Συναδέλφισσες και συνάδελφοι στην Wind,
- Εν μέσω προετοιμασίας καλοκαιρινών διακοπών (αλήθεια πόσοι από εμάς θα τα καταφέρουν φέτος …)
- Εν μέσω τρέλας που επικρατεί σε όλα τα τμήματα για να πιαστούν οι … άπιαστες καλοκαιρινές προθεσμίες
- Εν μέσω των πανηγυρισμών για τα νέα έργα και project που θα … απογειώσουν την εταιρεία φέρνοντας μας και καλά όλους πιο κοντά στην ανάπτυξη,
- Και Εν μέσω φυσικά της … #Windaras
Η διοίκηση χτύπησε ξανά: Απολύοντας συνάδελφο με 14 χρόνια στην εταιρεία από το τμήμα εξυπηρέτησης πελατών.
Αυτή είναι η ανάπτυξη που μας υπόσχονται και μέσα στην εταιρεία. Δουλειά μέρα με την μέρα πιο ενταντική πιο απαιτητική, περισσότερες ευθύνες και έργα, σάββατα και κυριακές, μέρα και νύχτα, με το ακουστικό στο αυτί, και το τηλέφωνο του standby στο χέρι, χωρίς βέβαια ούτε αυτά που προβλέπει η σύμβαση να θέλουν να δίνουν. Και σιγά σιγά να μας απολύουν κιόλας!
ΤΟ ΒΑΡΕΛΙ ΤΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΤΟΥΣ ΔΕΝ ΕΧΕΙ ΠΑΤΟ!
Όσο τους δίνουμε χώρο, όσο τους αφήνουμε, όσο αποδεχόμαστε αυτή την κατάσταση και η επόμενη μέρα είναι μια μέρα σαν όλες τις άλλες, τους δίνουμε την δυνατότητα να συνεχίσουν στον ίδιο ρυθμό την επίθεση στα δικαιώματα μας, ακόμα και σε αυτό το δικαίωμα στην εργασία μας.
Ας αναλογιστούμε αυτός ο δρόμος και μέσα στην εταιρεία και γενικά μας οδηγεί από το κακό στο χειρότερο. Τα συμπεράσματα και η εμπειρία των προηγούμενων χρόνων δείχνουν ότι οι μόνοι που μπορούμε να βάλουμε φρένο σε αυτή την κατηφόρα είμαστε εμείς οι ίδιοι. H λογική της ατομικής λύσης, του καλού και υπάκουου εργαζόμενου, που δεν βγάζει άχνα, δεν μπορεί να έχει κανένα αποτέλεσμα.
Είναι μονόδρομος η οργάνωση της πάλη μας, μέσα από τα Σωματεία μας, και το κλαδικό το ΣΕΤΗΠ, και το επιχειρησιακό, ώστε να δώσουμε μια συντονισμένη απάντηση απέναντι στην συντονισμένη επίθεση της εργοδοσίας, μαζί με τους συναδέλφους μας από όλο τον κλάδο και γενικότερα.
Στη European Dynamics οι εργαζόμενοι κινητοποιήθηκαν ενάντια στην εκδικητική απόλυση συναδέλφου τους, πρωτοπόρου μέλους του συνδικάτου μας ανοίγοντας τη συζήτηση για μια σειρά θέματα (απλήρωτες υπερωρίες, 8ωρο κτλ). Στη Vodafone οι εργαζόμενοι το προηγούμενο διάστημα προχώρησαν σε κινητοποιήσεις ενάντια στη μείωση του διαλείμματος στα τηλεφωνικά κέντρα, ενάντια στις απολύσεις, πέτυχαν νίκες.
Έχουμε πείρα, μπορούμε να σταματήσουμε τον κατήφορο που μας σπρώχνουν. Να δείξουμε εμπιστοσύνη στην δύναμη μας! Είμαστε σε ετοιμότητα! Δεν υπογράφουμε! Σεν συναινούμε! Δεν υποκύπτουμε στους εκβιασμούς της εργοδοσίας
ΑΠΑΝΤΑΜΕ ΣΥΛΛΟΓΙΚΑ! ΟΡΓΑΝΩΝΟΜΑΣΤΕ ΣΤΑ ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΑΣ!
