Συναδέλφισες και συνάδελφοι,
Τον τελευταίο χρόνο βιώνουμε μια πρωτόγνωρη κατάσταση με το ξέσπασμα και την έξαρση της πανδημίας, μετράμε νεκρούς, αρρώστους και την ίδια ώρα βιώνουμε ένα συνεχές χτύπημα στα δικαιώματα μας και τις κατακτήσεις χρόνων.
Εργαζόμαστε σε έναν κλάδο που βρίσκεται στο επίκεντρο της κουβέντας. «Ψηφιακή διακυβέρνηση», «Ψηφιακός μετασχηματισμός» του κράτους, 5G δίκτυα. Όμως οι εργαζόμενοι στην Forthnet – Nova και σε όλο τον κλάδο, αυτά που βιώνουμε είναι πλήρως αναντίστοιχα με αυτά που μας πλασάρουν στα καλοπληρωμένα ΜΜΕ και στα καλογυρισμένα διαφημιστικά τους spot.
Συνεχής εντατικοποίηση της δουλειάς, ενώ παραμένουμε κλεισμένοι πάνω από ένα χρόνο μέσα στους τέσσερις τοίχους των σπιτιών μας, απομονωμένοι από τους συναδέλφους μας, διαθέσιμοι 24ώρες το 24ωρο για την εταιρία και όταν πάμε να βγούμε έξω από αυτά, συναντάμε την έξαρση του κρατικού αυταρχισμού.
Στην Forthnet – Nova και τον τελευταίο χρόνο της πανδημίας έχουμε δει πολλά από την εργοδοσία :
- Απολύσεις, πίεση, εντατικοποίηση.
- Ενώ υπάρχουν επιβεβαιωμένα κρούσματα στις εγκαταστάσεις, να αποσιωπούνται, να συνεχίζουν να λειτουργούν κανονικά τα τμήματα χωρίς να παίρνεται κανένα μέτρο για την υγεία και την ασφάλεια μας.
- Να μεταφέρουν εργαζόμενους από κτήριο σε κτήριο με κίνδυνο την διασποράς του κορονοϊού.
- Να χρεώνονται κανονικές άδειες σε συναδέλφους, που με ευθύνη της εργοδοσίας δεν εργάστηκαν αφού δεν τηρούνταν τα μέτρα υγείας και ασφάλειας.
Σε αυτά θα μπορούσαμε να προσθέσουμε και άλλα. Πίσω από όλα όμως ένα είναι το κοινό στοιχείο: ότι οι εργοδότες για την διασφάλιση και την αύξηση της κερδοφορίας τους, δεν υπολογίζουν τίποτα. Ούτε ανθρώπινη ζωή, ούτε ακόμα και τους ελάχιστους νόμους, που απομένουν από το αστικό κράτος για να προστατέψουν τους εργαζομένους.
Γι’ αυτό και το τελευταίο διάστημα μετά και την εξαγορά από την United, η εργοδοσία έχει εξαπολύσει πιο έντονα την βρώμικη επίθεση ενάντια στις ταξικές δυνάμεις με την απόλυση μέλους του συνδικάτου μας και μέλους του Δ.Σ. του επιχειρησιακού σωματείου. Θέλει να ξεμπερδεύει με αυτές και να είναι η «καθαρή κι αμόλυντη». Καθαρή από εργαζόμενους με συγκροτημένα δικαιώματα και αμόλυντη από οποιαδήποτε μορφή οργάνωσης στο χώρο, που θα μπαίνει αγκάθι στα σχέδια τους.
Αγκάθι είναι να υπάρχουν συνδικάτα που τους χαλάνε τα σχέδια αφού προχωράνε την επίθεση τους στα εργασιακά δικαιώματα μας με την περαιτέρω :
- μείωση του wrap up (χρόνου ανάμεσα στις κλήσεις)
- μείωση των θέσεων εργασίας.
