Η εργοδοσία της Novibet ένα μήνα μετά τις απολύσεις συναδέλφων στην Βραζιλία, για τις οποίες έχυνε κροκοδείλια δάκρυα ότι αναγκάζεται να κάνει λόγω του gambling ban, προχωράει τώρα σε νέες απολύσεις συναδέλφων μας στην Ελλάδα. Οι εξελίξεις απαιτούν επαγρύπνηση καθώς το πρώτο κύμα απολύσεων δεν φαίνεται να έχει ολοκληρωθεί.
Εκφράζουμε την αλληλεγγύη μας στους απολυμένους συναδέλφους μας και απαιτούμε να παρθούν πίσω οι απολύσεις τους.
Η κατάσταση συνολικά στον κλάδο δείχνει ότι οι εταιρείες δεν υπολογίζουν τον εργαζόμενο και τις ανάγκες του. Σε αυτό το κάδρο εντάσσεται και η εργοδοσία της Novibet που προχωρά σε απολύσεις με έναν και μοναδικό σκοπό: να συνεχίσει να διασφαλίζει τα κέρδη της. Μέρος του σχεδίου αυτού είναι οι τωρινές απολύσεις, οι οποίες αποδεικνύεται ότι ήταν προμελετημένες.
ΟΙ ΑΝΑΓΚΕΣ ΜΑΣ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΑ ΚΕΡΔΗ ΤΟΥΣ!
Την ίδια στιγμή που οι επιχειρηματικοί όμιλοι του κλάδου μετρούν υπερκέρδη, εμείς καλούμαστε διαρκώς να προσαρμοζόμαστε στις απαιτήσεις τους, να δουλεύουμε περισσότερο και πιο εντατικά για λιγότερα χρήματα. Χαρακτηριστικό είναι το γεγονός ότι στην εταιρεία πολλοί συνάδελφοι μένουν παραπάνω του ωραρίου τους και παίρνουν δουλειά για το σπίτι.
Αντίστοιχα η Τεχνητή Νοημοσύνη, αντί να αξιοποιείται για να κάνει πιο εύκολη την καθημερινότητα στη δουλειά μας, παρατηρούμε ότι γίνεται εργαλείο εντατικοποίησης, με εξαντλητικά deadlines. Μέσα σε αυτό το πλαίσιο προσπαθούν να μας πείσουν ότι πρέπει να είμαστε διαθέσιμοι όποτε και για όσο μας χρειάζονται.
Το παραμύθι ότι τα συμφέροντα των εργαζομένων και το συμφέρον της εργοδοσίας ταυτίζονται, αποδεικνύεται για μια ακόμη φορά να έχει δράκο. Να σταματήσουν οι δικαιολογίες για την Βραζιλία. Η εταιρεία συνεχίζει να βγάζει κέρδη και εξετάζει ήδη τα επόμενα επενδυτικά της σχέδια, απλά μέσα σε αυτά δε χωράμε εμείς.
Μεγάλο πρόσφατο παράδειγμα της δύναμης της οργάνωσης των εργαζομένων είναι η μεγαλειώδης απεργία σε πάνω από 100 λιμάνια σε όλο το κόσμο διατρανώνοντας το μήνυμα ότι “δεν δουλεύουμε για τον πόλεμο και τα κέρδη τους”!
ΚΑΝΕΝΑΣ ΜΟΝΟΣ – ΟΡΓΑΝΩΝΟΜΑΣΤΕ ΣΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΜΑΣ!
Μπροστά σε αυτές τις νέες εξελίξεις προβάλλεται η ανάγκη να κάνουμε βήματα στην πάλη για τις σύγχρονες ανάγκες μας. Με την οργανωμένη δράση μέσα από το σωματείο μας, το ΣΕΤΗΠ, έχουμε εργαλεία στα χέρια μας για να υπερασπιστούμε τα δικαιώματά μας. Η εργοδοσία μπορεί να επιχειρεί να παρουσιάζει τις απολύσεις, τις πιέσεις και την καταπάτηση των δικαιωμάτων μας ως τετελεσμένα, δεν θα μπορεί όμως να το κάνει όταν υπάρχει οργάνωση, αντίδραση και συλλογική διεκδίκηση. Άλλωστε, το ότι φοβούνται την οργανωμένη μας αντίδραση φάνηκε καθαρά όταν, την επόμενη μέρα της απόλυσης συναδέλφισσάς μας, μάνατζερ τής είπε: «Δεν πιστεύω να πας σε κάποιο σωματείο».