Συναδέλφισσες και συνάδελφοι στην Wind,
- Εν μέσω προετοιμασίας καλοκαιρινών διακοπών (αλήθεια πόσοι από εμάς θα τα καταφέρουν φέτος …)
- Εν μέσω τρέλας που επικρατεί σε όλα τα τμήματα για να πιαστούν οι … άπιαστες καλοκαιρινές προθεσμίες
- Εν μέσω των πανηγυρισμών για τα νέα έργα και project που θα … απογειώσουν την εταιρεία φέρνοντας μας και καλά όλους πιο κοντά στην ανάπτυξη,
- Και Εν μέσω φυσικά της … #Windaras
Η διοίκηση χτύπησε ξανά: Απολύοντας συνάδελφο με 14 χρόνια στην εταιρεία από το τμήμα εξυπηρέτησης πελατών.
Αυτή είναι η ανάπτυξη που μας υπόσχονται και μέσα στην εταιρεία. Δουλειά μέρα με την μέρα πιο ενταντική πιο απαιτητική, περισσότερες ευθύνες και έργα, σάββατα και κυριακές, μέρα και νύχτα, με το ακουστικό στο αυτί, και το τηλέφωνο του standby στο χέρι, χωρίς βέβαια ούτε αυτά που προβλέπει η σύμβαση να θέλουν να δίνουν. Και σιγά σιγά να μας απολύουν κιόλας!
ΤΟ ΒΑΡΕΛΙ ΤΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΤΟΥΣ ΔΕΝ ΕΧΕΙ ΠΑΤΟ!
Όσο τους δίνουμε χώρο, όσο τους αφήνουμε, όσο αποδεχόμαστε αυτή την κατάσταση και η επόμενη μέρα είναι μια μέρα σαν όλες τις άλλες, τους δίνουμε την δυνατότητα να συνεχίσουν στον ίδιο ρυθμό την επίθεση στα δικαιώματα μας, ακόμα και σε αυτό το δικαίωμα στην εργασία μας.
Ας αναλογιστούμε αυτός ο δρόμος και μέσα στην εταιρεία και γενικά μας οδηγεί από το κακό στο χειρότερο. Τα συμπεράσματα και η εμπειρία των προηγούμενων χρόνων δείχνουν ότι οι μόνοι που μπορούμε να βάλουμε φρένο σε αυτή την κατηφόρα είμαστε εμείς οι ίδιοι. H λογική της ατομικής λύσης, του καλού και υπάκουου εργαζόμενου, που δεν βγάζει άχνα, δεν μπορεί να έχει κανένα αποτέλεσμα.
Είναι μονόδρομος η οργάνωση της πάλη μας, μέσα από τα Σωματεία μας, και το κλαδικό το ΣΕΤΗΠ, και το επιχειρησιακό, ώστε να δώσουμε μια συντονισμένη απάντηση απέναντι στην συντονισμένη επίθεση της εργοδοσίας, μαζί με τους συναδέλφους μας από όλο τον κλάδο και γενικότερα.
Στη European Dynamics οι εργαζόμενοι κινητοποιήθηκαν ενάντια στην εκδικητική απόλυση συναδέλφου τους, πρωτοπόρου μέλους του συνδικάτου μας ανοίγοντας τη συζήτηση για μια σειρά θέματα (απλήρωτες υπερωρίες, 8ωρο κτλ). Στη Vodafone οι εργαζόμενοι το προηγούμενο διάστημα προχώρησαν σε κινητοποιήσεις ενάντια στη μείωση του διαλείμματος στα τηλεφωνικά κέντρα, ενάντια στις απολύσεις, πέτυχαν νίκες.
Έχουμε πείρα, μπορούμε να σταματήσουμε τον κατήφορο που μας σπρώχνουν. Να δείξουμε εμπιστοσύνη στην δύναμη μας! Είμαστε σε ετοιμότητα! Δεν υπογράφουμε! Σεν συναινούμε! Δεν υποκύπτουμε στους εκβιασμούς της εργοδοσίας
ΑΠΑΝΤΑΜΕ ΣΥΛΛΟΓΙΚΑ! ΟΡΓΑΝΩΝΟΜΑΣΤΕ ΣΤΑ ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΑΣ!