Συναδέλφισσες, συνάδελφοι εργαζόμενοι στην Singular Logic,
Η Singular Logic αφού δεν τις έφταναν οι μειώσεις μισθων, οι απολύσεις, η εκ περιτροπής εργασία που επέβαλλε τα τελευταία χρόνια ξαναεπιτίθεται στους εργαζόμενους της για πολλοστή φορά. Ξανααπολύει, ξανακάνει μειώσεις μισθών, αντικαθιστά το μισθό με κουπόνια!! Κι όλα αυτά με το επιχείρημα «χρειάζεται να κάνουμε όλοι θυσίες» για να πιάσει η επιχείρηση τους στόχους της. Η εταιρία δηλαδή επιδιώκει να διασφαλίσει την κερδοφορία της πάνω στα δικά μας τσακισμένα δικαιώματα.
Οι απολύσεις, οι μειώσεις μισθών, η αντικατάσταση του μισθού με άλλα «αντίμετρα» -όπως είναι τα κουπόνια- αποδεικνύουν ότι η διοίκηση της Singular, εκμεταλλευόμενη το οπλοστάσιο των αντεργατικών μέτρων που έχουν περάσει τα τελευταία χρόνια από την κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ, αλλά και τις προηγούμενες κυβερνήσεις, επιτίθεται στους εργαζόμενους και τα δικαιώματα τους για να διασφαλίσει τα κέρδη της μέσα στις σημερινές συνθήκες και αυτό επιτυγχάνεται με την μείωση του κόστους της εργατικής δύναμης. Αυτοί οι ίδιοι είναι, μαζί με την εργοδοσία όλου του κλάδου και συνολικότερα, κατά παραγγελία, απαιτούν από την κυβέρνηση να πάρει νέα μέτρα προς όφελος τους, για να μπορέσουν να αυξήσουν κι άλλο τα κέρδη τους. Άλλωστε δεν είναι τυχαίο ότι η εργοδοσία της Singular ήταν μία από τις επιχειρήσεις που επισκέφθηκαν το Ιράν μαζί με τον πρωθυπουργό για να κλείσουν νέες μπίζνες.
Η κατάσταση αυτή δεν είναι πρωτόγνωρη και ισχύει για την πλειοψηφία των εργαζομένων του κλάδου. Η αύξηση των κερδών τους δεν φέρνει αυξήσεις για τους εργαζομένους, δεν βελτιώνει τις ζωές μας. Το μεγάλο κεφάλαιο απαιτεί από τους εργαζόμενους να σκύψουν το κεφάλι, να υποκύψουν στους εκβιασμούς της εργοδοσίας, είτε κάτω από το φόβο της απόλυσης, είτε με τον μύθο των αναγκαίων θυσιών που θα βοηθήσουν να πιαστούν οι στόχοι της εταιρεία. Έτσι, λένε, θα έχουμε όλοι, εργοδοσία και εργαζόμενοι, κοινά οφέλη.
ΔΕΝ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΤΟ ΕΠΙΤΡΕΨΟΥΜΕ! ΝΑ ΔΩΣΟΥΜΕ ΗΧΗΡΗ ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΑΠΕΝΑΝΤΙ ΣΤΑ ΣΧΕΔΙΑ ΤΟΥΣ!
Τα συμπεράσματα και η εμπειρία των προηγούμενων χρόνων στην Singular Logic, αλλά και συνολικότερα αποδεικνύουν ότι οι μόνοι που μπορούν να βάλουν φρένο σε αυτή την κατηφόρα είμαστε εμείς οι ίδιοι. Έχει αποδειχτεί ότι η λογική της ατομικής λύσης, του καλού και υπάκουου εργαζόμενου, που δεν βγάζει άχνα, δεν μπορεί να έχει κανένα αποτέλεσμα.
