Συνάδελφε Πληροφορικάριε,
Με αυτή την ανακοίνωση σε καλούμε στη σύσκεψη που οργανώνουν τα μέλη του ΣΕΤΗΠ στον κλάδο της Πληροφορικής, με σκοπό να οργανώσουμε την πάλη μας ενάντια στη συνεχόμενη επίθεση που δεχόμαστε από τις κυβερνήσεις του κεφαλαίου και την εργοδοσία, αλλά και για να σχεδιάσουμε την αντεπίθεσή μας για την διεκδίκηση των σύγχρονων δικαιωμάτων και αναγκών μας.
Το σωματείο μας το τελευταίο διάστημα, μαζί με εκατοντάδες άλλα σωματεία, ομοσπονδίες και εργατικά κέντρα έχουν ξεκινήσει τη διεκδίκηση επαναφοράς της υποχρεωτικότητας των συλλογικών συμβάσεων εργασίας (ΣΣΕ), υπογραφή νέων, επαναφορά του κατώτατου μισθού στα προ κρίσης επίπεδα καθώς και κατάργηση όλων του αντεργατικών νόμων που έχουν υπογραφεί με τα τρία μνημόνια.
Την έλλειψη Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (ΣΣΕ) και την χειροτέρευση της καθημερινότητάς μας προκειμένου να αυξηθούν τα κέρδη των επιχειρήσεων τη βιώνουμε όλοι οι συνάδελφοι που εργαζόμαστε στο κλάδο προ κρίσης, καθώς είδαμε τους μισθούς και τα δικαιώματά μας να δέχονται τεράστιες μειώσεις εν μια νυκτί, αλλά και οι νεότεροι συνάδελφοι που έχουμε μπει στην αγορά εργασίας τα τελευταία χρόνια με τους μισθούς να συμπιέζονται όλο και πιο χαμηλά, και να δρουν σα μοχλός πίεσης και προς παλιότερους εργαζόμενους που έχουν να δουν αύξηση εδώ και καιρό. Την ίδια στιγμή οι απλήρωτες υπερωρίες και η εντατικοποίηση είναι καθεστώς στις περισσότερες εταιρείες του κλάδου.
Όλες οι προηγούμενες κυβερνήσεις τα τελευταία χρόνια, με οποιοδήποτε μίγμα αστικών κομμάτων, μέχρι και την τωρινή συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ, κατά τις “βέλτιστες πρακτικές” της ΕΕ:
governments@localhost:/#sh ./mnimonio_ergasiaka.sh #Κατήργησαν την επεκτασιμότητα εφαρμογής των ΣΣΕ σε όλο τον κλάδο. #Επέτρεψαν την ισχύ των επιχειρησιακών συμβάσεων όταν αυτές έχουν χειρότερους όρους σε σχέση με τη κλαδική. #Κατήργησαν την μετενέργεια των ΣΣΕ, με αποτέλεσμα την παύση ισχύς τους έπειτα από τη μη υπογραφή νέας ΣΣΕ.
Αυτό έχει και ως αποτέλεσμα πολλά από τα παραπάνω να μας ακούγονται σα ξένες λέξεις καθώς οι περισσότεροι από εμάς δεν έχουμε υπογράψει ποτέ κάποια ΣΣΕ που να ορίζει τις αμοιβές, τις ωριμάνσεις, τα επιδόματα και τους άλλους όρους εργασίας, αλλά διαπραγματευτήκαμε ατομικά τους όρους εργασίας μας.
Κανένας δεν θα μας χαρίσει ΣΣΕ, καθώς αυτές υπογράφονται από τα σωματεία εργαζομένων και τις αντίστοιχες εργοδοτικές οργανώσεις έπειτα από αγώνες. Κανένας και ποτέ δεν θα μας επιστρέψει αυτά που χάσαμε στην κρίση για να βγουν οι επιχειρηματικοί όμιλοι όσο γίνεται πιο αλώβητοι. Ίσα-ίσα, η συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ, πιστή στο 3ο μνημόνιο που ψήφισε μαζί με ΝΔ-ΠΑΣΟΚ-ΠΟΤΑΜΙ, σχεδιάζει περαιτέρω επίθεση στα εργασιακά δικαιώματά μας:
<html> <ul> <li>Περαιτέρω μείωση του κατώτατου μισθού</li> <li>Εκ περιτροπής εργασία, μερική απασχόληση, με μειωμένους μισθούς</li> <li>Απελευθέρωση των ομαδικών απολύσεων</li> </ul> </html>
Το παραμύθι γνωστό, σφίξε κι άλλο το ζωνάρι και μη διαμαρτύρεσαι κιόλας, για να γίνουμε ανταγωνιστικοί και παραγωγικοί, για να έρθουν επενδύσεις και η πολυπόθητη για το κεφάλαιο καπιταλιστική ανάπτυξη. Είναι μια παραλλαγή όσων ακούμε καθημερινά από τους manager στις εταιρίες που δουλεύουμε, “κάτσε λίγο παραπάνω αυτό το μήνα για να προλάβουμε το deadline”,” μόλις πάρουμε το τάδε έργο θα δοθούν κάποιες αυξήσεις”,” θα κάνουμε περικοπές στους μισθούς για να μην κάνουμε απολύσεις”, “οι απεργίες δε κάνουν καλό σε κανέναν, εδώ είμαστε μια οικογένεια”, και άλλες ιστορίες για αγρίους.