- Ενώ σε αναστολή των συμβάσεων στο έργο της Forthnet, προχωράνε στην Mediatel
Τα παραπάνω δεν είναι μοναδικό φαινόμενο στην Forthnet – Nova. Αντίστοιχα όλες οι εταιρίες του κλάδου παίρνουν μέτρα να αυξήσουν την κερδοφορία τους, είτε με απολύσεις (πχ Nokia, Intralot, Vodafone, Teleperformance, Omilia κτλ), είτε μειώνοντας το μισθολογικό κόστος, είτε εντατικοποιώντας την εργασία με ταυτόχρονη επίθεση στην συνδικαλιστική δράση.
Το Συνδικάτο μας μαζί και το επιχειρησιακό σωματείο, αλλά και εκατοντάδες Συνδικάτα που συσπειρωνόμαστε στο ΠΑΜΕ, δεν «έκατσε στα αυγά του», δεν είπε «θα λογαριαστούμε μετά» όπως κάνανε αρκετοί, αλλά μπήκε μπροστά ώστε να διασφαλιστούν όλα τα απαραίτητα μέτρα υγείας και ασφάλειας στους χώρους, ταυτόχρονα υπερασπιζόμαστε τα εργασιακά δικαιώματα όλων μας.
Καταφέραμε στην Forthnet – Nova σημαντικές νίκες, όπως είναι η αποζημίωση συναδέλφων από υποχρεωτικές άδειες, να παρθούν μέτρα προστασίας της υγείας και της ασφάλειας σε χώρους εργασίας. Δεν σταματάμε όμως εδώ. Συνεχίζουμε.
Έχει σημασία σε αυτή την φάση να ανταλλάξουμε πείρα-γνώμη και να συζητήσουμε ζωντανά-μαχητικά. Δεν αποδεχόμαστε την απομόνωση. Αυτή την ζωή θέλουν να μας την παρουσιάσουν ως κανονικότητα, εργοδοσία-κυβερνήσεις-ΣΕΒ. Να βρισκόμαστε μόνο στα happening των εταιριών.
Εμείς από την άλλη θέλουμε να βρεθούμε με τους συναδέλφους μας να κουβεντιάσουμε πως θα οργανώσουμε, με αισιοδοξία την δική μας απάντηση δυναμώνοντας ταυτόχρονα το Συνδικάτο μας. Να οργανώσουμε την πάλη για τις σύγχρονες ανάγκες μας.
Να κουβεντιάσουμε γιατί για κάθε εργαζόμενο, το ξήλωμα του 8ωρου, η κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας, μαζί με τη νέα επίθεση στην Κοινωνική Ασφάλιση, την ποινικοποίηση της συνδικαλιστικής δράσης, τη μονιμοποίηση και θεσμοθέτηση της τηλεργασίας που φέρνει η κυβέρνηση στο νέο αντεργατικό νομοσχέδιο, είναι αιτία πολέμου.
Το γεγονός ότι έρχεται τις μέρες που η εργατική τάξη ετοιμάζεται να τιμήσει τους νεκρούς της, με την απεργία της Πρωτομαγιάς, είναι επιπλέον πρόκληση που δεν μπορεί να περάσει με σιωπή ή με εθιμοτυπικές απεργίες. Άλλωστε για το ταξικό συνδικαλιστικό κίνημα δεν υπάρχουν συμβολικές απεργίες, ούτε απεργίες εκτόνωσης.
Με μαζικό ανυπότακτο αγώνα μέσα από τα συνδικάτα μας μπορούμε να βάλουμε εμπόδια στα σχέδια τους. Δίνουμε απεργιακή απάντηση και βροντοφωνάζουμε: ΝΑ ΜΗΝ ΤΟΛΜΗΣΟΥΝ ΝΑ ΚΑΤΑΘΕΣΟΥΝ ΤΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ.
ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΟΥ ΣΕΤΗΠ 25/04 2021 11:00 Π.Μ Πολυτεχνειούπολη (Ζωγράφου) – Ηρώων Πολυτεχνείου 9 Ζωγράφου
(Κεντρική Πλατεία ΕΜΠ, στάση 8η Ζωγράφου – λεωφορείο 608)
ΟΛΟΙ στην απεργία στις 6 Μάη
https://setip.gr – contact@setip.gr
τηλ: 2108227887
Συναδέλφισες και συνάδελφοι,
Τον τελευταίο χρόνο βιώνουμε μια πρωτόγνωρη κατάσταση με το ξέσπασμα και την έξαρση της πανδημίας, μετράμε νεκρούς, αρρώστους και την ίδια ώρα βιώνουμε ένα συνεχές χτύπημα στα δικαιώματα μας και τις κατακτήσεις χρόνων.