Τώρα ήρθε η ώρα να δώσουμε την οργανωμένη απάντηση μας. Όλες και όλοι στην 24ωρη απεργία 11/11! Κανένας φόβος – Κανένας μόνος!
Το ΣΕΤΗΠ καλεί όλους τους εργαζόμενους να συμμετάσχουν στην απεργία. Όλο και περισσότεροι συνάδελφοι μας να γίνουν μέλη του Σωματείου, να φτάσει η φωνή μας στα αυτιά της εργοδοσίας: ότι δεν δεχόμαστε να είμαστε αναλώσιμοι και βολικοί στα δικά τους σχέδια και για όσο αυτό τους εξυπηρετεί. Κανένας εργαζόμενος δεν είναι μόνος του μπροστά σε αυτή την επίθεση που δεχόμαστε.
Μάθε τα δικαιώματα σου! Σε περίπτωση απόλυσης κανένας εργαζόμενος να μην υπογράψει το χαρτί. Επικοινωνούμε με το σωματείο μας! Ορθώνουμε το ανάστημα μας απέναντι στα σχέδια της εργοδοσίας!
Συμμετέχουμε όλοι και στη συνέλευση του ΣΕΤΗΠ στις 9/11 στις 18:00, στο Πολιτιστικό Μέγαρο ΟΤΕ (πλ. Βικτωρίας).
Διεκδικούμε:
- Επαναπρόσληψη των απολυμένων συναδέλφων – Καμία σκέψη για νέες απολύσεις.
- 7ωρο-5νθημερο-35ωρο.
- Όχι στην εντατικοποίηση της εργασίας μας.
- Τέλος στις απλήρωτες υπερωρίες.
- Γενναίες αυξήσεις στου μισθούς που να απαντούν στις τεράστιες αυξήσεις των ενοικίων, της ενέργειας και της ζωής συνολικά.
- Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας που να κατοχυρώνουν τα δικαιώματα αυτά για όλους.
- Κανένας συνάδελφος να μην δουλεύει τα ΑI workshop projects της εταιρείας εκτός ωραρίου.
- Αποσύνδεση της αξιολόγησης από τις αυξήσεις και τα bonus.
Η εργοδοσία της Novibet ένα μήνα μετά τις απολύσεις συναδέλφων στην Βραζιλία, για τις οποίες έχυνε κροκοδείλια δάκρυα ότι αναγκάζεται να κάνει λόγω του gambling ban, προχωράει τώρα σε νέες απολύσεις συναδέλφων μας στην Ελλάδα. Οι εξελίξεις απαιτούν επαγρύπνηση καθώς το πρώτο κύμα απολύσεων δεν φαίνεται να έχει ολοκληρωθεί.
Εκφράζουμε την αλληλεγγύη μας στους απολυμένους συναδέλφους μας και απαιτούμε να παρθούν πίσω οι απολύσεις τους.
Η κατάσταση συνολικά στον κλάδο δείχνει ότι οι εταιρείες δεν υπολογίζουν τον εργαζόμενο και τις ανάγκες του. Σε αυτό το κάδρο εντάσσεται και η εργοδοσία της Novibet που προχωρά σε απολύσεις με έναν και μοναδικό σκοπό: να συνεχίσει να διασφαλίζει τα κέρδη της. Μέρος του σχεδίου αυτού είναι οι τωρινές απολύσεις, οι οποίες αποδεικνύεται ότι ήταν προμελετημένες.
ΟΙ ΑΝΑΓΚΕΣ ΜΑΣ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΑ ΚΕΡΔΗ ΤΟΥΣ!
Την ίδια στιγμή που οι επιχειρηματικοί όμιλοι του κλάδου μετρούν υπερκέρδη, εμείς καλούμαστε διαρκώς να προσαρμοζόμαστε στις απαιτήσεις τους, να δουλεύουμε περισσότερο και πιο εντατικά για λιγότερα χρήματα. Χαρακτηριστικό είναι το γεγονός ότι στην εταιρεία πολλοί συνάδελφοι μένουν παραπάνω του ωραρίου τους και παίρνουν δουλειά για το σπίτι.
Αντίστοιχα η Τεχνητή Νοημοσύνη, αντί να αξιοποιείται για να κάνει πιο εύκολη την καθημερινότητα στη δουλειά μας, παρατηρούμε ότι γίνεται εργαλείο εντατικοποίησης, με εξαντλητικά deadlines. Μέσα σε αυτό το πλαίσιο προσπαθούν να μας πείσουν ότι πρέπει να είμαστε διαθέσιμοι όποτε και για όσο μας χρειάζονται.
