Υπόμνημα των σωματείων προς το υπουργείο εργασίας που κατατέθηκε 30/6

ΥΠΟΜΝΗΜΑ

Αθήνα 30.06.2020

Προς Υπουργείο Εργασίας

Τα πρωτοβάθμια σωματεία που υπογράφουν το παρακάτω υπόμνημα, έχοντας απευθυνθεί δεκάδες φορές το τελευταίο χρονικό διάστημα προς το υπουργείο σας και τις υπηρεσίες του, προχωρήσαμε στη σημερινή  συγκέντρωση – παράσταση διαμαρτυρίας και καταγγέλλουμε:

1. Η γενίκευση της τηλεργασίας με αφορμή την πανδημία έχει μετατρέψει τη ζωή των εργαζομένων σε ζωή λάστιχο. Η συγκεκριμένη ευέλικτη σχέση εργασίας που επεκτάθηκε με συγκεκριμένη ΠΝΠ από το υπουργείο σας ως πάγια επιδίωξη των εργοδοτών, μετατρέπει τους εργαζόμενους σε διαθέσιμους να παρέχουν την εργασία τους 24ωρες το 24ωρο, 7ημέρες την εβδομάδα. Αποτέλεσμα είναι, πάντα σε όφελος της εργοδοσίας, να διευθετείται ο χρόνος δουλειάς, να διαχωρίζεται σε ενεργό – μη ενεργό ο χρόνος εργασίας, να συγχέεται ο προσωπικός χρόνος με αυτόν της εργασίας και ταυτόχρονα να είναι χιλιάδες οι απλήρωτες ώρες εργασίας. Παρά το γεγονός ότι αρκετοί εργαζόμενοι έχουν ζητήσει και έχουν επιστρέψει στους χώρους δουλειάς τα μέτρα για την προστασία της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων είναι σχεδόν μηδαμινά ταυτόχρονα πλήρη έλλειψη παρεμβάσεων από τις αρμόδιες υπηρεσίες του υπουργείου για την επιβολή τους.
2. Μαζί με την εφαρμογή της τηλεργασίας οι επιχειρήσεις του κλάδου φέρνουν νέα απαράδεκτα μέτρα με τα οποία θέλουν να παρακολουθούν ανά πάσα στιγμή τους εργαζόμενους, όπως για παράδειγμα στην Teleperformance που έφεραν τροποποιητικές συμβάσεις με τις οποίες απαιτεί να γίνεται χρήση κάμερας για την παρακολούθηση των εργαζομένων μέσα στο ίδιο τους το σπίτι, ακόμα και επισκέψεις εκπροσώπων της εργοδοσίας στα σπίτια των εργαζομένων. Στον Όμιλο ΟΤΕ όπου η εταιρεία χωρίς καν να ζητήσει τη συγκατάθεση του εργαζόμενου, επικαλούμενη προσχηματικούς λόγους, ενεργοποίησε τα συστήματα γεωπροσδιορισμού (gps) και μάλιστα έκανε γνωστό ότι «οι μισοί εργαζόμενοι θα παρακολουθούν τους άλλους μισούς» και ότι τα δεδομένα θα αποθηκεύονται για 24ώρες.