Εργαζόμαστε σε έναν κλάδο που βρίσκεται στο επίκεντρο της κουβέντας. «Ψηφιακή διακυβέρνηση», «Ψηφιακός μετασχηματισμός» του κράτους, 5G δίκτυα. Όμως οι εργαζόμενοι στην Forthnet – Nova και σε όλο τον κλάδο, αυτά που βιώνουμε είναι πλήρως αναντίστοιχα με αυτά που μας πλασάρουν στα καλοπληρωμένα ΜΜΕ και στα καλογυρισμένα διαφημιστικά τους spot.
Συνεχής εντατικοποίηση της δουλειάς, ενώ παραμένουμε κλεισμένοι πάνω από ένα χρόνο μέσα στους τέσσερις τοίχους των σπιτιών μας, απομονωμένοι από τους συναδέλφους μας, διαθέσιμοι 24ώρες το 24ωρο για την εταιρία και όταν πάμε να βγούμε έξω από αυτά, συναντάμε την έξαρση του κρατικού αυταρχισμού.
Στην Forthnet – Nova και τον τελευταίο χρόνο της πανδημίας έχουμε δει πολλά από την εργοδοσία :
- Απολύσεις, πίεση, εντατικοποίηση.
- Ενώ υπάρχουν επιβεβαιωμένα κρούσματα στις εγκαταστάσεις, να αποσιωπούνται, να συνεχίζουν να λειτουργούν κανονικά τα τμήματα χωρίς να παίρνεται κανένα μέτρο για την υγεία και την ασφάλεια μας.
- Να μεταφέρουν εργαζόμενους από κτήριο σε κτήριο με κίνδυνο την διασποράς του κορονοϊού.
- Να χρεώνονται κανονικές άδειες σε συναδέλφους, που με ευθύνη της εργοδοσίας δεν εργάστηκαν αφού δεν τηρούνταν τα μέτρα υγείας και ασφάλειας.
Σε αυτά θα μπορούσαμε να προσθέσουμε και άλλα. Πίσω από όλα όμως ένα είναι το κοινό στοιχείο: ότι οι εργοδότες για την διασφάλιση και την αύξηση της κερδοφορίας τους, δεν υπολογίζουν τίποτα. Ούτε ανθρώπινη ζωή, ούτε ακόμα και τους ελάχιστους νόμους, που απομένουν από το αστικό κράτος για να προστατέψουν τους εργαζομένους.
Γι’ αυτό και το τελευταίο διάστημα μετά και την εξαγορά από την United, η εργοδοσία έχει εξαπολύσει πιο έντονα την βρώμικη επίθεση ενάντια στις ταξικές δυνάμεις με την απόλυση μέλους του συνδικάτου μας και μέλους του Δ.Σ. του επιχειρησιακού σωματείου. Θέλει να ξεμπερδεύει με αυτές και να είναι η «καθαρή κι αμόλυντη». Καθαρή από εργαζόμενους με συγκροτημένα δικαιώματα και αμόλυντη από οποιαδήποτε μορφή οργάνωσης στο χώρο, που θα μπαίνει αγκάθι στα σχέδια τους.
Αγκάθι είναι να υπάρχουν συνδικάτα που τους χαλάνε τα σχέδια αφού προχωράνε την επίθεση τους στα εργασιακά δικαιώματα μας με την περαιτέρω :
- μείωση του wrap up (χρόνου ανάμεσα στις κλήσεις)
- μείωση των θέσεων εργασίας.