[{
"Singular Logic": [
"Μειώσεις μισθών",
"Εκ περιτροπής εργασία"
]
}, {
"Nokia": [
"Καμία αύξηση εδώ και χρόνια παρά τη κερδοφορία και την εξαγορά της Alcatel"
“Απολύσεις σε μια σειρά χώρες”,
"Εντατικοποίηση",
"Υπερωρίες"
]
}]
Τα ίδια, λίγο-πολύ, συμβαίνουν σε όλες τις εταιρίες του κλάδου. Κι όπως τα μνημόνια δεν έχουν τελειωμό, έτσι και η εκμετάλλευσή μας και οι συστάσεις δεν μειώνονται. Αντίθετα, η εργοδοσία χρησιμοποιεί το φόβο της ανεργίας και όλο το νομικό οπλοστάσιο που την έχουν εξοπλίσει οι κυβερνήσεις, από τη Λευκή Βίβλο το 1993 έως το 3ο μνημόνιο, ώστε να μας ξεζουμίζουν όλο και περισσότερο. Έτσι θα έρθει η ανάπτυξή τους, με τσάκισμα του μισθού, των δικαιωμάτων και της ποιότητας της ζωής μας. Δεν την θέλουμε τέτοια ανάπτυξη!
ΤΟ ΜΟΝΟ ΠΟΥ ΤΟΥΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΕΙ ΕΙΝΑΙ ΤΑ ΚΕΡΔΗ ΤΩΝ ΟΜΙΛΩΝ ΤΟΥΣ.
ΤΟ ΜΟΝΟ ΠΟΥ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΜΑΣ ΕΝΦΙΑΦΕΡΕΙ ΕΙΝΑΙ ΟΙ ΖΩΕΣ ΜΑΣ!
Οι ζωές μας, που είναι άρρηκτα συνδεδεμένες με τις ζωές όλων των συναδέλφων μας, τη ζωή ολόκληρης της τάξης μας.
Η εργοδοσία και οι κυβερνήσεις είναι δυνατές απέναντί μας, όσο πιστεύουμε ότι τίποτα δεν γίνεται, όσο δεν δίνουμε ηχηρή απάντηση ότι δε δεχόμαστε άλλο πια να εξευτελίζονται οι κόποι μας και η ύπαρξή μας, όσο πιστεύουμε στα συμφέροντα της εταιρείας, όσο δεν διεκδικούμε τις πραγματικές μας ανάγκες. Ο μόνος τρόπος να αλλάξει η κατάσταση προς το καλύτερο βρίσκεται στην οργανωμένη απάντηση που επιβάλλεται να δώσουμε όλοι μαζί, στους αγώνες που δίνουμε όλοι οι συνάδελφοι που είμαστε οργανωμένοι στο κλαδικό μας σωματείο, το ΣΕΤΗΠ.
Γι’ αυτό σε καλούμε στη σύσκεψη που θα κάνουμε, για να εξειδικεύσουμε τα αιτήματα του ΣΕΤΗΠ στον κλάδο μας, να συζητήσουμε και να οργανώσουμε τις πρωτοβουλίες και την δράση μας για όλα τα μικρά και μεγάλα προβλήματα, όπως:
- Ανάκτηση των απωλειών της κρίσης σε μισθούς, επιδόματα και δικαιώματα.
- 8ωρη εργασία με μείωση της εντατικοποίησης και παύση των απλήρωτων υπερωρίων.
- Ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς στο ύψος των αναγκών μας.
- Υπογραφή κλαδικής και επιχειρησιακών ΣΣΕ.
- Απάντηση στην εργοδοτική τρομοκρατία.
