Στις 22 Ιουλίου μέλη της Σωματειακής Επιτροπής του ΣΕΤΗΠ στην Kpler συζητήσαμε για τις τελευταίες εξελίξεις στον εργασιακό μας χώρο, στον κλάδο και γενικότερα. Μαζί με απολογισμό της περασμένης χρονιάς συζητήσαμε πιθανές πρωτοβουλίες με βάση τις δικές μας ανάγκες.
Η νέα σύμβαση εργασίας (τέλη 2025) δίνει λευκή επιταγή στην εργοδοσία, εγείροντας προβληματισμούς ακόμη και στους συναδέλφους που τελικά την υπέγραψαν. Κι ενώ επιχειρήσαμε να τους θέσουμε συλλογικά, η διοίκηση της Kpler αρνήθηκε οποιαδήποτε συνομιλία με το κλαδικό συνδικάτο μας, το ΣΕΤΗΠ, και με τη σωματειακή μας επιτροπή. Στη συνέχεια τιμώρησε με διακοπή του επιδόματος τηλεργασίας και των επιπλέον ημερών άδειας όποιον/α δεν υπέγραψε, αλλάζοντας μονομερώς τους επί χρόνια συμφωνημένους όρους εργασίας.
Όλα αυτά ενώ προβάλλονται οι νέοι επενδυτές, οι εξαγορές , η συνεχής ανάπτυξη με περίπου $300 εκατ. ARR και εκτιμήσεις αποτίμησης έως και $5 δισ. Ποιος όμως παράγει όλον αυτόν τον πλούτο για τον οποίο πανηγυρίζουν; Θα υπήρχαν αυτά τα αστρονομικά ποσά χωρίς εμάς, τους εργαζόμενους;
Όπως και άλλοι όμιλοι του κλάδου, και η Kpler βρίσκει νέες «ευκαιρίες κερδοφορίας» γύρω από την πολεμική οικονομία, με το Defense Intelligence. Αυτό θα συμβαίνει, όσο οι πόλεμοι και οι ανταγωνισμοί κλιμακώνονται – εμείς ωστόσο δεν θέλουμε η τεχνογνωσία και η εργασία μας να υπηρετούν πολεμικούς σχεδιασμούς και το σφαγιασμό των λαών!
Ήδη οι εργαζόμενοι και οι οικογένειές μας πληρώνουμε τον λογαριασμό: ακρίβεια σε ενέργεια, καύσιμα και βασικά αγαθά, πίεση στους μισθούς και τα δικαιώματα. Βλέπουμε την ανάπτυξη της τεχνολογίας να γίνεται εργαλείο εντατικοποίησης, να οδηγούμαστε σε χειρότερες συνθήκες ζωής και να εμπλεκόμαστε σε πολεμικά σχέδια που καμία σχέση δεν έχουν με τα δικά μας συμφέροντα.
Είναι η ώρα να προβάλλουμε τις δικές μας ανάγκες, να διεκδικήσουμε αυτό που είναι σήμερα, στην εποχή του ΑΙ, απόλυτα εφικτό – περισσότερα δικαιώματα και λιγότερες ώρες δουλειάς για τους εργαζόμενους, ευημερία και ειρήνη για τους λαούς του κόσμου.
Γι’ αυτό διεκδικούμε Κλαδική Συλλογική Σύμβαση και επιχειρησιακή κατοχύρωση των δικαιωμάτων μας στην Kpler, με ουσιαστικές αυξήσεις, αναγνώριση προϋπηρεσίας, 7ωρο – 5ήμερο – 35ωρο, σταθερό χρόνο εργασίας, άδειες, επιδόματα και δικαιώματα για όλους.
Είναι μια προσπάθεια που αφορά όλους τους εργαζόμενους του κλάδου της πληροφορικής και των τηλεπικοινωνιών, και όχι μόνο. Είναι η μόνη απάντηση των εργαζόμενων απέναντι στην εργοδοσία που έχει στα χέρια της ένα ολόκληρο αντεργατικό νομοθετικό οπλοστάσιο για ευελιξία, διευθέτηση του χρόνου εργασίας, εντατικοποίηση και απολύσεις.
ΣΤΙΣ 5 ΣΕΠΤΕΜΒΡΗ ΒΑΖΟΥΜΕ ΕΜΕΙΣ ΤΗΝ ΑΤΖΕΝΤΑ ΚΑΙ ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ ΜΕ ΒΑΣΗ ΤΙΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΜΑΣ!