3. Πολλές επιχειρήσεις του κλάδου χρησιμοποιώντας τις ΠΝΠ που περάσατε κατά το χρονικό διάστημα της πανδημίας, εξακολουθούν μέχρι και σήμερα, να χρησιμοποιούν προσχηματικά το μέτρο της εκ περιτροπής εργασίας προκειμένου να μειώσουν τους μισθούς των εργαζομένων και παρά την υποτιθέμενη απαγόρευση των απολύσεων σε δεκάδες επιχειρήσεις του κλάδου έχουν γίνει εκατοντάδες τέτοιες με κάθε τρόπο (εκβιαστικές εθελούσιες, λήξη συμβάσεων ορισμένου χρόνου, απευθείας καταγγελία σύμβασης). Ενδεικτικά αναφέρουμε επιχειρήσεις που μας έχει καταγγελθεί ότι έχουν προχωρήσει σε αντίστοιχες μεθόδους: Όμιλος ΟΤΕ, Workable, BEAT, Vodafone, MLS, Prodyna και τελευταία η LG όπου σας καταθέτουμε ξεχωριστό υπόμνημα.
4. Πολλές επιχειρήσεις του κλάδου έχουν ήδη εξαγγείλει ή προχωρήσει σε αναδιοργανώσεις, εξαγορές, συγχωνεύσεις αποτέλεσμα της νέας καπιταλιστικής κρίσης που επιταχύνθηκε λόγω της πανδημίας. Παράδειγμα, η εξαγορά του Ομίλου Nova – Forthnet όπου μέχρι και σήμερα η εργοδοσία αρνείται να αποκαλύψει στα σωματεία τον σχεδιασμό για το επόμενο διάστημα. Επίσης η ανακοίνωση δημιουργίας θυγατρικών από τον Όμιλο ΟΤΕ και τη μεταφορά ενός μεγάλου κομματιού του προσωπικού από τον ΟΤΕ και την Cosmote στις εν λόγω εταιρείες. Η πείρα μας δείχνει ότι όλα τα προηγούμενα χρόνια όλες αυτές οι αλλαγές φόρτωσαν τα βάρη της κρίσης στην πλάτη των εργαζομένων και μέσα στο σχεδιασμό της κάθε επιχείρησης εντάσσεται και το χτύπημα όσων εργασιακών δικαιωμάτων έχουν απομείνει.
5. Σα να μην έφταναν όλα τα παραπάνω, με έναν χουντικής έμπνευσηςνόμο, προωθείτε ως κυβέρνηση, νέα μέτρα περιορισμού, καταστολής και διάλυσης του βασικού δημοκρατικού δικαιώματος των εργαζομένων και του λαού να διαδηλώνουν, το οποίο ο λαός μας κατέκτησε με πολλούς, διαχρονικούς κι αιματηρούς αγώνες.
6. Εφαρμόσατε πριν λίγο καιρό το νέο αντεργατικό πρόγραμμα «Συν – εργασία» το οποίο έρχεται να συμπληρώσει τα υπόλοιπα δήθεν έκτακτα αντιλαϊκά μέτρα της προηγούμενης περιόδου. Δώσατε έτσι στην εργοδοσία ένα ακόμα όπλο για παραπέρα τσάκισμα των μισθών αλλά και της πλήρους απασχόλησης.

