Συνάδελφοι – συναδέλφισσες στην Nokia Siemens Networks,
Την Τετάρτη, μια μέρα μετά την Πρωτομαγιά, την γιορτή της εργατικής τάξης, η εταιρία ανακοίνωσε σε 21 συναδέλφους μας την απόλυση τους στα πλαίσια του σχεδίου αναδιάρθρωσης της εταιρίας που έχει εξαγγείλει από τον Νοέμβρη. Η εταιρία παρόλο που είναι ένα από τα μεγαλύτερα μονοπώλια και έχει κέρδη στην Ελλάδα επιλέγει να απολύσει, όχι για να «σωθεί» αλλά για φτηνότερη εργατική δύναμη. Χρησιμοποίησαν το χιλιοακουσμένο επιχείρημά ότι η απόφαση είναι κεντρική, τα ονόματα ήρθαν από έξω. Δηλαδή μας λένε για ακόμη μια φορά δεν μπορείς να κάνεις τίποτα, σκύψε το κεφάλι, δεν υπάρχει άλλος δρόμος παρά να δέχεσαι για πάντα ότι η εταιρία πρέπει να κερδοφορεί εις βάρος σου. Θα επιστρατεύσουν χίλια δυο επιχειρήματα για να μας βάλουν στον πάγο. Δεν πρέπει να υποκύψουμε. Το ερώτημα είναι αν σήμερα θα μπορέσει κανείς θα βρεί δουλειά και αν βρει θα ειναι με χειρότερους όρους. Το κλαδικό σου συνδικάτο σε καλεί να μην βάλεις την υπογραφή σου και να χαντακώθεις ο ίδιος και η οικογένεια σου. Να μην τσιμπήσεις ούτε στους δυο μισθούς παραπάνω για αποζημίωση και ότι άλλο μπορεί να φέρουν για να περάσουν τις απολύσεις που αποφάσισαν. Μην νομιμοποιήσεις τα μέτρα που θέλουν να περάσουν.
Η εταιρία έχει σχεδιασμένη τακτική που την αποκαλύπτει όποτε το κρίνει καλύτερα για τα δικά της συμφέροντα. Οι απολύσεις μπορεί να γίνονται σε συγκεκριμένα τμήματα αλλά μας αφορούν όλους. Κάθε νίκη σε κάθε χώρο δουλειάς τραβάει το σύνολο των εργαζομένων προς τα πάνω, κάθε οπισθοχώρηση, κάθε υποταγή μας θέτει σε χειρότερη θέση μάχης για επόμενους αγώνες. Για αυτο το συνδικάτο θα στηρίξει έστω και έναν εργαζόμενο που δεν θα υποταχτεί, που θα επιλέξει να μην πάει σαν πρόβατο στη σφαγή.
