμενης κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ, έρχεται να δώσει την χαριστική βολή, αφού στον πυρήνα αυτού του νομοσχεδίου βρίσκονται οι απαιτήσεις του μεγάλου κεφαλαίου για λιγότερες εισφορές και ένα νέο πεδίο επενδύσεων και κερδοφορίας. Η κατάργηση του δωρεάν και δημόσιου χαρακτήρα της Κοινωνικής Ασφάλισης αυτό σημαίνει για εμάς τους εργαζόμενους: να πληρώνουμε ακόμα περισσότερα για να θησαυρίζουν οι επιχειρηματικοί όμιλοι.

ΝΑ ΜΗΝ ΤΟ ΕΠΙΤΡΕΨΟΥΜΕ

Το τερατούργημα που έρχεται για ψήφιση στην Βουλή, επικυρώνει τα αυξημένα όρια συνταξιοδότησης (62 – 67) ενώ προωθεί την μείωση των εργοδοτικών εισφορών. Οι εισφορές αυτές βέβαια, που όλοι σκόπιμα αποκρύπτουν, δεν είναι λεφτά από την τσέπη του εργοδότη αλλά κομμάτι του δικού μας μισθού, που σε καμία περίπτωση δεν προβλέπεται να επιστρέψει σε εμάς στο ακέραιο.

 Επιπλέον προωθείται η ιδιωτική ασφάλιση, όπου πλέον οι εργαζόμενοι θα καλούμαστε να πληρώνουμε από τα ήδη πετσοκομμένα μεροκάματα για φάρμακα, γιατρούς, νοσηλεία, εξετάσεις, μια σειρά ζητημάτων που αφορούν την υγεία, την πρόνοια, την ανεργία κτλ, καθώς το ασφαλιστικό ΔΕΝ ΑΦΟΡΑ ΜΟΝΟ ΤΗΝ ΣΥΝΤΑΞΗ. Όσο για αυτή, εάν καταφέρουμε να φτάσουμε στα 67 αλώβητοι και αρτιμελής, θα πρέπει να έχουμε πληρώσει τεράστια ποσά για να εξασφαλίσουμε μια αξιοπρεπή σύνταξη, αφού το κράτος θα εγγυάται μονάχα την κατώτατη σύνταξη – πτωχοκομείο των 340€.

Ας αναρωτηθούμε ποιος από εμάς θα αντέξει να δουλεύει μέχρι αυτή την ηλικία με ένα ακουστικό στο κεφάλι, πάνω σε μια σκάλα, μέσα σε ένα φρεάτιο, μπροστά σε έναν υπολογιστή ατελείωτες ώρες; Ας αναρωτηθούμε ποιος θα μπορέσει να φτάσει στα 67 αρτιμελής όταν οι επαγγελματικές ασθένειες θερίζουν στους χώρους μας, όταν τα εργατικά ατυχήματα διαδέχονται το ένα το άλλο; Μόνο τον Όμιλο ΟΤΕ τους τελευταίους μόνο 3 μήνες, καταγράφονται 4 σοβαρά εργατικά ατυχήματα.

Ας αναρωτηθούμε πραγματικά ποιος θα μπορεί να καλύψει αυτές τις απαιτήσεις όταν οι μισθοί μας ολοένα και περισσότερο μειώνονται, ολοένα και περισσότερα δικαιώματα καταργούνται, ενώ οι ανάγκες μας ολοένα και μεγαλώνουν και ήδη σήμερα δε μπορούμε να τις καλύψουμε; Ακόμα και σήμερα που στον Όμιλο ΟΤΕ έχουμε την ιδιωτική ασφάλιση οι εργαζόμενοι πρώτα πρέπει να πληρώσουμε από τη τσέπη μας και ύστερα να πάρουμε πίσω κάποιο ποσοστό των χρημάτων που δώσαμε.

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,

Ο ΟΤΕ, η Wind, η Vodafone, η Intralot, η LG, η ΝΟΚΙΑ κτλ είναι κομμάτι του κεφαλαίου αυτού, που ζητάει και όλα τα παραπάνω προς όφελος του. Σχεδιάζει και υλοποιεί με βάση τι εξυπηρετεί την κερδοφορία του. Κομμάτι αυτού του σχεδίου είναι επίσης και οι μειώσεις μισθών που έχει ζητήσει ο ΟΤΕ  ανά τα χρόνια και έχουν δώσει οι πλειοψηφίες της ΟΜΕ – ΟΤΕ, αλλά και η άρνηση για ανανέωση ΣΣΕ όπως στη Wind – Vodafone ή η υπογραφή νέων. Κομμάτι του σχεδίου αυτού είναι οι ελαστικές σχέσεις εργασίας, τα 6ωρα, η πίεση, η εντατικοποίηση, η προσπάθεια σύνδεσης του μισθού με την παραγωγικότητα, η τρομοκρατία για να περάσουν στην συνείδησή μας όλα αυτά. Κομμάτι αυτού του σχεδίου είναι και η στάση που κρατά μπροστά στον αγώνα που δίνουμε οι εργαζόμενοι συνολικά στον Όμιλο ΟΤΕ για την υπογραφή Ενιαίας Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, για ουσιαστικές αυξήσεις, για κατάργηση των διαχωρισμών, για να μπει φρένο στις απολύσεις. Την ίδια στάση κρατάνε όλοι οι εργοδότες στον κλάδο μας.

