Δημόσιοι και ιδιωτικοί υπάλληλοι, μόνιμοι και έκτακτοι,
εργαζόμενοι και άνεργοι, απεργοί και μη.
Χρόνια τώρα τέτοιοι διαχωρισμοί έχουν χρησιμοποιηθεί όποτε βολεύει για να διασπαστούν οι εργαζόμενοι, για να δημιουργηθεί κοινωνικός αυτοματισμός. Τώρα σε μια προσπάθεια να κρύψει η κυβέρνηση τη γύμνια της και να εξυπηρετήσει πλαγίως τα συμφέροντα των εργοδοτών έφτιαξαν το δίπολο εμβολιασμένων και μη.
Το σωματείο μας, και όλο το ταξικό εργατικό κίνημα είναι αναφανδόν υπέρ του μαζικού εμβολιασμού. Θεωρούμε πως ο εμβολιασμός είναι κοινωνικό δικαίωμα, κατάκτηση της επιστήμης και όπλο της ανθρωπότητας για την αντιμετώπιση της πανδημίας και όχι “όπλο” στα χέρια της κυβέρνησης για τη μείωση μισθολογικού κόστους, τη διεύρυνση των ελαστικών σχέσεων εργασίας, τις απολύσεις, την ενίσχυση της ιδιωτικής υγείας και όλα αυτά με αποθέωση της ατομικής ευθύνης και της … υποχρεωτικότητας!
Από την αντιμετώπιση της πανδημίας ως τα εργασιακά δικαιώματα, η κυβέρνηση έχει αναγάγει τα πάντα σε ατομική υπόθεση. Αποτέλεσμα αυτής της πολιτικής είναι η παντελής έλλειψη οργανωμένου σχεδίου για προστασία και ενίσχυση των δομών Υγείας, η απουσία ενίσχυσης του ΕΣΥ πέραν από μερικές σπασμωδικές, «τηλεοπτικές» κινήσεις. Ταυτόχρονα για τον εμβολιασμό δεν έγινε ποτέ μια τεκμηριωμένη, επίσημη και επιστημονική ενημέρωση για τα οφέλη και τις παρενέργειες του εμβολίου. Αντίθετα, καλλιεργήθηκε έντεχνα η δυσπιστία, με δεκάδες ερωτήματα να παραμένουν αναπάντητα, με παλινωδίες στην επιλογή των εμβολίων, των ηλικιών που θα τα χρησιμοποιούσαν, με παντελή απουσία ιατρική υποστήριξης των εμβολιαζόμενων πριν και μετά τον εμβολιασμό. Η ενημέρωση για το εμβόλιο, αντί να γίνει στις δομές υγείας, αντί να γίνει στους χώρους δουλείας από τους γιατρούς εργασίας, έγινε πεδίο δόξης λαμπρό για τηλεγιατρούς στα κανάλια και περσόνες του Twitter και των άλλων ΜΚΔ.
Και τώρα, ενάμιση χρόνο από την αρχή της πανδημίας, πάνω από έξι μήνες μετά την έναρξη του εμβολιασμού έρχονται να δρέψουν τους καρπούς όλης τους της «προσπάθειας». Μήνες τώρα προσπαθούν να ταυτίσουν τους εργαζόμενους που δεν έχουν εμβολιαστεί, είτε επειδή φοβούνται ή ανησυχούν, είτε για λόγους υγείας με τους λίγους υπερπροβεβλημένους «αρνητές». Και τώρα επενδύοντας στον παλιό δοκιμασμένοι κοινωνικό αυτοματισμό επιβάλουν σε κάθε ανεμβολίαστο εργαζόμενο καινούργιο χαράτσι τουλάχιστον 40 ευρώ το μήνα για υποχρεωτικά τεστ σε ιδιωτικά εργαστήρια. Η εναλλακτική; Αναστολή εργασίας μέχρι να συμμορφωθεί ο απείθαρχος εργαζόμενος. Οι συνέπειες (ή τα κέρδη ανάλογα από ποια πλευρά το κοιτάς); Σίγουρο ζεστό χρήμα στην τσέπη των κλινικαρχών. Από τα χιλιάδες τεστ που θα γίνουν αλλά και από τη μείωση της στελέχωσης του ΕΣΥ λόγω των αναστολών που θα αναγκάσει τον κόσμο να περάσει την πόρτα τους αν θέλει να μείνει υγιής. Παραθυράκι για απολύσεις εργαζόμενων που δε θέλουν να εμβολιαστούν ή να κάνουν τον εργοδότη συνεταίρο στην κατάσταση της υγείας τους. Τηλεργασία και με την βούλα για όποιον δε θέλει να πληρώσει το χαράτσι. Αυτοί που βάφτισαν την τηλεργασία εμβόλιο τώρα χρησιμοποιούν το εμβόλιο όχι μόνο σαν πρόφαση για να μας «ξάνα-στείλουν σπίτι μας», αλλά και για να δημιουργήσουν πειθήνιους φοβισμένους εργαζόμενους που παραδίδουν κάθε είδους πιστοποιητικά στον εργοδότη και ζητάνε άδεια ακόμα και για να πάνε στην δουλειά. Απαιτούμε ιατρούς εργασίας σε κάθε χώρο δουλειάς με ενεργό ρόλο προληπτικής ιατρικής και έλεγχο των εταιρειών για όλες τις ασθένειες που προκύπτουν στον χώρο και κατά την διάρκεια της εργασίας. Το πιστοποιητικό εμβολιασμού οφείλει να το ελέγχει ο γιατρός εργασίας και μόνο αυτός, μαζί με τον πλήρη ιατρικό φάκελο του κάθε εργαζόμενου.