Είναι μονόδρομος η οργάνωση της πάλη μας, μέσα από το Σωματείο μας, το ΣΕΤΗΠ, ώστε να δώσουμε μια συντονισμένη απάντηση απέναντι στην συντονισμένη επίθεση της εργοδοσία, μαζί με τους συναδέλφους μας από όλο τον κλάδο και γενικότερα. Στη European dynamics οι εργαζόμενοι κινητοποιήθηκαν ενάντια στην εκδικητική απόλυση συναδέλφου τους, πρωτοπόρου μέλους του συνδικάτου μας ανοίγοντας τη συζήτηση για μια σειρά θέματα(απλήρωτες υπερωρίες, 8ωρο κτλ). Στη Vodafone οι εργαζόμενοι το προηγούμενο διάστημα προχώρησαν σε κινητοποιήσεις ενάντια στη μείωση διαλείμματος.
Έχουμε πείρα, μπορούμε να σταματήσουμε τον κατήφορο που μας σπρώχνουν. Το σωματείο έχει δώσει τα τελευταία χρόνια μάχες για να παρθούν πίσω απολύσεις, να μην κοπούν δικαιώματα. Να δείξουμε εμπιστοσύνη στην δύναμη μας!
Καλούμε τους συναδέλφους στην Singular να μην υποκύψουν στον εκβιασμό της εργοδοσίας, να μην βάλει κανένας συνάδελφος την υπογραφή του σε κατάργηση μισθολογικού ή οποιουδήποτε άλλου δικαιώματός του.
ΑΠΑΝΤΑΜΕ ΣΥΛΛΟΓΙΚΑ! ΟΡΓΑΝΩΝΟΜΑΣΤΕ ΣΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΜΑΣ!
Απαιτούμε:
- Καμία απόλυση.
- Καμία μείωση μισθού
- ΟΧΙ στην αντικατάσταση μισθού με κουπόνια
- Κανένας εργαζόμενος στον κλάδο κάτω από 811 ως βάση(ανειδίκευτου) για διεκδίκηση ανάκτησης όλων των απωλειών της περιόδου κρίσης
- Κλαδική σύμβαση Εργασίας με βάση τις σύγχρονες ανάγκες μας
- Υπογραφή επιχειρησιακών συλλογικών συμβάσεων που να επαναφέρουν όσα χάσαμε μέσα στην κρίση!
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι εργαζόμενοι στην Singular Logic,
Η Singular Logic αφού δεν τις έφταναν οι μειώσεις μισθων, οι απολύσεις, η εκ περιτροπής εργασία που επέβαλλε τα τελευταία χρόνια ξαναεπιτίθεται στους εργαζόμενους της για πολλοστή φορά. Ξανααπολύει, ξανακάνει μειώσεις μισθών, αντικαθιστά το μισθό με κουπόνια!! Κι όλα αυτά με το επιχείρημα «χρειάζεται να κάνουμε όλοι θυσίες» για να πιάσει η επιχείρηση τους στόχους της. Η εταιρία δηλαδή επιδιώκει να διασφαλίσει την κερδοφορία της πάνω στα δικά μας τσακισμένα δικαιώματα.
Οι απολύσεις, οι μειώσεις μισθών, η αντικατάσταση του μισθού με άλλα «αντίμετρα» -όπως είναι τα κουπόνια- αποδεικνύουν ότι η διοίκηση της Singular, εκμεταλλευόμενη το οπλοστάσιο των αντεργατικών μέτρων που έχουν περάσει τα τελευταία χρόνια από την κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ, αλλά και τις προηγούμενες κυβερνήσεις, επιτίθεται στους εργαζόμενους και τα δικαιώματα τους για να διασφαλίσει τα κέρδη της μέσα στις σημερινές συνθήκες και αυτό επιτυγχάνεται με την μείωση του κόστους της εργατικής δύναμης. Αυτοί οι ίδιοι είναι, μαζί με την εργοδοσία όλου του κλάδου και συνολικότερα, κατά παραγγελία, απαιτούν από την κυβέρνηση να πάρει νέα μέτρα προς όφελος τους, για να μπορέσουν να αυξήσουν κι άλλο τα κέρδη τους. Άλλωστε δεν είναι τυχαίο ότι η εργοδοσία της Singular ήταν μία από τις επιχειρήσεις που επισκέφθηκαν το Ιράν μαζί με τον πρωθυπουργό για να κλείσουν νέες μπίζνες.