Στη Θεσσαλονίκη, έξω από τη ΔΕΘ, εργαζόμενοι, συνταξιούχοι, αυτοαπασχολούμενοι, αγρότες, φοιτητές, σωματεία και μαζικοί φορείς ενώνουμε τη φωνή και τη δύναμή μας. Την ίδια ώρα, κυβέρνηση και επιχειρηματικοί όμιλοι θα μας εξηγούν ξανά τι αντέχει και τι δεν αντέχει η οικονομία, παρουσιάζοντας τα δικά τους «κοστολογημένα» προγράμματα.
Ξέρουμε όμως πολύ καλά τι «αντέχει»: 12,1 δισ. ευρώ καθαρά κέρδη για τις εισηγμένες επιχειρήσεις, 6,1δισ. ευρώ μερίσματα για τους μετόχους τους, 7 δισ. ευρώ για ΝΑΤΟϊκές δαπάνες το 2026 και 500.000 ευρώ τη μέρα για την ελληνική φρεγάτα στην Ερυθρά Θάλασσα. Αντέχει φοροαπαλλαγές, επιδοτήσεις και προνόμια για τους μεγάλους επιχειρηματικούς ομίλους.
Όταν όμως έρχεται η ώρα για τις δικές μας ανάγκες, ο λογαριασμός ξαφνικά «δεν βγαίνει»!
Σε αυτό το πλαίσιο, καλούμε όλες και όλους τους εργαζόμενους της Kpler να συναντηθούμε με τους συναδέλφους μας από όλη την Ελλάδα, να συμμετέχουμε στο συλλαλητήριο στη ΔΕΘ στις 5/9/2026 στη Θεσσαλονίκη με το ΣΕΤΗΠ. Να γίνουμε μέλη του κλαδικού μας σωματείου, να συμμετέχουμε ενεργά στην πάλη για Συλλογικές Συμβάσεις εργασίας, αυξήσεις στους μισθούς, 7ωρο 5ήμερο 35ωρο, ενάντια στην πολεμική εμπλοκή της Ελλάδας σε βάρος άλλων λαών.
ΣΑΒΒΑΤΟ 5 ΣΕΠΤΕΜΒΡΗ – 17:30 | ΠΛΑΤΕΙΑ ΧΑΝΘ – ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ
Αναχώρηση με πούλμαν: 07:00 από ΟΑΚΑ, parking Λεωφόρου Κύμης – Επιστροφή αργά το βράδυ.
Δηλώσεις συμμετοχής: Ελένη Α. – 6948884414
Στις 22 Ιουλίου μέλη της Σωματειακής Επιτροπής του ΣΕΤΗΠ στην Kpler συζητήσαμε για τις τελευταίες εξελίξεις στον εργασιακό μας χώρο, στον κλάδο και γενικότερα. Μαζί με απολογισμό της περασμένης χρονιάς συζητήσαμε πιθανές πρωτοβουλίες με βάση τις δικές μας ανάγκες.
Η νέα σύμβαση εργασίας (τέλη 2025) δίνει λευκή επιταγή στην εργοδοσία, εγείροντας προβληματισμούς ακόμη και στους συναδέλφους που τελικά την υπέγραψαν. Κι ενώ επιχειρήσαμε να τους θέσουμε συλλογικά, η διοίκηση της Kpler αρνήθηκε οποιαδήποτε συνομιλία με το κλαδικό συνδικάτο μας, το ΣΕΤΗΠ, και με τη σωματειακή μας επιτροπή. Στη συνέχεια τιμώρησε με διακοπή του επιδόματος τηλεργασίας και των επιπλέον ημερών άδειας όποιον/α δεν υπέγραψε, αλλάζοντας μονομερώς τους επί χρόνια συμφωνημένους όρους εργασίας.
Όλα αυτά ενώ προβάλλονται οι νέοι επενδυτές, οι εξαγορές , η συνεχής ανάπτυξη με περίπου $300 εκατ. ARR και εκτιμήσεις αποτίμησης έως και $5 δισ. Ποιος όμως παράγει όλον αυτόν τον πλούτο για τον οποίο πανηγυρίζουν; Θα υπήρχαν αυτά τα αστρονομικά ποσά χωρίς εμάς, τους εργαζόμενους;
Όπως και άλλοι όμιλοι του κλάδου, και η Kpler βρίσκει νέες «ευκαιρίες κερδοφορίας» γύρω από την πολεμική οικονομία, με το Defense Intelligence. Αυτό θα συμβαίνει, όσο οι πόλεμοι και οι ανταγωνισμοί κλιμακώνονται – εμείς ωστόσο δεν θέλουμε η τεχνογνωσία και η εργασία μας να υπηρετούν πολεμικούς σχεδιασμούς και το σφαγιασμό των λαών!