Συνάδελφοι,
Απαιτούμε, έστω και τώρα να ληφθούν μέτρα για τη σωστή, επιστημονικά άρτια κι οργανωμένη ενημέρωση όλου του πληθυσμού. Ενίσχυση του ΕΣΥ και της πρωτοβάθμιας φροντίδας Υγείας. Να ενισχυθεί το πρόγραμμα εμβολιασμού, με στελέχωση των εμβολιαστικών κέντρων, συνεχή ενημέρωση, πλήρη προληπτικό έλεγχο και παρακολούθηση των εμβολιασμένων, αξιοποίηση όλων των ασφαλών εμβολίων. Να υπάρξει ιδιαίτερη πρόνοια για την προστασία των ευπαθών ομάδων (νοσούντες, εγκύους κ.λπ). Να μη χαθεί κανένας μισθός, να μη γίνει καμία αναστολή εργασίας. Οι έλεγχοι όλων των εργαζόμενων (rapid/self test) , εμβολιασμένων και μη, να γίνονται με ευθύνη και κόστος των εργοδοτών και του κράτους. Άμεση επιστροφή με ασφάλεια στον χώρο δουλείας όλων των εργαζόμενων που θέλουν και μπορούν να επιστρέψουν. Δεν είμαστε μόνοι μας, τα σωματεία μας είναι εδώ, Δε δεχόμαστε κανένα διαχωρισμό!
Δημόσιοι και ιδιωτικοί υπάλληλοι, μόνιμοι και έκτακτοι,
εργαζόμενοι και άνεργοι, απεργοί και μη.
Χρόνια τώρα τέτοιοι διαχωρισμοί έχουν χρησιμοποιηθεί όποτε βολεύει για να διασπαστούν οι εργαζόμενοι, για να δημιουργηθεί κοινωνικός αυτοματισμός. Τώρα σε μια προσπάθεια να κρύψει η κυβέρνηση τη γύμνια της και να εξυπηρετήσει πλαγίως τα συμφέροντα των εργοδοτών έφτιαξαν το δίπολο εμβολιασμένων και μη.
Το σωματείο μας, και όλο το ταξικό εργατικό κίνημα είναι αναφανδόν υπέρ του μαζικού εμβολιασμού. Θεωρούμε πως ο εμβολιασμός είναι κοινωνικό δικαίωμα, κατάκτηση της επιστήμης και όπλο της ανθρωπότητας για την αντιμετώπιση της πανδημίας και όχι “όπλο” στα χέρια της κυβέρνησης για τη μείωση μισθολογικού κόστους, τη διεύρυνση των ελαστικών σχέσεων εργασίας, τις απολύσεις, την ενίσχυση της ιδιωτικής υγείας και όλα αυτά με αποθέωση της ατομικής ευθύνης και της … υποχρεωτικότητας!
Από την αντιμετώπιση της πανδημίας ως τα εργασιακά δικαιώματα, η κυβέρνηση έχει αναγάγει τα πάντα σε ατομική υπόθεση. Αποτέλεσμα αυτής της πολιτικής είναι η παντελής έλλειψη οργανωμένου σχεδίου για προστασία και ενίσχυση των δομών Υγείας, η απουσία ενίσχυσης του ΕΣΥ πέραν από μερικές σπασμωδικές, «τηλεοπτικές» κινήσεις. Ταυτόχρονα για τον εμβολιασμό δεν έγινε ποτέ μια τεκμηριωμένη, επίσημη και επιστημονική ενημέρωση για τα οφέλη και τις παρενέργειες του εμβολίου. Αντίθετα, καλλιεργήθηκε έντεχνα η δυσπιστία, με δεκάδες ερωτήματα να παραμένουν αναπάντητα, με παλινωδίες στην επιλογή των εμβολίων, των ηλικιών που θα τα χρησιμοποιούσαν, με παντελή απουσία ιατρική υποστήριξης των εμβολιαζόμενων πριν και μετά τον εμβολιασμό. Η ενημέρωση για το εμβόλιο, αντί να γίνει στις δομές υγείας, αντί να γίνει στους χώρους δουλείας από τους γιατρούς εργασίας, έγινε πεδίο δόξης λαμπρό για τηλεγιατρούς στα κανάλια και περσόνες του Twitter και των άλλων ΜΚΔ.