Τρίτη 25 Οκτώβρη στις 18:30
στον 2ο όροφο του ΕΚΑ (3ης Σεπτεμβρίου 48 Β)
ΟΡΓΑΝΩΣΟΥ ΣΤΟ ΣΕΤΗΠ
Συνάδελφε Πληροφορικάριε,
Με αυτή την ανακοίνωση σε καλούμε στη σύσκεψη που οργανώνουν τα μέλη του ΣΕΤΗΠ στον κλάδο της Πληροφορικής, με σκοπό να οργανώσουμε την πάλη μας ενάντια στη συνεχόμενη επίθεση που δεχόμαστε από τις κυβερνήσεις του κεφαλαίου και την εργοδοσία, αλλά και για να σχεδιάσουμε την αντεπίθεσή μας για την διεκδίκηση των σύγχρονων δικαιωμάτων και αναγκών μας.
Το σωματείο μας το τελευταίο διάστημα, μαζί με εκατοντάδες άλλα σωματεία, ομοσπονδίες και εργατικά κέντρα έχουν ξεκινήσει τη διεκδίκηση επαναφοράς της υποχρεωτικότητας των συλλογικών συμβάσεων εργασίας (ΣΣΕ), υπογραφή νέων, επαναφορά του κατώτατου μισθού στα προ κρίσης επίπεδα καθώς και κατάργηση όλων του αντεργατικών νόμων που έχουν υπογραφεί με τα τρία μνημόνια.
Την έλλειψη Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (ΣΣΕ) και την χειροτέρευση της καθημερινότητάς μας προκειμένου να αυξηθούν τα κέρδη των επιχειρήσεων τη βιώνουμε όλοι οι συνάδελφοι που εργαζόμαστε στο κλάδο προ κρίσης, καθώς είδαμε τους μισθούς και τα δικαιώματά μας να δέχονται τεράστιες μειώσεις εν μια νυκτί, αλλά και οι νεότεροι συνάδελφοι που έχουμε μπει στην αγορά εργασίας τα τελευταία χρόνια με τους μισθούς να συμπιέζονται όλο και πιο χαμηλά, και να δρουν σα μοχλός πίεσης και προς παλιότερους εργαζόμενους που έχουν να δουν αύξηση εδώ και καιρό. Την ίδια στιγμή οι απλήρωτες υπερωρίες και η εντατικοποίηση είναι καθεστώς στις περισσότερες εταιρείες του κλάδου.
Όλες οι προηγούμενες κυβερνήσεις τα τελευταία χρόνια, με οποιοδήποτε μίγμα αστικών κομμάτων, μέχρι και την τωρινή συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ, κατά τις “βέλτιστες πρακτικές” της ΕΕ:
governments@localhost:/#sh ./mnimonio_ergasiaka.sh #Κατήργησαν την επεκτασιμότητα εφαρμογής των ΣΣΕ σε όλο τον κλάδο. #Επέτρεψαν την ισχύ των επιχειρησιακών συμβάσεων όταν αυτές έχουν χειρότερους όρους σε σχέση με τη κλαδική. #Κατήργησαν την μετενέργεια των ΣΣΕ, με αποτέλεσμα την παύση ισχύς τους έπειτα από τη μη υπογραφή νέας ΣΣΕ.
Αυτό έχει και ως αποτέλεσμα πολλά από τα παραπάνω να μας ακούγονται σα ξένες λέξεις καθώς οι περισσότεροι από εμάς δεν έχουμε υπογράψει ποτέ κάποια ΣΣΕ που να ορίζει τις αμοιβές, τις ωριμάνσεις, τα επιδόματα και τους άλλους όρους εργασίας, αλλά διαπραγματευτήκαμε ατομικά τους όρους εργασίας μας.
Κανένας δεν θα μας χαρίσει ΣΣΕ, καθώς αυτές υπογράφονται από τα σωματεία εργαζομένων και τις αντίστοιχες εργοδοτικές οργανώσεις έπειτα από αγώνες. Κανένας και ποτέ δεν θα μας επιστρέψει αυτά που χάσαμε στην κρίση για να βγουν οι επιχειρηματικοί όμιλοι όσο γίνεται πιο αλώβητοι. Ίσα-ίσα, η συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ, πιστή στο 3ο μνημόνιο που ψήφισε μαζί με ΝΔ-ΠΑΣΟΚ-ΠΟΤΑΜΙ, σχεδιάζει περαιτέρω επίθεση στα εργασιακά δικαιώματά μας:
<html> <ul> <li>Περαιτέρω μείωση του κατώτατου μισθού</li> <li>Εκ περιτροπής εργασία, μερική απασχόληση, με μειωμένους μισθούς</li> <li>Απελευθέρωση των ομαδικών απολύσεων</li> </ul> </html>
Το παραμύθι γνωστό, σφίξε κι άλλο το ζωνάρι και μη διαμαρτύρεσαι κιόλας, για να γίνουμε ανταγωνιστικοί και παραγωγικοί, για να έρθουν επενδύσεις και η πολυπόθητη για το κεφάλαιο καπιταλιστική ανάπτυξη. Είναι μια παραλλαγή όσων ακούμε καθημερινά από τους manager στις εταιρίες που δουλεύουμε, “κάτσε λίγο παραπάνω αυτό το μήνα για να προλάβουμε το deadline”,” μόλις πάρουμε το τάδε έργο θα δοθούν κάποιες αυξήσεις”,” θα κάνουμε περικοπές στους μισθούς για να μην κάνουμε απολύσεις”, “οι απεργίες δε κάνουν καλό σε κανέναν, εδώ είμαστε μια οικογένεια”, και άλλες ιστορίες για αγρίους.