Οι εργαζόμενοι χρειάζεται να δώσουμε μαζική – δυναμική απάντηση. Η Κοινωνική Ασφάλιση μας αφορά όλους. Δεν είναι ξεκομμένος ο αγώνας αυτός, από τη πάλη που δίνουμε οι εργαζόμενοι για την υπογραφή Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας, για τις αυξήσεις μισθών, για την κατάργηση των ελαστικών σχέσεων εργασίας, για συνθήκες υγείας και ασφάλειας μέσα στους χώρους δουλειάς.

Είναι επίθεση συνολικά του κεφαλαίου και των κυβερνήσεων του και χρειάζεται χωρίς καμία άλλη καθυστέρηση να δώσουμε απάντηση.  Με την ίδια ορμή χρειάζεται την ημέρα που έρχεται για ψήφιση στην βουλή αυτό το έκτρωμα – νομοσχέδιο να δώσουμε απεργιακή απάντηση.

Το κλαδικό μας συνδικάτο, το ΣΕΤΗΠ, ήδη μέσα από γενική συνέλευση έχει πάρει απόφαση για απεργία, μαζί και άλλα σωματεία, ομοσπονδίες και εργατικά κέντρα.

 

ΟΛΟΙ στο ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ 06/02/2020

(Προσυγκέντρωση ΣΕΤΗΠ, 6:30μ.μ. στα ΠΡΟΠΥΛΑΙΑ)

Η ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΧΤΙΣΤΗΚΕ ΣΤΩΝ ΕΡΓΑΤΩΝ ΤΙΣ ΠΛΑΤΕΣ

ΔΕ ΘΑ ΤΗ ΧΑΡΙΣΟΥΜΕ ΣΤΟΥΣ ΚΕΦΑΛΑΙΟΚΡΑΤΕΣ

 

ΟΛΗ στην ΑΠΕΡΓΙΑ την  ΗΜΕΡΑ ΨΗΦΙΣΗΣ του ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟΥ

 ΚΑΝΕΝΑΣ στο ΣΠΙΤΙ – ΟΛΟΙ στον ΔΡΟΜΟ του ΑΓΩΝΑ

Share This Story, Choose Your Platform!

Joining Over 800,000 Students Enjoying Avada Education now

Become Part of Avada University to Further Your Career.

Αγαπητοί συνάδελφοι,

Η Γενική Συνέλευση εργαζομένων της hol, την Τρίτη 11/12/2012 αποφάσισε με ισχυρή πλειοψηφία να απαντήσει αγωνιστικά στο χριστουγεννιάτικο δώρο της εργοδοσίας που αποτελείται από:

  • μπαράζ απολύσεων,

  • προσλήψεις συναδέλφων με μισθούς πείνας,

  • εντατικοποίηση εργασίας και

  • χειροτέρευση των συνθηκών εργασίας (ειδικά στον ημιώροφο) και άρνηση της  εταιρείας να συναντηθεί με την επιτροπή υγιεινής και ασφάλειας για τα αντίστοιχα ζητήματα.

Στην πλούσια συζήτηση που έγινε, πολλοί συνάδελφοι πήραν τον λόγο για να εκφράσουν τους προβληματισμούς τους. Την καθημερινότητά τους, τη ζωή που κάνουν με τον μισθό τους. Ιδιαίτερο κουράγιο μας έδωσε η ανακοίνωση αλληλεγγύης των συναδέλφων μας από τη Forthnet, καθώς και τα συμπεράσματα που μας οδήγησε να βγάλουμε.

Η απόφασή μας να προβούμε σε παράσταση διαμαρτυρίας στη διοίκηση της εταιρείας την επόμενη ημέρα δε χρειάστηκε να υλοποιηθεί. Η διοίκηση φρόντισε να μας δώσει από πριν την εύγλωττη απάντησή της, προχωρώντας σε νέες απολύσεις. Αναρωτιόμαστε βέβαια εάν θα το έπραττε με την ίδια ευκολία σε περίπτωση που η συνέλευσή μας ήταν ακόμη μαζικότερη, που κάθε συνάδελφος την είχε κάνει προσωπική του υπόθεση.

Μετά από όλα αυτά, και σύμφωνα με την απόφαση της συνέλευσής μας, καλέσαμε το κλαδικό μας σωματείο, το ΣΕΤΗΠ, και το επιχειρησιακό μας σωματείο, το ΣΕΙΝ, να επικυρώσουν και τυπικά την απόφασή μας για αγωνιστική απάντηση. Η απάντηση του πρώτου ήταν άμεση και θετική, του δεύτερου εκκρεμεί. Καλούμε λοιπόν κάθε συνάδελφο να κάνει το βήμα, να είναι παρών στην πρώτη μας κινητοποίηση, την 4ωρη στάση εργασίας στην hellas online την Τρίτη 18/12/2012 από τις 08:00 έως τις 12:00, και στη νέα μας συνέλευση που θα πραγματοποιηθεί την ώρα της στάσης στο προαύλιο της εταιρείας.

ΩΣ ΕΔΩ.

Επιτροπή Αγώνα εργαζομένων της Hellas on Line