Η κατάσταση αυτή δεν είναι πρωτόγνωρη και ισχύει για την πλειοψηφία των εργαζομένων του κλάδου. Η αύξηση των κερδών τους δεν φέρνει αυξήσεις για τους εργαζομένους, δεν βελτιώνει τις ζωές μας. Το μεγάλο κεφάλαιο απαιτεί από τους εργαζόμενους να σκύψουν το κεφάλι, να υποκύψουν στους εκβιασμούς της εργοδοσίας, είτε κάτω από το φόβο της απόλυσης, είτε με τον μύθο των αναγκαίων θυσιών που θα βοηθήσουν να πιαστούν οι στόχοι της εταιρεία. Έτσι, λένε, θα έχουμε όλοι, εργοδοσία και εργαζόμενοι, κοινά οφέλη.
ΔΕΝ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΤΟ ΕΠΙΤΡΕΨΟΥΜΕ! ΝΑ ΔΩΣΟΥΜΕ ΗΧΗΡΗ ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΑΠΕΝΑΝΤΙ ΣΤΑ ΣΧΕΔΙΑ ΤΟΥΣ!
Τα συμπεράσματα και η εμπειρία των προηγούμενων χρόνων στην Singular Logic, αλλά και συνολικότερα αποδεικνύουν ότι οι μόνοι που μπορούν να βάλουν φρένο σε αυτή την κατηφόρα είμαστε εμείς οι ίδιοι. Έχει αποδειχτεί ότι η λογική της ατομικής λύσης, του καλού και υπάκουου εργαζόμενου, που δεν βγάζει άχνα, δεν μπορεί να έχει κανένα αποτέλεσμα.
Είναι μονόδρομος η οργάνωση της πάλη μας, μέσα από το Σωματείο μας, το ΣΕΤΗΠ, ώστε να δώσουμε μια συντονισμένη απάντηση απέναντι στην συντονισμένη επίθεση της εργοδοσία, μαζί με τους συναδέλφους μας από όλο τον κλάδο και γενικότερα. Στη European dynamics οι εργαζόμενοι κινητοποιήθηκαν ενάντια στην εκδικητική απόλυση συναδέλφου τους, πρωτοπόρου μέλους του συνδικάτου μας ανοίγοντας τη συζήτηση για μια σειρά θέματα(απλήρωτες υπερωρίες, 8ωρο κτλ). Στη Vodafone οι εργαζόμενοι το προηγούμενο διάστημα προχώρησαν σε κινητοποιήσεις ενάντια στη μείωση διαλείμματος.
Έχουμε πείρα, μπορούμε να σταματήσουμε τον κατήφορο που μας σπρώχνουν. Το σωματείο έχει δώσει τα τελευταία χρόνια μάχες για να παρθούν πίσω απολύσεις, να μην κοπούν δικαιώματα. Να δείξουμε εμπιστοσύνη στην δύναμη μας!
Καλούμε τους συναδέλφους στην Singular να μην υποκύψουν στον εκβιασμό της εργοδοσίας, να μην βάλει κανένας συνάδελφος την υπογραφή του σε κατάργηση μισθολογικού ή οποιουδήποτε άλλου δικαιώματός του.
ΑΠΑΝΤΑΜΕ ΣΥΛΛΟΓΙΚΑ! ΟΡΓΑΝΩΝΟΜΑΣΤΕ ΣΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΜΑΣ!
Απαιτούμε:
- Καμία απόλυση.
- Καμία μείωση μισθού
- ΟΧΙ στην αντικατάσταση μισθού με κουπόνια
- Κανένας εργαζόμενος στον κλάδο κάτω από 811 ως βάση(ανειδίκευτου) για διεκδίκηση ανάκτησης όλων των απωλειών της περιόδου κρίσης
- Κλαδική σύμβαση Εργασίας με βάση τις σύγχρονες ανάγκες μας
- Υπογραφή επιχειρησιακών συλλογικών συμβάσεων που να επαναφέρουν όσα χάσαμε μέσα στην κρίση!