Και τώρα, ενάμιση χρόνο από την αρχή της πανδημίας, πάνω από έξι μήνες μετά την έναρξη του εμβολιασμού έρχονται να δρέψουν τους καρπούς όλης τους της «προσπάθειας». Μήνες τώρα προσπαθούν να ταυτίσουν τους εργαζόμενους που δεν έχουν εμβολιαστεί, είτε επειδή φοβούνται ή ανησυχούν, είτε για λόγους υγείας με τους λίγους υπερπροβεβλημένους «αρνητές». Και τώρα επενδύοντας στον παλιό δοκιμασμένοι κοινωνικό αυτοματισμό επιβάλουν σε κάθε ανεμβολίαστο εργαζόμενο καινούργιο χαράτσι τουλάχιστον 40 ευρώ το μήνα για υποχρεωτικά τεστ σε ιδιωτικά εργαστήρια. Η εναλλακτική; Αναστολή εργασίας μέχρι να συμμορφωθεί ο απείθαρχος εργαζόμενος. Οι συνέπειες (ή τα κέρδη ανάλογα από ποια πλευρά το κοιτάς); Σίγουρο ζεστό χρήμα στην τσέπη των κλινικαρχών. Από τα χιλιάδες τεστ που θα γίνουν αλλά και από τη μείωση της στελέχωσης του ΕΣΥ λόγω των αναστολών που θα αναγκάσει τον κόσμο να περάσει την πόρτα τους αν θέλει να μείνει υγιής. Παραθυράκι για απολύσεις εργαζόμενων που δε θέλουν να εμβολιαστούν ή να κάνουν τον εργοδότη συνεταίρο στην κατάσταση της υγείας τους. Τηλεργασία και με την βούλα για όποιον δε θέλει να πληρώσει το χαράτσι. Αυτοί που βάφτισαν την τηλεργασία εμβόλιο τώρα χρησιμοποιούν το εμβόλιο όχι μόνο σαν πρόφαση για να μας «ξάνα-στείλουν σπίτι μας», αλλά και για να δημιουργήσουν πειθήνιους φοβισμένους εργαζόμενους που παραδίδουν κάθε είδους πιστοποιητικά στον εργοδότη και ζητάνε άδεια ακόμα και για να πάνε στην δουλειά. Απαιτούμε ιατρούς εργασίας σε κάθε χώρο δουλειάς με ενεργό ρόλο προληπτικής ιατρικής και έλεγχο των εταιρειών για όλες τις ασθένειες που προκύπτουν στον χώρο και κατά την διάρκεια της εργασίας. Το πιστοποιητικό εμβολιασμού οφείλει να το ελέγχει ο γιατρός εργασίας και μόνο αυτός, μαζί με τον πλήρη ιατρικό φάκελο του κάθε εργαζόμενου.
Συνάδελφοι,
Απαιτούμε, έστω και τώρα να ληφθούν μέτρα για τη σωστή, επιστημονικά άρτια κι οργανωμένη ενημέρωση όλου του πληθυσμού. Ενίσχυση του ΕΣΥ και της πρωτοβάθμιας φροντίδας Υγείας. Να ενισχυθεί το πρόγραμμα εμβολιασμού, με στελέχωση των εμβολιαστικών κέντρων, συνεχή ενημέρωση, πλήρη προληπτικό έλεγχο και παρακολούθηση των εμβολιασμένων, αξιοποίηση όλων των ασφαλών εμβολίων. Να υπάρξει ιδιαίτερη πρόνοια για την προστασία των ευπαθών ομάδων (νοσούντες, εγκύους κ.λπ). Να μη χαθεί κανένας μισθός, να μη γίνει καμία αναστολή εργασίας. Οι έλεγχοι όλων των εργαζόμενων (rapid/self test) , εμβολιασμένων και μη, να γίνονται με ευθύνη και κόστος των εργοδοτών και του κράτους. Άμεση επιστροφή με ασφάλεια στον χώρο δουλείας όλων των εργαζόμενων που θέλουν και μπορούν να επιστρέψουν. Δεν είμαστε μόνοι μας, τα σωματεία μας είναι εδώ, Δε δεχόμαστε κανένα διαχωρισμό!