Η νέα κυβέρνηση τον Ιούνη θα κληθεί να πάρει κι άλλα μέτρα πο εξυπηρετούν τα μονοπώλια απέναντι στα δικά μας δικαιώματα για να διασφαλιστεί η ανταγωνιστικότητα της οικονομίας, δηλαδή τα κέρδη των επιχειρήσεων. Έρχονται νέες μειώσεις μισθών, μειώσεις συντάξεων, χαράτσια-φόροι, μείωση φαρμακευτικών-νοσηλευτικών δαπανών. Έχουν σκοπό να μας φτάσουν στον πάτο για να αυξήσουν τα κέρδη τους. Εμείς δυο δρόμους έχουμε. Ή να τα δεχόμαστε και η ζωή μας να χειροτερεύει ή να τα αντιπαλέψουμε οργανωμένα μέσα από το συνδικάτο μας με την αλληλεγγύη των συναδέλφων του κλάδου αλλά και όλης της εργατικής τάξης. Στις 3 Απρίλη του 2012 και ενώ η συγκυβέρνηση του μαύρου μετώπου, Τρόικα και εργοδότες ψήφισαν μειώσεις μισθών, οι εργαζόμενοι της SIEMENS στη ΝΑΥΠΗΓΟΕΠΙΣΚΕΥΑΣΤΙΚΗ ΖΩΝΗ ανάγκασαν την πολυεθνική να ανανεώσει την Τοπική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας της Ναυπηγοεπισκευαστικής Ζώνης για το 2012 υπογράφωντας αυξήσεις στους μισθούς 99 ευρώ μεικτά ημερομίσθιο το 7ωρο. Ο πολυήμερος απεργιακός αγώνας τους, η συσπείρωσή τους με τα ταξικά τους συνδικάτα, η αλληλεγγύη των άλλων εργαζομένων στα εργολαβικά συνεργεία που βρίσκονται στα Ναυπηγεία ήταν τα όπλα τους. Οι συνάδελφοι μας στην «Phone Marketing», αφού ο εργοδότης τους τους ανακοίνωσε την πρόθεση τους για εκ περιτροπής εργασία με 1 ωρα την βδομάδα, πραγματοποίησαν γενική συνέλευση με την στήριξη του ΣΕΤΗΠ και αποφάσισαν απεργία. Αγωνίζονται περήφανα απέναντι στον εργοδότη τους εδώ και ενάμισι μήνα με απεργία έχοντας στο πλευρό τους και την Λαική επιτροπή της Ν. Ιωνίας. Οι εργαζόμενοι μπορούμε να απαντήσουμε μέσα από την οργανωμένη συλλογική δράση. Κανείς δεν μπορεί να σταθεί μόνος του απέναντι στην εργοδοσία. Για αυτό το ΣΕΤΗΠ σε καλεί να εγγραφείς στο κλαδικό σου συνδικάτο που ενώνει όλους τους εργαζόμενους που εργάζονται σε εταιρίες Πληροφορικής και Τηλεπικοινωνιών ανεξάρτητα από ειδικότητα, επίπεδο μόρφωσης, σχέση εργασίας.
Συνάδελφοι – συναδέλφισσες στην Nokia Siemens Networks,
Την Τετάρτη, μια μέρα μετά την Πρωτομαγιά, την γιορτή της εργατικής τάξης, η εταιρία ανακοίνωσε σε 21 συναδέλφους μας την απόλυση τους στα πλαίσια του σχεδίου αναδιάρθρωσης της εταιρίας που έχει εξαγγείλει από τον Νοέμβρη. Η εταιρία παρόλο που είναι ένα από τα μεγαλύτερα μονοπώλια και έχει κέρδη στην Ελλάδα επιλέγει να απολύσει, όχι για να «σωθεί» αλλά για φτηνότερη εργατική δύναμη. Χρησιμοποίησαν το χιλιοακουσμένο επιχείρημά ότι η απόφαση είναι κεντρική, τα ονόματα ήρθαν από έξω. Δηλαδή μας λένε για ακόμη μια φορά δεν μπορείς να κάνεις τίποτα, σκύψε το κεφάλι, δεν υπάρχει άλλος δρόμος παρά να δέχεσαι για πάντα ότι η εταιρία πρέπει να κερδοφορεί εις βάρος σου. Θα επιστρατεύσουν χίλια δυο επιχειρήματα για να μας βάλουν στον πάγο. Δεν πρέπει να υποκύψουμε. Το ερώτημα είναι αν σήμερα θα μπορέσει κανείς θα βρεί δουλειά και αν βρει θα ειναι με χειρότερους όρους. Το κλαδικό σου συνδικάτο σε καλεί να μην βάλεις την υπογραφή σου και να χαντακώθεις ο ίδιος και η οικογένεια σου. Να μην τσιμπήσεις ούτε στους δυο μισθούς παραπάνω για αποζημίωση και ότι άλλο μπορεί να φέρουν για να περάσουν τις απολύσεις που αποφάσισαν. Μην νομιμοποιήσεις τα μέτρα που θέλουν να περάσουν.