- Ενώ σε αναστολή των συμβάσεων στο έργο της Forthnet, προχωράνε στην Mediatel
Τα παραπάνω δεν είναι μοναδικό φαινόμενο στην Forthnet – Nova. Αντίστοιχα όλες οι εταιρίες του κλάδου παίρνουν μέτρα να αυξήσουν την κερδοφορία τους, είτε με απολύσεις (πχ Nokia, Intralot, Vodafone, Teleperformance, Omilia κτλ), είτε μειώνοντας το μισθολογικό κόστος, είτε εντατικοποιώντας την εργασία με ταυτόχρονη επίθεση στην συνδικαλιστική δράση.
Το Συνδικάτο μας μαζί και το επιχειρησιακό σωματείο, αλλά και εκατοντάδες Συνδικάτα που συσπειρωνόμαστε στο ΠΑΜΕ, δεν «έκατσε στα αυγά του», δεν είπε «θα λογαριαστούμε μετά» όπως κάνανε αρκετοί, αλλά μπήκε μπροστά ώστε να διασφαλιστούν όλα τα απαραίτητα μέτρα υγείας και ασφάλειας στους χώρους, ταυτόχρονα υπερασπιζόμαστε τα εργασιακά δικαιώματα όλων μας.
Καταφέραμε στην Forthnet – Nova σημαντικές νίκες, όπως είναι η αποζημίωση συναδέλφων από υποχρεωτικές άδειες, να παρθούν μέτρα προστασίας της υγείας και της ασφάλειας σε χώρους εργασίας. Δεν σταματάμε όμως εδώ. Συνεχίζουμε.
Έχει σημασία σε αυτή την φάση να ανταλλάξουμε πείρα-γνώμη και να συζητήσουμε ζωντανά-μαχητικά. Δεν αποδεχόμαστε την απομόνωση. Αυτή την ζωή θέλουν να μας την παρουσιάσουν ως κανονικότητα, εργοδοσία-κυβερνήσεις-ΣΕΒ. Να βρισκόμαστε μόνο στα happening των εταιριών.
Εμείς από την άλλη θέλουμε να βρεθούμε με τους συναδέλφους μας να κουβεντιάσουμε πως θα οργανώσουμε, με αισιοδοξία την δική μας απάντηση δυναμώνοντας ταυτόχρονα το Συνδικάτο μας. Να οργανώσουμε την πάλη για τις σύγχρονες ανάγκες μας.
Να κουβεντιάσουμε γιατί για κάθε εργαζόμενο, το ξήλωμα του 8ωρου, η κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας, μαζί με τη νέα επίθεση στην Κοινωνική Ασφάλιση, την ποινικοποίηση της συνδικαλιστικής δράσης, τη μονιμοποίηση και θεσμοθέτηση της τηλεργασίας που φέρνει η κυβέρνηση στο νέο αντεργατικό νομοσχέδιο, είναι αιτία πολέμου.
Το γεγονός ότι έρχεται τις μέρες που η εργατική τάξη ετοιμάζεται να τιμήσει τους νεκρούς της, με την απεργία της Πρωτομαγιάς, είναι επιπλέον πρόκληση που δεν μπορεί να περάσει με σιωπή ή με εθιμοτυπικές απεργίες. Άλλωστε για το ταξικό συνδικαλιστικό κίνημα δεν υπάρχουν συμβολικές απεργίες, ούτε απεργίες εκτόνωσης.
Με μαζικό ανυπότακτο αγώνα μέσα από τα συνδικάτα μας μπορούμε να βάλουμε εμπόδια στα σχέδια τους. Δίνουμε απεργιακή απάντηση και βροντοφωνάζουμε: ΝΑ ΜΗΝ ΤΟΛΜΗΣΟΥΝ ΝΑ ΚΑΤΑΘΕΣΟΥΝ ΤΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ.
ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΟΥ ΣΕΤΗΠ 25/04 2021 11:00 Π.Μ Πολυτεχνειούπολη (Ζωγράφου) – Ηρώων Πολυτεχνείου 9 Ζωγράφου
(Κεντρική Πλατεία ΕΜΠ, στάση 8η Ζωγράφου – λεωφορείο 608)
ΟΛΟΙ στην απεργία στις 6 Μάη
https://setip.gr – contact@setip.gr
τηλ: 2108227887