Από την προηγούμενη συνάντηση είχαμε προειδοποιήσει το υπουργείο σας για το πως θα χρησιμοποιηθούν τα μέτρα που πήρατε και σε συνδυασμό με όλα τα προηγούμενα αντεργατικά μέτρα, ενάντια στα εργασιακά δικαιώματα. Γίνεται φανερό σε όλους του εργαζόμενους του κλάδου ότι κάνετε ό,τι περνάει από το χέρι σας προκειμένου να διασφαλιστεί και να αυξηθεί η κερδοφορία των μεγάλων μονοπωλιακών ομίλων που δραστηριοποιούνται στον κλάδο μας και όχι μόνο, που περνάει μέσα από το τσάκισμα των δικαιωμάτων μας, την επέκταση των ελαστικών σχέσεων εργασίας, μετατρέποντας τη ζωή μας σε λάστιχο. Ταυτόχρονα προσπαθείτε να βάλετε νέα εμπόδια στα συνδικαλιστικά και δημοκρατικά δικαιώματα των εργαζομένων, ενισχύοντας ακόμα και την καταστολή.

Με τη σημερινή μας παράσταση διαμαρτυρίας τα σωματεία που υπογράφουμε το παραπάνω υπόμνημα, απαιτούμε:

1. Να αποσυρθεί τώρα το χουντικής έμπνευσης νομοσχέδιο για την περιστολή των διαδηλώσεων.
2. Κατάργηση όλων των αντεργατικών διατάξεων και όλων των ΠΝΠ, και αυτών που αφορούν την τηλεργασία.
3. Να θεωρηθούν άκυρες οι απολύσεις που έγιναν με οποιοδήποτε τρόπο αυτή την περίοδο και σε συνθήκες τηλεργασίας. Να απαγορευτούν το επόμενο διάστημα.
4. Να σταματήσουν τώρα να παρακολουθούν τις ζωές μας με κάμερες GPS ή οποιοδήποτε άλλο τρόπο
5. Καμία σκέψη για επιβολή επ΄ αόριστον της τηλεργασίας, να διασφαλιστεί η επιστροφή όλων  των εργαζομένων και με όλα τα απαραίτητα μέτρα προστασίας της υγείας κι ασφάλειας στους χώρους δουλειάς.
6. Σταθερό και συνεχές ωράριο, 7ωρο – 5νθήμερο, να καταργηθούν οι ελαστικές σχέσεις εργασίας, καμιά διευθέτηση του χρόνου εργασίας, σαφής διάκριση εργάσιμου – μη εργάσιμου χρόνου.
7. Η επιστροφή στους χώρους δουλειάς να ολοκληρωθεί σε σύντομο χρονικό διάστημα, τηρώντας τις αποστάσεις, εξασφαλίζοντας κατάλληλους χώρους και με όλα τα απαραίτητα μέτρα. Να υπάρχει γιατρός εργασίας σε μόνιμη βάση.
8. Να δοθεί και να επεκταθεί η άδεια ειδικού σκοπού όπου χρειάζεται κι απαιτείται, χωρίς επιβάρυνση των εργαζομένων.
9. Τα κόστη από την εφαρμογή της τηλεργασίας (ρεύμα, ιντερνέτ, κλιματισμός κλπ) που φορτώθηκαν στις πλάτες των εργαζομένων να τα αναλάβει η εργοδοσία.
10. Να μην εφαρμοστεί η εκ περιτροπής εργασία, καμιά αρνητική αλλαγή στους όρους εργασίας.
11. Σταθερή δουλειά με δικαιώματα, Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, τα bonus είναι απλήρωτη δουλειά μας να ενταχθούν μόνιμα στους μισθούς και στις συμβάσεις.
12. Να μην κοπεί καμία τηλεφωνική σύνδεση λόγω οφειλών, αλλά να ανασταλούν οι λογαριασμοί για την λαϊκή οικογένεια. Να απαγορευτούν οι πλειστηριασμοί στα λαϊκά νοικοκυριά. Διαγραφή των χρεών των εργατικών οικογενειών. Να ισχύσουν για όλους τα μέτρα μείωσης ενοικίου, αναστολής καταβολής δόσεων δανείου και ρυθμίσεων στην εφορία.
13. Συχνότερα δρομολόγια σε όλα τα ΜΜΜ για να αποφεύγεται ο συνωστισμός.
14. Να γίνουν όλες οι αναγκαίες προσλήψεις μόνιμου προσωπικού στα δημόσια νοσοκομεία, να εξασφαλιστούν τα αναγκαία μέσα και υποδομές που ακόμα και τώρα λείπουν.

Τα σωματεία που υπογράφουν το παραπάνω:

1. Σωματείο Εργατοϋπαλλήλων Τηλεπικοινωνιών & Πληροφορικής Ν. Αττικής
2. Σωματείο Εργατοϋπαλλήλων Τηλεπικοινωνιών & Πληροφορικής Ν. Θεσσαλονίκης
3. Σωματείο Νέων Τεχνολογιών και Τηλεπικοινωνιών Ν. Αχαΐας
4. Σωματείο Εργαζομένων στην Cosmote – E Value
5. Σωματείο Εργαζομένων στην Forthnet – Netmend
6. Σωματείο Εργαζομένων στην Vodafone, 360 Connect και λοιπών θυγατρικών
7. Πανελλήνιος Σύλλογος Εργαζομένων στην Wind