Η εταιρία έχει σχεδιασμένη τακτική που την αποκαλύπτει όποτε το κρίνει καλύτερα για τα δικά της συμφέροντα. Οι απολύσεις μπορεί να γίνονται σε συγκεκριμένα τμήματα αλλά μας αφορούν όλους. Κάθε νίκη σε κάθε χώρο δουλειάς τραβάει το σύνολο των εργαζομένων προς τα πάνω, κάθε οπισθοχώρηση, κάθε υποταγή μας θέτει σε χειρότερη θέση μάχης για επόμενους αγώνες. Για αυτο το συνδικάτο θα στηρίξει έστω και έναν εργαζόμενο που δεν θα υποταχτεί, που θα επιλέξει να μην πάει σαν πρόβατο στη σφαγή.
Η νέα κυβέρνηση τον Ιούνη θα κληθεί να πάρει κι άλλα μέτρα πο εξυπηρετούν τα μονοπώλια απέναντι στα δικά μας δικαιώματα για να διασφαλιστεί η ανταγωνιστικότητα της οικονομίας, δηλαδή τα κέρδη των επιχειρήσεων. Έρχονται νέες μειώσεις μισθών, μειώσεις συντάξεων, χαράτσια-φόροι, μείωση φαρμακευτικών-νοσηλευτικών δαπανών. Έχουν σκοπό να μας φτάσουν στον πάτο για να αυξήσουν τα κέρδη τους. Εμείς δυο δρόμους έχουμε. Ή να τα δεχόμαστε και η ζωή μας να χειροτερεύει ή να τα αντιπαλέψουμε οργανωμένα μέσα από το συνδικάτο μας με την αλληλεγγύη των συναδέλφων του κλάδου αλλά και όλης της εργατικής τάξης. Στις 3 Απρίλη του 2012 και ενώ η συγκυβέρνηση του μαύρου μετώπου, Τρόικα και εργοδότες ψήφισαν μειώσεις μισθών, οι εργαζόμενοι της SIEMENS στη ΝΑΥΠΗΓΟΕΠΙΣΚΕΥΑΣΤΙΚΗ ΖΩΝΗ ανάγκασαν την πολυεθνική να ανανεώσει την Τοπική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας της Ναυπηγοεπισκευαστικής Ζώνης για το 2012 υπογράφωντας αυξήσεις στους μισθούς 99 ευρώ μεικτά ημερομίσθιο το 7ωρο. Ο πολυήμερος απεργιακός αγώνας τους, η συσπείρωσή τους με τα ταξικά τους συνδικάτα, η αλληλεγγύη των άλλων εργαζομένων στα εργολαβικά συνεργεία που βρίσκονται στα Ναυπηγεία ήταν τα όπλα τους. Οι συνάδελφοι μας στην «Phone Marketing», αφού ο εργοδότης τους τους ανακοίνωσε την πρόθεση τους για εκ περιτροπής εργασία με 1 ωρα την βδομάδα, πραγματοποίησαν γενική συνέλευση με την στήριξη του ΣΕΤΗΠ και αποφάσισαν απεργία. Αγωνίζονται περήφανα απέναντι στον εργοδότη τους εδώ και ενάμισι μήνα με απεργία έχοντας στο πλευρό τους και την Λαική επιτροπή της Ν. Ιωνίας. Οι εργαζόμενοι μπορούμε να απαντήσουμε μέσα από την οργανωμένη συλλογική δράση. Κανείς δεν μπορεί να σταθεί μόνος του απέναντι στην εργοδοσία. Για αυτό το ΣΕΤΗΠ σε καλεί να εγγραφείς στο κλαδικό σου συνδικάτο που ενώνει όλους τους εργαζόμενους που εργάζονται σε εταιρίες Πληροφορικής και Τηλεπικοινωνιών ανεξάρτητα από ειδικότητα, επίπεδο μόρφωσης, σχέση εργασίας.