Ήδη οι εργαζόμενοι και οι οικογένειές μας πληρώνουμε τον λογαριασμό: ακρίβεια σε ενέργεια, καύσιμα και βασικά αγαθά, πίεση στους μισθούς και τα δικαιώματα. Βλέπουμε την ανάπτυξη της τεχνολογίας να γίνεται εργαλείο εντατικοποίησης, να οδηγούμαστε σε χειρότερες συνθήκες ζωής και να εμπλεκόμαστε σε πολεμικά σχέδια που καμία σχέση δεν έχουν με τα δικά μας συμφέροντα.
Είναι η ώρα να προβάλλουμε τις δικές μας ανάγκες, να διεκδικήσουμε αυτό που είναι σήμερα, στην εποχή του ΑΙ, απόλυτα εφικτό – περισσότερα δικαιώματα και λιγότερες ώρες δουλειάς για τους εργαζόμενους, ευημερία και ειρήνη για τους λαούς του κόσμου.
Γι’ αυτό διεκδικούμε Κλαδική Συλλογική Σύμβαση και επιχειρησιακή κατοχύρωση των δικαιωμάτων μας στην Kpler, με ουσιαστικές αυξήσεις, αναγνώριση προϋπηρεσίας, 7ωρο – 5ήμερο – 35ωρο, σταθερό χρόνο εργασίας, άδειες, επιδόματα και δικαιώματα για όλους.
Είναι μια προσπάθεια που αφορά όλους τους εργαζόμενους του κλάδου της πληροφορικής και των τηλεπικοινωνιών, και όχι μόνο. Είναι η μόνη απάντηση των εργαζόμενων απέναντι στην εργοδοσία που έχει στα χέρια της ένα ολόκληρο αντεργατικό νομοθετικό οπλοστάσιο για ευελιξία, διευθέτηση του χρόνου εργασίας, εντατικοποίηση και απολύσεις.
ΣΤΙΣ 5 ΣΕΠΤΕΜΒΡΗ ΒΑΖΟΥΜΕ ΕΜΕΙΣ ΤΗΝ ΑΤΖΕΝΤΑ ΚΑΙ ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ ΜΕ ΒΑΣΗ ΤΙΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΜΑΣ!
Στη Θεσσαλονίκη, έξω από τη ΔΕΘ, εργαζόμενοι, συνταξιούχοι, αυτοαπασχολούμενοι, αγρότες, φοιτητές, σωματεία και μαζικοί φορείς ενώνουμε τη φωνή και τη δύναμή μας. Την ίδια ώρα, κυβέρνηση και επιχειρηματικοί όμιλοι θα μας εξηγούν ξανά τι αντέχει και τι δεν αντέχει η οικονομία, παρουσιάζοντας τα δικά τους «κοστολογημένα» προγράμματα.
Ξέρουμε όμως πολύ καλά τι «αντέχει»: 12,1 δισ. ευρώ καθαρά κέρδη για τις εισηγμένες επιχειρήσεις, 6,1δισ. ευρώ μερίσματα για τους μετόχους τους, 7 δισ. ευρώ για ΝΑΤΟϊκές δαπάνες το 2026 και 500.000 ευρώ τη μέρα για την ελληνική φρεγάτα στην Ερυθρά Θάλασσα. Αντέχει φοροαπαλλαγές, επιδοτήσεις και προνόμια για τους μεγάλους επιχειρηματικούς ομίλους.
Όταν όμως έρχεται η ώρα για τις δικές μας ανάγκες, ο λογαριασμός ξαφνικά «δεν βγαίνει»!
Σε αυτό το πλαίσιο, καλούμε όλες και όλους τους εργαζόμενους της Kpler να συναντηθούμε με τους συναδέλφους μας από όλη την Ελλάδα, να συμμετέχουμε στο συλλαλητήριο στη ΔΕΘ στις 5/9/2026 στη Θεσσαλονίκη με το ΣΕΤΗΠ. Να γίνουμε μέλη του κλαδικού μας σωματείου, να συμμετέχουμε ενεργά στην πάλη για Συλλογικές Συμβάσεις εργασίας, αυξήσεις στους μισθούς, 7ωρο 5ήμερο 35ωρο, ενάντια στην πολεμική εμπλοκή της Ελλάδας σε βάρος άλλων λαών.
ΣΑΒΒΑΤΟ 5 ΣΕΠΤΕΜΒΡΗ – 17:30 | ΠΛΑΤΕΙΑ ΧΑΝΘ – ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ
Αναχώρηση με πούλμαν: 07:00 από ΟΑΚΑ, parking Λεωφόρου Κύμης – Επιστροφή αργά το βράδυ.
Δηλώσεις συμμετοχής: Ελένη Α. – 6948884414