Το παραμύθι ότι τα συμφέροντα των εργαζομένων και το συμφέρον της εργοδοσίας ταυτίζονται, αποδεικνύεται για μια ακόμη φορά να έχει δράκο. Να σταματήσουν οι δικαιολογίες για την Βραζιλία. Η εταιρεία συνεχίζει να βγάζει κέρδη και εξετάζει ήδη τα επόμενα επενδυτικά της σχέδια, απλά μέσα σε αυτά δε χωράμε εμείς.
Μεγάλο πρόσφατο παράδειγμα της δύναμης της οργάνωσης των εργαζομένων είναι η μεγαλειώδης απεργία σε πάνω από 100 λιμάνια σε όλο το κόσμο διατρανώνοντας το μήνυμα ότι “δεν δουλεύουμε για τον πόλεμο και τα κέρδη τους”!
ΚΑΝΕΝΑΣ ΜΟΝΟΣ – ΟΡΓΑΝΩΝΟΜΑΣΤΕ ΣΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΜΑΣ!
Μπροστά σε αυτές τις νέες εξελίξεις προβάλλεται η ανάγκη να κάνουμε βήματα στην πάλη για τις σύγχρονες ανάγκες μας. Με την οργανωμένη δράση μέσα από το σωματείο μας, το ΣΕΤΗΠ, έχουμε εργαλεία στα χέρια μας για να υπερασπιστούμε τα δικαιώματά μας. Η εργοδοσία μπορεί να επιχειρεί να παρουσιάζει τις απολύσεις, τις πιέσεις και την καταπάτηση των δικαιωμάτων μας ως τετελεσμένα, δεν θα μπορεί όμως να το κάνει όταν υπάρχει οργάνωση, αντίδραση και συλλογική διεκδίκηση. Άλλωστε, το ότι φοβούνται την οργανωμένη μας αντίδραση φάνηκε καθαρά όταν, την επόμενη μέρα της απόλυσης συναδέλφισσάς μας, μάνατζερ τής είπε: «Δεν πιστεύω να πας σε κάποιο σωματείο».
Τώρα ήρθε η ώρα να δώσουμε την οργανωμένη απάντηση μας. Όλες και όλοι στην 24ωρη απεργία 11/11! Κανένας φόβος – Κανένας μόνος!
Το ΣΕΤΗΠ καλεί όλους τους εργαζόμενους να συμμετάσχουν στην απεργία. Όλο και περισσότεροι συνάδελφοι μας να γίνουν μέλη του Σωματείου, να φτάσει η φωνή μας στα αυτιά της εργοδοσίας: ότι δεν δεχόμαστε να είμαστε αναλώσιμοι και βολικοί στα δικά τους σχέδια και για όσο αυτό τους εξυπηρετεί. Κανένας εργαζόμενος δεν είναι μόνος του μπροστά σε αυτή την επίθεση που δεχόμαστε.
Μάθε τα δικαιώματα σου! Σε περίπτωση απόλυσης κανένας εργαζόμενος να μην υπογράψει το χαρτί. Επικοινωνούμε με το σωματείο μας! Ορθώνουμε το ανάστημα μας απέναντι στα σχέδια της εργοδοσίας!
Συμμετέχουμε όλοι και στη συνέλευση του ΣΕΤΗΠ στις 9/11 στις 18:00, στο Πολιτιστικό Μέγαρο ΟΤΕ (πλ. Βικτωρίας).
Διεκδικούμε:
- Επαναπρόσληψη των απολυμένων συναδέλφων – Καμία σκέψη για νέες απολύσεις.
- 7ωρο-5νθημερο-35ωρο.
- Όχι στην εντατικοποίηση της εργασίας μας.
- Τέλος στις απλήρωτες υπερωρίες.
- Γενναίες αυξήσεις στου μισθούς που να απαντούν στις τεράστιες αυξήσεις των ενοικίων, της ενέργειας και της ζωής συνολικά.
- Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας που να κατοχυρώνουν τα δικαιώματα αυτά για όλους.
- Κανένας συνάδελφος να μην δουλεύει τα ΑI workshop projects της εταιρείας εκτός ωραρίου.
- Αποσύνδεση της αξιολόγησης από τις αυξήσεις και τα bonus.