[{
"Singular Logic": [
"Μειώσεις μισθών",
"Εκ περιτροπής εργασία"
]
}, {
"Nokia": [
"Καμία αύξηση εδώ και χρόνια παρά τη κερδοφορία και την εξαγορά της Alcatel"
“Απολύσεις σε μια σειρά χώρες”,
"Εντατικοποίηση",
"Υπερωρίες"
]
}]
Τα ίδια, λίγο-πολύ, συμβαίνουν σε όλες τις εταιρίες του κλάδου. Κι όπως τα μνημόνια δεν έχουν τελειωμό, έτσι και η εκμετάλλευσή μας και οι συστάσεις δεν μειώνονται. Αντίθετα, η εργοδοσία χρησιμοποιεί το φόβο της ανεργίας και όλο το νομικό οπλοστάσιο που την έχουν εξοπλίσει οι κυβερνήσεις, από τη Λευκή Βίβλο το 1993 έως το 3ο μνημόνιο, ώστε να μας ξεζουμίζουν όλο και περισσότερο. Έτσι θα έρθει η ανάπτυξή τους, με τσάκισμα του μισθού, των δικαιωμάτων και της ποιότητας της ζωής μας. Δεν την θέλουμε τέτοια ανάπτυξη!
ΤΟ ΜΟΝΟ ΠΟΥ ΤΟΥΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΕΙ ΕΙΝΑΙ ΤΑ ΚΕΡΔΗ ΤΩΝ ΟΜΙΛΩΝ ΤΟΥΣ.
ΤΟ ΜΟΝΟ ΠΟΥ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΜΑΣ ΕΝΦΙΑΦΕΡΕΙ ΕΙΝΑΙ ΟΙ ΖΩΕΣ ΜΑΣ!
Οι ζωές μας, που είναι άρρηκτα συνδεδεμένες με τις ζωές όλων των συναδέλφων μας, τη ζωή ολόκληρης της τάξης μας.
Η εργοδοσία και οι κυβερνήσεις είναι δυνατές απέναντί μας, όσο πιστεύουμε ότι τίποτα δεν γίνεται, όσο δεν δίνουμε ηχηρή απάντηση ότι δε δεχόμαστε άλλο πια να εξευτελίζονται οι κόποι μας και η ύπαρξή μας, όσο πιστεύουμε στα συμφέροντα της εταιρείας, όσο δεν διεκδικούμε τις πραγματικές μας ανάγκες. Ο μόνος τρόπος να αλλάξει η κατάσταση προς το καλύτερο βρίσκεται στην οργανωμένη απάντηση που επιβάλλεται να δώσουμε όλοι μαζί, στους αγώνες που δίνουμε όλοι οι συνάδελφοι που είμαστε οργανωμένοι στο κλαδικό μας σωματείο, το ΣΕΤΗΠ.
Γι’ αυτό σε καλούμε στη σύσκεψη που θα κάνουμε, για να εξειδικεύσουμε τα αιτήματα του ΣΕΤΗΠ στον κλάδο μας, να συζητήσουμε και να οργανώσουμε τις πρωτοβουλίες και την δράση μας για όλα τα μικρά και μεγάλα προβλήματα, όπως:
- Ανάκτηση των απωλειών της κρίσης σε μισθούς, επιδόματα και δικαιώματα.
- 8ωρη εργασία με μείωση της εντατικοποίησης και παύση των απλήρωτων υπερωρίων.
- Ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς στο ύψος των αναγκών μας.
- Υπογραφή κλαδικής και επιχειρησιακών ΣΣΕ.
- Απάντηση στην εργοδοτική τρομοκρατία.
Τρίτη 25 Οκτώβρη στις 18:30
στον 2ο όροφο του ΕΚΑ (3ης Σεπτεμβρίου 48 Β)
ΟΡΓΑΝΩΣΟΥ ΣΤΟ ΣΕΤΗΠ