ΣΕ στον Όμιλο Vodafone : Για τις απολυσεις στο κτιριο του Κηφισού

Συναδέλφισσα, συνάδελφε στον Όμιλο Vodafone

Η εργοδοσία της Vodafone προχωράει σε άλλο ένα χτύπημα εναντίον μας. Απολύει συναδέλφους από το τμήμα Πωλήσεων στο κτήριο του Κηφισού, σε μια προσπάθεια να καταργήσει την οκτάωρη εργασία στο συγκεκριμένο τμήμα. Με την αιτιολογία της δήθεν χαμηλής παραγωγικότητας και της δυσκολίας επίτευξης του στόχου από τους εργαζόμενους που εργάζονται με πλήρες ωράριο, ζητά από τους συναδέλφους να αποδεχτούν τη μείωση του ωραρίου τους σε εξάωρο (με την αντίστοιχη, φυσικά, μείωση στις αποδοχές τους) ή απολύει.

Θα άξιζε να σταθούμε για λίγο στις έννοιες που χρησιμοποιεί η διοίκηση της Vodafone, με τον ίδιο τρόπο που αυτές χρησιμοποιούνται από τις εργοδοσίες παντού όπου υπάρχουν τηλεφωνικά κέντρα Πωλήσεων. Η αλήθεια, συνάδελφοι, είναι ότι παραγωγικοί είμαστε από τη στιγμή που προσερχόμαστε στην εργασία μας έως τη στιγμή που σχολάμε. Οι εταιρείες προσπαθούν να πείσουν τους εργαζόμενους στις Πωλήσεις ότι είναι σαν ελεύθεροι επαγγελματίες, που δεν πρέπει να βασίζονται στον μισθό – χαρτζιλίκι που παίρνουν αλλά στα bonus που πρέπει να κερδίζουν «με την αξία τους». Ενώ θα έπρεπε όλοι να έχουμε πλήρη και σταθερή δουλειά, με μισθό που να ταιριάζει στις σύγχρονες ανάγκες μας, στις Πωλήσεις αυτό δεν είναι δεδομένο – παρουσιάζεται ως προσωπικό επίτευγμα του κάθε εργαζόμενου, ο οποίος κρίνεται εκ νέου κάθε μήνα.

Δεν είναι η πρώτη φορά που η εργοδοσία της Vodafone δείχνει το αληθινό της πρόσωπο. Οργανώνει φεμινιστικούς ακτιβισμούς τύπου heforshe, αποκρύπτοντας τον αληθινό χαρακτήρα του γυναικείου ζητήματος – που δεν είναι άλλος από τη θέση της γυναίκας στην καπιταλιστική παραγωγή, και πώς αυτός συγκρούεται με την αναπαραγωγική της ιδιότητα. Ενώ ταυτόχρονα έχει απολύσει μητέρα προστάτιδα οικογενείας, με την άθλια αφορμή ότι είχε αφήσει ανεξόφλητους τους λογαριασμούς της προσωπικής της σύνδεσης! Είναι η ίδια εργοδοσία που καλωσορίζει τους συναδέλφους της hellas online, την ίδια στιγμή που συνεχώς εξωθεί πολλούς από αυτούς σε «εθελούσιες» απολύσεις. Είναι φανερό πως αυτό που συμβαίνει τώρα στον Κηφισό είναι άλλη μία σελίδα από το ίδιο βιβλίο. Είναι η προσπάθεια της εργοδοσίας να εντατικοποιήσει περισσότερο την εργασία, να δημιουργεί εργαζόμενους πολλών ταχυτήτων για να επιτίθεται στα δικαιώματα όλων μας.

Καλούμε όλους τους συνάδελφους σε επιφυλακή και εγρήγορση! Κανένας να μη δεχτεί οποιαδήποτε δυσμενή αλλαγή στην απασχόλησή του. ΚΑΜΙΑ ΜΕΙΩΣΗ ΜΙΣΘΟΥ, ΚΑΜΙΑ ΜΕΙΩΣΗ ΩΡΑΡΙΟΥ, ΚΑΜΙΑ ΑΠΟΛΥΣΗ. Κανείς να μη δεχθεί να διαπραγματευτεί το μέλλον του με την εργοδοσία αποκομμένος από τους συναδέλφους του και μονάχος! Είναι μάχη χαμένη από χέρι. Να διακόψει αμέσως κάθε συζήτηση και νε έρθει σε επαφή με το Συνδικάτο του.

ΣΚΛΑΒΟΙ ΤΟΥ 21^ΟΥ ΑΙΩΝΑ ΔΕ ΘΑ ΓΙΝΟΥΜΕ

Συνάδελφε, όποια βελτίωση είχαμε στα εργασιακά μας δικαιώματα – είτε ως προς το ύψος του μισθού ή ως προς τις συνθήκες εργασίας – ήταν αποτέλεσμα μαζικών εργατικών αγώνων. Τώρα είναι περισσότερο επιτακτικό από ποτέ να οργανωθείς στο κλαδικό σου συνδικάτο το ΣΕΤΗΠ και στο επιχειρησιακό σου συνδικάτο το ΠΑΣΕVodafone. Για να διεκδικήσουμε Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση εργασίας στον Όμιλο Vodafone που να καλύπτει το σύνολο των εργαζόμενων σε αυτόν. Κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας στον κλάδο των Τηλεπικοινωνιών και της Πληροφορικής, που να σε καλύπτει σε οποιαδήποτε εταιρεία, σε ότι πόστο και αν εργάζεσαι. Σε συμπόρευση με το Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο να συμμετάσχουμε στην επικείμενη 48ωρη Πανελλαδική Απεργία. Να σταματήσουμε κάθε προσπάθεια ψήφισης του αντιλαϊκού νομοσχεδίου για το Ασφαλιστικό, που η συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ πασχίζει να περάσει από το Φθινόπωρο του 2015.

ΣΤΗΝ ΟΡΓΑΝΩΣΗ Η ΔΥΝΑΜΗ – ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ Η ΕΛΠΙΔΑ

Η Σωματειακή Επιτροπή του ΣΕΤΗΠ στον Όμιλο Vodafone